Skip to main content

Seurakunnan palkanlaskenta voi olla hankalaa, etenkin kun hallittavana on erilaisia tehtäviä ja vastuita. Saatat olla turhautunut OnPayhin ja etsiä ratkaisua, joka sopii paremmin juuri sinun tarpeisiisi. Seurakuntien palkanlaskentaohjelmisto voi helpottaa työtaakkaasi tarjoamalla yhteisöllesi räätälöityjä ominaisuuksia.

Oman kokemukseni mukaan oikea työkalu voi tehdä suuren eron, säästää aikaasi ja vähentää stressiä. Esittelen sinulle parhaat OnPay-vaihtoehdot ja keskityn ratkaisuihin, jotka vastaavat juuri sinun haasteisiisi.

Saat tietoa ominaisuuksista sekä eduista ja haitoista, jotta voit valita tavoitteidesi mukaisen työkalun. Etsitään ratkaisu, joka toimii sinulle ja tiimillesi.

Mikä OnPay on?

OnPay on seurakuntien palkanlaskentaohjelmisto, joka on suunniteltu yksinkertaistamaan uskonnollisten organisaatioiden palkanlaskentaa. Sitä käyttävät yleisesti seurakuntien ylläpitäjät ja talousvastaavat, jotka tarvitsevat luotettavan työkalun palkanlaskennan hallintaan. Automaattinen veroilmoitusten tekeminen, työntekijöiden itsepalvelu ja joustava palkanmaksun aikataulutus vähentävät manuaalista työtä ja auttavat varmistamaan vaatimustenmukaisuuden. Kaiken kaikkiaan OnPay tarjoaa suoraviivaisen ratkaisun palkanlaskennan tehokkaaseen hoitamiseen

OnPay-vaihtoehtojen vertailutaulukko

Tässä vertailutaulukossa tiivistetään parhaiksi arvioimieni OnPay-vaihtoehtojen hinnoittelutiedot:

Why Trust Our Software Recommendations

Parhaiden OnPay-vaihtoehtojen arviot

Alla ovat yksityiskohtaiset yhteenvedot parhaista OnPay-vaihtoehdoista, jotka pääsivät listalleni. Arvioni tarjoavat yksityiskohtaisen katsauksen kunkin työkalun tärkeimpiin ominaisuuksiin, etuihin & haittoihin, integraatioihin ja ihanteellisiin käyttötapauksiin, jotta löydät itsellesi parhaan vaihtoehdon.

Paras maailmanlaajuisiin palkanlaskentaratkaisuihin

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Alkaen $29/käyttäjä/kuukausi
Visit Website
Customer Rating: 4.9/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Deel on maailmanlaajuinen palkanlaskentaohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan yrityksiä hallitsemaan kansainvälistä palkanlaskentaa. Sitä käyttävät ensisijaisesti yritykset, joilla on etätiimejä ja kansainvälisiä työntekijöitä, ja se huolehtii palkanlaskennasta, vaatimustenmukaisuudesta ja sopimuksista.

Miksi Deel on hyvä vaihtoehto OnPaylle: Deel tarjoaa maailmanlaajuiset palkanlaskentaominaisuudet, jotka palvelevat kansainvälisiä tiimejä, kun taas OnPay keskittyy kotimaiseen palkanlaskentaan. Automaattinen valuutanmuunnos, paikallisten vaatimusten noudattamisen hallinta ja kansainvälisten toimeksisaajien hallinta tukevat kansainvälisen toiminnan erityistarpeita. Deelin kyky käsitellä eri valuuttoja ja lainsäädännöllisiä vaatimuksia erottaa sen muista. Se tarjoaa kattavan ratkaisun yrityksille, jotka haluavat laajentaa työvoimaansa maailmanlaajuisesti.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat maailmanlaajuinen palkanlaskennan hallinta, automaattinen valuutanmuunnos ja paikallisten vaatimusten noudattamisen tuki. Deel auttaa hallitsemaan kansainvälisiä sopimuksia ja tarjoaa työkaluja etätyöntekijöiden palkkaamiseen ja perehdyttämiseen. Se tarjoaa myös yksityiskohtaisen raportoinnin, jonka avulla palkkatiedot pysyvät järjestyksessä ja helposti saatavilla.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, NetSuite, BambooHR, Greenhouse, Workable, Lever, Zapier, Slack ja Gusto.

