Skip to main content
Key Takeaways

Varainhankinta: Aloita varainhankinta varhain varmistaaksesi uuden seurakuntasi taloudellisen vakauden.

Tiimin rakentaminen: Muodosta vahva käynnistys- ja perustamistiimi tukemaan seurakunnan organisatorista kasvua.

Viestintä: Viestitä selkeästi kaikille tiimin jäsenille varmistaaksesi yhteisen suunnan ja sujuvan toiminnan.

Jos sinut on kutsuttu seurakunnan perustamiseen jollakin tavalla, pääsi saattaa pyöriä siitä, mitä uuden seurakunnan perustaminen tarkoittaa. Uuden seurakunnan perustamiseen liittyvien asioiden tarkasteleminen voi tuntua ylivoimaiselta, mutta jos Jumala on kutsunut sinut siihen, löydät kyllä keinon toteuttaa sen!

10 tärkeintä neuvoa: lyhyt lista

  1. Aloita varainhankinta ajoissa.
  2. Kokoa vahva aloitustiimi.
  3. Määrittele perustamistiimi tarkemmin.
  4. Viestitä ihmisillesi selkeästi.
  5. Osallistu yhteisösi toimintaan.
  6. Pidä lakiasiat ja talousasiat hallinnassa.
  7. Valitse oikea seurakuntarakenne (ennen aloittamista).
  8. Valitse sijainti huolellisesti.
  9. Keskity vahvasti opetuslapseuttamiseen ja evankeliointiin.
  10. Älä pelkää pyytää taloudellista tukea

Kun opiskelin korkeakoulussa nuorisotyötä, pohdin, miltä seurakunnan perustamiseen osallistuminen voisi näyttää. Koska kasvoin Nazarene-kirkossa, tiesin, että seurakunnan perustajaksi ryhtyminen oli kutsumus, jota Nazarene-kirkko tuki täydestä sydämestään, mutta vielä tärkeämpää oli se, että tiesin olemassa olevan seurakunnan perustamiseen keskittyvän koulutus- ja valmennusverkoston.

Korkeakouluvuosinani osallistuin vapaaehtoiselle, nollan opintopisteen kurssille saadakseni pätevyyden seurakuntien perustamiseen Nazarene-kirkon kautta. Sen nimi oli ”Orgaanisen seurakunnan koulutus”. Jotkin näistä opetuksista ovat innostaneet minua tähän päivään asti, vaikka en enää olekaan suoraan mukana seurakuntien perustamisessa!

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Tämän artikkelin lopussa toivon ja rukoilen, että tunnet olosi varmaksi ymmärtäessäsi seurakunnan perustamista. Toivon, että saat mukaasi joitakin parhaista neuvoista, joiden avulla voit harjoittaa uskoa pelon sijaan rakentaessasi uutta seurakuntaa, näet selkeästi seurakunnan perustamiseen liittyvät haasteet ja tiedät, kuinka seurata ja mitata perustamasi seurakunnan menestystä.

Käsittelen seuraavat aiheet:

Mitä seurakunnan perustaminen on?

Aloitetaan määrittelemällä, mitä tarkoitamme seurakunnan perustamisella. Olen huomannut, että tehtävän yksinkertainen määritelmä voi usein auttaa lievittämään monia niitä odotuksia, joita asetamme itsellemme tehtävien suorittamiseksi.

Seurakunnan perustaminen on Jeesuksen Kristuksen seuraajien ydinryhmän muodostamista niin, että siitä tulee paikallinen seurakunta, joka toimii Kristuksen ruumiina omassa yhteisössään.

Kun tarkastelet tätä yksinkertaista määritelmää, se ei kuulostakaan enää yhtä pelottavalta. Seurakunnan perustamisen ytimessä on ihmisten kokoaminen yhteen, jotta he voivat seurata Jeesusta, ja heidän auttamisensa toimimaan Kristuksen ruumiina omassa yhteisössään.

