10 bästa konkurrenterna till Paylocity för kyrkors lönehantering 2026

Paycom ger medelstora och stora organisationer en enhetlig HR- och löneplattform med omfattande automatiserings- och självbetjäningsfunktioner. Om du letar efter programvara som ger anställda större självständighet, förenklar efterlevnaden och samlar alla centrala HR-funktioner på ett ställe är Paycom ett praktiskt alternativ.

Vem passar Paycom bäst för?

Paycom passar bra för HR-team i medelstora till stora organisationer som vill att de anställda själva ska hantera sina löne- och HR-uppgifter.

Varför Paycom är en bra konkurrent till Paylocity

Jag valde specifikt Paycom för dess automatisering av självbetjäning, som går längre än hos de flesta HR-plattformar. Den utmärkande funktionen här är Beti, Paycoms löneverktyg med fokus på de anställda, som låter anställda verifiera och godkänna sina egna löner innan de skickas in – vilket gör att fel upptäcks innan de når löneadministratörerna. Jag uppskattar också självbetjäningsportalen för anställda, där personalen kan uppdatera personuppgifter, begära ledighet och få tillgång till lönehistorik utan HR:s inblandning. I praktiken innebär det att mitt team lägger betydligt mindre tid på att hantera rutinfrågor och mer tid på arbete som faktiskt spelar roll.

Viktiga funktioner i Paycom

• Verktyg för talanganskaffning: Publicera jobb, följ sökande och hantera introduktionen från en enda HR-plattform.
• Förmånshantering: Anställda registrerar sig för och hanterar sina förmåner direkt via Paycom-portalen.
• Tids- och närvaroregistrering: Registrera arbetstid, hantera scheman och följ saldon för ledighet med inbyggda verktyg.
• Efterlevnadshantering: Inbyggd uppföljning av ACA, FMLA och FLSA hjälper HR-team att hålla koll på lagstadgade krav.

Paycom-integrationer

Integrationer tillhandahålls främst genom Paycoms inbyggda HR- och lönesvit, som innehåller verktyg för talanghantering, tidsregistrering, förmånshantering och självbetjäning för anställda i en enda databas.

Deel är en löne- och efterlevnadsplattform utformad för företag med en global arbetsstyrka. HR-personal och ekonomiteam använder den främst för att effektivt hantera internationell lönehantering och efterlevnad.

Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Deel erbjuder unika fördelar för team som behöver globala lönelösningar. Dess funktioner för efterlevnad säkerställer att ni följer internationella arbetslagar.

Plattformens automatiserade skatteberäkningar och lokalanpassade avtal underlättar hanteringen av en mångsidig arbetsstyrka. Deels fokus på global efterlevnad gör plattformen till ett starkt alternativ till Paylocity för företag som verkar över nationsgränser.

Framstående funktioner och integrationer:

Funktioner inkluderar automatiserade skatteberäkningar, lokalanpassade avtal och en global instrumentpanel för efterlevnad. Dessa funktioner gör det möjligt för ert team att enkelt hantera löneuppgifter. Deel erbjuder även en centraliserad plattform för hantering av internationella uppdragstagare och anställda.

Integrationer inkluderar QuickBooks, Xero, NetSuite, Workday, BambooHR, Greenhouse, Lever, Ashby, Personio och Bob.

För företag som söker en pålitlig HR- och lönehanteringslösning erbjuder Justworks en plattform som är anpassad för att möta de varierande behoven hos små och medelstora företag, där omfattande förmånshantering är en av de främsta styrkorna. Med sin förmåga att effektivisera lönehantering, förmånshantering och tidsregistrering tilltalar Justworks företag som vill förbättra sin HR-verksamhet samtidigt som de upprätthåller efterlevnaden av regelverk. Plattformen hanterar utmaningar som administration av personalförmåner, internationell lönehantering och stöd vid introduktion av anställda, vilket gör den till ett attraktivt alternativ för dem som vill förbättra sina HR-funktioner.

Varför jag valde Justworks

Jag valde Justworks för den omfattande förmånshanteringen, vilket är ett viktigt behov för team som jämför alternativ till Paylocity. Plattformen stöder registrering och löpande administration av förmåner, med tillgång till medicinska-, tandvårds- och synvårdsplaner genom större försäkringsbolag. Utöver förmåner inkluderar Justworks även lönehantering med stöd för tidsregistrering för att minska manuell inmatning och säkerställa konsekventa lönekörningar. Plattformen kan fungera som en PEO och erbjuder även EOR-tjänster för företag som behöver hjälp med att anställa på andra platser.

Viktiga funktioner i Justworks

Utöver omfattande förmånshantering erbjuder Justworks:

• Hantering av ledighet: Gör det möjligt att skapa anpassade ledighetspolicyer och följa anställdas ledighetssaldon, även om detta kräver manuell konfiguration.
• Lösningar för regelefterlevnad: Erbjuder PEO- och EOR-tjänster som hjälper till att hantera lönehantering och regelefterlevnad, särskilt vid internationell expansion.
• Introduktion av anställda: Effektiviserar introduktionsprocessen för nyanställda och säkerställer en smidig övergång till företaget.
• Rapporteringsfunktioner: Tillhandahåller färdiga och anpassningsbara lönerapporter, även om integration med andra datatyper är begränsad.

