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Key Takeaways

Monitora i prossimi passi, non semplicemente la partecipazione: L'azione dimostra la crescita. Il semplice numero dei presenti non basta.

Guida con una storia autentica: Le persone rispondono a una testimonianza più che a una valanga di informazioni.

Promuovi ampiamente solo ciò che conta: Se non riguarda il 50% della tua chiesa, non inviarlo a tutti.

La comunicazione della chiesa NON è marketing: significa fare discepoli. Quando la comunicazione è superficiale, dispersiva o autoreferenziale, viene ignorata e, peggio ancora, può distrarre le persone dalla missione.

Ecco cosa ho visto accadere quando non consideriamo la comunicazione della chiesa uno strumento per fare discepoli:

  • Perdi tempo a creare email, slide e post che nessuno legge, perché non sono radicati in azioni concrete.
  • Ricevi richieste continue dai ministeri di “promuovere questo” senza alcuna strategia o criterio di selezione.
  • Hai la sensazione che il calendario della chiesa sia il tuo capo e che tu stia semplicemente cercando di stargli dietro.

Questi problemi non sono solo fastidiosi: si verificano perché trattiamo la comunicazione come una serie di annunci invece che come parte del percorso di discepolato.

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Ecco perché esiste questa guida. Questi cinque fondamenti della comunicazione della chiesa ci hanno aiutato a passare dal rumore al movimento. E durante tutto questo percorso, uno strumento mantiene ogni cosa allineata: il software di gestione della tua chiesa. Consideralo come la spina dorsale: ti aiuta a monitorare i passaggi, a mantenere sincronizzati i team e a trasformare la comunicazione in una vera trasformazione nella vita quotidiana.

Sebbene la partecipazione sia un indicatore facile da monitorare, non racconta l'intera storia del discepolato. Fai attenzione agli indicatori che usi per valutare l'efficacia del tuo discepolato.

Joshua Gordon

Parte 1: Definisci come si presenta il successo

La maggior parte delle chiese monitora la partecipazione perché è semplice. Conti le persone e comunichi il numero. Ma ecco il problema: la partecipazione ti dice chi era seduto nella sala, non chi sta crescendo, servendo, donando o seguendo davvero Gesù.

Se il tuo unico indicatore per una strategia di comunicazione di successo è il numero di persone che hanno ascoltato qualcosa, stai puntando davvero troppo in basso.

Una strategia sana di comunicazione della chiesa è costruita attorno all'azione. Non ti limiti a diffondere aggiornamenti. Inviti le persone a rispondere. A fare un passo. A fare qualcosa con ciò che hanno ascoltato. È così che misuri il successo: monitorando i passi successivi.

  • Qualcuno si è unito a un piccolo gruppo?
  • Si è iscritto al battesimo?
  • Ha inviato una richiesta di preghiera?
  • Ha iniziato a donare regolarmente?

Questi sono segni della Grande Commissione in azione e le tue comunicazioni della chiesa dovrebbero orientare ogni cosa verso questo tipo di movimento.

Sarai sorpreso dalla chiarezza che questo genera e non hai necessariamente bisogno di una piattaforma di comunicazione per la chiesa per farlo (anche se ne hai una, usala). Inizia con un foglio di calcolo condiviso. Crea un modulo semplice. Parla con i responsabili dei ministeri per capire quali passi successivi vogliono vedere e inizia a tenerne traccia. Puoi anche usare l'IA nelle comunicazioni della chiesa per aiutarti ad analizzare le informazioni e i feedback che ricevi.

Quando tutti sanno che cosa conta come una “vittoria”, inizi a ottenere allineamento, non solo rumore.

Parte 2: Crea un 'percorso di discepolato'

La maggior parte delle chiese indirizza le persone in troppe direzioni quando le invita ad agire: "Parla con il pastore Josh per iscriverti." "Iscriviti alla nostra lista email per maggiori informazioni" "Chiama il nostro ufficio per i dettagli" "controlla il bollettino della chiesa", ecc...

Non c'è da stupirsi che le persone si perdano nella confusione... e non c'è da stupirsi che ci sentiamo frustrati e scoraggiati quando le iscrizioni sono inferiori alle nostre aspettative.

Quando crei un'unica destinazione centrale, chiara e facile da ricordare, verso cui le persone possano compiere il passo successivo, tutto diventa più semplice (per i membri e per TE).

Joshua Gordon

Questo punto centrale può essere un'unica destinazione digitale, come un'app per costruire la comunità della chiesa, dove le persone possono unirsi a un gruppo, registrarsi a un evento, inviare una richiesta di preghiera, donare o fare volontariato. Quando tutto avviene in un unico luogo facilmente accessibile (anziché in 5), il tuo carico amministrativo si alleggerisce immediatamente grazie a una corretta pianificazione della comunicazione.

Ma accentrare la piattaforma non basta. È necessario accentrare anche il linguaggio. Questo significa formare volontari e personale affinché comunichino in modo coerente. Invece di dire “visita il sito” o “parla con qualcuno dopo il servizio”, date alle persone ogni volta la frase esatta, ad esempio:

“Vai su [yourchurchhub.com] o visita il chiosco nell’atrio.”
(o qualunque formula funzioni meglio per la comunicazione della vostra chiesa)

Ripetetela ovunque. Inseritela nei vostri annunci, nelle slide, nelle e-mail e nei materiali stampati. Ditetela sempre nello stesso modo. La ripetizione costruisce fiducia. E la fiducia crea slancio.