Tämän mielessä pitäen jokainen uusi seurakunta tulee näyttämään hieman erilaiselta. Jotkin saattavat kasvaa tavanomaisiksi paikallisseurakunniksi, joissa on johtava pastori, säännöllistä jumalanpalvelusta, kasvava seurakunta, joka kokoontuu sunnuntaiaamuisin, ja niin edelleen. Toiset taas saattavat muodostua löyhästi yhteen liittyvistä pienistä seurakunnista tai pienryhmistä, jotka kokoontuvat kodeissa ja julkisissa tiloissa keskittyäkseen evankeliointiin ja/tai opetuslapseuttamiseen.

Seurakunnan perustamiseen ei ole olemassa yhtä väärää tapaa, mutta on olemassa ”oikea” tapa. Tämä ”oikea” tapa riippuu suurelta osin tavoitteista, jotka asetat perustamallesi seurakunnalle pitkälle tulevaisuuteen. 

Jos haluat terveen seurakunnan, sinun on luettava nämä seurakunnan perustamista koskevat vinkit ja kiinnitettävä tarkasti huomiota siihen unelmaan, jonka Jumala on antanut sinulle tästä ihmisryhmästä, jonka olet perustamassa seurakunnaksi.

image of joshua gordon

Toimituksen suositus: johtajuuden kehittämisen resurssipaketti

Haluatko terävöittää johtoryhmäsi toimintaa? Olemme koonneet joitakin parhaista perhetyön uutiskirjeistä, seurakunnan elvyttämistä käsittelevistä kirjoista ja vapaaehtoisten johtamisen kursseista varustaaksemme sinut ja tiimisi. Nämä resurssit auttavat lisäämään kapasiteettianne, kun työskentelette seurakuntanne perustamiseksi.

 

Joshua Gordon
Toimittaja, TheLeadPastor.com Jos sinut on kutsuttu seurakunnan perustamiseen jollakin tavalla, saatat pyöritellä mielessäsi kysymyksiä siitä, mitä uuden seurakunnan perustaminen tarkoittaa. Uuden seurakunnan perustamiseen liittyvien asioiden kokonaisuus voi tuntua ylivoimaiselta, mutta jos Jumala on kutsunut sinut siihen, löydät keinon toteuttaa sen!

10 neuvoa seurakunnan perustamiseen

Kaikki seurakuntajohtajat ovat todennäköisesti tietoisia seurakunnan perustamiseen liittyvien vaiheiden määrästä, joten tämä luettelo ei ole ”tee se näin” -opas. Nämä ovat neuvoja, joiden avulla voit suunnitella etukäteen, pysyä askeleen edellä ja työskennellä seurakunnan kasvun hyväksi riippumatta siitä, miltä se näyttää uuden seurakuntasi kohdalla.

Get tips and tools to make church admin quicker. So you can get more time for what matters most.

Get tips and tools to make church admin quicker. So you can get more time for what matters most.

1. Aloita varainhankinta ajoissa

Paras aika aloittaa varainhankinta, kun harkitset uuden seurakunnan perustamista, oli eilen. Toiseksi paras aika on tänään. Jos olet vakuuttunut siitä, että Jumala on kutsunut sinut perustamaan seurakunnan, sinun on aloitettava varojen kerääminen heti.

Puhu siitä ihmisille. Älä huolehdi siitä, että kaikki olisi heti valmista; anna ihmisille mahdollisuus lahjoittaa jo kauan ennen kuin verovapausasemasi on järjestetty. Opeta lahjoittamisen tärkeydestä käyttämällä lyhyitä kolehtipuheita. Se kannustaa sinua toimimaan ja saattamaan asian heidän puolestaan valmiiksi vuoden loppuun mennessä, jotta heidän taloudelliset lahjansa voivat myös auttaa sinua etenemään uuden seurakunnan yksityiskohtien kanssa!

