10 Meilleurs Concurrentes Paylocity Passés en Revue en 2026

Deel est une plateforme de paie et de conformité conçue pour les entreprises disposant d'une main-d'œuvre internationale. Les professionnels des ressources humaines et les équipes financières l'utilisent principalement pour gérer efficacement la paie et la conformité à l'international.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : Deel propose des avantages uniques pour les équipes ayant besoin de solutions de paie à l'échelle mondiale. Ses capacités en matière de conformité garantissent que vous restez aligné avec les législations du travail internationales.

Les calculs automatisés des taxes et les contrats localisés de la plateforme facilitent la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée. L'accent mis par Deel sur la conformité mondiale en fait une alternative solide à Paylocity pour les sociétés opérant au-delà des frontières.

Fonctionnalités remarquables et intégrations :

Fonctionnalités : calcul automatisé des taxes, contrats localisés et tableau de bord global de conformité. Ces fonctionnalités permettent à votre équipe de gérer facilement les tâches de paie. Deel offre également une plateforme centralisée pour la gestion des sous-traitants internationaux et des employés.

Intégrations : QuickBooks, Xero, NetSuite, Workday, BambooHR, Greenhouse, Lever, Ashby, Personio et Bob.

Paycom offre aux organisations de taille moyenne et grande une plateforme RH et paie unifiée dotée d'une automatisation poussée et de fonctionnalités en libre-service. Si vous recherchez un logiciel qui autonomise les employés, simplifie la conformité et regroupe toutes les fonctions RH essentielles, Paycom est une option pratique.

À qui s'adresse Paycom ?

Paycom convient parfaitement aux équipes RH des organisations de taille moyenne à grande qui souhaitent que les employés gèrent eux-mêmes leur paie et leurs tâches RH.

Pourquoi Paycom est un bon concurrent de Paylocity

J'ai choisi Paycom principalement pour l'automatisation de ses services en libre-service, qui va plus loin que la plupart des plateformes RH. L'atout principal ici est Beti, l'outil de paie axé sur l'employé de Paycom, qui permet aux salariés de vérifier et d'approuver leur propre paie avant soumission, ce qui évite les erreurs avant qu'elles n'atteignent les administrateurs paie. J'apprécie également le portail libre-service des employés, qui leur permet de mettre à jour leurs informations personnelles, de demander des congés et d'accéder à l'historique de leurs paiements sans intervention de la RH. En pratique, cela signifie que mon équipe consacre beaucoup moins de temps à répondre à des demandes courantes et peut se concentrer sur des missions plus importantes.

Fonctionnalités clés de Paycom

• Outils de gestion des talents : Publiez des offres d'emploi, suivez les candidatures et gérez l'intégration des nouveaux employés depuis une seule plateforme RH.
• Gestion des avantages sociaux : Les employés s'inscrivent et gèrent directement leurs avantages via le portail Paycom.
• Suivi du temps et de la présence : Enregistrez les heures, gérez les plannings et suivez les soldes de congés grâce aux outils intégrés.
• Gestion de la conformité : Le suivi intégré ACA, FMLA et FLSA aide les équipes RH à rester à jour sur les exigences réglementaires.

Intégrations Paycom

Les intégrations sont principalement fournies via la suite RH et paie native de Paycom, qui inclut des outils pour la gestion des talents, le suivi du temps, l'administration des avantages sociaux et le libre-service des employés au sein d'une base de données unique.

Pour les entreprises à la recherche d'une solution RH et de paie fiable, Justworks propose une plateforme conçue pour répondre aux divers besoins des petites et moyennes entreprises, avec une administration étendue des avantages sociaux comme principal atout. Grâce à sa capacité à simplifier le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux et le suivi du temps de travail, Justworks séduit les entreprises souhaitant améliorer leur gestion des ressources humaines tout en restant conformes. Il répond à des défis tels que la gestion des avantages sociaux, la facilitation de la paie internationale et l'accompagnement de l'intégration des employés, ce qui en fait une option intéressante pour ceux qui souhaitent optimiser leurs fonctions RH.

Pourquoi j'ai choisi Justworks

J'ai choisi Justworks pour sa gestion avancée des avantages sociaux, qui constitue un besoin majeur pour les équipes comparant les alternatives à Paylocity. Il prend en charge l'inscription aux avantages sociaux et leur administration continue, avec un accès à des régimes médicaux, dentaires et optiques via de grands assureurs. Au-delà de la gestion des avantages, Justworks inclut également la paie avec prise en charge du suivi du temps afin de réduire la saisie manuelle et d'assurer la cohérence des cycles de paie. Il peut fonctionner comme une PEO et propose aussi des services EOR pour les entreprises ayant besoin de recruter dans d'autres régions.

