Szkolenie zespołu uwielbienia może być nieco onieśmielające. Nie wszyscy pastorzy uwielbienia byli nauczycielami zespołów muzycznych w szkołach średnich, więc sama myśl o konieczności szkolenia członków zespołu uwielbienia może być nieco przytłaczająca.
Być może przejąłeś zespół uwielbienia, który ma trudności lub niewielkie doświadczenie szkoleniowe, a może chcesz wzbogacić obecny zespół o dodatkowe mentoringowe wsparcie.
W tym artykule przedstawimy kilka pomysłów na szkolenie zespołu uwielbienia.
W tym artykule omówię:
- Dlaczego szkolimy zespoły uwielbienia
- Szkolenie pozamuzyczne a szkolenie muzyczne
- Wychowywanie nowych liderów uwielbienia
Dlaczego szkolimy zespoły uwielbienia?
Budowanie zespołu uwielbienia i przewodzenie mu to ważne zadanie. W istocie tworzysz służbę uwielbienia, która zabierze lokalny kościół w podróż z Duchem Świętym na wyżyny i w głębiny Bożej obecności.
Pomyśl o tej „analogii do roweru”: Nie możesz kierować rowerem, dopóki rower jest w ruchu. Jeśli rower stoi w miejscu, możesz poruszać przednim kołem w jedną i drugą stronę, ale rower nigdzie nie pojedzie! Aby rower mógł skręcać w wybranym przez ciebie kierunku, potrzebne są pedałowanie i rozpęd. Podobnie nasz zespół uwielbienia musi być w ruchu i iść naprzód, gdy prowadzimy uwielbienie.
Poza tym, jeśli części roweru nie działają prawidłowo lub harmonijnie, podróż na tym rowerze będzie trudna i możesz nie zajść daleko. Podobnie jest z naszymi zespołami uwielbienia: jeśli każdy członek zespołu jest ekspertem w grze na swoim instrumencie i ma niezwykłe umiejętności, ale brakuje mu czystości serca, pokory lub prawości, taki zespół nie będzie w stanie poprowadzić kościoła nigdzie.
Może też wydarzyć się coś przeciwnego. Członkowie zespołu mogą mieć czyste serca i być gotowi do uwielbienia, ale nieustannie grać złe dźwięki lub śpiewać nieczysto. Może to bardzo rozpraszać podczas uwielbienia w kościele i powodować wiele wybojów na tej drodze.
Potrzebujesz pomocy w opracowaniu wytycznych? Zobacz: Jak stworzyć wytyczne dla zespołu uwielbienia (przykłady i szablon)
Szkolenie pozamuzyczne a szkolenie muzyczne
Musimy pamiętać o czymś ważnym w kontekście naszych zespołów uwielbienia. Nie każde szkolenie zespołu uwielbienia dotyczy umiejętności muzycznych. Chociaż granie właściwych dźwięków lub riffów na gitarze elektrycznej jest ważne, musimy również mówić o pozamuzycznych aspektach funkcjonowania zespołu uwielbienia, takich jak nasza pasja i rozwój duchowy. Jasno określona misja zespołu uwielbienia może pomóc ukierunkować zarówno rozwój muzyczny, jak i duchowy.
Prowadzenie lokalnego kościoła w uwielbieniu to święta, uświęcona odpowiedzialność, którą Bóg powierzył nam, gdy współpracujemy z Nim. Niezależnie od tego, czy jesteś pastorem uwielbienia, wokalistą wspierającym, gitarzystą elektrycznym, basistą czy członkiem zespołu zajmującego się oprawą wizualną, kościół jest prowadzony do Bożej obecności nie tylko przez instrument, brzmienie i umiejętności danej osoby, ale przede wszystkim przez jej serce.
Szkolenie pozamuzyczne
Oto trzy wskazówki dotyczące pozamuzycznego szkolenia zespołu uwielbienia.