Justworks-integrationer

Integrationer inkluderar QuickBooks, Xero, BambooHR, JazzHR, Guideline och Mineral. Ett API är också tillgängligt för anpassade integrationer.

HireGlobal är en global arbetsplattform för kyrkor och organisationer som anställer internationell personal eller uppdragstagare och hjälper till att hantera löner, regelefterlevnad och administration av gränsöverskridande arbetskraft.

Vem passar HireGlobal bäst för?

HireGlobal passar kyrkor och församlingar som anställer internationell personal eller uppdragstagare och behöver hjälp med att hantera gränsöverskridande löner och regelefterlevnad.

Varför HireGlobal är ett bra alternativ bland Paylocity-konkurrenter

Jag valde HireGlobal som det bästa alternativet för global rekrytering av uppdragstagare och EOR-anställningar eftersom plattformen stöder kyrkor som anställer internationell personal och uppdragstagare. Jag gillar hur den samlar gränsöverskridande lönehantering, regelefterlevnad och administration av arbetskraft i en och samma plattform. Mitt team kan använda den när internationell rekrytering inom församlingen medför löneansvar i flera länder.

HireGlobals viktigaste funktioner

• Inbyggt HRIS: Lagra personalregister och anställningsuppgifter i ett och samma system.
• Rekryteringskontroller: Granska kandidatinformation under introduktionsprocessen.
• Anställningsavtal: Förbered lokala anställningsavtal för nyanställda.
• Förmånsadministration: Hantera personalförmåner tillsammans med EOR-anställningen.

HireGlobals integrationer

Inbyggda integrationer anges för närvarande inte.

TimeTrex är en plattform för personalhantering som är utformad för organisationer som vill ha HR-, löne- och funktioner för anställdas närvaro i en enda lösning. Det är ett utmärkt val för företag som behöver effektiviserade processer för tidsregistrering, lönehantering och schemaläggning i ett flexibelt system.

Vem passar TimeTrex bäst för?

TimeTrex passar HR-team och verksamhetschefer på medelstora företag som vill ha exakt registrering av anställdas närvaro och efterlevnad.

Varför TimeTrex är en bra konkurrent till Paylocity

Jag valde TimeTrex till den här listan på grund av hur långt plattformen går när det gäller tids- och närvaroregistrering jämfört med de flesta lönecentrerade plattformar. Jag uppskattar att den stöder biometriska metoder för in- och utstämpling – inklusive fingeravtrycks- och ansiktsigenkänning, vilket ger mitt team en mycket högre noggrannhet än system som bygger på PIN-koder eller passerkort. TimeTrex låter mig också skapa detaljerade närvaropolicyer, inklusive anpassade regler för övertid och frånvaroregistrering, så att jag inte tvingas använda rigida standardinställningar. För organisationer som hanterar skiftarbetare eller timanställda på flera platser är den kontrollnivån genuint svår att hitta i en enda plattform.

Viktiga funktioner i TimeTrex

• Lönehantering: Kör löneberäkningar automatiskt baserat på arbetade timmar, inklusive avdrag och löneutmätningar.
• Självbetjäningsportal för anställda: Låt anställda se lönespecifikationer, begära ledighet och uppdatera personlig information på egen hand.
• Schemaläggningsverktyg: Skapa och tilldela arbetspass med dra-och-släpp-schemaläggning över avdelningar eller platser.
• Hantering av HR-dokument: Lagra och hantera personalregister, avtal och efterlevnadsdokument på en enda plats.

TimeTrex-integreringar

TimeTrex erbjuder inbyggda integreringar med QuickBooks, Sage, ADP, Paychex, Surepay med flera. Plattformen tillhandahåller även ett API för anpassade integreringar.

Tithe.ly är en programvara för kyrkohantering som fokuserar på att tillhandahålla digitala gåvolösningar för kyrkor och religiösa organisationer. Dess huvudsakliga användare är kyrkoledare och administratörer som behöver hantera donationer online och engagera medlemmar effektivt.

Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Tithe.ly erbjuder specialiserade digitala gåvoverktyg som gör det till ett starkt alternativ till Paylocity för kyrkor. Du kan hantera donationer online, följa gåvotrender och engagera din församling genom mobilappar.

Plattformens fokus på digitalt givande omfattar funktioner som gåvor via SMS och appar. Dessa verktyg hjälper ditt team att förbättra hanteringen av donationer och kommunikationen med medlemmarna och tillgodoser behov utöver löneadministration.

Utmärkande funktioner & integrationer:

Funktioner omfattar gåvor via SMS, donationer via mobilapp och analys av gåvotrender. Du får även tillgång till verktyg för evenemangsregistrering och medlemskommunikation. Tithe.ly tillhandahåller en användarvänlig instrumentpanel som hjälper till att hantera donationer och engagemang.

Integrationer omfattar QuickBooks, Planning Center, Elvanto, CCB, Rock RMS, Church Community Builder, Breeze, Faithlife, Shepherd's Staff och ACS Technologies.

