Hvad er kirkeligt forvalterskab?
Kort sagt er forvalterskab ansvarlig forvaltning af de ressourcer, Gud har betroet dig (uanset om det handler om at forvalte kirkens budget, vores frivillige eller vores lokale menigheds mission og vision).
Forvalterskab går dybere end at hjælpe kirken med at tjene flere penge eller forvalte økonomien i overensstemmelse med bedste praksis for kirkens økonomi. Vi er kaldet til at bruge vores tid, evner og rigdom på en måde, der ærer Gud og fremmer Hans rige.
Kirkeligt forvalterskab er ikke et nyt begreb. Der var forvaltere i Bibelen. Vi kan se tilbage på Første Mosebog for at finde et eksempel på forvalterskab. Josef var forvalter hos Potifar. Det ser vi i 1. Mosebog 39:4. Josef var tjener og opsynsmand og blev sat til at have ansvaret for alt, hvad Potifar ejede.
Kirkeligt forvalterskab er ikke noget, kirker blot "kan have"... Skriften beskæftiger sig med kirkeligt forvalterskab mange gange. Den allerførste befaling, Adam og Eva modtog i haven, handlede om forvalterskab.
“Så sagde Gud: »Lad os skabe mennesker i vort billede, så de ligner os! De skal herske over havets fisk, himlens fugle, kvæget og alle de vilde dyr på jorden og over alle krybdyr, der kryber på jorden.« Gud skabte da mennesket i sit billede; i Guds billede skabte han det; som mand og kvinde skabte han dem. Gud velsignede dem og sagde: »Bliv frugtbare og talrige, bred jer over hele jorden og tag den i besiddelse. Hersk over havets fisk, himlens fugle og alle levende væsener, der rører sig på jorden.«” (1. Mosebog 1:26-28)
Bemærk, at Gud ikke bare gav hele skaberværket til menneskeheden og sagde: »Værsgo, nu er det jeres, jeg vil ikke have det.« Hele skaberværket tilhører stadig Gud, alt er Hans. Gud gav os blot myndighed til at tage os af det.
Han betroede det til os, så vi kunne passe på det. Han ønsker, at vi skal være trofaste forvaltere af alt på jorden og tage os af det, indtil Han vender tilbage (Lukas 19:12-13).
Den åndelige fare ved dårligt forvalterskab
En af de mest alvorlige advarsler i Skriften kommer fra Jesus selv i lignelsen om sædemanden.
Da Han forklarer, hvorfor nogle mennesker ikke modnes i deres tro, fremhæver Han »rigdommens bedrag« og »begæret efter alt muligt andet«, som sniger sig ind og kvæler Ordet, så det bliver uden frugt (Markus 4:19).
Med andre ord handler dårligt forvalterskab ikke kun om dårlig økonomisk forvaltning – det handler om at lade jagten på rigdom fortrænge dine åndelige prioriteter.
Når kirker eller individuelle troende begynder at betragte penge som et mål for succes eller sikkerhed, ændrer det stille og roligt den måde, de træffer beslutninger på:
- Budgetterne bliver mere oppustede
- Generøsitet bliver betinget
- Kirkens mission går tabt i virvaret af »strategiske mål«
Det endelige resultat? En kirke, der organisatorisk er travl, men åndeligt stagneret.
Faren ligger ikke i rigdommen i sig selv – den ligger i dens bedrag. Den lover sikkerhed, men leverer distraktion. Og når vi forvalter med den indstilling, risikerer vi at gøre Ordet uden frugt i vores liv, tjenester og kirker.
Vil du have nogle praktiske forslag til at komme i gang med det samme?
