I grandi leader della lode tendono a far sembrare semplice ciò che fanno. Può sembrare che salgano sul palco senza alcuno sforzo, imbraccino il loro strumento e guidino efficacemente un team di lode, così come un’intera congregazione, attraverso una scaletta senza nemmeno sudare.
Chi ha poca esperienza può sentirsi frustrato se cerca di replicare ciò che presume essere «facile come sembra».
Il fatto è che i leader della lode efficaci non si sono semplicemente svegliati un giorno con tutte le competenze necessarie per guidare bene. Sebbene i doni e le capacità naturali abbiano la loro importanza, la competenza è qualcosa che deve essere sviluppato e perseguito. Il ministero della lode ha il potenziale per far emergere l’eccellenza e valorizzare le competenze, ma dovrai sicuramente impegnarti.
Che tu voglia crescere come leader della lode per un culto domenicale, un momento di adorazione devozionale, un culto delle scuole superiori o semplicemente un incontro in piccoli gruppi, ci sono diverse competenze da approfondire e sviluppare per essere efficace attraverso la formazione del team di lode.
In questo articolo parlerò di:
- Che cos’è un leader della lode?
- Che cosa fa un leader della lode?
- 3 competenze chiave per i leader della lode e come svilupparle
Che cos’è un leader della lode?
La definizione pratica di leader della lode è una persona che guida un gruppo di persone nell’esprimere lode e adorazione a Dio attraverso la musica e il canto. Proprio come i leviti dell’Antico Testamento, i leader della lode aprono la strada verso la presenza di Dio attraverso il ringraziamento e la lode, spesso guidati da una chiara dichiarazione d’intenti del team di lode.
Che cosa fa un leader della lode?
Un leader della lode deve avere competenze musicali e vocali e deve essere in grado di comunicare chiaramente con il gruppo musicale, i leader della chiesa e la congregazione. Guida con l’esempio, usando la propria voce come riferimento affinché gli altri possano cantare insieme. In alcuni casi, il leader della lode della chiesa è responsabile della crescita del team di lode della chiesa (attraverso audizioni, inviti personali o altri metodi.)
Spesso insegna e guida anche la congregazione nelle forme bibliche di adorazione e nella pratica appropriata di tali forme. Un leader della lode efficace ha trascorso del tempo personale con Gesù e pratica attivamente la lode e il discepolato per conto proprio.
3 competenze chiave per i leader della lode e come svilupparle
Ci sono tre competenze pratiche che i leader della lode devono sviluppare. Un percorso di crescita intenzionale in queste aree specifiche non solo innalzerà il livello della tua guida della lode, ma ti aiuterà anche a costruire il tuo team di lode.
Competenze vocali

Può sembrare ovvio, ma i grandi leader della lode sono cantanti competenti. Le loro voci sono piacevoli all’orecchio e tendono a benedire e ispirare chiunque si trovi a portata d’udito. Riescono facilmente a cantare a squarciagola brani di lode contemporanei, creando al contempo un’atmosfera priva di distrazioni e suoni sgradevoli. Ecco tre elementi della competenza vocale e alcuni strumenti pratici per svilupparli.
Cantare intonati
Hai mai cantato con qualcuno che ha difficoltà a mantenere l’intonazione? Qualcuno ti ha mai detto che sei stonato? Può essere difficile accorgersene, ma l’intonazione è una competenza che ogni cantante dovrebbe rafforzare e sviluppare. Anche i cantanti più competenti devono impegnarsi per migliorare la propria intonazione.
Strumenti pratici per sviluppare l’intonazione vocale:
- Ripetizione delle scale: ecco un ottimo riscaldamento vocale
- Allenare l’orecchio ad ascoltare come dovrebbero suonare le note: ecco un ottimo esercizio per l’allenamento dell’orecchio
- Sviluppare la memoria muscolare delle corde vocali attraverso la pratica e la ripetizione
Armonizzazione vocale
Essere in grado non solo di cantare le parti vocali, ma anche di individuarle a orecchio è una competenza solida che sarà utile non solo a te. Questa capacità crea sicurezza intorno a te, poiché ti permette di aiutare gli altri cantanti a sapere cosa dovrebbero cantare.
Senza questa capacità, le voci che sostengono il tuo momento di adorazione possono risultare monotone e deboli. L’armonizzazione vocale aggiunge profondità e interesse e permette a persone con estensioni vocali diverse di partecipare al canto.
Strumenti pratici per sviluppare l’armonizzazione vocale:
- Usa il solfeggio e gli esercizi di base sugli intervalli. Ecco un’altra ottima risorsa su YouTube.