Xero är ett bokföringsprogram anpassat för små och medelstora företag, som tillhandahåller verktyg för att hantera ekonomi och fakturering. De främsta användarna är revisorer och företagsägare som behöver effektiv ekonomihantering och rapportering.

Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Xero erbjuder en rad bokföringsfunktioner som gör det lämpligt för företag som behöver mer än bara lönetjänster. Du kan hantera fakturering, bankavstämning och utgiftsspårning på ett och samma ställe.

Xeros ekonomiska rapportering i realtid hjälper dig att hålla koll på företagets ekonomiska hälsa. Fokus på bokföring och fakturering gör Xero till ett starkt alternativ till Paylocity för dem som behöver omfattande ekonomihantering.

Framträdande funktioner & integrationer:

Funktioner omfattar bankavstämning, utgiftsspårning och ekonomisk rapportering i realtid. Du kan även hantera anläggningstillgångar och bokföring i flera valutor. Xeros instrumentpanel ger en överblick över din ekonomiska utveckling med en snabb blick.

Integrationer omfattar HubSpot, Stripe, Square, Shopify, PayPal, Gusto, Expensify, Deputy, Vend och Squarespace.

SteepleMate är en programvara för kyrkoadministration som är skräddarsydd för kyrkor som vill förbättra församlingsengagemanget och den operativa effektiviteten. De huvudsakliga användarna är kyrkoledare och administratörer som behöver verktyg för att hantera personer, ekonomi och utåtriktad verksamhet.

Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: SteepleMate tillhandahåller engagemangsverktyg som är särskilt utformade för kyrkor, vilket gör det till ett starkt alternativ till Paylocity. Du kan hantera personer och grupper, planera predikningar och förbättra din kyrkas digitala närvaro.

Programvarans fokus på engagemang omfattar funktioner som utåtriktad verksamhet och akademiskt stöd. Dessa funktioner hjälper ditt team att främja en sammanhållen och välinformerad församling och tillgodoser behov som sträcker sig bortom lönehantering.

Framstående funktioner & integrationer:

Funktioner omfattar verktyg för predikoplanering, ekonomisk rapportering och hantering av akademiska program. Du kan också hantera din kyrkas digitala närvaro med en webbplats och verktyg för sociala medier. SteepleMate erbjuder detaljerad rapportering som hjälper dig att följa upp och hantera kyrkans verksamhet.

Integrationer omfattar QuickBooks, Mailchimp, Facebook, Google Calendar, Twitter, Instagram, Zoom, PayPal, Stripe och Slack.

WAVE är en programvara för ekonomihantering som riktar sig till småföretag och frilansare och erbjuder verktyg för bokföring, fakturering och betalningshantering. De huvudsakliga användarna är småföretagare och självständiga yrkesverksamma som behöver kostnadseffektiva ekonomiska lösningar.

Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: WAVE erbjuder kostnadsfria fakturerings- och betalningsfunktioner, vilket gör det till ett attraktivt alternativ för företag med begränsad budget. Du kan hantera företagets bokföring och kassaflöde utan extra kostnader.

Programvarans intuitiva gränssnitt hjälper ditt team att enkelt navigera bland ekonomiska uppgifter. WAVE:s fokus på att erbjuda viktiga ekonomiverktyg kostnadsfritt gör det till ett starkt alternativ till Paylocity för dem som prioriterar kostnadseffektivitet.

Utmärkande funktioner & integrationer:

Funktioner omfattar anpassningsbar fakturering, skanning av kvitton och utgiftsspårning. Du kan även hantera ditt kassaflöde med ekonomiska instrumentpaneler i realtid. WAVE:s bokföringsverktyg hjälper dig att hålla koll på företagets ekonomi på ett och samma ställe.

Integrationer omfattar PayPal, Etsy, Shopify, Shoeboxed, Zapier, Google Sheets, HubSpot, Slack, Mailchimp och Stripe.

Gusto är en löne- och HR-programvara utformad för små och medelstora företag, som erbjuder lönehantering, administration av förmåner och HR-hantering. Dess huvudsakliga användare är företagsägare och HR-team som behöver en allt-i-ett-plattform för att hantera löner och personalförmåner.

Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Gusto erbjuder ett användarvänligt gränssnitt och en omfattande uppsättning HR-verktyg, vilket gör det idealiskt för små och medelstora företag. Du kan enkelt hantera löner, förmåner och efterlevnad.

Programvarans automatiserade lönerapportering och förmånshantering hjälper ditt team att spara tid. Gustos fokus på att förenkla HR-processer gör det till ett värdefullt alternativ till Paylocity för företag som söker användarvänlighet och effektivitet.

Utmärkande funktioner & integrationer:

Funktioner inkluderar automatiserad lönerapportering, administration av förmåner och hantering av efterlevnad. Du kan även få tillgång till självbetjäningsverktyg för anställda för att hantera personlig information. Gusto tillhandahåller detaljerade lönerapporter som hjälper dig att följa finansiella data.

Integrationer inkluderar QuickBooks, Xero, Clover, FreshBooks, Trainual, Deputy, TSheets, When I Work, Homebase och Shopify.