10 migliori alternative a Paylocity recensite nel 2026

Paycom offre a organizzazioni di medie e grandi dimensioni una piattaforma unificata per HR e gestione paghe, con ampie funzionalità di automazione e self-service. Se cerchi un software che responsabilizzi i dipendenti, semplifichi la conformità e unisca tutte le principali funzioni HR, Paycom è una soluzione pratica.

Per chi è Paycom?

Paycom è adatto ai team HR di organizzazioni di medie e grandi dimensioni che desiderano che i dipendenti gestiscano autonomamente le proprie attività di paghe e HR.

Perché Paycom è un buon concorrente di Paylocity

Ho scelto Paycom in particolare per la sua automazione self-service, più avanzata rispetto alla maggior parte delle piattaforme HR. La caratteristica distintiva qui è Beti, lo strumento di payroll orientato ai dipendenti di Paycom, che consente ai lavoratori di verificare e approvare autonomamente la propria busta paga prima dell'invio—individuando errori prima che arrivino agli amministratori delle paghe. Apprezzo anche il portale self-service per i dipendenti: qui il personale può aggiornare i propri dati, richiedere ferie e accedere allo storico delle retribuzioni senza coinvolgimento del reparto HR. In pratica, ciò significa che il mio team trascorre molto meno tempo a gestire richieste di routine e può concentrarsi su attività che contano davvero.

Funzionalità principali di Paycom

• Strumenti per acquisizione talenti: Pubblicazione delle posizioni, tracciamento dei candidati e gestione della fase di onboarding da un'unica piattaforma HR.
• Gestione dei benefit: I dipendenti si iscrivono e gestiscono direttamente i propri benefit tramite il portale Paycom.
• Monitoraggio di ore e presenze: Registrazione delle ore lavorate, gestione degli orari e controllo dei saldi ferie con strumenti integrati.
• Gestione della conformità: Il monitoraggio integrato di ACA, FMLA e FLSA aiuta i team HR a rimanere aggiornati sui requisiti normativi.

Integrazioni di Paycom

Le integrazioni sono gestite principalmente tramite la suite HR e payroll nativa di Paycom, che include strumenti integrati per la gestione dei talenti, il monitoraggio delle presenze, l'amministrazione dei benefit e il self-service dei dipendenti all'interno di un unico database.

Deel è una piattaforma per la gestione delle buste paga e della conformità pensata per le aziende con una forza lavoro globale. Professionisti delle risorse umane e team finanziari la utilizzano principalmente per gestire in modo efficiente l’elaborazione delle paghe internazionali e la conformità normativa.

Perché è una buona alternativa a Paylocity: Deel offre vantaggi unici a chi necessita di soluzioni globali per le buste paga. Le sue funzionalità di conformità assicurano il rispetto delle normative sul lavoro internazionali.

I calcoli fiscali automatizzati e i contratti localizzati della piattaforma facilitano la gestione di una forza lavoro diversificata. L’attenzione di Deel sulla conformità globale la rende un’alternativa solida a Paylocity per le aziende che operano oltre confine.

Funzionalità e integrazioni principali:

Funzionalità includono calcoli fiscali automatizzati, contratti localizzati e una dashboard globale per la conformità. Queste funzionalità permettono al tuo team di gestire le buste paga con semplicità. Deel offre inoltre una piattaforma centralizzata per la gestione di collaboratori e dipendenti internazionali.

Le integrazioni includono QuickBooks, Xero, NetSuite, Workday, BambooHR, Greenhouse, Lever, Ashby, Personio e Bob.

Per le aziende alla ricerca di una soluzione affidabile per la gestione delle risorse umane e delle paghe, Justworks offre una piattaforma pensata per soddisfare le diverse esigenze delle piccole e medie imprese, con un'amministrazione dei benefit particolarmente completa come punto di forza. Grazie alla sua capacità di semplificare l'elaborazione delle buste paga, la gestione dei benefit e la rilevazione delle presenze, Justworks è ideale per le aziende che desiderano ottimizzare le proprie operazioni HR mantenendo la conformità normativa. Affronta problematiche come la gestione dei benefit per i dipendenti, la gestione delle paghe internazionali e il supporto all'onboarding dei nuovi assunti, risultando così una soluzione interessante per chi vuole migliorare le proprie funzioni di gestione delle risorse umane.