- Ascolta le terze e le quinte sopra la nota fondamentale
Amalgama delle voci
Esistono diversi tipi di voce. Alcuni cantanti hanno un vibrato bellissimo, mentre altri cantano in modo molto pulito. Alcuni cantanti attaccano le note con grande energia, usando tutta la forza del diaframma, mentre altri hanno un’emissione vocale molto più morbida. Sviluppare la capacità di amalgamare la propria voce può essere una grande risorsa nella guida dell’adorazione.
Strumenti pratici per sviluppare l’amalgama delle voci:
- Ascolta la dinamica e fai attenzione a non cantare né troppo forte né troppo piano
- Canto in voce piena, falsetto, ecc.
- Presta attenzione alla consistenza della tua voce. Lavora su esercizi per il vibrato come questo.
- Presta attenzione al tuo timbro. I suoni delle tue vocali corrispondono? Stai usando suoni “oh” chiusi, nasali o aperti?
Competenze musicali

Sebbene i responsabili dell’adorazione non debbano necessariamente guidare da uno strumento per avere successo, possedere almeno una conoscenza di base della teoria musicale può fare una grande differenza quando guidano una band durante un momento di adorazione. Ecco tre elementi della competenza musicale e alcuni strumenti pratici per svilupparli:
Suonare con padronanza uno strumento
Le abilità musicali sono una porta d’accesso alla comprensione e alla gestione dei brani. Non saper suonare uno strumento e cercare di guidare l’adorazione è come cercare di scendere in sicurezza da una ripida pista da sci quando non sai sciare.
Puoi farlo, ma sarebbe sicuramente molto più facile e fluido se avessi padronanza degli strumenti progettati per portarti giù dalla montagna. Che tu ti consideri un musicista a tempo parziale o a tempo pieno, lavorare sulle tue capacità con uno strumento ti sarà molto utile.
Strumenti pratici per sviluppare la competenza con uno strumento:
- Prendi lezioni
- Esercitati almeno dai 15 ai 30 minuti al giorno
- Suona insieme ad altri strumenti
Suonare con un metronomo
Mantenere il tempo e restare sul battito sono competenze fondamentali per orientarsi in un brano. Qualsiasi direttore musicale ti dirà che suonare con un metronomo è un modo sicuro per fare in modo che un gruppo musicale rimanga insieme durante l’esecuzione di un brano. Se per te è difficile, dedica del tempo a esercitarti e a sviluppare questa competenza.
Strumenti pratici per sviluppare tempo e ritmo:
- Scarica un’app metronomo sul tuo telefono oppure usa un metronomo gratuito in linea come questo.
- Se per te è difficile capire se sei fuori tempo o meno, registrati mentre suoni con un metronomo e riascoltati.
- La ripetizione è fondamentale per sviluppare questa competenza.
Suonare le parti dell’arrangiamento
Tutti gli strumenti sul palco suonano insieme per creare una musica meravigliosa, ma non suonano tutti esattamente la stessa cosa. Limitarsi a leggere gli accordi su una tabella degli accordi non produce musica meravigliosa.
Essere in grado di identificare la parte che il tuo strumento dovrebbe suonare e di eseguirla in modo efficace ti permette di relazionarti e comunicare con i tuoi musicisti a un livello superiore.
Strumenti pratici per sviluppare la capacità di suonare le parti musicali:
- Guarda tutorial online. Una grande risorsa è Worshipartistry.com. È una risorsa basata su un abbonamento che dispone di un'ampia raccolta di canti di adorazione contemporanei, inclusa una lista in continua crescita di nuovi canti, con tutorial per pianoforte, chitarra acustica/elettrica/basso e batteria.
- Circondati di musicisti esperti. Non aver paura di chiedere a quei membri del gruppo di adorazione che sono più avanti di te di farti da mentori. Ricorda che hanno sviluppato le loro capacità attraverso anni di esperienza nell'adorazione.
Capacità comunicative

A prima vista, non penseresti che essere un grande comunicatore abbia qualcosa a che fare con la guida dell'adorazione. In realtà, dal momento in cui ti viene assegnato il compito di guidare un momento di adorazione, ti verrà chiesto di comunicare chiaramente e di filtrare le informazioni in un'esperienza di adorazione appropriata per tutte le parti coinvolte.
Sei responsabile di comunicare chiaramente con il pastore dell'adorazione, il gruppo musicale, le squadre di produzione, la congregazione, il personale della chiesa e, naturalmente, il pastore. Ecco cinque parti coinvolte con cui, in quanto leader dell'adorazione, sei responsabile di comunicare, insieme ad alcune strategie per aiutarti a essere efficace nella tua comunicazione:
Cantanti
Che condividano con te la parte anteriore del palco o siano riuniti in un ensemble o in un coro, i tuoi cantanti meritano una comunicazione chiara e una serie di aspettative che li aiutino a prepararsi.