Quando la vostra strategia per gli annunci punta sulla quantità, non sulla chiarezza. E siete ancora sorpresi quando le persone dicono: “Non ne avevo sentito parlare.”
Ricevi consigli e strumenti per rendere l'amministrazione della chiesa più veloce. Così potrai avere più tempo per ciò che conta davvero.

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Parte 3: Proteggere l’attenzione

Durante le promozioni o gli annunci della chiesa, avete a disposizione solo un numero limitato di occasioni per catturare l’attenzione delle persone: non sprecarle.

Ogni volta che inviate un’e-mail, pubblicate sui social o fate un annuncio, effettuate un prelievo dalla banca dell’attenzione. Troppi prelievi con troppo poco valore? Le persone smettono di ascoltare.

Joshua Gordon

Non ignorate queste due regole:

La maggior parte delle chiese esaurisce i propri canali promuovendo ogni singolo ministero ed evento allo stesso modo. Ma non tutto è rivolto a tutti. E quando trattate ogni cosa come se lo fosse, le persone smettono di prestare attenzione, persino a ciò che conta davvero.

Queste due regole vi aiuteranno a evitarlo:

  1. Regola del 50%: Se non riguarda almeno metà della vostra congregazione, non promuovetelo a livello di tutta la chiesa.
  2. Regola 1 su 5: Solo 1 ogni 5 post sui social media o e-mail dovrebbe essere promozionale. Gli altri 4? Servite le persone. Incoraggiatele. Fatele ridere. Indirizzatele verso Gesù.

Inoltre, queste regole proteggono anche il vostro team. Quando qualcuno chiede: “Perché il mio ministero non ha ricevuto un annuncio dal palco?”, avete una politica, non soltanto una decisione personale. Non state rendendo le cose difficili. State agendo con fedeltà.

Questa è la differenza tra caos e chiarezza.

Parte 4: Strategie promozionali “intensive” contro “a pioggia”

Molte chiese promuovono sempre in quinta marcia... se questo è il vostro mondo, sapete già com’è.

  • Ogni evento riceve un posto in primo piano
  • Ogni domenica è sovraccarica
  • Ogni post sui social è un annuncio.

Siete costantemente in volata... e, con il tempo, il coinvolgimento diminuisce e il burnout aumenta. Perciò vi consiglio di alternare DUE modalità promozionali durante la comunicazione della chiesa. Vi aiuteranno a capire quando fare un passo indietro e quando pianificare in anticipo.

Le promozioni intensive sono campagne rare, mirate e a tutto campo.

Pensate a Pasqua, Natale o al lancio importante dell’autunno. Spingete al massimo per 1–2 settimane e occupate il bollettino, il palco, i social e le e-mail con un messaggio unificato. Questa è una campagna intensiva. Richiede energia e attenzione.

Non potete fare campagne intensive continuamente, ma quando ne realizzate bene una, fa davvero la differenza.

Le promozioni a pioggia sono più discrete.

Le inserite all’interno di contenuti utili, costruiti attorno a una storia. Pensatela così: 80% incoraggiamento, 20% invito. Condividete su Instagram la storia di un volontario e concludete con: “Anche tu puoi servire su [hub link].” Oppure raccontate nella vostra newsletter la storia di un battesimo e inserite in fondo il link al modulo di iscrizione. È discreto. Ma funziona.

Quando usate il modello intensivo rispetto a quello a pioggia, le cose diventano più semplici. Non state dicendo no al ministero. State dicendo sì con intenzione.

Joshua Gordon

Parte 5: Radicare ogni cosa nel discepolato

La comunicazione della chiesa non riguarda solo il diffondere informazioni sul tuo prossimo evento della chiesa —riguarda la formazione delle persone. Questo significa che non si comincia dagli annunci. Si comincia dalle storie. Mostra ciò che Dio sta facendo nella vita reale delle persone, poi indica agli ascoltatori il prossimo passo per unirsi a questa opera.

Stai mettendo in evidenza un battesimo? Non iniziare dalla data. Inizia dalla storia di qualcuno. Parla della paura, della fede e di ciò che è cambiato. Poi concludi dicendo: “Se questo è il tuo prossimo passo, iscriviti oggi.”

Stai cercando volontari? Non limitarti a elencare i posti disponibili. Racconta la storia di qualcuno che ha trovato uno scopo servendo nel ministero per i bambini e di come questo abbia cambiato la sua fede.

Racconta storie, poi estendi un invito. Gesù usava le storie per aprire i cuori e offriva un invito chiaro a seguirlo.

Non travolgeva le persone con i dettagli logistici. Offriva qualcosa di meglio: l’opportunità di rispondere. L’obiettivo non è più rumore. È più movimento. Quando passi da una comunicazione incentrata prima sulle informazioni a una comunicazione incentrata prima sui discepoli, le persone non si limitano ad ascoltare. Si avvicinano.

Pronto a costruire una chiesa più sana?

Se questo schema ti è stato utile, invio risorse quindicinali e incoraggiamento concreto ai pastori e ai leader di chiesa che svolgono il difficile lavoro, spesso invisibile.

Niente fumo. Solo strumenti, storie e strategie per aiutarti a guidare con chiarezza e a rimanere fedele anche nel caos.

Iscriviti qui e ricevi il prossimo numero direttamente nella tua casella di posta.

Perché non sei solo in questo e non devi affrontarlo da solo.

Joshua Gordon

Joshua Gordon è un pastore laico, autore e caporedattore di TheLeadPastor.com. Negli ultimi vent’anni, Josh ha collaborato con pastori e altri leader cristiani per aiutarli ad affinare ed elevare i loro messaggi. Oggi Joshua è pastore presso la New Life Fellowship, una chiesa in crescita che ha contribuito a fondare a Cambridge, Ontario, Canada.



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