#1: Begynd med hjertet – lær om identitet
#2: Vær et eksempel på forvalterskab i hele lederteamet
#3: Forvalterskab handler ikke om pengene
#4: Følg bedste praksis for økonomisk forvaltning
#5: Tilbyd praktiske værktøjer til online-donationer
#6: Tilbyd muligheder for frivilligt arbejde
#7: Opret et ressourcebibliotek for kirken
#8: Tilskynd til deling af ressourcer og samarbejde mellem hold
#9: Tilskynd til indsamlinger til missioner og opsøgende arbejde
#10: Uddannelse og træning i gældsreduktion og økonomisk planlægning
Grundlæggende sandheder om forvaltning i kirken
Vi ser, at forvaltning er bibelsk, begyndende i Første Mosebog og hele vejen gennem Det Nye Testamente. Jesus viger ikke tilbage fra at tale om penge, og det bør vi heller ikke gøre. Men før vi går i gang, er der nogle få grundlæggende sandheder, vi skal forstå.
Sandhed nr. 1: Gud ejer alt
Jeg er sikker på, at jeg ikke engang behøver at sige det, men hele jorden tilhører Gud (Femte Mosebog 10:14). Alt, hvad vi har, er givet af Gud. Alle vores ressourcer – tid, talenter, penge og materielle ejendele – tilhører Gud, og vi er blot forvaltere, som har fået betroet ansvaret for at tage vare på dem.
I stedet for at spørge – hvad ønsker Gud, at jeg skal give Ham? kan du spørge – er der noget, jeg holder tilbage fra Gud? Her i Nordamerika er vi meget velsignede, og vi benytter os af så meget. Hvem har nogensinde været frustreret over dårlig internetadgang på sin telefon? Eller over ikke at have plads nok i sit køleskab? Du har sikkert hørt statistikken om, at hvis du har penge i din pung, så er du blandt de 8% rigeste mennesker i verden.
Pointen her er ikke at give dig eller din menighed dårlig samvittighed eller få jer til at skamme jer over at give mere, men snarere at ændre jeres perspektiv på det, I allerede har.
Gavmildhed og forvaltning handler om mere end bare penge. Når vi forstår, at alt, hvad vi har, er en gave fra vores kærlige Far (Jakobsbrevet 1:17), ændrer det den måde, vi tager vare på og forvalter disse gaver på. Vi kan give mere frit og elske dybere uden at føle, at vi er nødt til at holde krampagtigt fast i det, vi har (Job 1:21).
Have an account? Log In
Sandhed nr. 2: Forvaltning er tilbedelse
Som præst ved du, at tilbedelse er mere end at synge en søndag morgen. Tilbedelse er en handling, hvor du giver hele dig selv til Gud.
»Derfor formaner jeg jer, brødre, ved Guds barmhjertighed, til at bringe jeres legemer som et levende og helligt offer, der er velbehageligt for Gud – det er jeres åndelige gudstjeneste.« (Romerbrevet 12:1)
I alt, hvad vi gør, herunder forvaltning – gennem at give, tjene eller forvalte vores ressourcer klogt – ærer vi Gud og viser vores tillid til Ham. Igen er fokus her ikke på resultatet eller kirkens økonomiske gevinst, men på at skabe et hjerte fyldt med tilbedelse og taknemmelighed over for vores Far (Andet Korintherbrev 9:7)
En hurtig bemærkning fra Josh
Hvis du vil gå mere i dybden med forvaltning, så se nærmere på \u003ca href=\u0022https://www.christianbook.com/treasure-principle-revised-updated-exclusive-edition/randy-alcorn/9780525615033/pd/615033?utm_source=google\u0026kw=the%20treasure%20principle%20book\u0026mt=e\u0026dv=c\u0026event=PPCSRC\u0026p=1229861\u0026cb_src=google\u0026cb_typ=search\u0026cb_cmp=18398024336\u0026cb_adg=142699782378\u0026cb_kyw=the%20treasure%20principle%20book\u0026utm_medium=cpc\u0026snav=GSEARCH\u0026gbraid=0AAAAAD_dTHY8PmPuK918i0a4REnhVnArv\u0026gclid=Cj0KCQjwiOy1BhDCARIsADGvQnCAA-bti5xvb-YAEKzPu139jGPc7C48WcPy72bK_K5borIdNt2DeW8aAlrUEALw_wcB\u0022 target=\u0022_blank\u0022 rel=\u0022noopener\u0022\u003eSkatteprincippet af Randy Alcorn\u003c/a\u003e. Det er et fremragende studie i forvaltning som tilbedelse.
