Å utarbeide retningslinjer for lovsangsteamet kan føles overveldende når du balanserer de mange ansvarsområdene ved å lede en kirke. Uten tydelige retningslinjer på plass:
- Teammedlemmene forstår kanskje ikke rollene sine fullt ut, noe som fører til forvirring og mangel på samstemmighet.
- Du kan føle at du stadig håndterer konflikter i stedet for å fokusere på lovsangen.
- Lovsangsopplevelsen kan bli skadelidende, slik at menigheten blir uengasjert.
Disse utfordringene oppstår ofte fordi forventningene ikke er tydelige, og teammedlemmene mangler strukturen de trenger for å lykkes.
Derfor har jeg laget denne veiledningen for å hjelpe deg med å utarbeide gode retningslinjer for lovsangsteamet. Med eksempler og en mal som er klar til bruk får du alt du trenger for å fremme enhet, unngå misforståelser og skape en kultur i lovsangsteamet som herliggjør Gud og tjener menigheten på en god måte.
Det beste rådet jeg kan gi deg, er noe jeg lærte på en lovsangskonferanse:
Utarbeid retningslinjer for lovsangsteamet!
Dette er et dokument som beskriver alt som kreves og forventes av et medlem av lovsangsteamet! Les videre, så går vi gjennom prosessen med å utarbeide et omfattende sett med retningslinjer for DIN kirke.
Relatert verktøyliste: 10 beste programmer og verktøy for lovsang i kirken din
Hva er retningslinjer for lovsangsteamet?
Retningslinjer for lovsangsteamet er et tydelig regelverk som beskriver visjonen, verdiene, forventningene og ansvaret ved å være en del av lovsangsteamet eller musikkarbeidet.
Noen ganger kalles de et regelverk for lovsangsteamet – og det er nettopp det de er. De sørger for tydelighet og for at alle har en felles forståelse av forventningene ved å bli med i og være en del av lovsangsteamet.
Hvorfor lovsangsteam trenger retningslinjer
Retningslinjer for lovsangsteamet gjør det mulig for oss å kommunisere tydelig til teammedlemmene hva som forventes av dem.
La oss derfor gå tilbake til vår venn James. Hvorfor trenger vi retningslinjer? La meg forklare.
Retningslinjene er et enkelt verktøy som kan hjelpe med å lede og utvikle et lovsangsteam. Det er et tydelig kommunikasjonsverktøy der alle kan være på samme side, slik at de kan fokusere på det viktigste, nemlig å lede lovsang og lede andre inn i lovsang!
Hvis vi ikke har retningslinjer, begynner vi å basere oss på antakelser. Jeg vil ikke at James bare skal anta at han kan spille når han føler for det, eller at han skal møte opp på en søndag uten å delta på øvelser. Jeg vil også at James skal forstå at han må være dyktig på instrumentet sitt.
Jeg ønsker at andre som James skal ha en tydelig forståelse av hva som forventes av ham, og hva han kan forvente av å være med på teamet.
Hvis vi ikke er tydelige, kan det føre til vanskelige samtaler for lovsangspastorer, sårede følelser og frustrasjon.
Hva bør du inkludere i retningslinjene for lovsangsteamet?
Her er noen temaer du kan vurdere å inkludere i retningslinjene for lovsangsteamet.
Have an account? Log In
Hvordan blir noen en del av lovsangstjenesten?
Dette er et godt tidspunkt for å beskrive prosessen for å bli med i et team på en tydelig måte.
Å være med på lovsangsteamet er et privilegium og en velsignelse. Det er ikke noe man bør ta lett på. Derfor ønsker vi, når vi kommuniserer med venner som James, at de skal forstå at dette er noe som må tas på alvor.
Ja, det er både morsomt og givende å være medlem av lovsangsteamet, men det er også krevende arbeid. Derfor er det viktig å se at folk er forpliktet, ikke bare til kirken, men også til å gå gjennom prosessen for å bli vurdert for lovsangsteamet.
- Forventes det at teammedlemmene er medlemmer av kirken deres?
- Må de delta i en smågruppe eller et bibelstudium i kirken?
- Må de ha gått i kirken i et bestemt antall måneder eller år?
- Finnes det et medlemskurs de må fullføre?
- Må de vise at de kan spille eller synge på en dyktig måte?
Det er viktig å tydeliggjøre forventningene til hvordan man blir med i teamet. Det kan også være lurt å ha et søknadsskjema for lovsangsteamet for å gjøre disse forventningene tydelige. Du finner et godt eksempel fra Bethel Worship Team.
Hva forventes av et teammedlem?
Personlige standarder
Dette er et flott sted å fremheve betydningen av den personlige vandringen med Gud. Jeg vil også si at dette sannsynligvis er nummer 1. Det er også viktig å jevnlig oppmuntre lovsangsteamet på dette området. Utfordre dem når det gjelder deres egen lovsang, hvordan ser den ut for dem?
Husk først og fremst at alle medlemmene av lovsangsteamet er lovsangsledere; de er ikke bare der for å spille musikk eller fremføre et show. Dette må alltid være fremtredende i alles bevissthet. Vær tydelig på denne forventningen før du ber frivillige om å forplikte seg.
Det er viktig å minne teammedlemmene på at lovsangen vår på søndag er et overflod fra lovsangen gjennom uken. Vår egen personlige lovsang hjemme sammen med Gud er så viktig før vi kommer og leder andre.