Pros and Cons

Pros:

  • Maailmanlaajuiset palkanlaskentaominaisuudet
  • Paikallisten vaatimusten noudattamisen tuki
  • Automaattinen valuutanmuunnos
  • Yksityiskohtaiset raportointityökalut
  • Kattava sopimusten hallinta

Cons:

  • Rajoitetut kotimaisen palkanlaskennan ominaisuudet
  • Voi olla monimutkainen pienille tiimeille
  • Uusien käyttäjien on opeteltava järjestelmän käyttö
  • Ei välttämättä sovellu kaikille toimialoille
  • Korkeammat kustannukset pienille yrityksille

Paras automatisoituihin kirjanpitotehtäviin

  • Saatavilla 30 päivän ilmainen kokeilujakso
  • Alkaen $2.50/kuukausi
Visit Website
Customer Rating: 4.4/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Xero on pilvipohjainen kirjanpito-ohjelmisto pienille ja keskisuurille yrityksille. Sen avulla voit hallita päivittäistä kirjanpitoa ja taloushallinnon tehtäviä yhdessä paikassa.

Miksi Xero on hyvä OnPay-vaihtoehto: Xero keskittyy pienyritysten kirjanpitoon työkaluilla, jotka pitävät kirjanpitosi ajan tasalla. Voit määrittää laskutuksen, kirjata kulut ja luoda raportteja ilman suurta määrää manuaalista työtä. Automatisoitu kirjanpito helpottaa tietojen pitämistä täsmällisinä. Toisin kuin palkanlaskentaan keskittyvä OnPay, Xero tarjoaa tiimillesi kokonaisvaltaisen kirjanpitoratkaisun.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat yksityiskohtainen talousraportointi, kassavirran seuranta reaaliajassa ja budjetin seuranta. Voit hallita helposti ostovelkojasi ja myyntisaamisiasi ja varmistaa, että taloutesi on aina ajan tasalla. Xeron mobiilisovelluksella voit hallita talouttasi liikkeellä ollessasi.

Integraatioihin kuuluvat PayPal, Stripe, Square, Shopify, HubSpot, Gusto, Vend, Expensify, Microsoft 365 ja Google Workspace.

Pros and Cons

Pros:

  • Automatisoidut kirjanpitotehtävät
  • Talousnäkymät reaaliajassa
  • Mobiilikäyttö tileille
  • Yksityiskohtainen talousraportointi
  • Helppo budjetin seuranta

Cons:

  • Uusille käyttäjille opettelukynnys
  • Rajoitetut palkanlaskentaominaisuudet
  • Automaatio edellyttää käyttöönottoa
  • Ei välttämättä sovellu kaikentyyppisille yrityksille
  • Täysien ominaisuuksien korkeampi hinta

Paras ilmainen kirjanpito-ohjelmisto

  • Ilmainen paketti saatavilla
  • Alkaen $16/käyttäjä/kuukausi

WAVE on pienille yrityksille ja freelancereille suunniteltu kirjanpito-ohjelmistoratkaisu. Se tarjoaa työkaluja laskutukseen, kirjanpitoon ja kuittien skannaukseen sekä kattavan taloushallinta-alustan.

Miksi WAVE on hyvä vaihtoehto OnPaylle: WAVE on erinomainen vaihtoehto niille, jotka etsivät ilmaista kirjanpito-ohjelmistoa, sillä se tarjoaa monipuolisia taloushallinnan työkaluja ilman kustannuksia. Voit hoitaa laskutuksen, seurata kuluja ja hallita kuitteja yhdessä paikassa. Toisin kuin OnPay, joka keskittyy palkanlaskentaan, WAVE tarjoaa laajemmat kirjanpito-ominaisuudet, joten se sopii erinomaisesti pienille yrityksille, jotka haluavat hallita talouttaan ilman lisäkuluja. Näiden ominaisuuksien ansiosta saat vastinetta rahallesi tinkimättä olennaisista kirjanpitotoiminnoista.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat automaattiset laskumuistutukset, kuittien skannaus ja mukautettava laskutus. Voit seurata kulujasi reaaliajassa ja luoda yksityiskohtaisia talousraportteja. WAVE tarjoaa myös mobiilisovelluksen, jonka avulla voit hallita talouttasi liikkeellä ollessasi.