Sandhed nr. 3: Forvaltning kræver tro
Den måde, vi håndterer det, Gud har betroet os, på, er et mål for vores trofasthed. Opmuntr din kirke til at give det, de tror, Gud beder dem om at give. Det vil betyde, at de må gå hen og bede og tale med Jesus om deres givertjeneste. Det er en trosgerning for dem at søge Ham og derefter give i lydighed mod det, de tror, Gud siger til dem.
Derudover lærer Jesus i lignelsen om talenterne (Matthæus 25:14-30), at de, der er trofaste med lidt, vil få betroet mere. Vores forvaltning er et udtryk for vores trofasthed mod Gud og tillid til Hans forsørgelse. Det er en anerkendelse af, at alt, hvad vi har, tilhører Ham, og at det er blevet betroet os for en tid. Nu har vi mulighed for at give det tilbage til Gud og lade Ham bruge det til sine formål.
Vores trofasthed mod Ham med vores ressourcer gør det muligt for os at samarbejde med Gud i Hans værk. Hvor er det en glæde at kunne se Gud arbejde i og gennem vores indsats.
Sandhed nr. 4: Forvaltning handler om hjertet
Tiende og offergaver er en del af, hvad det vil sige at være gode forvaltere, men det er så meget mere end det. Forvaltning handler om giverens hjerte. Hvordan en kirke ser på forvaltning, kan ofte ses på, hvordan offergaver og tiende omtales fra prædikestolen. Lad mig opmuntre dig, pastor, til at den bedste form for forvaltning fra din menighed vil komme fra et hjerte, der elsker Jesus og søger Ham for ledelse og vejledning i, hvordan man bedst forvalter de ressourcer, Han har givet dem.
En kort bemærkning fra Josh
Som troende på Kristus er du og din menighed nye skabninger med nye hjerter, der længes efter at vandre med og elske Gud (Ezekiel 36:25-27). Du kan stole på det hjerte, Gud har givet dine medlemmer, og hvis du kan opmuntre til og fremme denne forståelse, vil din kirkefamilie være et fællesskab, der elsker på en god måde og forvalter alt det, de har fået, ud fra et sted med tillid og intimitet med Jesus.
Ledelsestips til effektiv forvaltning i kirken
Her er ti praktiske forslag til forvaltning, som en pastor eller kirkeleder kan bruge til at understøtte god forvaltning i deres kirker.
Praktisk forslag nr. 1: Begynd med hjertet – lær om identitet
Udgangspunktet for effektiv forvaltning i kirken er at fokusere på menighedens hjerte. Vi ønsker aldrig at bruge skyld eller skam til at tvinge mennesker til at give af deres ressourcer. Den bedste motivation er altid kærlighed. Når mennesker forstår, hvem de er i Kristus, vil de forhåbentlig vandre i et forhold til Jesus.
I dagens kultur virker det, som om du er det, du gør. Vi drives til at opbygge vores liv ved at have en succesfuld karriere, bo i det rigtige kvarter og køre i den rigtige bil. Overfører vi det til vores vandring med Jesus, bliver det let til et præstationssystem og ikke tillid:
- Jeg er nødt til at læse de rigtige bøger.
- Jeg er nødt til at bruge den rigtige mængde tid i bøn hver dag.
- Jeg har brug for at arbejde frivilligt i kirken.
Når det kommer til at give, kan vi let blive optagede af tallet. “Skal tienden gives før eller efter skat? Tæller det, hvis jeg giver til andre velgørende organisationer og ikke til min kirke? Skal jeg give tiende af de gaver, jeg modtager?”
