10 parasta Paylocityn kilpailijaa kirkon palkanlaskentaan vuonna 2026

Paycom tarjoaa keskisuurille ja suurille organisaatioille yhtenäisen henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan alustan, jossa on kattavat automaatio- ja itsepalveluominaisuudet. Jos etsit ohjelmistoa, joka antaa työntekijöille enemmän vaikutusvaltaa, helpottaa vaatimustenmukaisuuden hallintaa ja kokoaa kaikki henkilöstöhallinnon keskeiset toiminnot yhteen, Paycom on käytännöllinen vaihtoehto.

Kenelle Paycom sopii parhaiten?

Paycom sopii hyvin keskisuurten ja suurten organisaatioiden HR-tiimeille, jotka haluavat työntekijöiden hallitsevan itse omia palkanlaskenta- ja HR-tehtäviään.

Miksi Paycom on hyvä Paylocityn kilpailija

Valitsin Paycomin erityisesti sen itsepalveluautomaation vuoksi, joka menee useimpia HR-alustoja pidemmälle. Keskeinen ominaisuus on Beti, Paycomin työntekijälähtöinen palkanmaksutyökalu, jonka avulla työntekijät voivat tarkistaa ja hyväksyä oman palkkansa ennen lähettämistä. Näin virheet havaitaan ennen kuin ne päätyvät palkanlaskennan ylläpitäjille. Arvostan myös työntekijöiden itsepalveluportaalia, jossa henkilöstö voi päivittää henkilötietojaan, pyytää vapaata ja tarkastella palkkahistoriaansa ilman HR:n apua. Käytännössä tämä tarkoittaa, että tiimini käyttää paljon vähemmän aikaa tavanomaisten pyyntöjen käsittelyyn ja enemmän aikaa aidosti tärkeään työhön.

Paycomin tärkeimmät ominaisuudet

• Osaajien hankinnan työkalut: Julkaise työpaikkoja, seuraa hakijoita ja hallitse perehdytystä yhdeltä HR-alustalta.
• Henkilöstöetujen hallinta: Työntekijät ilmoittautuvat henkilöstöetuihin ja hallitsevat niitä suoraan Paycom-portaalin kautta.
• Työajan ja läsnäolon seuranta: Kirjaa työtunnit, hallitse työvuoroja ja seuraa vapaapäivien saldoja sisäänrakennetuilla työkaluilla.
• Vaatimustenmukaisuuden hallinta: Sisäänrakennettu ACA-, FMLA- ja FLSA-seuranta auttaa HR-tiimejä pysymään ajan tasalla sääntelyvaatimuksista.

Paycom-integraatiot

Integraatiot toimitetaan pääasiassa Paycomin natiivin HR- ja palkanlaskentakokonaisuuden kautta. Se sisältää sisäänrakennetut työkalut osaajien hallintaan, työajan seurantaan, henkilöstöetujen hallintaan ja työntekijöiden itsepalveluun yhdessä tietokannassa.

Deel on palkanlaskenta- ja vaatimustenmukaisuusalusta, joka on suunniteltu yrityksille, joilla on maailmanlaajuinen työvoima. Henkilöstöhallinnon ammattilaiset ja taloustiimit käyttävät sitä ensisijaisesti kansainvälisen palkanlaskennan ja vaatimustenmukaisuuden tehokkaaseen hallintaan.

Miksi se on hyvä Paylocity-vaihtoehto: Deel tarjoaa ainutlaatuisia etuja tiimeille, jotka tarvitsevat maailmanlaajuisen palkanlaskennan ratkaisuja. Sen vaatimustenmukaisuusominaisuudet varmistavat, että noudatat kansainvälistä työlainsäädäntöä.