Have an account? Log In
1. Dodawaj otuchy
Dodawanie otuchy zespołowi uwielbienia może mieć ogromną moc. Jak wiesz, niedziele mogą wyczerpywać, a nawet przygotowania w pozostałe dni tygodnia mogą być trudne lub zniechęcające.
Cotygodniowy e-mail lub wiadomość tekstowa wysłana do zespołu może wydawać się drobnostką, ale może być dla jego członków ogromną motywacją. Okazuj szczere wsparcie, wskazując nawet konkretne rzeczy, które cenisz w zespole.
Na przykład mój zespół ma grupowy czat na WhatsAppie, na którym dodajemy sobie nawzajem otuchy i przesyłamy zabawne filmy o uwielbieniu z YouTube'a. To świetne narzędzie, które pomaga utrzymywać więź i wzajemnie dodawać sobie otuchy przez cały tydzień.
Tworzenie kultury wzajemnego wsparcia będzie wartością nie tylko dla twojego zespołu, ale także dla całego kościoła. Taka kultura może stanowić wspaniały fundament dla zespołu uwielbienia. Jeśli jego członkowie czują się wspierani i kochani, pomoże to zespołowi się rozwijać.
Kiedy zespół czuje wsparcie, łatwiej będzie mu również przyjmować z miłością szkolenia lub korektę. Członkowie zespołu nigdy nie powinni czuć, że ich osądzasz, szczególnie w tak wrażliwej sferze, jaką jest uwielbienie. Doceniaj wysiłki, które w nich dostrzegasz, i dbaj o to, by równoważyć krytykę dużą ilością miłości i zachęty.
Często mów im, że jesteś z nich dumny, gdy robią kroki we właściwym kierunku.
2. Rozpalaj pasję w swoim zespole
Czasami może to być trudne. Jak szkolić zespół uwielbienia, aby był pełen pasji? Pierwszą rzeczą, którą należy zrobić, jest nauczanie tego, co Biblia mówi o „ekspresyjnym uwielbieniu”
- Psalm 47:1 – „Klaszczcie w dłonie, wszystkie narody; wznoście radosne okrzyki do Boga”.
- Psalm 63:4 – „Będę Cię wysławiał, dopóki żyję, w Twoim imieniu będę podnosił ręce”.
- Psalm 95:6 – „Przyjdźcie, pokłońmy się w uwielbieniu, uklęknijmy przed Panem, naszym Stwórcą”.
- Psalm 149:3 – „Niech wysławiają Jego imię w tańcu i grają Mu na tamburynie i harfie”.
Ważne jest również, aby zachęcać swój zespół do tego, by czuł się „uwolniony” w uwielbieniu. Wciąż zachęcaj ich, aby czuli się wolni do wyrażania uwielbienia, nawet tuż przed wyjściem zespołu na scenę.
Ważne jest również, aby dawać im w tym przykład. Zespół powinien móc obserwować Cię, aby dowiedzieć się, co jest właściwe na scenie. Upewnij się, że Twoje słowa są zgodne z czynami.
Kolejnym świetnym narzędziem szkoleniowym jest nagrywanie niedzielnych nabożeństw. Kiedyś ustawiliśmy iPhone'a, aby nagrywał szerokie ujęcie sceny, a później jako zespół odtworzyliśmy nagranie i obejrzeliśmy je razem. Wielu muzyków było zaskoczonych tym, jak „nieszczęśliwie” wyglądali; nie mieli pojęcia, jak wyglądały ich twarze.
Często nie trzeba tego wskazywać ani wiele mówić. Chodzi o to, aby zobaczyli różnicę między tym, co myślą, że przekazują, a rzeczywistością. Często to wystarcza, aby sami się zmienili.
3. Wspieraj rozwój duchowy swojego zespołu
Jeśli członkowie zespołu uwielbienia nie mają zdrowej relacji z Bogiem, nie będą w stanie skutecznie prowadzić uwielbienia – bez względu na to, jak wspaniałymi są muzykami lub wokalistami.
Najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić jako lider uwielbienia, jest dawanie przykładu. Poświęć się codziennemu spędzaniu czasu z Bogiem i Jego Słowem. Twoja służba uwielbienia będzie inspirowana Twoją wiarą i radością, a Ty możesz zacząć mentorować ich w tej dziedzinie.
Inne pomysły na pobudzanie rozwoju duchowego w zespole:
- Rozpocznijcie wspólne rozważania biblijne
- Poświęćcie czas podczas prób na modlitwę za kościół i za siebie nawzajem
- Poświęcajcie znaczną część prób na uwielbienie; nie możesz prowadzić ludzi tam, gdzie sam nie byłeś
- Raz w miesiącu organizuj wieczór zespołu, podczas którego nie tylko poświęcicie czas na naukę nowych pieśni, ale także będziecie się wspólnie modlić i uwielbiać
Szkolenie muzyczne
Oto kilka uwag dotyczących szkolenia zarówno instrumentalistów, jak i wokalistów.
Szkolenie instrumentalistów
Uzyskanie świetnego brzmienia rytmicznego od muzyków grających w niepełnym wymiarze często bywa wyzwaniem, szczególnie jeśli masz zespół, w którym instrumentaliści zmieniają się w każdą niedzielę wraz ze zmianami w grafiku.
Oto kilka praktycznych umiejętności, nad którymi możecie pracować jako zespół, aby osiągnąć wyższy poziom.
- Upewnij się, że wszyscy słuchają siebie nawzajem podczas gry.
- Wszyscy muzycy muszą rozwinąć dobre wyczucie czasu. Ćwiczenie z metronomem może naprawdę pomóc. Jeśli nie masz dostępu do metronomu, możesz skorzystać z metronomów online.
- Ustalcie, które instrumenty będą instrumentami prowadzącymi w poszczególnych ćwiczonych pieśniach, a następnie przećwiczcie te pieśni, za każdym razem wybierając inny instrument.
- Każdy instrumentalista powinien nauczyć się czytać podstawowy zapis akordów lub wiedzieć, jak to robić.
- Ćwiczcie granie ze słuchu.
- Regularnie dawaj zespołowi nowe pieśni do słuchania i nauki. Pomoże im to rozwijać umiejętności gry i być gotowymi na kolejne wyzwania.
- Ćwiczcie spontaniczne granie. Pomoże to w płynnym przebiegu niedzielnego uwielbienia i w przechodzeniu między pieśniami. Może to być tak proste, jak ustalenie czterech akordów w progresji.
Szkolenie wokalistów
Poświęcanie czasu wokalistom jest niezwykle ważne. Czasami mamy tendencję do skupiania się wyłącznie na muzykach, ponieważ spoczywa na nich duża odpowiedzialność muzyczna. Kiedy skupiamy się na szkoleniu wokalistów, aby śpiewali z doskonałością, będą lepiej przygotowani do prowadzenia z pewnością siebie i śpiewania z głębi serca.
Podczas pracy z wokalistami warto rozważyć rozwijanie następujących umiejętności i zdolności:
- Poprawne śpiewanie harmonii i melodii
- Uważne słuchanie innych głosów i zgrywanie się z nimi
- Trzymanie tempa bez przyspieszania ani zwalniania
- Oddychanie w tym samym miejscu
- Śpiewanie nut przez taki sam czas
- Zapamiętywanie tekstu i poprawna dykcja
- Poprawne śpiewanie do mikrofonu
- Język ciała, na przykład uśmiechanie się podczas śpiewania
- Ćwiczenia rozgrzewające głos, które można z łatwością wykonywać w domu
Na koniec pamiętaj, aby zachęcać wokalistów, by nadal oddawali cześć Bogu podczas śpiewania, co oczywiście jest najważniejszą częścią!
Oto świetny podręcznik szkoleniowy dla wokalistów, który zawiera więcej wskazówek.