Vi skal være forsigtige, for denne form for tankegang begynder at lyde meget som farisæerne, der gav tiende af deres krydderurter, og vi ved, hvor hård Jesus var ved dem.
God forvaltning i din kirke vokser ud af kærlighed til og lydighed mod Jesus Kristus, og det må begynde med undervisning i identitet. Forfatteren, taleren og den erfarne pastor Frank Friedmann har meget at sige om vores identitet i Kristus, som du kan fordybe dig i i hans bog “Overvældet af nåde.”
Praktisk forslag nr. 2: Vær et eksempel i hele lederteamet
At påvirke kulturen i din kirke begynder med de centrale ledere. Begynd med at være et eksempel på det, der bliver prædiket fra talerstolen. Igen begynder dette med, at lederne lever det ud, som det betyder at være en del af et fællesskab præget af nåde og accept. Når det sker, vil det også påvirke andre områder, som du håber at påvirke, såsom forvaltningen i kirken.
Ligesom Paulus opmuntrede korintherne til at følge hans eksempel, “Efterlign mig, ligesom jeg også efterligner Kristus” (1 Korintherbrev 11:1). Kirkeledere er kaldet til at være eksempler for dem, de leder, og tjene villigt og med integritet.
Hurtig note fra Josh
I Hebræerbrevet ser vi forfatteren opmuntre de troende til at efterligne deres lederes tro (Hebræerbrevet 13:7) Hvor skræmmende det end lyder, har vi størst indflydelse som ledere, når vi selv lever det ud, som vi ønsker skal praktiseres i hele kirken. Det er den bedste måde at etablere og opretholde en kultur, hvor kærlighed, nåde og autentisk tro kan blomstre.
Helt praktisk kan det være sjovt at involvere unge i kirkens ledelse – og det kan være ekstremt effektivt i udviklingen af den næste generation af præster, ledere, forældre og disciple, der gør andre til disciple.
Praktisk forslag nr. 3: Det handler ikke om pengene
God forvaltning handler ikke kun om at øge givningen. Det handler i sidste ende om menneskenes hjerter i kirken. Vandrer de med Jesus og stoler på ham? Ser de, at forvaltning er en forlængelse af deres vandring?
I dag giver en relativt lille procentdel af kristne tiende. Som præster skal vi være omhyggelige og bevidste om, hvordan vi kommunikerer med vores medlemmer (i prædikenerne eller de korte budskaber om indsamlingen, vi holder).
Men penge er ikke alt.
At forstå dette kræver, at man ser anderledes på sine ressourcer. Alt, hvad vi har, tilhører Gud; han har blot betroet os at tage vare på det. Det er god praksis at vænne sig til at spørge: “Hvordan beder Gud mig om at give i denne tid?”
Og han siger måske, at vi ikke skal give økonomisk, men i stedet give af vores tid eller en anden ressource. Uanset hvilken gave vi har fået, er vi kaldet til at bruge den til at tjene hinanden som gode forvaltere.
“Som gode forvaltere af Guds mangfoldige nåde skal hver enkelt bruge den særlige gave, han har fået, til at tjene hinanden.” (1 Peter 4:10)
Praktisk forslag nr. 4: Oprethold god praksis for økonomistyring
Enhver kirke bør have et økonomiudvalg, der er ansvarligt for kirkens økonomistyring. Det vil sandsynligvis være jeres bestyrelse eller diakoner. De er ansvarlige for følgende:
- Opret økonomiske optegnelser for kirken (og opbevar disse optegnelser i det tidsrum, som skattemyndighederne kræver)
- Udarbejd og godkend det årlige budget.
- Indsend alle nødvendige dokumenter og al korrespondance i forbindelse med skattesæsonen.
- Gennemgå forsikringsdækningen.
- Oprethold overholdelse af juridiske, økonomiske og HR-relaterede politikker.
Jeres økonomiudvalg i kirken skal bestå af mennesker, der er trofaste, ledet af Ånden og pålidelige (1 Korintherbrev 4:2), da de står i front, når kirkens ressourcer skal forvaltes.