Integraatioihin kuuluvat PayPal, Stripe, Shopify, QuickBooks, HubSpot, Mailchimp, Square, Etsy, Zapier ja Shoeboxed.

Pros and Cons

Pros:

  • Ilmaiset kirjanpitotyökalut
  • Kattava taloushallinta
  • Automaattiset laskumuistutukset
  • Kulujen seuranta reaaliajassa
  • Mobiilisovellus käyttöön liikkeellä ollessa

Cons:

  • Rajalliset palkanlaskentaominaisuudet
  • Ei sovellu suuremmille yrityksille
  • Perustason asiakastuki
  • Rajalliset mukautusmahdollisuudet
  • Edellyttää internet-yhteyttä

Paras pienyritysten henkilöstöhallinnon integrointiin

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Alkaen $49/kuukausi + $6/käyttäjä/kuukausi

Gusto on palkkaus- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisu pienyrityksille. Se auttaa hallitsemaan palkanmaksua, etuja ja henkilöstöhallinnon tehtäviä, mikä tekee siitä suositun vaihtoehdon yritysten omistajille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille.

Miksi Gusto on hyvä vaihtoehto OnPaylle: Gusto tarjoaa pienyrityksille integroidun henkilöstöhallinnon, ja sen työkalut ulottuvat palkanmaksun hallintaa pidemmälle. Etujen hallinnan, työntekijöiden perehdytyksen ja työajan seurannan kaltaisten ominaisuuksien avulla voit hoitaa erilaisia henkilöstöhallinnon tehtäviä yhdessä paikassa. Tämä integrointi varmistaa, että kaikki henkilöstöhallinnon tarpeesi täyttyvät ilman useiden järjestelmien tarvetta. Toisin kuin OnPay, joka keskittyy ensisijaisesti palkanmaksuun, Gusto tarjoaa kattavamman henkilöstöhallinnon ratkaisun.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat automaattinen palkkaveroilmoitusten tekeminen, terveysetujen hallinta ja vaatimustenmukaisuuden tukeminen. Voit seurata työaikaa ja läsnäoloa helposti sekä hallita työntekijöiden etuja yhdellä alustalla. Gusto tarjoaa myös työkaluja työntekijäkyselyihin ja palautteeseen, joiden avulla voit pitää tiimisi sitoutuneena.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, FreshBooks, TSheets, When I Work, Clover, Trainual, Deputy, Receipt Bank ja Expensify.

Pros and Cons

Pros:

  • Kattavat henkilöstöhallinnon työkalut
  • Automaattinen veroilmoitusten tekeminen
  • Työajan seurantaominaisuudet
  • Etujen hallinta
  • Työntekijöiden sitouttamisen ominaisuudet

Cons:

  • Rajoitettu pienyrityksille
  • Uusille käyttäjille voi olla opettelukynnys
  • Saattaa edellyttää lisäkoulutusta
  • Perustason raportointiominaisuudet
  • Rajalliset kansainväliset ominaisuudet

Paras kattavaan seurakunnan hallintaan

  • Lataa ilmainen esittelyversio
  • hinta alkaen $395

PowerChurch Plus on seurakuntien hallintaohjelmistoratkaisu, joka on suunniteltu auttamaan uskonnollisia organisaatioita erilaisissa hallinnollisissa tehtävissä. Se palvelee seurakuntien johtajia tarjoamalla työkaluja jäsenyyksien hallintaan, kirjanpitoon ja tapahtumien aikatauluttamiseen.

