Los Sistemas de la Iglesia Me Fallaron (Jesús No)
Cuando dejé la dirección de la iglesia a principios de mis veintes, no fue porque dejara de creer en Jesús.
Fue porque vi lo que un liderazgo descuidado, sistemas rotos y la disfunción gerencial podían hacerle a las personas. Especialmente a líderes jóvenes como yo.
Crecí en una familia de ministerio. Mi abuelo fundó la iglesia en la que me crié, y mi papá se convirtió en el pastor principal cuando yo tenía 14 años. Todos decían que yo continuaría con la tradición pastoral y, como era de esperar, después de terminar la secundaria, fui a un colegio bíblico y comencé una pasantía. Y entonces todo comenzó a desmoronarse.
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Durante los siguientes 3 años, experimenté de primera mano lo inseguro que podía ser el liderazgo en la iglesia:
- Hice mi pasantía bajo un pastor tóxico en una iglesia disfuncional
- Tres mentores pastorales dejaron de hablarme sin explicaciones
- Mi primer puesto pagado en el ministerio fue eliminado del presupuesto
- Un miembro poderoso de la iglesia encabezó una campaña pública de difamación contra mi papá
Mi confianza en mí mismo se desplomó. Estaba enojado y amargado. Le dije a Dios que nunca volvería a trabajar ni a servir en una iglesia.
¿Te suena conocida mi historia?
Si algo de esto resuena contigo, conéctate conmigo en LinkedIn o envíame un mensaje directo en Instagram enseguida. Quiero escuchar tu historia antes de que pienses en dejar de contarla.
Ahora, años después, formo parte de un equipo pastoral en una iglesia que amo.
Soy pastor laico en New Life Fellowship, una iglesia en crecimiento en Ontario, Canadá. Sirvo junto a otros tres pastores, amigos cercanos en quienes confío. Pastorear es un desafío, pero es profundamente formativo.
¿Entonces qué cambió?
Respuesta corta: Consejería, tiempo y la fidelidad de Jesús.
Respuesta larga: En mi dolor y amargura, rechacé la idea del liderazgo en la iglesia; solo pensar en pastorear me provocaba ansiedad. Con el tiempo, empecé a ver a un consejero. Un día, él me hizo una pregunta que no pude dejar de pensar.
Josh, ¿y si no fue ‘la iglesia’ la que te lastimó? ¿Y si fue la mala administración de líderes poco capacitados?
Esa pregunta lo cambió todo.
Sí, la iglesia era el contexto, pero la disfunción fue la causa. Y yo tampoco era solo una víctima. También tenía mi parte de responsabilidad: fui ingenuo, poco preparado e incapaz de detectar la disfunción, ni mucho menos navegarla.
¿Pero el verdadero problema? La mayoría de los líderes bajo los que serví no sabían cómo gestionar. Sus iglesias carecían de estructuras sólidas, sistemas saludables o cualquier marco para un liderazgo sostenible (cosas en las que un equipo de consultoría en organizaciones sin fines de lucro enfocado en iglesias como Recentered Group o The Unstuck Group podría haber ayudado).
No es de sorprender – nadie nos enseñó esas cosas en el colegio bíblico.
- La gestión de la iglesia importa.
- Los sistemas de la iglesia importan.
- La estructura de la iglesia importa.
He visto lo que pasa cuando buenos pastores se ven aplastados por malos sistemas.
Por eso me importa tanto lo que estamos construyendo en TheLeadPastor.com. No estoy aquí para crear marcas ni perseguir plataformas. No estoy vendiendo teorías de liderazgo recicladas. Estoy aquí para apoyar a pastores fieles y firmes:
- Para dirigirte a las herramientas de gestión eclesial más efectivas que pueda encontrar
- Para crear recursos prácticos para gestionar tu ministerio
- Para hacer crecer una comunidad dedicada a la claridad, la integridad y la salud a largo plazo
Sigo sanando.
Ha sido un trabajo difícil, lento, que toca el alma, impulsado por la terapia, amistades profundas y una Gracia constante. Personas seguras, conversaciones pausadas y un Jesús que nunca me ha apurado.
Si te sientes agotado, cansado de la política o simplemente buscas crecer... este espacio es para ti.
Si tu historia suena parecida a la mía, me encantaría conocerla.
Siempre estaré agradecido con los pastores que me ayudaron a sanar:
- Ed Underwood, quien me enseñó cómo manejar las críticas
- Scott Heinen, quien me enseñó que cuidar es escuchar tanto como hablar
- Frank Friedmann, quien me enseñó a liderar con fe en tiempos de crisis
- Ross Gilbert, quien lidera nuestra plantación de iglesia y camina conmigo como un amigo profundamente confiable
Y especialmente a mi papá, Jim Gordon (pastor en Elora Road Christian Fellowship) quien sigue influenciándome de maneras silenciosas y poderosas.
Sinceramente,
Joshua Gordon
Editor Principal, TheLeadPastor.com