Praktisk forslag nr. 5: Tilbyd praktiske værktøjer til onlinegivning
Jo lettere du gør det for menigheden at give donationer, desto bedre, og den bedste måde at gøre det på er gennem software til kirkelig givning. I behøver ikke længere sende indsamlingskurven rundt under søndagsgudstjenesten. Jeres medlemmer kan give online, via en app eller endda gennem en sms. God software til kirkelig givning gør processen enklere for jeres givere, men også bag kulisserne for jeres bogholder og/eller økonomiudvalg. Det kan øge givningen og gøre gentagne donationer lettere. Nogle af de vigtigste funktioner omfatter:
- Personlig portal til onlinegivning
- Nem opsætning af gentagne donationer
- Rapportering og analyse
- Arrangementstilmelding og givning
- Håndtering af givere – gør kommunikation og skattebilag til en enkel proces
Der er så mange muligheder at finde rundt i, så jeg har gjort det nemt ved at give dig shortlisten over de 10 bedste softwareløsninger til kirkelig givning.
Praktisk forslag nr. 6: Tilbyd frivillige muligheder
Der er måske mennesker i kirken, som ikke har mulighed for at give meget økonomisk, men som stadig gerne vil deltage og bidrage med det, de kan.
En god måde at gøre dette på er at tilbyde frivillige muligheder, så de kan engagere sig. Forvaltning handler igen ikke kun om bundlinjen, men om at tage udgangspunkt i en indstilling om, at alt, hvad vi har, tilhører Gud, herunder vores tid og vores evner. Her er nogle gode ikke-økonomiske ressourcer, som vi kan tilbyde kirken:
- Være med i vuggestuen eller børnearbejdet en søndag formiddag
- Tilbyde sine evner til at undervise andre (f.eks. i kunst eller musik)
- Faglige færdigheder såsom køling, ventilation og klimaanlæg eller webdesign
- Starte en frivillig rengøringsordning om lørdagen
Sørg for at anerkende og værdsætte disse ikke-økonomiske ressourcer, som tilbydes til gavn for kirken og dens medlemmer. Det vil i høj grad bidrage til at opbygge en kultur i kirken, der anvender alle Guds gaver til hans ære.
Redaktionel anbefaling
Udstyr dit menighedsteam med den rette undervisning og de rette ressourcer til vækst og effektiv tjeneste. Ressourcerne nedenfor giver dig mulighed for at styrke dit menighedsteam med praktisk undervisning, teologisk viden og værktøjer til at opbygge et velforberedt og stærkt fundament for tjenesten.
- Disse kristne rådgivningskurser giver indsigt i effektiv rådgivning, så dit pastorale team kan støtte medlemmer gennem livets udfordringer.
- Udforsk mulighederne inden for evangeliske præsteseminarier for at finde det rette sted for ledere, der ønsker en dybere teologisk forståelse.
- Disse baptistiske præsteseminarier tilbyder specialiseret undervisning, der hjælper præster med at fastholde og undervise i baptistiske principper.
- Disse bøger om menighedsadministration giver vejledning i ledelse af menigheden og effektiviserer driften, så tjenesten bliver mere effektiv.
- Disse nyhedsbreve om børnetjeneste hjælper med at holde børn engagerede og forældre informerede og styrker forbindelsen til unge familier.
Den åndelige fare ved dårlig forvaltning
En af de mest alvorlige advarsler i Skriften kommer fra Jesus selv i lignelsen om sædemanden. Da han forklarer, hvorfor nogle mennesker ikke modnes i deres tro, fremhæver han “rigdommens bedrag” og “begær efter alt muligt andet”, som sniger sig ind og kvæler Ordet, så det bliver uden frugt (Markus 4:19). Med andre ord handler dårlig forvaltning ikke kun om at administrere penge dårligt – det handler om at lade jagten på rigdom fortrænge dine åndelige prioriteter.