Alustan automatisoidut verolaskelmat ja paikallistetut sopimukset auttavat monimuotoisen työvoiman hallinnassa. Deelin keskittyminen maailmanlaajuiseen vaatimustenmukaisuuteen tekee siitä vahvan vaihtoehdon Paylocitylle rajat ylittävästi toimiville yrityksille.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat automatisoidut verolaskelmat, paikallistetut sopimukset ja maailmanlaajuinen vaatimustenmukaisuuden hallintapaneeli. Näiden ominaisuuksien avulla tiimisi voi hoitaa palkanlaskentatehtävät helposti. Deel tarjoaa myös keskitetyn alustan kansainvälisten alihankkijoiden ja työntekijöiden hallintaan.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, NetSuite, Workday, BambooHR, Greenhouse, Lever, Ashby, Personio ja Bob.

Luotettavaa HR- ja palkanlaskentaratkaisua etsiville yrityksille Justworks tarjoaa alustan, joka on räätälöity pienten ja keskisuurten yritysten moninaisiin tarpeisiin. Sen keskeinen vahvuus on kattava henkilöstöetujen hallinta. Justworksin kyky sujuvoittaa palkanlaskentaa, henkilöstöetujen hallintaa ja työajan seurantaa tekee siitä houkuttelevan yrityksille, jotka haluavat tehostaa HR-toimintojaan ja samalla varmistaa vaatimustenmukaisuuden. Se vastaa esimerkiksi henkilöstöetujen hallinnan, kansainvälisen palkanlaskennan ja työntekijöiden perehdytyksen haasteisiin, joten se on houkutteleva vaihtoehto henkilöstöhallinnon toimintojen kehittämiseen.

Miksi valitsin Justworksin

Valitsin Justworksin sen kattavan henkilöstöetujen hallinnan vuoksi, sillä se on keskeinen tarve Paylocity-vaihtoehtoja vertaileville tiimeille. Se tukee etujen ilmoittautumista ja jatkuvaa hallintaa sekä tarjoaa pääsyn suurten palveluntarjoajien sairaus-, hammas- ja näkövakuutussuunnitelmiin. Henkilöstöetujen lisäksi Justworks sisältää palkanlaskennan ja työajan seurannan tuen, mikä vähentää manuaalista tietojen syöttämistä ja pitää palkanmaksut yhdenmukaisina. Se voi toimia PEO-palveluna ja tarjoaa myös EOR-palveluita yrityksille, jotka tarvitsevat apua palkkaamiseen muilla alueilla.

Justworksin tärkeimmät ominaisuudet

Kattavan henkilöstöetujen hallinnan lisäksi Justworks tarjoaa:

• Poissaolojen hallinta: Voit luoda mukautettuja poissaolokäytäntöjä ja seurata työntekijöiden poissaolosaldoja, mutta käyttöönotto edellyttää manuaalista määritystä.
• Vaatimustenmukaisuusratkaisut: Tarjoaa PEO- ja EOR-palveluita palkanlaskennan ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan erityisesti kansainvälisen liiketoiminnan laajentamisen yhteydessä.
• Työntekijöiden perehdytys: Sujuvoittaa uusien työntekijöiden perehdytystä ja varmistaa vaivattoman siirtymisen osaksi yritystä.
• Raportointiominaisuudet: Tarjoaa valmiita ja mukautettavia palkkaraportteja, mutta integrointi muuntyyppisiin tietoihin on rajallista.

Justworks-integraatiot

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, BambooHR, JazzHR, Guideline ja Mineral. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla myös API.

HireGlobal on maailmanlaajuinen työllistämisen alusta kirkoille ja organisaatioille, jotka palkkaavat kansainvälistä henkilöstöä tai toimeksisaajia. Se auttaa hallinnoimaan palkanmaksua, vaatimustenmukaisuutta ja rajat ylittävien työntekijöiden hallinnointia.

Kenelle HireGlobal sopii parhaiten?

HireGlobal sopii kirkoille ja seurakuntatyötä tekeville organisaatioille, jotka palkkaavat kansainvälistä henkilöstöä tai toimeksisaajia ja tarvitsevat apua rajat ylittävän palkanmaksun ja vaatimustenmukaisuuden hallinnassa.

Miksi HireGlobal on hyvä Paylocity-kilpailija?

