Formação da Equipa de Louvor: Guia Aprofundado para Líderes

A formação da equipa de louvor pode ser um pouco intimidante. Nem todos nós, pastores de louvor, fomos professores de bandas do ensino secundário, por isso a ideia de ter de formar os membros da equipa de louvor pode ser um pouco avassaladora.

Talvez tenha herdado uma equipa de louvor que está a ter dificuldades ou que tem pouca formação, ou talvez queira revitalizar a equipa que tem agora com algum acompanhamento adicional.

Este artigo irá apresentar-lhe algumas ideias para a formação da equipa de louvor.

Neste artigo, falarei sobre:

Porque formamos equipas de louvor
Formação não musical vs formação musical
Formar novos líderes de louvor

Porque formamos equipas de louvor?

Criar e liderar a sua equipa de louvor é uma tarefa importante. Está, essencialmente, a criar um ministério de louvor que levará a igreja local numa jornada com o Espírito Santo até às alturas e profundezas da presença de Deus.

Pense nesta “analogia da bicicleta”: Não é possível conduzir uma bicicleta se ela não estiver em movimento. Se a bicicleta estiver parada, pode mover a roda da frente para trás e para a frente, mas a bicicleta não irá avançar! É necessário pedalar e criar impulso para conduzir a bicicleta na direção que deseja. Da mesma forma, a nossa equipa de louvor precisa de estar em movimento e avançar à medida que lideramos o louvor.

Além disso, se houver partes da bicicleta que não estejam a funcionar corretamente ou de forma harmoniosa, essa viagem de bicicleta será difícil e talvez não consiga ir muito longe. Da mesma forma, nas nossas equipas de louvor, se todos os membros forem especialistas no seu instrumento e tiverem uma capacidade extraordinária, mas não tiverem pureza de coração, humildade ou integridade, essa equipa não conseguirá levar a igreja a lado nenhum.

Também pode acontecer o oposto. Podem ter corações puros e preparados para o louvor, mas tocar continuamente notas erradas ou cantar desafinados. Isto pode ser uma grande distração no louvor da igreja e causar muitos obstáculos ao longo da jornada.

Precisa de ajuda para criar orientações? Veja isto: Como criar orientações para a equipa de louvor (com exemplos & modelo)

Formação não musical vs formação musical

Temos de nos lembrar de algo importante relativamente às nossas equipas de louvor. Nem toda a formação da equipa de louvor diz respeito à capacidade musical. Embora seja importante tocar as notas certas ou os riffs de guitarra elétrica, também precisamos de falar sobre os aspetos não musicais da equipa de louvor, como a nossa paixão e o nosso crescimento espiritual. Ter uma declaração de missão clara para a equipa de louvor pode ajudar a orientar tanto o desenvolvimento musical como o espiritual.

Liderar a sua igreja local no louvor é uma responsabilidade sagrada e santa que Deus nos confiou enquanto cooperamos com Ele. Quer seja pastor de louvor, vocalista de apoio, guitarrista elétrico, baixista ou faça parte da equipa de imagem, a igreja é conduzida à presença de Deus não apenas pelo instrumento, som e capacidade dessa pessoa, mas, mais importante ainda, pelo seu coração.

Formação não musical

Eis três sugestões para a formação não musical da equipa de louvor.

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1. Seja encorajador

Encorajar a sua equipa de louvor pode ser extremamente poderoso. Como sabe, os domingos podem ser desgastantes, e até a preparação ao longo do resto da semana pode ser difícil ou desanimadora.

Um e-mail ou uma mensagem semanal para a equipa pode parecer algo insignificante, mas pode ser um enorme incentivo para os seus membros. Seja genuíno no seu encorajamento, mencionando até coisas específicas que aprecia na equipa.

Por exemplo, a minha equipa tem um grupo de conversa no WhatsApp onde partilhamos encorajamento uns com os outros e vídeos engraçados de louvor no YouTube. Tem sido uma excelente ferramenta para manter a equipa ligada e encorajada ao longo da semana.

Criar uma cultura de encorajamento será uma mais-valia, não apenas para a sua equipa, mas também para a igreja em geral. Esta cultura de encorajamento pode ser uma excelente base para a equipa de louvor. Se os membros se sentirem encorajados e amados, isso ajudará a equipa no seu crescimento.

