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Key Takeaways

Kirchenverwaltung geht über Papierkram hinaus: Kirchenverwaltung steuert Ressourcen der Kirche strategisch, um die Mission wirkungsvoll zu unterstützen. Sie ist essenziell für Seelsorge, Jüngerschaft, Gemeindearbeit und Anbetung und verhindert Verwirrung, Konflikte und Überlastung.

Apostel wussten, dass Verwaltung essenziell ist: Schon zu biblischen Zeiten war Verwaltung entscheidend, wie die Einsetzung von Diakonen zur Organisation der Gemeindearbeit zeigt. Das unterstreicht ihre Bedeutung für die Gemeindeleitung.

Verwalten heißt mehr als Software nutzen: Zwar helfen Softwaretools bei der Gemeindeverwaltung, doch das Verständnis der Grundprinzipien der Kirchenverwaltung ist unerlässlich für effektives Management und das Überwinden von Herausforderungen.


Kirchenverwaltung ist die organisierte und strategische Leitung der Ressourcen einer Kirche – Menschen, Finanzen, Gebäude und Programme –, um ihre Mission und ihre Dienste wirksam zu unterstützen.

Es geht nicht nur um Papierkram oder Terminplanung. Im Kern bedeutet Kirchenverwaltung, mit dem treuhänderischen Umgang dessen, was Gott der Gemeinde anvertraut hat, dafür zu sorgen, dass Seelsorge, Jüngerschaft, Gemeindearbeit und Gottesdienst gedeihen können, ohne durch Verwirrung, Konflikte oder Überforderung ausgebremst zu werden.

In über 20 Jahren Erfahrung in der Gemeindeleitung habe ich aus erster Hand gelernt, dass Administration ein entscheidender Teil des Gemeinde-Managements ist. Wenn deinem Team ein starker administrativer Vertreter fehlt, kennst du den Stress und die Frustration, die daraus resultieren, nur zu gut. Selbst die Apostel in der Gemeinde der Apostelgeschichte 2 erkannten die wichtige Rolle der Administration (daher die Einsetzung der ersten Diakone).

Als Pastoren tragen wir die Verantwortung für die erfolgreiche Verwaltung unserer Gemeinden. Auch wenn es einige hervorragende Software-Lösungen für die Verwaltung Ihrer Kirche gibt, kann nichts eine solide Kenntnis der Grundlagen der Kirchenverwaltung ersetzen.

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Ich werde Folgendes behandeln:

Was ist Kirchenverwaltung?

Unsere Arbeitsdefinition von Kirchenverwaltung lautet: die Ressourcen und Menschen der örtlichen Gemeinde zu organisieren, um Gott und andere zu lieben. 

Es gibt viele Ressourcen und Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Kirchenverwaltung, unabhängig davon, ob Ihr Verwaltungsteam bei der Gemeindeleitung, den Kirchenfinanzen oder der Kirchengemeinschaft unterstützt.

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Gemeindeleitung: Mehr als nur ein Kirchenbudget

Beispielhaftes Organigramm für die Kirchenverwaltung Screenshot
Hier ein einfaches Beispiel für eine Organisationsstruktur in der Kirchenverwaltung (Quelle).

Wenn Gemeindeleiter über die Leitung einer Kirche nachdenken, denken neun von zehn sofort an das Kirchenbudget.

Von diesem Gedanken müssen wir uns jedoch lösen. Es geht nicht nur um die Pflege der Dienste und das Gebäude, sondern um die Organisationsstruktur der Gemeinde, um die Mission zur Verbreitung des Reiches Jesu Christi zu erfüllen.

Die Bücher Titus und 1. Timotheus geben klare Anweisungen zur Leitung in der Gemeinde und betonen die Bedeutung und Rolle von Ältesten und Diakonen in jeder kirchlichen Gemeinschaft. Letztlich sind es jedoch die Worte Jesu in Matthäus über die höchsten Gebote – nämlich Gott zu lieben und den Nächsten wie sich selbst. 