Perché ho scelto Justworks

Ho scelto Justworks per la sua amministrazione completa dei benefit, una necessità fondamentale per i team che stanno confrontando alternative a Paylocity. Permette l’iscrizione ai benefit e la gestione continuativa, con accesso a piani medici, dentistici e oculistici tramite i principali provider. Oltre ai benefit, Justworks include anche il servizio di elaborazione paghe con supporto per la gestione delle presenze, riducendo l’inserimento manuale dei dati e mantenendo la coerenza dei cicli paghe. Può operare come PEO e offre anche servizi EOR per le aziende che necessitano di supporto nelle assunzioni in altre località.

Funzionalità principali di Justworks

Oltre all’ampia amministrazione dei benefit, Justworks offre:

• Gestione delle assenze: consente di creare politiche di permesso personalizzate e monitorare i saldi delle assenze dei dipendenti, anche se richiede una configurazione manuale.
• Soluzioni per la conformità: offre servizi PEO ed EOR per aiutare a gestire le buste paga e gli aspetti normativi, soprattutto per l’espansione internazionale.
• Onboarding dei dipendenti: semplifica il processo di inserimento per le nuove assunzioni, garantendo una transizione agevole in azienda.
• Capacità di reporting: fornisce report preimpostati e personalizzabili sulle paghe, anche se l’integrazione con altri tipi di dati è limitata.

Integrazioni di Justworks

Le integrazioni includono QuickBooks, Xero, BambooHR, JazzHR, Guideline e Mineral. È inoltre disponibile un’API per integrazioni personalizzate.

TimeTrex è una piattaforma di gestione della forza lavoro progettata per le organizzazioni che desiderano funzionalità HR, paghe e gestione presenze tutto-in-uno. È un'ottima scelta per le aziende che necessitano di processi semplificati per il monitoraggio delle presenze, la gestione delle paghe e la pianificazione del lavoro in un unico sistema flessibile.

Per chi è ideale TimeTrex?

TimeTrex è adatto ai team HR e ai responsabili operativi di aziende di medie dimensioni che cercano un monitoraggio preciso delle presenze e della conformità del personale.

Perché TimeTrex è un buon concorrente di Paylocity

Ho scelto TimeTrex per questa lista per quanto si spinge oltre nel monitoraggio delle presenze rispetto alla maggior parte delle piattaforme incentrate sulle paghe. Apprezzo il supporto per le modalità di timbratura biometriche—including riconoscimento delle impronte digitali e del volto, che offre al mio team una precisione decisamente superiore rispetto ai sistemi basati su codice PIN o badge. TimeTrex mi consente anche di creare politiche di gestione presenze dettagliate, comprese regole di straordinario personalizzate e monitoraggio delle assenze, così non sono obbligato a utilizzare impostazioni rigide di default. Per le organizzazioni che gestiscono lavoratori a turno o personale orario in più sedi, questo livello di controllo è davvero difficile da trovare in una singola piattaforma.

Funzionalità principali di TimeTrex

• Gestione delle paghe: Esegue calcoli delle paghe automaticamente in base alle ore lavorate, incluse detrazioni e pignoramenti.
• Portale self-service per dipendenti: Permette ai dipendenti di visualizzare le buste paga, richiedere permessi e aggiornare i propri dati in autonomia.
• Strumenti di pianificazione turni: Consente di creare e assegnare turni ai dipendenti con una pianificazione drag-and-drop per reparti o sedi diverse.
• Gestione documentale HR: Consente di archiviare e gestire documenti, contratti e documentazioni di conformità dei dipendenti in un unico posto.

Integrazioni di TimeTrex

TimeTrex offre integrazioni native con QuickBooks, Sage, ADP, Paychex, Surepay e altri ancora. Fornisce inoltre un'API per integrazioni personalizzate.