Valitsin HireGlobalin parhaaksi vaihtoehdoksi kansainvälisten toimeksisaajien ja EOR-työntekijöiden palkkaamiseen, koska se tukee kansainvälistä henkilöstöä ja toimeksisaajia palkkaavia kirkkoja. Pidän siitä, että se kokoaa rajat ylittävän palkanmaksun, vaatimustenmukaisuuden ja työntekijöiden hallinnoinnin yhteen alustaan. Tiimini voi käyttää sitä, kun kansainvälinen seurakuntatyöhön rekrytointi synnyttää palkanmaksuun liittyviä velvollisuuksia useissa maissa.

HireGlobalin tärkeimmät ominaisuudet

• Sisäänrakennettu HRIS: Tallenna työntekijöiden tiedot ja työsuhdetiedot yhteen järjestelmään.
• Palkkaamista koskevat tarkistukset: Tarkista ehdokkaiden tiedot perehdytysprosessin aikana.
• Työsopimukset: Laadi paikalliset työsopimukset uusille työntekijöille.
• Etujen hallinnointi: Hallinnoi työntekijöiden etuja EOR-työsuhteen ohella.

HireGlobal-integraatiot

Natiiveja integraatioita ei tällä hetkellä ole lueteltu.

TimeTrex on työvoiman hallinta-alusta organisaatioille, jotka haluavat kattavat HR-, palkanlaskenta- ja työntekijöiden läsnäolo-ominaisuudet yhdessä paketissa. Se on erinomainen valinta yrityksille, jotka tarvitsevat sujuvat prosessit työajan seurannan, palkanlaskennan ja työvuorosuunnittelun hallintaan yhdessä joustavassa järjestelmässä.

Kenelle TimeTrex sopii parhaiten?

TimeTrex sopii keskisuurten yritysten HR-tiimeille ja operatiivisille esihenkilöille, jotka tarvitsevat tarkan työntekijöiden läsnäolon seurannan ja vaatimustenmukaisuuden hallinnan.

Miksi TimeTrex on hyvä Paylocityn kilpailija

Valitsin TimeTrexin tähän luetteloon, koska se panostaa työajan ja läsnäolon seurantaan huomattavasti enemmän kuin useimmat ensisijaisesti palkanlaskentaan keskittyvät alustat. Arvostan sitä, että se tukee biometrisiä työajan kirjaamisen menetelmiä, kuten sormenjälki- ja kasvojentunnistusta, mikä tarjoaa tiimilleni huomattavasti paremman tarkkuuden kuin PIN-koodiin tai kulkukorttiin perustuvat järjestelmät. TimeTrexin avulla voin myös luoda yksityiskohtaisia läsnäolokäytäntöjä, mukaan lukien mukautetut ylityösäännöt ja poissaolojen seurannan, joten minun ei tarvitse tyytyä jäykkiin oletusasetuksiin. Vuorotyöntekijöitä tai tuntityöntekijöitä useissa toimipaikoissa hallinnoiville organisaatioille tällainen hallinnan taso on todella vaikea löytää yhdeltä alustalta.

TimeTrexin tärkeimmät ominaisuudet

• Palkanlaskenta: Suorita palkanlaskennan laskelmat automaattisesti tehtyjen työtuntien perusteella, mukaan lukien vähennykset ja ulosmittaukset.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Anna työntekijöiden tarkastella palkkalaskelmia, pyytää vapaata ja päivittää henkilötietojaan itsenäisesti.
• Työvuorosuunnittelutyökalut: Luo ja määritä työntekijöiden työvuoroja vetämällä ja pudottamalla eri osastojen tai toimipaikkojen välillä.
• HR-asiakirjojen hallinta: Tallenna ja hallinnoi työntekijätietoja, sopimuksia ja vaatimustenmukaisuusasiakirjoja yhdessä paikassa.

TimeTrex-integraatiot

TimeTrex tarjoaa natiiviliitännät QuickBooksiin, Sageen, ADP:hen, Paychexiin, Surepayhin ja muihin palveluihin. Se tarjoaa myös ohjelmointirajapinnan mukautettuja integraatioita varten.