Jak wychować nowych liderów uwielbienia
To, że ktoś, kogo mentorowałeś, rozwija się i sam zostaje liderem uwielbienia, musi być najbardziej niesamowitą rzeczą. To moja absolutnie ulubiona rzecz do obserwowania.
Mentorowanie członka zespołu, aby został liderem uwielbienia, wymaga czasu. Wymaga również zaangażowania z jego strony i z twojej. Ale nie mogę tego wystarczająco podkreślić — zdecydowanie warto.
Wychowywanie liderów uwielbienia jest ważną częścią wzmacniania służby uwielbienia. W tym procesie są 4 główne kroki.
1. Znajdź członków zespołu z potencjałem
Zawsze wypatruj członków zespołu, którzy mogą zostać potencjalnymi liderami uwielbienia. Czy mają duży talent muzyczny? Silne umiejętności przywódcze? Czy są osobami mocno oddanymi uwielbieniu, z sercem do służenia Bogu? Jeśli tak, zachęć ich, aby pomyśleli o prowadzeniu uwielbienia lub spróbowali to robić.
2. Powierz im prowadzenie jednej pieśni podczas prób
Znajdź pieśń, którą lubią śpiewać, i poproś ich, aby poprowadzili ją podczas próby. Pomoże im to wyczuć, jak prowadzi się pieśń, a tobie da możliwość obserwacji.
Następnie, gdy poczują się w tym swobodnie, zachęć ich do prowadzenia zespołu podczas próby uwielbienia i zachęć ich, aby prowadzili zespół tak, jak zrobiłby to pastor uwielbienia, aby sprawdzić ich swobodę i umiejętności.
Oto lista narzędzi, które ułatwią podejmowanie tych decyzji:Oprogramowanie i narzędzia do uwielbienia dla twojego kościoła
More Articles
3. Wspólne prowadzenie
Gdy poczujesz, że nabrali pewności w prowadzeniu pieśni, nadejdzie czas, aby poprowadzili ludzi. Zorganizuj nabożeństwo, które poprowadzicie wspólnie. Zaproś ich do współpracy przy tworzeniu listy pieśni na nabożeństwo. Poproś ich, aby powitali wszystkich lub pomodlili się. Pomoże to kościołowi przyzwyczaić się do bycia prowadzonym przez nowego lidera uwielbienia.
4. Pozwól im prowadzić
Na koniec pozwól im prowadzić. Odnoś się łaskawie do ich błędów. Zrozum, że mogą być zdenerwowani, ale pozwól im prowadzić. Zachęć ich, aby spróbowali, i przypomnij im, że jesteś tam, aby wkroczyć do działania, jeśli będą potrzebować pomocy.
Cały ten proces może potrwać kilka tygodni lub kilka miesięcy, ale bądź cierpliwy. Nie czekaj też, aż będziesz absolutnie zdesperowany i będziesz pilnie potrzebować lidera uwielbienia. Nie chcesz przecież również przyspieszać tego procesu.
Inne materiały szkoleniowe dla zespołu uwielbienia
Możesz również zapoznać się z tym świetnym kursem szkoleniowym Bethel Worship na temat tego, jak dobrze funkcjonować jako zespół uwielbienia.
Shane & Shane stworzyli stronę internetową z materiałami szkoleniowymi do uwielbienia i dodatkowymi samouczkami. Dostępne są również świetne podcasty biblijne dla liderów uwielbienia.
Koniecznie przeczytaj również mój artykuł na temat przeprowadzania przesłuchań do zespołu uwielbienia, jeśli szukasz nowych osób do swojego zespołu.
Aby dowiedzieć się więcej o zespołach uwielbienia oraz nawiązać kontakt z innymi liderami uwielbienia i liderami kościołów, dołącz tutaj do społeczności The Lead Pastor.
Powiązany artykuł: Oprogramowanie do prezentacji uwielbienia