Entgegen der landläufigen Meinung zur Frage „Was ist Kirchenverwaltung?“ geht es nicht darum, kompliziertere Organisationsstrukturen in Ihrer Gemeinde zu schaffen, sondern darum, diese beiden Gebote zum Ziel jedes Schrittes im Verwaltungsprozess zu machen. Das wird unser Ziel im weiteren Verlauf dieses Artikels sein.

Kirchenfinanzen: Mehr als nur finanzielle Mittel

Folie des Kirchenbudgets
Ein Kirchenbudget kann leicht mit einer führenden Buchhaltungssoftware für Kirchen erstellt werden, diese sollte – wie bereits festgestellt – jedoch nicht Ihr erster Gedanke zum Thema Kirchenverwaltung sein (Quelle).

Wir haben festgestellt, dass ein Teil der Definition von Kirchenverwaltung darin besteht, unsere Gemeindeaktivitäten im Licht der Liebe zu Gott und zu anderen zu betrachten. Der nächste logische Schritt ist zu überlegen, wie wir Dinge wie exakte, umsetzbare Finanzberichte der Kirche – etwa Spendenaktionen, Outreach und auch Mitarbeitende – in diesem Zusammenhang einordnen. HINWEIS: Dies ist in der Regel Aufgabe des Finanzausschusses der Kirche.

Wenn wir sorgfältig darüber nachdenken, wie wir – wie Jesus es gebietet – Gott lieben und andere lieben wollen, werden viele dieser Fragen viel einfacher zu beantworten. Das Problem ist, dass wir sie selten so einfach lassen.

Wenn wir uns als Gemeindeleitung fragen, „Gibt es eine bessere Möglichkeit, dieses Geld auszugeben, durch die wir Gott und anderen mehr Liebe zeigen?“, sind wir schon auf halbem Weg zur besseren Entscheidung. 

Brauchen wir wirklich schönere Mitteilungsblätter? Überlegen Sie: Ist das ein größerer Akt der Liebe gegenüber Gott und/oder anderen als eine andere Möglichkeit?

Ist es liebevoller gegenüber Gott und/oder anderen, mehr Mittel für Gemeindeveranstaltungen bereitzustellen? Oder gibt es eine bessere Verwendung für diese Gelder?

Doch wenn wir Gemeindeverwaltung im Rahmen einer organisierten Struktur unter den zwei Geboten – Gott lieben und andere lieben – durchdenken, dann erkennen wir, dass wir weit mehr als nur finanzielle Ressourcen zu verteilen haben.

non financial resources graphic
Vergessen Sie bei der Planung Ihres Gemeindebudgets nicht die nicht-finanziellen Ressourcen.

Das Gemeindebudget zu verwalten, bedeutet auch, die nicht-finanziellen Ressourcen einzubeziehen, mit denen wir Gott und andere lieben können. 

Zum Beispiel habe ich einmal in einer Gemeinde gearbeitet, in der es mehr Büros als Mitarbeiter gab. 

Also wurde ein Büro zu einer Lebensmittelkammer umgewandelt, ein Kühlschrank und eine Gefriertruhe wurden gespendet, und wir begannen damit, die alleinerziehenden Mütter in unserer Kirchengemeinde zu unterstützen. 

Wir hatten Zugang zu einem physischen Raum, der mehr sein konnte als ein leeres Büro. Wir hatten Zugang zu nichtfinanziellen Ressourcen und beschlossen, diese einzusetzen, um Menschen zu lieben, die häufig übersehen und zu wenig gewürdigt werden. 

Belassen Sie es nicht dabei, Gemeindeverwaltung auf das Ausbalancieren des Budgets zu beschränken.

Gemeindegemeinschaft: Outreach, Jüngerschaft und Risikomanagement

church attendance in decline via Gallup poll screenshot
Laut einer aktuellen Gallup-Umfrage ist die Kirchenmitgliedschaft im letzten Jahrhundert zurückgegangen (Quelle).