Dette er ikke blot teori. Når menigheder eller enkelte troende begynder at betragte penge som et mål for succes eller sikkerhed, ændrer det gradvist den måde, de træffer beslutninger på. Budgetterne bliver mere oppustede, gavmildhed bliver betinget, og menighedens mission går tabt i virvaret af “strategiske mål”. Resultatet? En menighed, der har travlt organisatorisk, men står åndeligt stille.
Faren ligger ikke i rigdommen i sig selv – den ligger i dens bedrag. Den lover sikkerhed, men leverer distraktion. Og når vi forvalter med den indstilling, risikerer vi at gøre Ordet uden frugt i vores liv, tjenester og menigheder.
Praktisk forslag nr. 7: Opret et ressourcebibliotek for menigheden
Du har brug for et ressourcebibliotek for menigheden. At være en god forvalter betyder, at vi deler de ressourcer, vi har, med andre (Hebræerne 13:16).
- Har din menighed købt bøger eller videoer til et studie i en lille gruppe? Måske har menigheden gennem årene samlet bøger om forskellige emner, som kan være interessante for menigheden.
- Er din bogreol simpelthen ved at sprænges af ressourcer?
- Hvorfor ikke gøre dem tilgængelige for menigheden ved at oprette et menighedsbibliotek?
Ofte er disse bøger ikke umiddelbart tilgængelige gennem offentlige biblioteker. Det kan tage lidt tid at oprette et ressourcebibliotek, men det vil være det værd i sidste ende, når du kan tilbyde disse ressourcer til din menighed for at opmuntre deres åndelige vækst. Du får brug for nogen, der kan gennemgå og katalogisere alle ressourcerne. Her er nogle trin, der kan hjælpe dig med at komme i gang:
- Saml og lav en liste over alle de ressourcer, I har.
- Indtast dem i en database eller et katalog, så I hurtigt kan få overblik over jeres beholdning.
- Find et centralt sted, hvor bøgerne og de øvrige materialer kan opbevares, så kirkens medlemmer hurtigt og nemt kan få adgang til dem.
- Fastlæg eventuelle retningslinjer for lån af ressourcerne.
- Fortæl kirken, at ressourcerne er tilgængelige, hvordan de kan bruges, og hvordan man får adgang til dem.
At have et ressourcebibliotek er en god måde at forvalte de materialer, Gud har givet os, på.
Praktisk forslag nr. 8: Tilskynd til deling af ressourcer og samarbejde mellem hold
Kirker drives som regel af flere hold og frivillige, der tilbyder en række forskellige tjenester og programmer. Ligesom i den første kirke kan I tilskynde jeres hold til at dele det, de har, med hinanden (Apostlenes Gerninger 4:32). I har:
- Værtskab
- Børnearbejde
- Ungdomsarbejde
- Planlægning af arrangementer
- Lovsangsteam
Værtsteamet har måske dekorationer, som arrangementsteamet gerne vil bruge til et særligt arrangement. Ungdomsarbejdet har måske nogle spil eller sportsartikler, som arrangementsteamet gerne vil bruge til en fest, de planlægger.
I stedet for at bruge penge flere gange på disse materialer bør I opfordre jeres hold til at kommunikere med hinanden om kirkens behov og forsøge at dele det, de har. Det vil fremme god forvaltning af udstyret, men også styrke samarbejdet og fællesskabet i kirken.
Det har desuden den fordel, at det opbygger relationer og fællesskab.
Praktisk forslag nr. 9: Kreative indsamlinger i kirken til mission og opsøgende arbejde
I kan overveje at bede finansudvalget om at afsætte en procentdel af kirkens årlige budget til missions- og opsøgende programmer. Omkring den amerikanske høsttakkefest hvert år holder vores kirke gerne en særlig forvaltningskampagne for at samle penge ind til og skabe opmærksomhed om en lokal fødevarebank eller et herberg.