Miksi PowerChurch Plus on hyvä vaihtoehto OnPaylle: PowerChurch Plus tarjoaa kattavat seurakunnan hallintaominaisuudet, jotka ulottuvat palkanmaksupalveluita pidemmälle. Voit hallita jäsenrekisteriä, seurata lahjoituksia ja aikatauluttaa tapahtumia samassa alustassa. Nämä työkalut auttavat tehostamaan hallinnollisia tehtäviä ja varmistamaan, että seurakuntasi toiminta sujuu ongelmitta. Toisin kuin ensisijaisesti palkanmaksuun keskittyvä OnPay, PowerChurch Plus tarjoaa kattavan valikoiman erityisesti seurakunnille suunniteltuja hallintatyökaluja.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat yksityiskohtainen lahjoitusten seuranta, mukautettavat raportit ja jäsenyyksien hallinta. Voit luoda talousraportteja ja seurata budjetteja helposti. PowerChurch Plus tarjoaa myös työkaluja tapahtumien koordinointiin ja tilojen aikatauluttamiseen.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, PayPal, Stripe, Mailchimp, Google Calendar, Microsoft Outlook, Constant Contact, Zoom ja Planning Center.

Pros and Cons

Pros:

  • Kattavat hallintatyökalut
  • Yksityiskohtainen talouden seuranta
  • Mukautettavat raportointivaihtoehdot
  • Tapahtumien koordinointiominaisuudet
  • Jäsenrekisterin hallinta

Cons:

  • Uusille käyttäjille monimutkainen
  • Käyttöönotto vaatii aikaa
  • Rajalliset edistyneet ominaisuudet
  • Ei välttämättä sovi kaikenkokoisille seurakunnille
  • Korkeampi hinta kaikkien ominaisuuksien käytöstä

Paras voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden hallintatyökaluihin

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Alkaen $50/kuukausi

CDM+ on kattava kirkonhallintaohjelmisto, joka on suunniteltu uskonnollisille järjestöille ja voittoa tavoittelemattomille organisaatioille. Se auttaa hallitsemaan jäsentietoja, lahjoituksia ja tapahtumien aikataulutusta, joten se on arvokas työkalu kirkon ylläpitäjille.

Miksi CDM+ on hyvä vaihtoehto OnPaylle: CDM+ tarjoaa voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden hallintatyökaluja, jotka menevät palkanmaksutoimintoja pidemmälle. Jäsenhallinnan, lahjoitusten seurannan ja tapahtumien suunnittelun kaltaisten ominaisuuksien avulla voit hoitaa erilaisia hallinnollisia tehtäviä yhdessä paikassa. Tämä integraatio varmistaa, että kaikki kirkonhallinnan tarpeesi täyttyvät ilman useiden järjestelmien tarvetta. Toisin kuin ensisijaisesti palkanmaksuun keskittyvä OnPay, CDM+ tarjoaa kokonaisvaltaisemman ratkaisun kirkoille ja voittoa tavoittelemattomille organisaatioille.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat mukautettavat raportointityökalut, verkossa tapahtuvan lahjoittamisen vaihtoehdot ja tilojen hallinta. CDM+:n avulla voit helposti seurata jäsenten osallistumista ja hallita kirkon tiloja. Ohjelmisto tukee myös viestintää sähköpostitse ja tekstiviesteillä, mikä auttaa sinua pysymään yhteydessä seurakuntaasi.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Gusto, PayPal, Stripe, Mailchimp, Google Calendar, Microsoft Outlook, Constant Contact, Zoom ja Planning Center.

Pros and Cons

Pros:

  • Kattavat kirkonhallintatyökalut
  • Jäsenten osallistumisen seuranta
  • Mukautettava raportointi
  • Verkossa tapahtuvan lahjoittamisen vaihtoehdot
  • Tilojen hallinnan tuki

Cons:

  • Monimutkaisuus uusille käyttäjille
  • Rajoitetut palkanmaksuominaisuudet
  • Mukauttaminen edellyttää käyttöönottoa
  • Ei välttämättä sovellu kaikenkokoisille kirkoille
  • Täysien ominaisuuksien korkeampi hinta

Paras automatisoituihin henkilöstöhallinnon prosesseihin

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Alkaen $399/työntekijä/kuukausi

Rise on henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan ohjelmistoratkaisu yrityksille, jotka haluavat automatisoida henkilöstöhallinnon tehtäviä. Se palvelee henkilöstöhallinnon ammattilaisia tarjoamalla työkaluja palkanlaskentaan, etujen hallintaan ja työntekijöiden hallintaan.