Principales fonctionnalités de Justworks

En plus d'une administration étendue des avantages sociaux, Justworks propose :

• Gestion des congés : Permet de créer des politiques de congés personnalisées et de suivre les soldes de congés des employés, bien qu'une configuration manuelle soit nécessaire.
• Solutions de conformité : Offre des services PEO et EOR pour aider à gérer la paie et la conformité, en particulier pour l'expansion internationale.
• Intégration des employés : Simplifie le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer une transition fluide au sein de l'entreprise.
• Fonctionnalités de reporting : Fournit des rapports de paie prédéfinis et personnalisables, bien que l'intégration avec d'autres types de données soit limitée.

Intégrations Justworks

Les intégrations incluent QuickBooks, Xero, BambooHR, JazzHR, Guideline et Mineral. Une API est également disponible pour des intégrations personnalisées.

Tithe.ly est un logiciel de gestion d'église axé sur la fourniture de solutions de dons numériques pour les églises et les organisations religieuses. Ses principaux utilisateurs sont les responsables et administrateurs d'église qui ont besoin de gérer efficacement les dons en ligne et l'engagement des membres.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : Tithe.ly propose des outils de dons numériques spécialisés qui en font une alternative solide à Paylocity pour les églises. Vous pouvez gérer les dons en ligne, suivre les tendances de générosité et interagir avec votre communauté via des applications mobiles.

L'accent mis par la plateforme sur les dons numériques inclut des fonctionnalités telles que le don par SMS et via application. Ces outils aident votre équipe à améliorer la gestion des dons et la communication avec les membres, répondant à des besoins allant au-delà de la paie.

Fonctionnalités et intégrations phares :

Fonctionnalités : dons par SMS, dons via application mobile, et analyse des tendances de générosité. Vous pouvez également accéder à des outils pour l'inscription aux événements et la communication avec les membres. Tithe.ly propose un tableau de bord convivial pour aider à gérer les dons et l'engagement.

Intégrations : QuickBooks, Planning Center, Elvanto, CCB, Rock RMS, Church Community Builder, Breeze, Faithlife, Shepherd's Staff et ACS Technologies.

Xero est un logiciel de comptabilité conçu pour les petites et moyennes entreprises, offrant des outils pour gérer les finances et la facturation. Ses principaux utilisateurs sont les comptables et les propriétaires d'entreprise qui ont besoin d'une gestion financière et de rapports efficaces.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : Xero propose une gamme de fonctionnalités comptables qui le rendent adapté aux entreprises recherchant plus que de simples services de paie. Vous pouvez gérer la facturation, le rapprochement bancaire et le suivi des dépenses, le tout au même endroit.

Les rapports financiers en temps réel de Xero vous aident à suivre la santé financière de votre entreprise. Son accent mis sur la comptabilité et la facturation en fait une alternative solide à Paylocity pour ceux qui ont besoin d'une gestion financière complète.

Fonctionnalités et intégrations remarquables :

Fonctionnalités comprenant le rapprochement bancaire, le suivi des dépenses et les rapports financiers en temps réel. Vous pouvez également gérer les immobilisations et la comptabilité multidevise. Le tableau de bord de Xero offre un aperçu de vos performances financières en un coup d'œil.

Intégrations incluent HubSpot, Stripe, Square, Shopify, PayPal, Gusto, Expensify, Deputy, Vend et Squarespace.

Gusto est un logiciel de paie et de gestion des ressources humaines conçu pour les petites et moyennes entreprises, offrant le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux et la gestion RH. Ses principaux utilisateurs sont les propriétaires d'entreprise et les équipes RH qui ont besoin d'une plateforme tout-en-un pour gérer la paie et les avantages salariés.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : Gusto propose une interface conviviale et une gamme complète d'outils RH, ce qui le rend idéal pour les petites et moyennes entreprises. Vous pouvez gérer la paie, les avantages sociaux et la conformité en toute simplicité.

L'automatisation des déclarations de paie et de la gestion des avantages par le logiciel permet à votre équipe de gagner du temps. L'accent mis par Gusto sur la simplification des processus RH en fait une alternative précieuse à Paylocity pour les entreprises recherchant la facilité d'utilisation et l'efficacité.

Fonctionnalités et intégrations remarquables :

Fonctionnalités : déclarations de paie automatisées, administration des avantages sociaux et gestion de la conformité. Vous pouvez également accéder à des outils en libre-service pour les employés pour gérer leurs informations personnelles. Gusto fournit des rapports de paie détaillés afin de vous aider à suivre les données financières.

Intégrations : QuickBooks, Xero, Clover, FreshBooks, Trainual, Deputy, TSheets, When I Work, Homebase et Shopify.

WAVE est un logiciel de gestion financière destiné aux petites entreprises et aux travailleurs indépendants, proposant des outils de comptabilité, de facturation et de traitement des paiements. Ses principaux utilisateurs sont les propriétaires de petites entreprises et les professionnels indépendants qui recherchent des solutions financières abordables.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : WAVE propose des fonctionnalités de facturation et de paiements gratuites, en faisant une option attrayante pour les entreprises disposant d'un budget limité. Vous pouvez gérer la comptabilité de votre entreprise et votre trésorerie sans coûts additionnels.