Quando a equipa se sente encorajada, isso também a ajudará a receber qualquer formação ou correção com amor. A sua equipa nunca deve sentir que está a ser julgada, especialmente nesta área tão vulnerável do louvor. Aplauda os esforços que vê nos seus membros e certifique-se de equilibrar as suas críticas com muito amor e encorajamento.

Diga-lhes frequentemente que está orgulhoso deles quando dão passos na direção certa.

2. Instile paixão na sua equipa

Por vezes, isto pode ser complicado. Como formar a sua equipa de louvor para que seja cheia de paixão? A primeira coisa a fazer é ensinar o que a Bíblia diz sobre o “louvor expressivo”

Salmo 47:1 – “Batam palmas, todos os povos; bradem a Deus com gritos de alegria.”
Salmo 63:4 – “Louvarei-Te enquanto viver e, em Teu nome, levantarei as minhas mãos.”
Salmo 95:6– “Vinde, prostremo-nos em adoração, ajoelhemo-nos diante do Senhor, nosso Criador.”
Salmo 149:3 – “Louvem o Seu nome com danças e cantem-Lhe ao som do tamborim e da harpa.”

Também é importante encorajar a sua equipa a sentir-se “liberta” na sua adoração. Continue a encorajá-los a sentirem-se livres para adorarem de forma expressiva, mesmo imediatamente antes de a equipa subir ao palco.

Também é importante dar o exemplo. A sua equipa deve poder olhar para si para saber o que é apropriado na plataforma. Certifique-se de que pratica o que prega.

Outra excelente ferramenta de formação é gravar os vossos cultos de domingo de manhã. Certa vez, colocámos um iPhone a fazer um plano geral do palco e, depois, como equipa, fizemos uma reprodução e assistimos todos juntos. Muitos músicos ficaram surpreendidos ao ver como pareciam “miseráveis”; não faziam ideia do aspeto que tinham os seus rostos.

Muitas vezes, não será necessário apontar isso ou dizer muito. O objetivo é que vejam a diferença entre aquilo que pensam que estão a transmitir e a realidade. Muitas vezes, isto é suficiente para que mudem por iniciativa própria.

3. Promova o Crescimento Espiritual da Sua Equipa

Se os membros de uma equipa de adoração não tiverem uma relação saudável com Deus, não serão capazes de liderar eficazmente a adoração – por mais extraordinários que sejam como músicos ou cantores.

A melhor coisa que pode fazer como líder de adoração é liderar pelo exemplo. Dedique-se a passar tempo diariamente com Deus e com a Sua Palavra. O seu ministério de adoração será inspirado pela sua fé e alegria, e poderá começar a orientá-los nesta área.

Outras ideias para estimular o crescimento espiritual da sua equipa:

Comece um devocional com a sua equipa
Durante os ensaios, dediquem algum tempo a orar pela igreja e uns pelos outros
Dedique uma boa parte do tempo de ensaio à adoração; não pode conduzir as pessoas a um lugar onde nunca esteve
Comece uma noite da equipa uma vez por mês, na qual não só dediquem tempo a aprender novas canções, mas também passem tempo como equipa a orar e a adorar juntos

Formação Musical

Aqui ficam algumas notas sobre a formação de instrumentistas e vocalistas.

Formação de Instrumentistas

Obter um excelente som rítmico de músicos que tocam a tempo parcial pode muitas vezes ser um desafio, especialmente se tiver uma banda em que os instrumentistas mudam todos os domingos, à medida que o calendário muda.

Eis algumas competências práticas que podem desenvolver em equipa para vos ajudarem a chegar ao nível seguinte.

Certifique-se de que todos se ouvem uns aos outros enquanto tocam.
Todos os músicos precisam de desenvolver um bom sentido de ritmo. Praticar com uma faixa de metrónomo pode ajudar bastante. Se não tiver acesso a faixas de metrónomo, existem metrónomos online que pode utilizar.
Decidam quais serão os instrumentos com o som principal nas diferentes canções que ensaiam e passem essas canções em revista, escolhendo um instrumento diferente de cada vez.
Cada instrumentista deve aprender ou saber ler uma cifra básica.
Pratiquem tocar de ouvido.
Dê regularmente à equipa novas canções para ouvir e aprender. Isto ajudá-los-á a progredir enquanto músicos e a manterem-se desafiados.
Pratiquem tocar espontaneamente. Isto ajudará no fluir da adoração de domingo de manhã e nas transições entre canções. Pode ser tão simples como decidir uma progressão de 4 acordes.