Miksi Rise on hyvä vaihtoehto OnPaylle: Rise tarjoaa automatisoituja henkilöstöhallinnon prosesseja, jotka auttavat tehostamaan henkilöstöhallinnon toimintoja. Palkanlaskennan, etujen hallinnan ja työntekijöiden itsepalvelun kaltaisten ominaisuuksien avulla voit automatisoida monia rutiininomaisia henkilöstöhallinnon tehtäviä. Tämä automaatio vähentää manuaalista työtä ja parantaa tehokkuutta, joten se on erinomainen valinta yrityksille, jotka haluavat optimoida henkilöstöhallinnon toimintoja. Toisin kuin OnPay, joka keskittyy enemmän palkanlaskentaan, Rise tarjoaa laajemman valikoiman henkilöstöhallinnon ominaisuuksia.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat mukautettavat työntekijäportaalit, suorituskyvyn hallintatyökalut ja yksityiskohtainen analytiikka. Voit hallita työntekijöiden poissaoloja ja seurata suorituskykymittareita helposti. Rise tukee myös vaatimustenmukaisuuden hallintaa varmistaakseen, että henkilöstöhallinnon käytännöt täyttävät lakisääteiset vaatimukset.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, BambooHR, Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, HubSpot, Shopify ja Mailchimp.

Pros and Cons

Pros:

  • Automatisoidut henkilöstöhallinnon toiminnot
  • Kattava työntekijöiden hallinta
  • Mukautettavat työntekijäportaalit
  • Suorituskyvyn seurannan työkalut
  • Yksityiskohtainen analytiikka ja raportointi

Cons:

  • Monimutkainen uusille käyttäjille
  • Saattaa edellyttää lisäkoulutusta
  • Ei ihanteellinen erittäin pienille tiimeille
  • Rajoitetut henkilöstöhallinnon ulkopuoliset ominaisuudet
  • Edellyttää internet-yhteyttä

Paras kirkkokohtaisiin ominaisuuksiin

  • Ilmainen kokeilujakso + ilmainen esittely saatavilla
  • Alkaen $19/kuukausi

Church Windows on uskonnollisille organisaatioille suunniteltu kirkonhallintaohjelmisto. Se auttaa jäsenyyksien, lahjoitusten ja talousasioiden hallinnassa, mikä tekee siitä arvokkaan työkalun kirkon ylläpitäjille.

Miksi Church Windows on hyvä OnPay-vaihtoehto: Church Windows tarjoaa erityisesti kirkoille suunnattuja ominaisuuksia, jotka vastaavat suoraan uskonnollisten organisaatioiden tarpeisiin. Jäsenyyksien hallintaan, lahjoitusten seurantaan ja kirkon talousasioiden hoitamiseen tarkoitettujen työkalujen avulla voit valvoa tehokkaasti kaikkia kirkon hallinnon osa-alueita. Näiden ominaisuuksien avulla kirkkosi erityistarpeet täyttyvät, toisin kuin OnPayssa, joka keskittyy palkanmaksuun. Church Windows tarjoaa kattavan ratkaisun kirkon toiminnan ja talouden hallintaan yhdessä paikassa.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat yksityiskohtainen talousraportointi, jäsenyyksien hallinta ja tapahtumien aikataulutus. Voit seurata lahjoituksia ja luoda lahjoituslausuntoja. Ohjelmisto tukee myös yhteydenpitoa jäseniin sähköpostin ja joukkokirjetoimintojen avulla.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, PayPal, Stripe, Mailchimp, Google Calendar, Microsoft Outlook, Constant Contact, Zoom ja Planning Center.

Pros and Cons

Pros:

  • Suunniteltu kirkkojen tarpeisiin
  • Kattava taloushallinta
  • Yksityiskohtainen jäsenyyksien seuranta
  • Lahjoitusten seuranta ja raportointi
  • Tapahtumien aikataulutusominaisuudet

Cons:

  • Monimutkainen uusille käyttäjille
  • Käyttöönotto edellyttää koulutusta
  • Rajalliset edistyneet ominaisuudet
  • Ei välttämättä sovellu kaikenkokoisille kirkoille
  • Täysien ominaisuuksien korkeampi hinta

Paras mukautettaviin henkilöstöhallinnon työkaluihin

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Hinnoittelu pyynnöstä
Visit Website
Customer Rating: 4.3/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Paylocity on kattava henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan alusta, joka on suunniteltu kaikenkokoisille yrityksille. Se auttaa hallitsemaan henkilöstöhallinnon tehtäviä, palkanlaskentaa ja työntekijöiden sitouttamista, joten se on henkilöstöhallinnon ammattilaisten ja yritysjohtajien suosima ratkaisu.