Kiitä avokätisesti lahjoittajiasi ja taloudellista tukea tarjoavia, ota heidät mukaan seuraaviin vaiheisiin ja näytä heille jatkuvasti, kuinka ahkerasti työskentelet tämän uuden seurakunnan perustamiseksi.

2. Kokoa vahva aloitustiimi

Siitä, pitäisikö perustaa ”ydinryhmä” vai ”aloitustiimi”, käydään paljon keskustelua, ja mielestäni se on väärä keskustelunaihe. Sinun on toimittava strategisesti. Aloitustiimi auttaa sinua käynnistämään uuden seurakunnan käytännössä. Ydinryhmä voi tehdä saman asian, mutta käytetty kieli on erilainen. Älä tuhlaa aikaa, vaivaa tai energiaa terminologiaan.

Siitä huolimatta keskity siihen, ketkä haluat tukemaan tämän seurakunnan organisatorista, aatteellista ja teologista terveyttä ja kasvua.

He ovat ihmisiä, joiden haluat pohtivan uuden seurakunnan perustamista. Varmista, että he tuntevat Jumalan sanan syvällisesti, pyytävät jatkuvasti Pyhältä Hengeltä ohjausta ja ovat enemmän huolissaan tavoittamisesta kuin pankkitilistä (vaikka heidän tulee kiinnittää huomiota myös pankkitiliin)!

3. Määrittele perustamistiimi tarkemmin

Ajattele jo varhaisessa vaiheessa, ketkä haluat mukaan perustamistiimiin joko aloitustiimistä valiten tai muodostamalla kokonaan erillisen ihmisryhmän. Nämä ovat seurakunnan jäseniä, jotka ovat mukana ensimmäisestä päivästä lähtien.

Vaikka seurakunnan toiminta alkaisi raamatuntutkisteluna ja kasvaisi siitä eteenpäin, nämä ovat ihmisiä, jotka saattavat osallistua uuden seurakunnan käytännön järjestelyihin tai olla osallistumatta niihin, mutta joiden sydän on sitoutunut tämän uuden seurakunnan tehtävään.

Muista, etteivät kaikki aloitustiimisi jäsenet välttämättä kuulu perustamistiimiisi ja se on ihan hyvä asia.

4. Viesti selkeästi tiimin jäsenten kanssa

Tämän pitäisi olla sanomattakin selvää, mutta yksi ensimmäisistä asioista, joiden varassa uuden seurakuntasi onnistuminen tai epäonnistuminen on, on viestintäsi. Pidä yhteyttä alusta alkaen ja usein. Samalla varmista, että laadit myös viestintäsuunnitelman käynnistämistä varten. Opi näistä varhaisista kokemuksista, jotta voit luoda suuntaa ja kehittyä tämän uuden seurakunnan tulevaisuutta varten.

5. Osallistu yhteisön toimintaan

Monien seurakuntien perustajien valitettava epäonnistuminen on se, etteivät he osallistu riittävästi siihen yhteisöön, johon ovat muuttamassa. Joskus tämä on hankalaa rahoituksen kannalta, mutta se on tehtävä. Sen, joka aluksi johtaa uutta seurakuntaa, on oltava syvästi juurtunut sen paikkakunnan paikallisyhteisöön, jonne seurakuntaa perustetaan.

Jos perustat seurakuntaa alueelle, jolla on vain vähän tai ei lainkaan kokemusta kristillisestä kulttuurista, historiasta, ihmisistä ja niin edelleen, saatat hyvinkin joutua olemaan ensimmäinen henkilö, joka näyttää heille Jeesuksen tuossa yhteisössä. Älä siis huolestu, vaan pidä sitä kunniamerkkinä. Jos olet aloittanut varainhankinnan hyvissä ajoin, sinun pitäisi pystyä varautumaan muuttoon tarvittaessa.

Seurakunnan perustaminen ei ole heikkohermoisten kutsumus!

