Rédacteur en leadership confessionnel
Nous souhaitons établir une relation à long terme avec un rédacteur expérimenté en leadership basé sur la foi. Quelqu’un qui aime écrire et raconter des histoires, passionné, et expérimenté dans la direction d’organisations confessionnelles ou de communautés ecclésiales.
Vous proposerez des sujets, ferez des recherches et rédigerez des articles pour The Lead Pastor, une publication et communauté innovante pour les pasteurs et dirigeants d’église qui animent les discussions sur les communautés ecclésiales et façonnent l’avenir du leadership religieux.
Nous proposons de travailler sur la base d’un contrat par article (et non un poste salarié à temps plein). Nous sommes flexibles pour nous adapter à l’emploi du temps chargé des leaders d’opinion. Par exemple, vous pouvez écrire un article par mois, ou bien un tous les deux mois.
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Les sujets que nous abordons sont :
- Leadership ecclésial : conseils pratiques ainsi qu’approches théoriques et philosophiques de la formation au leadership, développement communautaire et styles de leadership
- Communication dans l’église : comment créer des plans et stratégies de communication, comment utiliser et intégrer la technologie de communication dans les églises
- Gestion d’église : comment faciliter la gestion financière ou des donateurs, la gestion de la croissance de l’église, l’administration ecclésiale, et plus encore
- Technologie dans l’église : comment et pourquoi utiliser la technologie à l’église, la technologie de présentation et ses avantages, les meilleures technologies à adopter
Vous êtes le candidat idéal si vous…
- Vous aimez écrire sur le leadership ecclésial, tant du point de vue philosophique que pratique. Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez vous faire connaître comme un expert dans ce domaine. Le leadership religieux, c’est votre domaine. Nous recherchons de véritables leaders d’opinion (ou en devenir) disposant d’expérience sur le terrain.
- Vous assumez vos écrits – et souhaitez une plateforme pour construire une relation authentique avec un large public. Nous veillons à satisfaire notre audience croissante et souhaitons publier des contenus d’excellence qu’elle appréciera à coup sûr.
Pré-requis
- Expérience professionnelle en leadership ecclésial : vous êtes pasteur, dirigeant d’église, prédicateur ou dans un rôle similaire (3 ans ou plus)
- Maîtrise de la rédaction en anglais et volonté de progresser
- Style rédactionnel adaptable (nous vous fournirons un guide de style)
- La capacité à rendre vivants des sujets habituellement arides.
Atouts supplémentaires
- Expérience préalable de rédaction, sur votre blog personnel ou pour une entreprise
- Expérience dans la rédaction d’articles de blog longs et optimisés pour le référencement.
Détails du contrat
- Ceci n’est pas un simple emploi de "content marketing" ou de rédacteur publicitaire. Nous souhaitons que vous deveniez un contributeur stratégique de notre publication, que vous partagiez vos articles sur les réseaux sociaux et participiez à la voix de la marque
- Longueur des articles : de 800 à 2 000+ mots
- Rémunération : 200 $ USD par article (avec possibilité de gagner davantage pour les rédacteurs les plus qualifiés).
Avantages
- Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sympathique et expérimentée en production de contenus, marketing digital, développement communautaire et SEO
- Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets intéressants et d’obtenir une signature sur un blog fiable et reconnu
- Charge de travail flexible
- Emploi du temps souple
- Pas de week-ends
- Collaboration continue & à long terme.
Comment postuler
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