Tithe.ly on kirkonhallintaohjelmisto, joka keskittyy digitaalisten lahjoitusratkaisujen tarjoamiseen kirkoille ja uskonnollisille järjestöille. Sen pääasiallisia käyttäjiä ovat kirkkojen johtajat ja ylläpitäjät, joiden on hallittava verkossa tehtäviä lahjoituksia ja jäsenten sitouttamista tehokkaasti.

Miksi se on hyvä vaihtoehto Paylocitylle: Tithe.ly tarjoaa erikoistuneita digitaalisia lahjoitustyökaluja, jotka tekevät siitä vahvan vaihtoehdon Paylocitylle kirkoissa. Voit hallita verkossa tehtäviä lahjoituksia, seurata lahjoitustrendejä ja olla yhteydessä seurakuntaasi mobiilisovellusten kautta.

Alustan keskittyminen digitaalisiin lahjoituksiin sisältää tekstiviesti- ja sovelluslahjoitusten kaltaisia ominaisuuksia. Nämä työkalut auttavat tiimiäsi tehostamaan lahjoitusten hallintaa ja yhteydenpitoa jäseniin sekä vastaamaan palkanlaskentaa laajempiin tarpeisiin.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat tekstiviestilahjoitukset, mobiilisovelluksella tehdyt lahjoitukset ja lahjoitustrendien analysointi. Saat käyttöösi myös tapahtumien ilmoittautumiseen ja jäsenten kanssa viestimiseen tarkoitettuja työkaluja. Tithe.ly tarjoaa helppokäyttöisen hallintapaneelin, joka auttaa hallitsemaan lahjoituksia ja sitouttamista.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Planning Center, Elvanto, CCB, Rock RMS, Church Community Builder, Breeze, Faithlife, Shepherd's Staff ja ACS Technologies.

Xero on pienille ja keskisuurille yrityksille suunniteltu taloushallinto-ohjelmisto, joka tarjoaa työkaluja talouden ja laskutuksen hallintaan. Sen pääkäyttäjiä ovat kirjanpitäjät ja yritysten omistajat, jotka tarvitsevat tehokasta taloushallintaa ja raportointia.

Miksi se on hyvä Paylocity-vaihtoehto: Xero tarjoaa monipuolisia taloushallinnon ominaisuuksia, joten se sopii yrityksille, jotka tarvitsevat muutakin kuin pelkkiä palkanlaskentapalveluja. Voit hallita laskutusta, pankkitilien täsmäytystä ja kulujen seurantaa yhdessä paikassa.

Xeron reaaliaikainen talousraportointi auttaa seuraamaan yrityksesi taloudellista tilannetta. Sen keskittyminen taloushallintoon ja laskutukseen tekee siitä vahvan vaihtoehdon Paylocitylle niille, jotka tarvitsevat kattavaa taloushallintaa.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuudet sisältävät pankkitilien täsmäytyksen, kulujen seurannan ja reaaliaikaisen talousraportoinnin. Voit myös hallita käyttöomaisuutta ja usean valuutan taloushallintoa. Xeron hallintapaneeli tarjoaa yleiskatsauksen taloudelliseen suoriutumiseesi yhdellä silmäyksellä.

Integraatiot sisältävät HubSpotin, Stripen, Squaren, Shopifyn, PayPalin, Guston, Expensifyn, Deputyn, Vendin ja Squarespacen.

SteepleMate on kirkonhallintaohjelmisto, joka on suunniteltu kirkoille, jotka haluavat parantaa yhteisön osallistumista ja toiminnan tehokkuutta. Sen pääkäyttäjiä ovat kirkon johtajat ja hallintohenkilöstö, jotka tarvitsevat työkaluja henkilöiden, talouden ja yhteydenpitotoimien hallintaan.

Miksi se on hyvä Paylocity-vaihtoehto: SteepleMate tarjoaa erityisesti kirkoille suunniteltuja osallistamisen työkaluja, mikä tekee siitä vahvan vaihtoehdon Paylocitylle. Voit hallita henkilöitä ja ryhmiä, suunnitella saarnoja ja parantaa kirkkosi digitaalista näkyvyyttä.