L'interface intuitive du logiciel aide votre équipe à naviguer facilement dans les tâches financières. L'engagement de WAVE à fournir gratuitement des outils financiers essentiels en fait une alternative solide à Paylocity pour ceux qui privilégient l'efficacité économique.

Fonctionnalités phares & intégrations :

Fonctionnalités : factures personnalisables, numérisation des reçus et suivi des dépenses. Vous pouvez également gérer votre trésorerie grâce à des tableaux de bord financiers en temps réel. Les outils de comptabilité de WAVE vous permettent de garder une vue d'ensemble de vos finances professionnelles en un seul endroit.

Intégrations : PayPal, Etsy, Shopify, Shoeboxed, Zapier, Google Sheets, HubSpot, Slack, Mailchimp et Stripe.

Fellowship One est un logiciel de gestion d'église conçu pour soutenir les opérations des églises, y compris l'engagement des membres et l'administration. Ses principaux utilisateurs sont les responsables et le personnel d'église qui ont besoin de gérer efficacement divers aspects de la vie paroissiale.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : Fellowship One propose des outils de gestion complets spécialement conçus pour les églises, ce qui en fait une alternative idéale à Paylocity. Vous pouvez gérer les données des membres, suivre la fréquentation et organiser des événements en toute facilité.

Le logiciel répond aux besoins spécifiques des églises grâce à des outils comme la gestion des bénévoles et le suivi des dons. Fellowship One aide votre équipe à simplifier les opérations de l'église, offrant un ensemble de fonctionnalités allant au-delà de la simple paie.

Fonctionnalités marquantes & intégrations :

Fonctionnalités : gestion des bénévoles, suivi des contributions et rapports de présence. Vous pouvez également gérer facilement les petits groupes et les événements. Fellowship One offre une plateforme centralisée pour tous vos besoins de gestion d'église.

Intégrations : QuickBooks, Mailchimp, Vanco, Pushpay, Church Community Builder, WorshipPlanning, Planning Center, Servant Keeper, Tithe.ly et Rock RMS.

PowerChurch Plus est un logiciel de gestion d'église conçu pour aider les paroisses à gérer les tâches administratives, notamment la gestion des membres et des contributions. Ses principaux utilisateurs sont les administrateurs d'églises qui ont besoin d'outils pour gérer efficacement les activités de leur communauté.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : PowerChurch Plus offre des fonctionnalités spécialisées pour l'administration ecclésiastique, ce qui en fait une solide alternative à Paylocity pour les organisations religieuses. Vous pouvez gérer les fichiers des membres, suivre les contributions et organiser des événements.

L’accent mis sur les besoins spécifiques des églises se traduit par des outils comme le suivi des présences et la comptabilité des fonds. Les fonctionnalités adaptées de PowerChurch Plus aident votre équipe à gérer efficacement les opérations de l’église, ce qui est idéal pour les paroisses recherchant un soutien administratif dédié.

Fonctionnalités phares & intégrations :

Fonctionnalités : comprennent la comptabilité des fonds, le suivi des contributions et la planification d’événements. Vous pouvez également gérer les activités des bénévoles et générer des rapports détaillés. PowerChurch Plus propose des outils pour gérer la communication avec votre congrégation.

Intégrations : incluent QuickBooks, Microsoft Excel, Microsoft Word, Google Agenda, PayPal, Constant Contact, Vanco, Stripe, DonorPerfect et Planning Center.

CDM+ est un logiciel de gestion d'église conçu pour les organismes à but non lucratif et les églises, offrant des outils pour la gestion des membres, des contributions et la planification d'événements. Ses principaux utilisateurs sont les administrateurs d'église et les gestionnaires de structures à but non lucratif qui souhaitent gérer efficacement les opérations de leur organisation.

Pourquoi c'est une bonne alternative à Paylocity : CDM+ propose des outils spécialisés pour la gestion des opérations des églises et des associations, ce qui le rend adapté aux organisations ayant des besoins au-delà de la paie. Vous pouvez suivre les dons, gérer les données des membres et organiser des événements en toute simplicité.

L'accent mis par le logiciel sur la gestion des associations vous offre des fonctionnalités telles que le suivi de la présence et la création de rapports personnalisés. Les solutions sur mesure de CDM+ pour les églises et les organismes à but non lucratif en font une alternative solide à Paylocity pour ceux qui recherchent des outils de gestion complets.

Fonctionnalités et intégrations phares :

Fonctionnalités : suivi des contributions, gestion des membres et planification d'événements. Vous pouvez également utiliser le logiciel pour le suivi de la présence et les rapports personnalisés. CDM+ propose des outils pour gérer la communication avec votre congrégation ou vos membres.

Intégrations : QuickBooks, Mailchimp, Constant Contact, Vanco, PayPal, Stripe, Tithe.ly, Planning Center, Google Calendar et Microsoft Outlook.