Miksi Paylocity on hyvä vaihtoehto OnPaylle: Paylocity tarjoaa mukautettavia henkilöstöhallinnon työkaluja, jotka mukautuvat yrityksesi tarpeisiin, joten se on joustavampi kuin OnPayn standardoitu kokoonpano. Se on suunniteltu tukemaan kaikenkokoisia organisaatioita ja tarjoaa ratkaisuja, jotka kehittyvät yrityksesi kasvaessa. Mukautuvuuteen ja innovaatioihin keskittyvä Paylocity varmistaa, että henkilöstöhallinnon prosessisi pysyvät pitkän aikavälin tavoitteidesi mukaisina.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat reaaliaikainen näkyvyys henkilöstöhallinnon tietoihin, tekoälypohjainen rutiinitehtävien automatisointi ja keskitetty resurssienhallinta. Voit mukauttaa työnkulkuja vastaamaan yrityksesi tarpeita ja hyödyntää alustan analytiikkaa tietoon perustuvien päätösten tekemiseen. Paylocity tarjoaa myös resursseja johtamisen kehittämiseen ja osaamisen hallintaan.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, Slack, BambooHR, Workday, ADP, Microsoft Teams, Gusto, NetSuite ja Salesforce.

Pros and Cons

Pros:

  • Mukautettavat henkilöstöhallinnon työkalut
  • Reaaliaikainen analytiikka
  • Tekoälypohjainen automatisointi
  • Keskitetty resurssienhallinta
  • Räätälöidyt ratkaisut kaikenkokoisille yrityksille

Cons:

  • Monimutkainen pienille tiimeille
  • Uusien käyttäjien oppimiskynnys
  • Rajalliset toimialakohtaiset työkalut
  • Mukauttaminen edellyttää käyttöönottoa
  • Edistyneiden ominaisuuksien korkeammat kustannukset

New Product Updates from Paylocity

Paylocity Expands Expense and Purchase Request Tools
Paylocity Expense Reporting imports personal card transactions directly into reports.
September 20 2026
Paylocity Expands Expense and Purchase Request Tools

Paylocity adds connected personal cards, smarter expense categorization, and a streamlined purchase request experience. This reduces manual entry and helps finance teams manage expenses and approvals more efficiently. For more information, visit Paylocity’s official site.

Paras automaattisiin kirjanpito-ominaisuuksiin

  • 30 päivän ilmainen kokeilu
  • Alkaen $50/kuukausi
Visit Website
Customer Rating: 4.4/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

QuickBooks Payroll on pienille ja keskisuurille yrityksille suunniteltu palkanlaskentaohjelmisto. Se auttaa käyttäjiä hallitsemaan palkkoja, veroja ja työntekijöiden maksuja tehokkaasti.

Miksi QuickBooks Payroll on hyvä vaihtoehto OnPaylle: QuickBooks Payroll tarjoaa automaattisia kirjanpito-ominaisuuksia, jotka yksinkertaistavat palkanlaskentaprosessia yrityksille. Automaattisten verolaskelmien, suorien talletusten ja palkkaraportoinnin avulla voit hoitaa palkanlaskentatehtävät helposti. Nämä ominaisuudet varmistavat tarkkuuden ja säästävät aikaa, joten se on hyvä valinta yrityksille, jotka haluavat parantaa tehokkuuttaan. Toisin kuin OnPay, QuickBooks Payroll integroituu saumattomasti QuickBooks-kirjanpito-ohjelmistoon ja tarjoaa kattavamman taloushallintoratkaisun.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat samana päivänä suoritettavat suorat talletukset, automaattinen veroilmoitusten toimittaminen ja työntekijöiden korvausten hallinta. Voit luoda palkkaraportteja helposti ja hallita työntekijäetuja. QuickBooks Payroll tarjoaa myös vaatimustenmukaisuuden tukea, joka auttaa sinua noudattamaan säädöksiä.

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks Online, Gusto, TSheets, Xero, Expensify, Shopify, Square, PayPal, Bill.com ja HubSpot.