Ohjelmiston painotus osallistamiseen sisältää esimerkiksi yhteydenpito- ja koulutustuen. Näiden ominaisuuksien avulla tiimisi voi edistää yhteenkuuluvaa ja tietoon perustuvaa kirkkoyhteisöä sekä vastata palkanlaskentaa laajempiin tarpeisiin.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat saarnasuunnittelutyökalut, talousraportointi ja koulutusohjelmien hallinta. Voit myös hallita kirkkosi digitaalista näkyvyyttä verkkosivusto- ja sosiaalisen median työkaluilla. SteepleMate tarjoaa yksityiskohtaista raportointia kirkon toiminnan seuraamisen ja hallinnan tueksi.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Mailchimp, Facebook, Google Calendar, Twitter, Instagram, Zoom, PayPal, Stripe ja Slack.

WAVE on pienyrityksille ja freelancereille suunnattu taloushallinnon ohjelmisto, joka tarjoaa työkaluja kirjanpitoon, laskutukseen ja maksujen käsittelyyn. Sen pääasiallisia käyttäjiä ovat pienyritysten omistajat ja itsenäiset ammattilaiset, jotka tarvitsevat kustannustehokkaita taloushallinnon ratkaisuja.

Miksi se on hyvä Paylocity-vaihtoehto: WAVE tarjoaa ilmaiset laskutus- ja maksutoiminnot, mikä tekee siitä houkuttelevan vaihtoehdon budjettitietoisille yrityksille. Voit hallita yrityksesi kirjanpitoa ja kassavirtaa ilman lisäkustannuksia.

Ohjelmiston intuitiivisen käyttöliittymän ansiosta tiimisi voi käsitellä taloushallinnon tehtäviä helposti. WAVE keskittyy tarjoamaan keskeiset taloushallinnon työkalut ilmaiseksi, mikä tekee siitä vahvan vaihtoehdon Paylocitylle niille, jotka asettavat kustannustehokkuuden etusijalle.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat muokattava laskutus, kuittien skannaus ja kulujen seuranta. Voit myös hallita kassavirtaasi reaaliaikaisten taloushallinnon koontinäyttöjen avulla. WAVEn kirjanpitotyökalut auttavat sinua pitämään yrityksesi talouden seurannassa yhdessä paikassa.

Integraatioihin kuuluvat PayPal, Etsy, Shopify, Shoeboxed, Zapier, Google Sheets, HubSpot, Slack, Mailchimp ja Stripe.

Gusto on pienille ja keskisuurille yrityksille suunniteltu palkanlaskenta- ja henkilöstöhallinto-ohjelmisto, joka tarjoaa palkanlaskennan käsittelyn, etujen hallinnan ja henkilöstöhallinnon. Sen pääkäyttäjiä ovat yritysten omistajat ja henkilöstöhallinnon tiimit, jotka tarvitsevat kaiken kattavan alustan palkanlaskennan ja työntekijäetujen hallintaan.

Miksi se on hyvä vaihtoehto Paylocitylle: Gusto tarjoaa käyttäjäystävällisen käyttöliittymän ja kattavan valikoiman henkilöstöhallinnon työkaluja, joten se sopii erinomaisesti pienille ja keskisuurille yrityksille. Voit hallita palkanlaskentaa, etuja ja vaatimustenmukaisuutta vaivattomasti.

Ohjelmiston automatisoidut palkkailmoitukset ja etujen hallinta auttavat tiimiäsi säästämään aikaa. Guston keskittyminen henkilöstöhallinnon prosessien yksinkertaistamiseen tekee siitä arvokkaan vaihtoehdon Paylocitylle yrityksille, jotka etsivät helppokäyttöisyyttä ja tehokkuutta.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat automatisoidut palkkailmoitukset, etujen hallinta ja vaatimustenmukaisuuden hallinta. Voit myös käyttää työntekijöiden itsepalvelutyökaluja henkilötietojen hallintaan. Gusto tarjoaa yksityiskohtaisia palkkaraportteja taloustietojen seurantaan.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, Clover, FreshBooks, Trainual, Deputy, TSheets, When I Work, Homebase ja Shopify.