Kuten aiemmin mainitsin, voittoa tavoittelemattoman yhteisön perustaminen ja verovapausaseman hankkiminen ovat juridisia yksityiskohtia, joiden suhteen sinun tulee varmistaa, että pysyt ajan tasalla ja hoidat niitä mieluummin aikaisemmin kuin myöhemmin. Mikään ei ole pahempaa kuin joutua vaikeuksiin seurakunnan käynnistämisen kanssa siksi, ettei voittoa tavoittelemattoman yhteisön asemaa ole järjestetty etkä voi vastaanottaa kymmenyksiä tai muuta taloudellista tukea.

Työskentele lakimiehen ja kirjanpitäjän kanssa jo varhaisessa vaiheessa varmistaaksesi, että nämä asiat on hoidettu ennen kuin niistä koskaan tulee ongelmia.

7. Järjestä seurakunnan johtamisrakenne ennen käynnistämistä

Tämä saattaa vaikuttaa turhalta, koska alussa suurin osa työstä lankeaa todennäköisesti joko vanhemmalle pastorille tai johtavalle pastorille, mutta suunnittele etukäteen ja varaudu siihen, että seurakunnan perustamista varten on mielessäsi organisaatiorakenne.

Seurakuntaa perustettaessa on jälleen niin helppoa keskittyä tähän hetkeen, että tulevaisuuteen valmistautuminen jää huomiotta. Mutta jos suunnitelmissasi on, että uusi seurakunta menestyy ja pysyy toiminnassa, eikö sinun pitäisi valmistautua siihen, että niin tapahtuu?

Tavallaan sinun on muistettava, että tulevaisuuteen valmistautuminen on merkki uskostasi siihen, että Jumala saa tämän uuden seurakunnan kukoistamaan!

8. Valmistele tila uutta seurakuntaasi varten

Jokainen seurakunnan johtaja, joka on joskus joutunut harkitsemaan uuden rakennuksen tai fyysisen tilan löytämistä jumalanpalveluksia varten, on kohdannut tämän haasteen. Kokoontumispaikan löytäminen säännöllisiä kokoontumisia varten on parhaimmillaankin vaikeaa. Pahimmillaan se on raskas ja stressiä aiheuttava painajainen.

Ennakoi jatkuvasti tilan ja resurssien tarvetta. Aina kun mahdollista, varaudu seuraavaan kasvuvaiheeseen hyvissä ajoin ennen kuin saavutat pisteen, jossa sinun on alettava työskennellä sen eteen.

Jos odotat siihen asti, että on aika vaihtaa tilaa, olet jo liian myöhässä.

9. Keskity alkuaikoina kokonaan evankeliointiin ja opetuslapseuttamiseen

Paikallisen seurakunnan tulisi aina keskittyä tavoittamiseen, evankeliointiin ja opetuslapseuttamiseen, mutta seurakunnan perustamisen alkuaikoina ihmiset tulevat vain silloin, kun seurakunnan jäsenistä huolehditaan ensin.

Liian usein seurakunnat panostavat valtavasti suureen avajaispäivään ja tekevät siitä suuren tapahtuman, minkä jälkeen kävijämäärät saavat ne ajattelemaan, että tällainen tulee olemaan normaalia. Kävijämäärät kuitenkin vain laskevat vähitellen. Jos ihmiset sen sijaan saavat hyvää opetuslapseutusta, heitä opetetaan Jumalan sanasta ja he kasvavat vaelluksessaan Pyhän Hengen kanssa, he palaavat yhä uudelleen. Ihannetapauksessa heistä tulee tavoittamissuunnitelmasi.