Tithe.ly è un software di gestione per chiese focalizzato nel fornire soluzioni di donazione digitale per chiese e organizzazioni religiose. I suoi principali utenti sono i leader e gli amministratori di chiesa che devono gestire donazioni online e coinvolgere i membri in modo efficiente.

Perché è una valida alternativa a Paylocity: Tithe.ly offre strumenti di donazione digitale specializzati che lo rendono una valida alternativa a Paylocity per le chiese. Puoi gestire le donazioni online, monitorare le tendenze delle donazioni e coinvolgere la congregazione tramite app mobili.

L’attenzione della piattaforma alla donazione digitale include funzionalità come la donazione tramite SMS e app. Questi strumenti aiutano il tuo team a migliorare la gestione delle donazioni e la comunicazione con i membri, rispondendo a esigenze che vanno oltre quelle del solo payroll.

Funzionalità e integrazioni principali:

Funzionalità includono donazione tramite SMS, donazioni tramite app mobile e analisi delle tendenze di donazione. Puoi anche accedere a strumenti per la registrazione agli eventi e la comunicazione con i membri. Tithe.ly offre una dashboard intuitiva per aiutare a gestire donazioni e coinvolgimento.

Integrazioni includono QuickBooks, Planning Center, Elvanto, CCB, Rock RMS, Church Community Builder, Breeze, Faithlife, Shepherd's Staff e ACS Technologies.

Xero è un software di contabilità pensato per piccole e medie imprese, che offre strumenti per la gestione delle finanze e la fatturazione. I principali utenti sono contabili e titolari di aziende che necessitano di una gestione finanziaria e reportistica efficiente.

Perché è una buona alternativa a Paylocity: Xero presenta una serie di funzionalità contabili che lo rendono adatto alle aziende che cercano qualcosa di più dei semplici servizi di gestione stipendi. Puoi gestire fatturazione, riconciliazione bancaria e monitoraggio delle spese tutto in un unico posto.

La reportistica finanziaria in tempo reale di Xero ti aiuta a tenere sotto controllo la salute finanziaria della tua attività. Il suo focus sulla contabilità e la fatturazione lo rende una solida alternativa a Paylocity per chi ha bisogno di una gestione finanziaria completa.

Funzionalità e integrazioni principali:

Funzionalità includono riconciliazione bancaria, monitoraggio delle spese e reportistica finanziaria in tempo reale. Puoi anche gestire beni ammortizzabili e contabilità in più valute. La dashboard di Xero offre una panoramica immediata delle prestazioni finanziarie.

Integrazioni comprendono HubSpot, Stripe, Square, Shopify, PayPal, Gusto, Expensify, Deputy, Vend e Squarespace.

WAVE è un software di gestione finanziaria rivolto a piccole imprese e liberi professionisti, che offre strumenti per la contabilità, la fatturazione e l'elaborazione dei pagamenti. I suoi principali utenti sono titolari di piccole attività e professionisti indipendenti che necessitano di soluzioni finanziarie economiche.

Perché è una buona alternativa a Paylocity: WAVE offre funzionalità gratuite di fatturazione e pagamento, rendendolo un'opzione interessante per le aziende con un budget limitato. Puoi gestire la contabilità e il flusso di cassa della tua attività senza costi aggiuntivi.

L'interfaccia intuitiva del software aiuta il tuo team a gestire facilmente le attività finanziarie. L'obiettivo di WAVE di fornire strumenti finanziari essenziali gratuitamente lo rende una valida alternativa a Paylocity per chi dà priorità all'efficienza dei costi.

Funzionalità di spicco & integrazioni:

Funzionalità includono fatturazione personalizzabile, scansione delle ricevute e monitoraggio delle spese. Puoi anche gestire il flusso di cassa tramite dashboard finanziari in tempo reale. Gli strumenti contabili di WAVE ti aiutano a tenere traccia delle finanze della tua azienda in un unico posto.

Integrazioni includono PayPal, Etsy, Shopify, Shoeboxed, Zapier, Google Sheets, HubSpot, Slack, Mailchimp e Stripe.