Formação de Vocalistas

Investir tempo nos seus vocalistas é muito importante. Por vezes, tendemos a concentrar-nos apenas nos músicos, uma vez que carregam uma grande responsabilidade musical. Quando nos concentramos em formar os vocalistas para cantarem com excelência, estarão mais preparados para liderar com confiança e cantar de coração.

Quando trabalhar com vocalistas, eis algumas competências e capacidades que deve considerar desenvolver:

Cantar corretamente harmonias e melodias
Ouvir devidamente as outras vozes e fundir-se com elas
Manter o tempo sem acelerar nem atrasar
Respirar no mesmo lugar
Manter as notas durante o mesmo período de tempo
Memorizar as letras e enunciar corretamente
Cantar corretamente para um microfone
Linguagem corporal, como sorrir enquanto se canta
Aquecimentos vocais que possam fazer facilmente em casa

Por último, certifique-se de incentivar os cantores a continuarem a adorar enquanto cantam, o que é, naturalmente, a parte mais importante!

Aqui está um excelente manual de formação para vocalistas que lhe dará mais algumas dicas.

Como formar novos líderes de adoração

Ver alguém que orientou crescer e tornar-se líder de adoração tem de ser a coisa mais extraordinária. É absolutamente o que mais gosto de ver.

Orientar um membro da equipa para se tornar líder de adoração requer tempo. Também requer empenho da parte dessa pessoa e da sua. Mas não me canso de dizer — vale absolutamente a pena.

Formar líderes de adoração é uma parte fundamental do fortalecimento do seu ministério de adoração. Existem 4 passos principais neste processo.

1. Encontre membros da equipa com potencial

Esteja sempre atento aos membros da equipa que possam ser potenciais líderes de adoração. Têm um forte talento musical? Fortes capacidades de liderança? São adoradores dedicados, com um coração voltado para servir Deus? Nesse caso, incentive-os a pensar em liderar a adoração ou a experimentar fazê-lo.

2. Dê-lhes uma canção para liderarem durante os ensaios

Encontre uma canção que gostem de cantar e peça-lhes que a liderem durante o ensaio. Isto ajuda-os a familiarizarem-se com a liderança de uma canção e dá-lhe a oportunidade de observar.

Depois, quando se sentirem à vontade com isso, incentive-os a liderar a banda durante o ensaio de adoração e incentive-os a liderar a equipa como o pastor de adoração faria, para avaliar o seu à-vontade e capacidade.

Aqui está uma lista de ferramentas que ajudará a tornar estas decisões mais fáceis:Software e ferramentas de adoração para a sua igreja

3. Co-liderança

Quando sentir que ganharam confiança para liderar canções, é altura de os fazer liderar pessoas. Organize um culto para o liderarem em conjunto. Convide-os a trabalhar consigo na elaboração da lista de canções para a adoração. Peça-lhes que dêem as boas-vindas a todos ou que orem. Isto ajudará a igreja a sentir-se à vontade com a liderança de um novo líder de adoração.

4. Deixe-os liderar

Por fim, deixe-os liderar. Seja compreensivo com os seus erros. Compreenda que podem estar nervosos, mas deixe-os liderar. Incentive-os a avançar e lembre-lhes que está ali para intervir se precisarem de ajuda.

Todo este processo pode levar algumas semanas ou alguns meses, mas seja paciente. Além disso, não espere até estar absolutamente desesperado por um líder de adoração. Também não vai querer apressar este processo.

Outros recursos de formação para equipas de adoração

Pode também consultar este excelente curso de formação da Bethel Worship sobre como prosperar enquanto equipa de adoração.

Shane & Shane criaram um site de formação sobre adoração, com tutoriais adicionais, e existem também excelentes podcasts bíblicos para líderes de adoração.

Não deixe de consultar também o meu artigo sobre a realização de audições para a equipa de adoração, se estiver à procura de novos membros para se juntarem à sua equipa.

Para saber mais sobre equipas de adoração e contactar outros líderes de adoração e líderes de igrejas, junte-se aqui à comunidade The Lead Pastor.

Leitura relacionada: Software de apresentação de adoração