Pros and Cons

Pros:

  • Automaattiset verolaskelmat
  • Saumaton QuickBooks-integraatio
  • Tarkka palkkaraportointi
  • Vaatimustenmukaisuuden tuki
  • Tehokas palkanlaskenta

Cons:

  • Rajoitetut edistyneet HR-ominaisuudet
  • Oppimiskynnys aloittelijoille
  • Saattaa vaatia lisäkoulutusta
  • Ei ihanteellinen suurille yrityksille
  • Perusmuokkausmahdollisuudet

Muita OnPay-vaihtoehtoja

Tässä on joitakin muita OnPay-vaihtoehtoja, jotka eivät päässeet listalleni, mutta joihin kannattaa silti tutustua:

  1. QuickBooks Online

    Sopii parhaiten pienten yritysten kirjanpitoon

  2. Patriot Payroll

    Paras pienyrityksille edullisuuden ansiosta

  3. BambooHR

    Sopii parhaiten pienten yritysten henkilöstöhallinnon tehtäviin

Miten arvioin OnPayn kilpailijoita

Jaan arviointini kahteen tasoon: perustason kriteereihin, jotka jokaisen kirkkojen palkanlaskentatyökalun on täytettävä – kuten papiston verotuksen käsittelyyn – sekä erottaviin tekijöihin, jotka erottavat hyvät vaihtoehdot erinomaisista.

Perustoiminnot (tämän luettelon vähimmäisvaatimukset)

Kun valitsen työkaluja luettelooni, annan jokaiselle niistä arvosanan asteikolla 0:sta (toimintoa ei ole) 5:een (toiminto on erinomainen) jokaisen alla luetellun perustoiminnon osalta. Sen jälkeen muunnan työkalun kokonaispistemäärän prosenttiosuudeksi. Työkalun on saavutettava vähintään 65 prosentin kokonaispistemäärä, jotta sitä voidaan harkita mukaan otettavaksi.

  • Papiston verotuksen käsittely: Tarkistan, pystyykö kukin alusta määrittämään asianmukaisesti asumisavustuksen poissulkemiset, SECA-verokohtelun ja henkilöstöön kuuluvien pappien kaksoisaseman luokittelun.
  • Täyden palvelun palkanlaskenta: Jokaisen työkalun pitäisi pystyä käsittelemään rajattomasti palkkakausia W-2-työntekijöille ja 1099-sopimustyöntekijöille sekä suorittamaan suoratalletuksia useissa osavaltioissa.
  • Automaattinen veroilmoitusten tekeminen: Etsin automaattista palkkaverojen laskentaa, ilmoittamista ja tilittämistä, mukaan lukien oikea FICA-vapautusten käsittely vapautukseen oikeutetuille kirkoille.
  • Kirkon kirjanpidon integraatiot: Palkanlaskennan yhdistäminen esimerkiksi QuickBooksiin, Aplosiin tai Planning Centeriin on tärkeää, joten arvioin kunkin työkalun saatavilla olevat integraatiovaihtoehdot.
  • Etujen ja vähennysten hallinta: Tarkistan, tukeeko alusta ennen verotusta tehtäviä vähennyksiä, 403(b)-eläkemaksuja ja uskonnollisten työnantajien terveysetujen hallintaa.
  • Työntekijöiden itsepalveluportaali: Henkilöstön pitäisi voida avata palkkalaskelmansa, ladata vuoden lopun verolomakkeet ja päivittää omat ennakonpidätystietonsa soittamatta kirkon toimistoon.

Kun minulla on luettelo tämän kriteerin täyttävistä työkaluista, tarkastelen, mikä erottaa kunkin alustan muista.

Erottavat tekijät (mikä erottaa palveluntarjoajat toisistaan)

Näin vertailen eri palveluntarjoajia:

Erottuvat ominaisuudet

Asumisavustuksen automatisointi on yksi merkittävistä tekijöistä – etsin alustoja, jotka vähentävät nimetyn määrän asianmukaisesti liittovaltion tuloveron alaisista palkoista ja ilmoittavat sen W-2-lomakkeen kohdassa 14 ilman manuaalisia muutoksia jokaisella palkanmaksukerralla. Usean yksikön palkanlaskenta on myös tärkeää kirkoille, jotka ylläpitävät koulua, päiväkotia tai toista kampusta erillisten EIN-tunnusten alaisuudessa. Rahastokirjanpidon kohdistus on toinen arvioimani erottava tekijä, sillä monet kirkot tarvitsevat palkkakulujen jakamista eri työmuotojen budjetteihin, kuten nuorisotyöhön, lähetystyöhön tai jumalanpalvelukseen.