10. Älä koskaan pelkää pyytää taloudellista tukea

Ehkä paras seurakunnan perustamiseen liittyvä neuvo, jonka kukaan voi antaa, on se, ettei taloudellisen tuen pyytämistä pidä koskaan lopettaa. Tutki lähes minkä tahansa seurakunnan kymmenysten maksamista koskevia tietoja... Kymmenysten määrä romahtaa, mutta se johtuu siitä, että nämä samat seurakunnat suhtautuvat varainhankintaan ja taloudelliseen tukeen kahdella tavalla:

  • Jumala pitää huolen
  • Ihmisille muistutetaan silloin tällöin, että seurakunta tarvitsee rahaa, mutta ei selitetä, mihin sitä tarvitaan

Vaikka molemmat kuuluvat prosessiin, niiden ei pitäisi olla koko pyyntö. Aseta seurakunnallesi taloudelliset tavoitteet, kerro, miten taloutta käytetään näiden tavoitteiden saavuttamiseen, ja pyydä rohkeasti, koska tiedät varojen olevan hyvässä käytössä. Kun olet tehnyt kaiken voitavasi, voit levätä siinä tiedossa, että Jumala pitää huolen.

Tarvitaan molempia, mutta oman ahkeran työmme tulee näkyä nöyryydessä ja tuen pyytämisessä.

5 seurakunnan perustamisen haastetta

alla luetellut viisi seurakunnan perustamisen haastetta
Seurakunnan perustamisen viisi päähaastetta.

Seurakunnan perustamiseen liittyy useita haasteita. Jotkut seurakuntien johtajat yrittävät syyttää uuden seurakunnan vaikeuksista ulkoisia tekijöitä. Tarkastellaan kuitenkin joitakin sisäisiä haasteita, joita uuden seurakunnan perustamisen yhteydessä ilmenee. 

Jos pystymme käsittelemään, korjaamaan ja voittamaan nämä sisäiset kamppailut, voimme uskollisesti jatkaa sitä työtä, jonka Jumala on asettanut eteemme.

  1. Epäonnistumisen pelko: monet seurakuntien perustajat pelkäävät, että he jollain tavalla epäonnistuvat seurakunnan perustamisessa, mutta juuri tämä epäonnistumisen pelko johtaa tosiasiassa seurakunnan perustamisen epäonnistumiseen. Voita tämä pelko luottamalla Jumalan johdatukseen ja kutsuun.
  2. Organisoinnin puute: kuten aiemmin käsiteltiin, seurakunnan perustamisen tulevan menestyksen suunnittelun laiminlyönti voi tosiasiassa johtaa ennenaikaiseen romahdukseen. Sellaisen organisaatiorakenteen luominen, johon uusi seurakuntasi voi kasvaa, luo perustan yhteisön pitkäaikaiselle menestykselle.
  3. Epämukavuuden pelko: monet seurakuntien perustajat pelkäävät pohjimmiltaan, että he joutuvat luopumaan jostakin. Seurakunnan perustaminen on vaikea tehtävä, joka vaatii joitakin uhrauksia. Jos et ole valmis tulemaan toimeen ilman tiettyjä mukavuuksia tai odotuksia, tehtävästä tulee vaikea. Keskity jatkuvasti siihen tietoon, että Jumala antaa sinulle sen, mitä tarvitset.
  4. Epäselvä tehtävä: vaikka sinä saatat tietää uuden seurakunnan tavoitteet tai tehtävän, seurakuntaan osallistuvat ihmiset eivät välttämättä ole niistä täysin tietoisia. Tämän tehtävän viestimättä jättäminen voi usein johtaa uuden seurakunnan lopulliseen uupumiseen.
  5. Vertailun salliminen varastaa ilosi: vertailu on ilon varas. Älä katso muita seurakuntia, muita seurakuntien perustajia tai muita seurakuntien johtajia ja yritä verrata itseäsi tai uutta seurakuntaasi heihin.

Aiheeseen liittyvää luettavaa: Seurakunnan perustamisessa ilmenevien ongelmien tunnistaminen

Miten seurakunnan perustamisen menestystä mitataan

yhteenveto tekstistä, jossa kerrotaan, miten seurakunnan perustamisen menestystä mitataan
Tässä on joitakin tapoja, joilla voit mitata perustamasi seurakunnan menestystä.