Nachdem wir nun den organisatorischen und finanziellen Rahmen der Gemeindeverwaltung verstanden haben, ist es Zeit, uns dem menschlichen Aspekt dieser Arbeit zuzuwenden. Gemeinde­verwaltung als Aufgabe zu begreifen, Gemeinschaft zu schaffen, zu bauen und weiterzugeben, muss ein zentrales Merkmal unseres kirchlichen Handelns sein.

Wenn wir aufhören, uns nur um Gemeindemitarbeitende, Gottesdienste und Sonntagsschule zu sorgen, erkennen wir, dass die Menschen in unserer Gemeinschaft nicht nur dazu dienen, den Ablauf am Sonntag zu sichern – sie sind der Grund, warum wir tun, was wir tun.

Es ist die Aufgabe der Gemeindeleitung, ihre Gemeinschaft immer im Blick zu haben. Nicht nur, weil sie berufen sind zu predigen, zu lehren, zu evangelisieren und mehr. Sondern weil genau diese Menschen der Grund sind, warum es überhaupt eine Organisationsstruktur gibt.

Das ist ein feiner, aber wichtiger Punkt. Wir müssen uns nicht die Frage stellen, „Was ist Gemeindeverwaltung?“, weil es die Gemeinschaft gibt, sondern für unsere Gemeinschaft.

Das bedeutet: Wir betreiben nicht Outreach, weil wir müssen. Wir entwickeln keine Pläne, Programme und Abläufe für Jüngerschaft, weil wir es benötigen. Wir schaffen diese Möglichkeiten nicht, weil sie von uns erwartet werden.

Stattdessen geht es uns darum, wie wir Gott am besten durch unsere Menschen lieben können und andere am besten durch unsere Gemeinschaft. Das bedeutet, dass wir für unsere Programme, Strukturen und Ressourcen auch ein Gespür für Risikomanagement entwickeln müssen.

Manchmal ist die beste Möglichkeit, wie unsere Gemeinschaft geliebt werden und andere lieben kann, ganz anders als ursprünglich gedacht. In einer Gemeinde, in der ich war, hieß das, ein Baseballfeld anzulegen, eine Softballliga zu gründen und ein ausgelassenes Wiffle-Ball-Turnier für die Jugendgruppe zu veranstalten. 

Das war eine große Investition an finanziellen Mitteln und Arbeitskraft, aber regelmäßig kamen mehr als 100 Jugendliche zu einem Tag voller Wiffle-Ball-Events (organisiert von unserem engagierten Veranstaltungs­team), bei denen sie erleben konnten, dass unsere Menschen sich um sie kümmern und sie wertschätzen.

Gab es dabei Schäden? Ja. Mussten wir irgendwann einmal die Polizei rufen, weil ein Streit entbrannt ist? Ja. Ist trotzdem alles gut gegangen und konnten wir weiterhin Gott und andere lieben – selbst in dieser Situation? Absolut.

Gemeindeverwaltung ist der Prozess, die Ressourcen und Menschen der lokalen Gemeinde so zu organisieren, dass Gott und andere geliebt werden. Es geht nicht um Kontrollsysteme, um eine Bilanz in Ordnung zu halten oder unsere Menschen ruhigzustellen. Es geht darum, sich bewusst dafür zu entscheiden, Gott und andere auf jede erdenkliche Weise zu lieben. 

Wer ist ein Kirchenadministrator?

Humorvolle Kaffeetasse der Kirchen-Sekretärin mit Nährwertangaben über den Kirchenadministrator
Die oft unterschätzte Kirchen-Sekretärin ist nur ein kleiner Teil der Anzahl der Kirchenadministratoren in Ihrer Gemeinde (Quelle).

Ich weiß, Sie denken wahrscheinlich: „Wir haben die Frage ‚Was ist Kirchenverwaltung?‘ beantwortet, aber was nun?“

Es ist bemerkenswert, dass wir entscheiden müssen, wer als unsere Kirchenadministratoren gedacht ist. Die Verwaltungsassistenz? Die ausführenden Pastoren? Leitende Pastoren? Ein Vorstand?