Strategie per comunicare efficacemente con i cantanti:
- Comunicazione anticipata tramite e-mail o un software per la pianificazione dell'adorazione come Planning Center.
- Una conversazione di gruppo via messaggi di testo con tutti i cantanti, dove puoi lasciare messaggi vocali e brevi video dal cellulare con esempi delle parti vocali per sezioni specifiche dei canti.
- Affermare, incoraggiare e dare indicazioni con chiarezza durante le prove.
Membri del gruppo musicale
Questo gruppo di persone riceve spesso comunicazioni insufficienti perché il canale di comunicazione è bloccato dall'inesperienza, dall'insicurezza o forse dall'incapacità di esprimere a parole le indicazioni musicali.
Il leader dell'adorazione deve sentirsi sicuro nel comunicare ciò che si aspetta dal gruppo musicale mentre affrontano la musica di adorazione come un'unità.
Strategie per comunicare efficacemente con i membri del gruppo musicale:
- Decidi cosa vuoi fare con i canti. Rifletti sulle dinamiche musicali, sulle parti dei singoli strumenti e sulle transizioni tra i canti. Prima di qualsiasi prova o riunione del gruppo musicale, organizza la tua scaletta in questo modo e annota aspettative musicali specifiche da condividere con il gruppo. Non devi gestire ogni dettaglio della situazione, ma condividere le tue aspettative e i tuoi pensieri preparerà il tuo gruppo a seguirti efficacemente.
- Prendi sezioni specifiche dalle registrazioni dei canti per mostrare ai singoli strumentisti su cosa vorresti che si concentrassero. Puoi condividerle tramite messaggi vocali o e-mail.
- Condividi una playlist con il gruppo musicale almeno una settimana prima della prova, così avranno il tempo di ascoltare e prepararsi da soli.
- Proprio come per i cantanti, comunica in anticipo tramite e-mail o un software per la pianificazione dell'adorazione come Planning Center.
Squadre di produzione
Assicurati che questa squadra abbia a disposizione tutte le informazioni pertinenti il prima possibile, così potrà predisporre le proprie risorse e prepararsi per un servizio di adorazione straordinario.
Strategie per comunicare efficacemente con le squadre di produzione:
- Includi questo gruppo in tutte le comunicazioni con i cantanti e il gruppo musicale.
- Mettiti in contatto con la persona responsabile dei «testi» e analizzate la scaletta, evidenziando eventuali particolarità o modifiche specifiche.
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Congregazione
Guidare l'adorazione non significa semplicemente cantare rivolgendosi a una congregazione. Significa coinvolgerla, invitandola a unirsi al gruppo di adorazione mentre canta e serve Dio. Puoi instaurare un forte rapporto con le persone che stai guidando attraverso l'uso costante di alcune strategie chiave.
Strategie per comunicare efficacemente con la congregazione:
- Coerenza nel flusso dell'adorazione
- Indicazioni vocali chiare
- Contatto visivo
- Atteggiamento sicuro
Team di leadership
Fai parte di una squadra che lavora insieme per portare il maggior numero possibile di persone alla presenza di Dio. È molto utile creare canali di comunicazione aperti e sinceri, così da procedere insieme nella direzione giusta.
Strategie per comunicare efficacemente con il team di leadership:
- Assicurati di comprendere la direzione generale che il tuo pastore desidera dare al servizio. Fai domande e offri spunti che contribuiscano a creare un'atmosfera appropriata durante il servizio di adorazione.
- Coinvolgi i tuoi leader nelle comunicazioni della band e dei vocalist. Invitali a interagire nelle chat di gruppo e nelle comunicazioni via e-mail. I tuoi leader possono aiutare a fare da mentori e guidare la tua squadra.
- Discuti delle transizioni e dell'atmosfera con il conduttore del servizio e con il pastore. Fai loro sapere come puoi venire incontro alle loro richieste e decisioni.
E adesso?
Come abbiamo visto, essere un leader dell'adorazione è un ruolo che richiede una combinazione unica di competenze, talenti e qualità. La capacità vocale, la competenza musicale e una comunicazione efficace sono tre elementi fondamentali a cui prestare attenzione per essere un leader dell'adorazione efficace. Le conferenze sull'adorazione sono un modo per sviluppare le tue competenze e fare rete con i tuoi colleghi.
Coltiva queste competenze alla presenza di Dio, desidera ardentemente la Sua parola e nutri una passione per la lode: diventerai un leader dell'adorazione che benedice Dio e la propria chiesa locale.
Il software per le presentazioni dell'adorazione e il software per le presentazioni della chiesa possono essere di grande aiuto nell'organizzazione dei tuoi servizi di adorazione. Per saperne di più, iscriviti alla newsletter di The Lead Pastor.