Menestyksen mittaaminen seurakuntaa perustettaessa voi olla vaikeaa. Perustatko arviosi virstanpylväiden saavuttamiseen, kuten tietyn kasteiden tai uusien osallistujien määrän saavuttamiseen? Tarkasteletko sitä, pystytkö toimimaan tietyn ajan, kuten 6 kuukautta, 12 kuukautta tai 24 kuukautta?

On vaikea tietää täsmälleen, millaista menestys on seurakunnasta toiseen verrattuna. Tämän artikkelin alussa puhuimme siitä, kuinka jokainen seurakunta on erilainen. Tämä pitää edelleen paikkansa, kun kyse on perustamasi seurakunnan menestyksen mittaamisesta.

Tässä on muutamia tapoja, joilla voit määritellä perustamasi seurakunnan menestyksen:

  • Taloudellinen riippumattomuus lähettävästä seurakunnastasi: pystytkö tukemaan henkilöstöäsi? Pystytkö ostamaan tai rakentamaan oman toimitilan? Pystytkö irtautumaan kokonaan taloudellisesta riippuvuudesta lähettävästä seurakunnastasi? Nämä kaikki voivat olla hyviä menestyksen mittareita, jos tavoitteena on luoda kokonaan uusi, itsenäinen paikallinen seurakunta.
  • Yhteisötyö: kuinka monet jäsenet ja säännölliset osallistujat tulevat tietyn etäisyyden päästä kokoontumispaikastasi? Vastaako seurakuntasi tilastollisesti ympäröivän asuinalueesi monimuotoisuutta? Osallistuvatko uskonnottomat ihmiset yhteisön vuoksi? Nämä kaikki voivat olla merkkejä sellaisen seurakunnan menestyksestä, joka keskittyy täysin evankeliointiin ja yhteisötyöhön.
  • Jäsenmäärän kasvu: mikä on säännöllisten osallistujien määrän kasvuvauhti kuukausittain? Kasvavatko ja menestyvätkö palvelutyösi alueet? Onko seurakunnassasi laskettu enemmän ”neniä ja lukuja” kuin edellisten kuuden kuukauden aikana? Seurakunnille, jotka pyrkivät muodostumaan yhteisönsä tukipilariksi, tämä voi olla tärkeä mittari niiden vaikuttavuuden arvioimiseksi.
  • Lähetetty ja lähettävä: suunnitteletko jo seuraavan seurakunnan perustamista? Oletko opettanut useampia seurakuntasi jäseniä ryhtymään itse seurakuntien perustamiseen? Teetkö yhteistyötä muiden seurakuntien kanssa kasvattaaksesi seurakuntien määrää tietyllä alueella? Moninkertaistamiseen keskittyvälle seurakunnalle nämä olisivat menestyksekkäitä tuloksia.

Tätä luetteloa voisi jatkaa loputtomiin, mutta tavoitteena on arvioida, mitä pidetään merkittävänä ”voittona” seurakuntasi perustamisen tarinassa, ja seurata sitten, miten siihen päästään. Muista matkan varrella kirjata muistiin jokainen pieni ja suuri voitto. Ne kantavat sinua ja auttavat sinua etenemään vaikeina aikoina.

Nyt olet valmis perustamaan seurakunnan

Seurakunnan perustaminen voi pelottaa, jos ajattelet olevasi yksin. Kun kuitenkin muistat, ettet ole koskaan todella yksin, seuraava askel ei tunnu niin vaikealta. Lue lisää seurakunnan perustamisesta täällä.

Kaikissa seurakunnan liiketoiminnan johtamiseen liittyvissä asioissa, seurakunnan perustamiseen liittyvissä asioissa ja seurakunnan johtamiseen liittyvissä asioissa The Lead Pastor auttaa ja palvelee. Tutustu muihin artikkeleihimme, jotka käsittelevät seurakunnan johtamista tai seurakunnan tapahtumien hallintaa, sekä moniin muihin The Lead Pastorin artikkeleihin! Voit myös jättää kommentin ja kertoa meille, mihin kysymyksiin voimme yrittää vastata tulevaisuudessa.