Um ehrlich zu sein, können wir diese Frage nicht für Sie beantworten. Was wir jedoch sagen können, ist, dass es vermutlich ein bisschen von allem ist – unabhängig von Ihrer spezifischen christlichen Ausrichtung.

Wenn wir Kirchenverwaltung im Sinne davon betrachten, Gott und andere zu lieben, müssen wir nicht nur an Stellenbeschreibungen denken, obwohl es davon viele gibt. Stattdessen sehen wir die Arbeit der Verwaltung der Gemeinde als einen Dienst, bei dem verschiedene Personen an unterschiedlichen Teilen des Prozesses beteiligt sind.

Der leitende Pastor oder Executive Pastor kümmert sich vielleicht um die Organisationsstruktur der Kirche, während die Verwaltungsassistenz die Ressourcen und das Büro-Management übernimmt und die Diakone auf die Bedürfnisse der Menschen in ihrer Obhut achten.

Alle Gemeindeleiter haben kirchenadministratorische Aufgaben.

Kirchenverwaltungssoftware

Wie zu Beginn dieses Artikels erwähnt, ist gute Verwaltung eine biblische Verpflichtung. Ressourcen- und Menschenführung ist von größter Bedeutung, wenn der Fokus auf Kirchenverwaltung gelegt wird. Während viele Aspekte der Verwaltung über die Möglichkeiten von Apps und Software hinausgehen, die Anwesenheiten, Zehnten und Einsatzmöglichkeiten dokumentieren können, bleibt es dennoch eine gute Praxis, sich mit den praktischen Gegebenheiten und Entwicklungsständen Ihrer Gemeinde vertraut zu machen und neue Technologien und Tools – wie KI in der Kirchenverwaltung – zu erkunden.

Tatsächlich haben wir eine Übersicht zu der besten Kirchenverwaltungssoftware erstellt. Sie ermöglicht nicht nur die Erfassung grundlegender Informationen wie Namen und Anschriften, sondern auch bedeutender Termine und Veranstaltungen für jedes Mitglied. Unser Lieblingsteil? GoDoChurch bietet "Growth Paths", sodass Mitglieder an Seminaren und Kursen teilnehmen können, um selbstständig oder gemeinsam mit Ihrer Gemeinde ein Jüngerschafts-Curriculum zu durchlaufen.

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Kirchenverwaltung ist mehr als nur Logistik; sie ist das Rahmenwerk, das Ihrer Gemeinde hilft, ihre Mission zu erfüllen, Gott und anderen zu dienen. Durch den Aufbau starker administrativer Strukturen, die Befähigung Ihres Teams und einen guten Umgang mit den Ressourcen können Sie klar und selbstbewusst leiten.

Wenn Sie diese Ausführungen hilfreich fanden, melden Sie sich bei unserer E-Mail-Liste an, um weitere Einblicke und Werkzeuge zur Unterstützung Ihres Dienstes zu erhalten. Wir unterstützen Sie dabei, mit Zielstrebigkeit zu führen.

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photo of dylan Miller

Dylan Scott Miller wuchs im Süden von Indiana auf, umgeben von einer Familie, die Jesus nach bestem Wissen und Gewissen treu folgte. Erst in der Highschool entschied sich Dylan, ganz dabei zu sein, und begann daraufhin, Jugendpastoral zu studieren und sich darauf vorzubereiten. Dylan schloss sein Studium mit einem Bachelor in Jugendpastoral ab und belegte Nebenfächer in biblischen Sprachen. Er arbeitete sowohl in bezahlten als auch in ehrenamtlichen Positionen bei Organisationen wie Youth Ministry Booster, dem National Network of Youth Ministries und sogar vier Jahre lang als Pastor für Jugenddienste in einer lokalen Kirche in Columbus, Ohio.