Kann man sich für jemanden etwas mehr wünschen, als er es sich selbst wünscht?
Kürzlich habe ich auf TheLeadPastor.com eine Umfrage unter leitenden Pastoren zu ihrer größten Herausforderung durchgeführt. Zu den Auswahlmöglichkeiten zählten Einsamkeit, finanzieller Druck, Umgang mit Kritik sowie andere durch persönliche Schmerzen zu begleiten und dabei die eigene seelische Gesundheit im Blick zu behalten.

Hunger-Problem: Viele Pastoren sehen geistliche Gleichgültigkeit als größte Herausforderung an, was auf mangelndes Engagement in den Gemeinden hinweist.
Kultureller Kontext: Geistlicher Hunger kann in Wohlstandsgesellschaften vermindert sein, was zu weitverbreiteter Apathie führt.
Beziehungsorientierte Jüngerschaft: Wirkungsvolle Treue erfordert Investitionen in persönliche Beziehungen statt reiner Konzentration auf Programme.
Treue-Herausforderung: Treue aufrechtzuerhalten wird schwierig, wenn Gemeinden bequem sind und kein Dringlichkeitsgefühl für ihre geistlichen Bedürfnisse verspüren.
Was ich aus den Ergebnissen herauslese
Das Hauptresultat war *Menschen dienen, die nicht wirklich geistlich hungrig wirken*, mit 57 Stimmen. Der nächstliegende Wert war finanzieller Druck mit 28 Stimmen.
Ich habe diese Ergebnisse mit einigen Lesern und Beitragenden von TheLeadPastor.com geteilt, um ihre Sichtweise zu erfahren. Nach intensiven Diskussionen kristallisierten sich mehrere große Themen heraus.
1. Kulturelle Betonung auf schnelle Lösungen
Mehrere Pastoren meinten, dass Menschen oftmals nach schnellen Lösungen für ihre Probleme suchen, anstatt einem tieferen Glaubensweg nachzugehen. Aus dieser Sicht betrachtet, würde eine echte Wiederbelebung geistlichen Verlangens viele organisatorische und persönliche Herausforderungen auf natürliche Weise lösen oder verbessern.
2. Ein Rückgang beim Fokus auf persönliche Jüngerschaft
Ein sehr erfahrener Pastor meinte, der Rückgang hänge mit dem allmählichen Verlust der langsamen, kostspieligen und zutiefst persönlichen Beziehungs-Jüngerschaft zusammen. Er schlug vor, dass eine Überbetonung strukturierter Programme oder großer Veranstaltungen keine echte Beteiligung fördere.
3. Kulturelle Betonung auf persönlichen Komfort
Ein häufig genanntes Motiv war, dass materieller Überfluss, Komfort und eine Bequemlichkeitskultur zwangsläufig Trägheit hervorbringen. Wenn Menschen wirtschaftlich und in ihren Erfahrungen vollkommen gesättigt sind, verspüren sie selten ein tieferes Bedürfnis ... was wiederum eine größere spirituelle Gleichgültigkeit erzeugt.
4. Verzerrte Ergebnisse?
Ein Pastor schlug vor, dass die Befragten eher bereit waren, mit geistlicher Apathie zu kämpfen, als andere Probleme zuzugeben. Sie meinten, dass Leiter bei einer Umfrage vielleicht spirituelle Apathie wählen, weil dies wie ein "sichereres" und weniger verletzliches Eingeständnis wirkt als etwa tiefe persönliche Herausforderungen wie Einsamkeit preiszugeben.
Auch wenn es leichter zuzugeben ist – in der Praxis ist das Erleben weithin verbreiteter Apathie in einer Gemeinschaft dennoch sehr entmutigend.
Am Ende können wir keinen geistlichen Hunger künstlich hervorrufen.
Wir können Bedingungen schaffen, in denen er wachsen kann, und ihn nähren, wenn wir ihn finden – aber wir können ihn nicht für jemanden wollen, der das Bedürfnis nicht spürt.
In einem Kontext der Knappheit ergibt geistlicher Hunger völlig Sinn. Ein empfundenes Bedürfnis ist allgegenwärtig. Aber in einer Kultur des Überflusses? Menschen verspüren selten ein wahres Bedürfnis. Vielleicht gilt das auch für Gott.
Was bedeutet Treue in diesem Umfeld?
Die Umfrage kann nicht klären, ob die nordamerikanische geistliche Apathie ein Jüngerschaftsproblem, ein kulturelles Problem, etwas von der Kirche Geschaffenes oder etwas von ihr Übernommenes ist.
Verdrängt der Überfluss, in dem wir leben, das Bedürfnisgefühl, das Menschen historisch zu Gott getrieben hat?
Die Hauptaufgabe eines Pastors ist es, treu zu bleiben. Theologisch ist das ganz einfach, wenn man von Begeisterung, Freude und wachsenden Zahlen umgeben ist. Aber diese Theologie wird herausfordernd, wenn man es mit Apathie zu tun hat.
Ich glaube nicht, dass einer der Pastoren, mit denen ich gesprochen habe, das Problem vollständig gelöst hat.
Ich weiß, ich habe es nicht. Aber mehr als 30 % der leitenden Pastoren nennen spirituelle Apathie als ihr Hauptproblem. Das ist Grund genug, gemeinsam ehrlich nachzufragen.
Was denkst du, was dahintersteckt?
