Kiedy na początku dwudziestego roku życia odwróciłem się od przywództwa w Kościele, nie stało się tak dlatego, że przestałem wierzyć w Jezusa.
Stało się tak dlatego, że zobaczyłem, co nieostrożne przywództwo, wadliwe systemy i dysfunkcja zarządzania mogą zrobić ludziom. Zwłaszcza młodym przywódcom takim jak ja.
Wychowałem się w rodzinie związanej ze służbą. Mój dziadek założył kościół, w którym dorastałem, a mój tata został głównym pastorem, kiedy miałem 14 lat. Wszyscy mówili, że będę kontynuował tradycję duszpasterską i rzeczywiście, po szkole średniej poszedłem do seminarium biblijnego i rozpocząłem staż. A potem wszystko zaczęło się rozpadać.
Przez następne 3 lata przekonałem się na własnej skórze, jak niebezpieczne może być przywództwo w Kościele:
- Odbywałem staż u toksycznego pastora w dysfunkcyjnym kościele
- Trzech mentorów duszpasterskich przestało się ze mną kontaktować
- Moje pierwsze płatne stanowisko w służbie zostało usunięte z budżetu
- Wpływowy członek kościoła rozpoczął publiczną kampanię oszczerstw przeciwko mojemu tacie
Moja pewność siebie legła w gruzach. Byłem zły i zgorzkniały. Powiedziałem Bogu, że nigdy więcej nie będę pracował ani służył w kościele.
Teraz, po latach, jestem częścią zespołu duszpasterskiego w kościele, który kocham.
Jestem pastorem świeckim w New Life Fellowship, rozwijającym się kościele w Ontario w Kanadzie. Służę wraz z trzema innymi pastorami, bliskimi przyjaciółmi, którym ufam. Praca duszpasterska jest wymagająca – ale głęboko kształtuje.
Co się więc zmieniło?
Krótka odpowiedź: Poradnictwo, czas i wierność Jezusa.
Dłuższa odpowiedź: W swoim bólu i rozgoryczeniu odrzuciłem ideę przywództwa w Kościele – samo myślenie o pracy duszpasterskiej wywoływało u mnie lęk. W końcu zacząłem spotykać się z doradcą. Pewnego dnia zadał mi pytanie, którego nie mogłem wyrzucić z głowy.
Josh, a co, jeśli to nie „Kościół” cię zranił? A co, jeśli przyczyną było złe zarządzanie przez niewłaściwie przygotowanych przywódców?
Have an account? Log In
To pytanie zmieniło wszystko.
Tak, kościół był kontekstem – ale przyczyną była dysfunkcja. I nie byłem tylko ofiarą. Ponosiłem również odpowiedzialność: byłem naiwny, nieprzygotowany i nie potrafiłem rozpoznać dysfunkcji, a tym bardziej sobie z nią poradzić.
Ale prawdziwy problem? Większość przywódców, pod których kierownictwem służyłem, nie wiedziała, jak zarządzać. W ich kościołach brakowało solidnych struktur, zdrowych systemów i jakichkolwiek ram zrównoważonego przywództwa (czyli rzeczy, w których mogłaby pomóc firma konsultingowa dla organizacji non-profit skupiona na kościołach, taka jak Recentered Group lub The Unstuck Group.)
To nic dziwnego – nikt nie uczył nas takich rzeczy w seminarium biblijnym.
- Zarządzanie kościołem ma znaczenie.
- Systemy kościelne mają znaczenie.
- Struktura kościoła ma znaczenie.
Widziałem, co się dzieje, gdy dobrzy pastorzy zostają przytłoczeni przez złe systemy.
Dlatego tak bardzo zależy mi na tym, co budujemy w TheLeadPastor.com. Nie jestem tu po to, by budować marki ani zabiegać o platformy. Nie sprzedaję odgrzewanej teorii przywództwa. Jestem tu, by wspierać wiernych, mocno stąpających po ziemi pastorów:
- Aby wskazywać ci najskuteczniejsze narzędzia do zarządzania kościołem, jakie uda mi się znaleźć
- Aby tworzyć praktyczne zasoby ułatwiające zarządzanie twoją służbą
- Aby rozwijać społeczność zaangażowaną w przejrzystość, uczciwość i długoterminowe zdrowie
More Articles
- Sats Solanki (Kościół Reflect) o przywództwie pluralistycznym
- 12 przykazań, jak uczynić przywództwo w Kościele atrakcyjnym dla młodzieży
- 3 powody, dla których pastorzy potrzebują obecności w internecie
- “200 kaw przed dniem uruchomienia” Brandon Kelley o zakładaniu kościoła
- 6 taktyk radzenia sobie z krytyką jako lider kościoła
Wciąż zdrowieję.
To była trudna, powolna praca na poziomie duszy, wspierana przez poradnictwo, głębokie przyjaźnie i nieustanną Łaskę. Bezpieczni ludzie, niespieszne rozmowy i Jezus, który nigdy mnie nie poganiał.
Jeśli jesteś wyczerpany, masz dość polityki albo po prostu chcesz się rozwijać… to miejsce jest dla ciebie.
Jeśli twoja historia brzmi choć trochę podobnie do mojej, chętnie jej wysłucham.
Zawsze będę wdzięczny pastorom, którzy pomogli mi wyzdrowieć:
- Ed Underwood, który nauczył mnie jak radzić sobie z krytyką
- Scott Heinen, który nauczył mnie, że troska to w równym stopniu słuchanie, co mówienie
- Frank Friedmann, który nauczył mnie przewodzić z wiarą w czasie kryzysu
- Ross Gilbert, który kieruje naszym dziełem zakładania kościoła i towarzyszy mi jako głęboko zaufany przyjaciel
A szczególnie mój tata, Jim Gordon (pastor w Elora Road Christian Fellowship), który nadal kształtuje mnie na ciche, lecz niezwykle ważne sposoby.
Z poważaniem,
Joshua Gordon
Starszy redaktor, TheLeadPastor.com