Dette kan også være et godt sted å ta opp aspekter som:
- Holdningsproblemer
- Sladder/baksnakking blant teamet
- Underordning under lederskapet
Ferdigheter & ansvar
Selv om vi anerkjenner betydningen av et rent hjerte, må musikerne og vokalistene også ha tilstrekkelige ferdigheter til at de kan følge Den hellige ånds ledelse. Her bør vi understreke betydningen av øvelse og forberedelse.
Alle i lovsangsteamet bør ha åpne hjerter for å ta imot råd, korrigering og opplæring, og bør være forpliktet til å utvikle gode ferdigheter i tjenesten sin.
Selvfølgelig trenger man ikke å være en profesjonell musiker for å lovprise Herren, men vi vet at Gud verdsetter disiplinen som ligger i ekstra øvelse og forberedelse.
Musikere har ikke bare ansvar for å utvikle ferdighetene sine, men også for å ta ansvar for seg selv. Har de tatt med alt nødvendig utstyr og alle kabler? Har de lært arrangementet sitt ordentlig?
Det er viktig å understreke betydningen av deres personlige ansvar, slik at de er forberedt og klare til øvelser og klare til å støtte lovsangslederen.
Øvelser
Det er viktig å tydelig beskrive forventningene til øvelser og ukentlige treningsøkter. Ikke bare betydningen av regelmessig oppmøte på øvelser, men også forventningene dine til øvelsene deres hjemme.
- Forventer du at teammedlemmet kommer med musikken utenat?
- Er noter eller akkordskjemaer tillatt?
- Er punktlighet viktig?
- Hvis de hopper over øvelsen i løpet av uken, har de lov til å spille søndag morgen?
- Er øvelsene mer enn bare en gjennomgang av settlisten, lærer dere en ny sang, leser dere et skriftsted fra Bibelen og ber dere også?
- Når må de være tilgjengelige for lydsjekk?
Vær forberedt på å gjøre denne delen av håndboken din tydelig. Hvis øvelser er en viktig del av forberedelsene til søndag morgen, bør du sørge for at alle teammedlemmene forstår betydningen av å delta regelmessig.
Det er også viktig å fremheve hvor ofte det forventes at de skal spille. En vanlig forventning til teammedlemmer er at de spiller én gang hver tredje uke.
Kleskode
Husk at kleskoder vil variere avhengig av kulturen i kirken din. Her er noen mulige ideer til kleskoden deres.
Generell kleskode: Beskjedenhet og en pyntet, kulturelt relevant stil er viktig.
- Ingen svært tettsittende klær.
- Ingen ermeløse topper (uten noe over).
- Ingen avslørende klær (f.eks. gjennomsiktig materiale uten undertrøye, korte skjørt)
- Passende, rene sko
- Oppretthold personlig hygiene, f.eks. bruk deodorant
Teknologi & programvare
Dette vil også variere avhengig av hva kirken deres gjør. Forventes det at musikeren eller sangeren tar med sin egen bærbare datamaskin eller iPad? Må de ha egne øremonitorer (IEMs)? Hvis det forventes at de bruker IEMs, liker vi vanligvis å gi musikerne våre noen alternativer dersom de trenger å kjøpe noen. IEMs kan variere fra dyre til mer rimelige.
Relatert lesning: 10 beste verktøy for å lage kirkens nettsted
Kommunikasjon
Det er viktig å fremheve hvordan kommunikasjonen vil bli sendt til teamet. Hvem skal sende ut setlistene? Opplys om dere bruker PlanningCenter eller Elvanto til planlegging og setlister.
Forklar prosessen for hvordan man bytter eller avlyser en vakt, og gjør den tydelig. Det siste du ønsker, er å møte opp til en øvelse og først da oppdage at du ikke har noen trommeslager tilgjengelig på søndag.
Andre ting du bør legge til i retningslinjene for lovsangsteamet
- Misjonserklæring for lovsangsteamet
- Visjon for lovsangsteamet
- Kirkens trosoppfatninger
- Tips for scenetilstedeværelse
- Tidsforpliktelse
Eksempel på retningslinjer for lovsangsteamet
Nedenfor har vi gitt deg et enkelt eksempel på et komplett sett med retningslinjer for lovsangsteamet. Du vil finne det nyttig å forstå sammenhengen i disse retningslinjene, slik at du kan tilpasse dem til eget bruk.
More Articles
Andre eksempler på retningslinjer for lovsangsteam
Nedenfor finner du noen gode eksempler på retningslinjer for lovsangsteam.
Hvis du trenger mer inspirasjon til hva annet som kan legges til i retningslinjene for lovsangsteamet, kan du se på ressursene nedenfor:
- Bethel Worship har noen gode artikler om lovsang.
- Gateway Worship har et ressursbibliotek der du kan logge inn for å lese lovsangshåndboken deres.
Mal for retningslinjer for lovsangsteamet
Vil du fremskynde prosessen med å lage dine egne retningslinjer for lovsangsteamet? Last ned vårt enkelt tilpassbare dokument nedenfor.
Konklusjon
Husk at vi også leder ut fra nåden; lovsangsteamet er som familiemedlemmer. Retningslinjer for lovsangsteamet er nettopp det – et veiledende verktøy. Det kan hende at et teammedlem gjør en feil eller misforstår noe. Det viktige er å fortsette å veilede dem med kjærlighet og nåde, mens vi alle streber etter å bli mer og mer lik Kristus.
Hvis du vil lese mer om lovsangsteam, kan du lese om opplæring av lovsangsteam og audisjoner for lovsangsteam.