Gusto è un software per le paghe e le risorse umane progettato per piccole e medie imprese, che offre elaborazione delle buste paga, amministrazione dei benefit e gestione HR. I suoi principali utenti sono titolari d'azienda e team HR che necessitano di una piattaforma tutto-in-uno per gestire paghe e benefit per i dipendenti.

Perché è una buona alternativa a Paylocity: Gusto offre un'interfaccia intuitiva e un set completo di strumenti HR, rendendolo ideale per piccole e medie imprese. Puoi gestire paghe, benefit e conformità senza difficoltà.

I processi automatici per la dichiarazione delle paghe e la gestione dei benefit aiutano il tuo team a risparmiare tempo. L’attenzione di Gusto sulla semplificazione delle procedure HR lo rende una valida alternativa a Paylocity per le aziende che cercano facilità d’uso ed efficienza.

Funzionalità e integrazioni principali:

Funzionalità includono dichiarazioni delle paghe automatizzate, gestione dei benefit e della conformità. È possibile accedere anche a strumenti self-service per i dipendenti per gestire le proprie informazioni personali. Gusto fornisce report dettagliati sulle paghe per aiutarti a monitorare i dati finanziari.

Integrazioni includono QuickBooks, Xero, Clover, FreshBooks, Trainual, Deputy, TSheets, When I Work, Homebase e Shopify.

Fellowship One è un software di gestione parrocchiale progettato per supportare le operazioni delle chiese, inclusi il coinvolgimento dei membri e l'amministrazione. I suoi principali utilizzatori sono i responsabili e il personale della chiesa che hanno bisogno di gestire in modo efficiente vari aspetti della vita comunitaria.

Perché è una buona alternativa a Paylocity: Fellowship One offre strumenti di gestione completi, specificamente progettati per le chiese, rendendolo un'alternativa ideale a Paylocity. È possibile gestire i dati dei membri, monitorare le presenze e coordinare gli eventi senza sforzo.

L'attenzione del software alle necessità specifiche delle chiese fornisce strumenti come la gestione dei volontari e il tracciamento delle donazioni. Fellowship One aiuta il tuo team a ottimizzare le operazioni parrocchiali, offrendo una suite di funzionalità che va oltre la gestione delle buste paga.

Funzionalità e integrazioni principali:

Funzionalità includono gestione dei volontari, tracciamento delle donazioni e report delle presenze. Puoi anche gestire facilmente i gruppi ristretti e gli eventi. Fellowship One offre una piattaforma centralizzata per tutte le esigenze di gestione della tua chiesa.

Integrazioni includono QuickBooks, Mailchimp, Vanco, Pushpay, Church Community Builder, WorshipPlanning, Planning Center, Servant Keeper, Tithe.ly e Rock RMS.

PowerChurch Plus è un software di gestione per chiese progettato per aiutare le chiese a gestire compiti amministrativi, inclusa la gestione dei membri e delle donazioni. I principali utenti sono gli amministratori di chiesa che necessitano di strumenti per gestire efficacemente le operazioni della propria chiesa.

Perché è una buona alternativa a Paylocity: PowerChurch Plus offre funzionalità specializzate per l’amministrazione delle chiese, rendendolo una valida alternativa a Paylocity per le organizzazioni religiose. Puoi gestire i registri dei membri, monitorare le donazioni e organizzare eventi.

L’attenzione del software alle esigenze specifiche delle chiese fornisce strumenti come il monitoraggio delle presenze e la contabilità dei fondi. Le funzionalità personalizzate di PowerChurch Plus aiutano il tuo team a gestire le operazioni in modo efficiente, ideale per le chiese che cercano un supporto amministrativo dedicato.

Funzionalità e integrazioni principali:

Le funzionalità includono contabilità dei fondi, monitoraggio delle donazioni e pianificazione degli eventi. È possibile anche gestire le attività dei volontari e generare report dettagliati. PowerChurch Plus offre strumenti per gestire la comunicazione con i partecipanti della congregazione.

Le integrazioni includono QuickBooks, Microsoft Excel, Microsoft Word, Google Calendar, PayPal, Constant Contact, Vanco, Stripe, DonorPerfect e Planning Center.