At opfordre jeres medlemmer til at give til disse formål er en situation, hvor alle vinder. Det tilskynder ikke blot til gavmildhed og god forvaltning af deres penge, men opfylder også Jesu missionsbefaling om at gå ud og forkynde det gode budskab og gøre alle folkeslag til disciple (Matthæusevangeliet 28:19)
More Articles
Praktisk forslag nr. 10: Undervisning og oplæring i gældsreduktion og økonomisk planlægning
Pengene er knappe for mange af os i disse dage. Ifølge Market Watch lever 66.2% af amerikanerne fra løncheck til løncheck. Det er ikke en god følelse, og når økonomien er stram, er livet stressende, og det er svært overhovedet at tænke på, hvad man skal give til kirken.
Ved at tilbyde praktisk undervisning, oplæring og discipelskab om gældsreduktion hjælper I jeres menighed til at få succes, ikke kun personligt, men også med at kunne give mere til kirken og gøre det mere regelmæssigt.
En ting, der kan holde os tilbage som troende, er, at nogle mener, det er forkert at tjene mange penge, eller at det er svært at komme i himlen, hvis man er rig.
I Matthæusevangeliet 19:24 siger Jesus: “Igen siger jeg jer: Det er lettere for en kamel at komme gennem et nåleøje, end for en rig at komme ind i Guds rige.” Det lyder ret entydigt, indtil vi læser videre til v. 26, hvor han siger: “Da så Jesus på dem og sagde til dem: “For mennesker er dette umuligt, men for Gud er alle ting mulige.”
Jesus siger ikke, at det er svært at komme i himlen, hvis man er rig, men at man ikke kan tjene både Gud og penge (Matthæusevangeliet 6:24). Hans budskab gennem evangelierne er konsekvent et budskab om at elske Gud og elske andre. Det er svært at gøre, når man elsker penge mere end Gud.
Økonomisk forvaltning er et stort emne i dagens kultur, større end jeg tror, vi er klar over. Der er tusindvis af vers i Bibelen om at give og om penge.
Jesus tøvede ikke med at tale om de svære ting, herunder penge. Det behøver vi heller ikke at gå uden om. Det er bedre at tage det op direkte. Økonomi fylder meget i folks tanker, og vi kan samarbejde med dem gennem undervisning og træning for at støtte dem og gøre dem til disciple, så de kan opleve større økonomisk frihed.
Se følgende ressourcer for mere:
Ansvarlighed er forvaltningens struktur
Forvaltning sker ikke i et vakuum – den trives i miljøer præget af ansvarlighed. Jesus brugte gentagne gange lignelser til at understrege dette, især i fortællinger som lignelsen om talenterne (Matthæus 25:14–30) og lignelsen om den uretfærdige forvalter (Lukas 16:1–13).
Da Jesus talte om forvaltning, var Han tydelig: De, der havde fået betroet ressourcer, forventedes at aflægge regnskab.
Hvis vores kirker ikke indbygger strukturer for økonomisk og missionsmæssig ansvarlighed, bliver forvaltning vag, subjektiv og farligt isoleret. Værre endnu åbner det døren for ukontrollerede udgifter, afvigelse fra missionen og ledelsesbeslutninger, der mangler gennemsigtighed.
Ansvarlighed handler ikke om kontrol – det handler om klarhed.
Ansvarlighed minder os om, at alt, hvad vi forvalter, i sidste ende tilhører Gud, og at vi skal stå Ham til regnskab for, hvordan vi har brugt det.
Hvad enten det sker gennem budgetgennemgange, tilsyn fra ældste eller bestyrelse eller endda eksterne revisioner, kræver trofast forvaltning en fast rytme for gennemgang. Ikke for blot at sætte kryds i felterne – men for at holde vores hjerter rettet mod Ham, vi tjener.
Få flere indsigter til præster
Bliv rustet og inspireret! Tilmeld dig vores nyhedsbrev for praktiske tips og indsigter, der kan hjælpe dig med at lede din menighed med selvtillid.