Ominaisuuksien lisäksi

Arvioin, tarjoaako palveluntarjoaja veroilmoitusten tarkkuustakuun, joka kattaa seuraamukset, sillä yksi väärin käsitelty papiston palkanmaksu voi johtaa IRS:n tarkasteluun koko kirkon osalta. Myös kirkkoihin keskittyvä käyttöönottotuki vaikuttaa arvioon merkittävästi – käyttöönottohenkilöstö, joka tuntee jo asumisavustukset ja FICA-vapautukset, säästää viikkojen edestakaisen viestinnän. Myös skaalautuvuus kannattaa tarkistaa. Alusta, joka toimii 10 hengen henkilöstölle mutta käsittelee myös leirien tai VBS:n kausityöntekijöitä, estää palkanlaskentatyökalun käymisen liian pieneksi kesken vuoden.

Miksi etsiä OnPay-vaihtoehtoa?

Vaikka OnPay on hyvä valinta seurakuntien palkanlaskentaohjelmistoksi, jotkut käyttäjät etsivät vaihtoehtoisia ratkaisuja monista eri syistä. Saatat etsiä OnPay-vaihtoehtoa, koska…

  • hallinnoit suurempaa seurakuntaa
  • tarvitset edistyneempiä raportointiominaisuuksia
  • etsit integraatiota seurakunnan hallintajärjestelmiin
  • tarvitset tuen useille toimipaikoille
  • etsit parempia vapaaehtoisten hallintatyökaluja

Jos jokin näistä kuulostaa tutulta, olet tullut oikeaan paikkaan. Listallani on useita seurakuntien palkanlaskentaohjelmistoja, jotka sopivat paremmin tiimeille, jotka kohtaavat näitä OnPayhin liittyviä haasteita ja etsivät vaihtoehtoisia ratkaisuja.

OnPayn tärkeimmät ominaisuudet

Tässä on joitakin OnPayn tärkeimmistä ominaisuuksista, joiden avulla voit verrata vaihtoehtoisten ratkaisujen tarjontaa:

  • Palkanlaskennan hallinta: Käsittele rajattomasti palkanmaksuja, hoida veroilmoitukset ja hallinnoi W-2- ja 1099-työntekijöiden maksuja.
  • Henkilöstöhallinnon automatisointi: Tehosta rekrytointia ja perehdytystä automatisoitujen prosessien ja vaatimustenmukaisuustarkistusten avulla.
  • Työsuhde-etujen hallinta: Hallinnoi sairausvakuutuksia, 401(k)-järjestelyjä ja työntekijöiden tapaturmavakuutuksia helposti.
  • Työntekijöiden hallinta: Seuraa PTO:ta, tarjoa itsepalveluvaihtoehtoja ja ylläpidä tiimisi organisaatiokaavioita.
  • Mobiilikäyttö: Hallinnoi palkanmaksua liikkeellä ollessasi mobiiliystävällisen alustan avulla.
  • Toimialakohtaiset ratkaisut: Saat räätälöityjä palveluja esimerkiksi voittoa tavoittelemattomille organisaatioille, ravintoloille ja terveydenhuoltoalalle.
  • Tuki ja resurssit: Hyödynnä oppimateriaaleja, palkanlaskennan laskureita ja vaatimustenmukaisuusoppaita saadaksesi apua.
  • Ulosmittausten hallinta: Määritä muokattavia sääntöjä ulosmittauksille ja kirjaa ne automaattisesti palkkalaskelmiin.
  • Mukautetut raportit: Luo yksityiskohtaisia palkanlaskentaraportteja reaaliaikaisella tarkastelulla ja vientivaihtoehdoilla.
  • Joustavat maksuvaihtoehdot: Maksa työntekijöille suorana tilisiirtona, pankkikortilla tai sekillä ilman lisämaksuja.