10 parasta Deelin kilpailijaa arvioituna vuonna 2026

By
Joshua Gordon

We review tools independently, and commissions help fund our testing. See our transparency policy, our methodology, or suggest a tool.

Johdettuani yli 15 vuoden ajan missiolähtöisten organisaatioiden toimituksellista työtä ja sisältöstrategiaa sekä toimittuani maallikkopastorina vuodesta 2019 lähtien tiedän, että seurakuntien henkilöstöhallinto sopii harvoin tavanomaisiin palkkahallinnon malleihin. Jos hallinnoit papistoa, etänä työskenteleviä lähetystyöntekijöitä tai maallikkovapaaehtoisia, vaihtoehtoja Deelille kannattaa vertailla. Arvioin 14 työkalua niiden voittoa tavoittelemattomille organisaatioille sopivuuden sekä palkkahallinnon ja seurakuntatyön integroinnin perusteella. Tässä ovat seuraavaksi tutustumisen arvoiset vaihtoehdot.

Seurakunnan palkanlaskennan hallinta voi olla haastavaa. Saatat joutua käsittelemään monimutkaisia verosäännöksiä, vaihtelevia henkilöstörooleja tai rajallisia budjetteja. Jos Deel ei vastaa ainutlaatuisia tarpeitasi, et ole yksin. Monet seurakuntien johtajat etsivät vaihtoehtoja, jotka vastaavat erityisesti heidän vaatimuksiaan.

Kokemukseni mukaan oikean ohjelmiston löytäminen vaikuttaa merkittävästi. Olen arvioinut useita Deelin kilpailijoita auttaakseni sinua löytämään parhaiten sopivan vaihtoehdon. Löydät vaihtoehtoja, jotka tarjoavat erikoistuneita ominaisuuksia, vastaavat erilaisiin maantieteellisiin tarpeisiin ja varmistavat tiettyjen säädösten noudattamisen.

Tämä artikkeli opastaa sinut parhaiden vaihtoehtojen läpi ja keskittyy siihen, mikä tekee kustakin niistä seurakunnallesi sopivan vaihtoehdon. Löydetään täydellinen työkalu tiimisi tukemiseen ja palkanlaskentaprosessin yksinkertaistamiseen.

Miksi luottaa ohjelmistosuosituksiimme

6,700+

Reviews

20

Industry experts

16+

Evaluation factors

14

Years

Tiimimme on testannut ja arvioinut ohjelmistoja vuodesta 2012 lähtien. Seurakuntajohtajina tiedämme itse, kuinka vaikeaa — ja tärkeää — oikean ohjelmiston valitseminen on.

Tätä opasta varten arvioimme työkaluja käytännön testauksen ja itsenäisen tutkimuksen avulla, pisteyttäen työkalut valintakriteeriemme perusteella.

Arvostelumme perustuvat inhimilliseen toimitukselliseen harkintaamme, eivät myyntipuheeseen.

Mikä Deel on?

Deel on seurakuntien palkanlaskentaohjelmisto, joka auttaa hallitsemaan seurakunnan työntekijöiden maksuja ja säädösten noudattamista. Sitä käyttävät yleensä seurakuntien hallinnoijat ja taloustiimit, joiden on käsiteltävä palkanlaskenta tehokkaasti.

Deelin maailmanlaajuiset palkanlaskentaominaisuudet, vaatimustenmukaisuuden hallinta ja helppokäyttöinen käyttöliittymä auttavat hallitsemaan erilaisia palkanlaskentatarpeita ja navigoimaan monimutkaisissa säädöksissä. Kaiken kaikkiaan Deel tarjoaa arvokkaan ratkaisun seurakunnille, jotka haluavat yksinkertaistaa palkanlaskentatehtäviä ja varmistaa taloushallinnon täsmällisyyden.

Deelin kilpailijoiden vertailutaulukko

Tässä vertailutaulukossa esitetään yhteenveto parhaiksi arvioimieni Deelin kilpailijoiden hinnoittelutiedoista:

1Sopii parhaiten lähetyssaarnaajille maksamiseen yli 180 maassaIlmainen esittely saatavillaAlkaen $19/työntekijä/kuukausiWebsite
2Sopii parhaiten rajat ylittävien tiimien perehdyttämiseenIlmainen esittely saatavillaAlkaen $199/käyttäjä/kuukausiWebsite
3Sopii parhaiten PEO-palveluihinIlmainen esittely saatavillaAlkaen $8/käyttäjä/kuukausi + $50/kuukausiWebsite
4Paras työntekijöiden työvuorosuunnittelun automatisointiin30 päivän ilmainen kokeilujaksoAlkaen $50/kuukausiWebsite
5Sopii parhaiten kanadalaisille pienyrityksille30 päivän ilmainen kokeilu saatavillaAlkaen $2.50/kuukausiWebsite
6Paras automatisoituihin veroilmoituksiinIlmainen paketti saatavillaAlkaen $16/käyttäjä/kuukausiWebsite
7Paras automatisoituun palkanlaskentaanIlmainen esittely saatavillaAlkaen $49/kuukausi + $6/käyttäjä/kuukausiWebsite
8Paras seurakunnan hallinnan integrointiinLataa ilmainen esittelyversiomaksaa alkaen $395Website
9Paras voittoa tavoittelemattomille organisaatioilleIlmainen esittely saatavillaAlkaen $50/kuukausiWebsite
10Parhaiten mukautettaviin kirkkotoimintojen moduuleihinMaksuton kokeiluversio + maksuton esittely saatavillaAlkaen $19/kuukausiWebsite

Deelin kilpailijoiden parhaat arviot

Alla ovat yksityiskohtaiset yhteenvedot parhaista Deelin kilpailijoista, jotka pääsivät lyhytlistalleni. Arvioni tarjoavat yksityiskohtaisen katsauksen kunkin työkalun tärkeimpiin ominaisuuksiin, etuihin & haittoihin, integraatioihin ja ihanteellisiin käyttötapauksiin, jotta löydät itsellesi parhaan vaihtoehdon.

  1. Sopii parhaiten lähetyssaarnaajille maksamiseen yli 180 maassa
    • Ilmainen esittely saatavilla
    • Alkaen $19/työntekijä/kuukausi
    Visit Website
    Customer Rating:4.7/5
    HireGlobalin hallintapaneeli, jossa näkyvät maksukalenteri ja perehdytystilassa olevat työntekijät.
    HireGlobalin hallintapaneeli keskittää maailmanlaajuisten työntekijöiden perehdytyksen ja palkanmaksun aikataulutuksen.

    HireGlobal on palkanmaksu- ja henkilöstöhallintoratkaisu kirkoille ja missiolähtöisille organisaatioille, joiden on hallittava kansainvälisten maksujen, vaatimustenmukaisuuden ja henkilöstöhallinnon monimutkaisia haasteita.

    Kenelle HireGlobal sopii parhaiten?

    HireGlobal sopii erinomaisesti kirkoille, seurakunnille ja lähetysjärjestöille, jotka hallinnoivat henkilöstöä ja maksuja useissa maissa.

    Miksi HireGlobal on hyvä Deel-kilpailija

    Olen sisällyttänyt HireGlobalin parhaiden vaihtoehtojeni joukkoon, koska olen nähnyt, kuinka hyvin se hoitaa palkanmaksun ja henkilöstöhallinnon maailmanlaajuisessa lähetystyössä. Arvostan sitä, että tiimini voi maksaa lähetyssaarnaajille yli 180 maassa ja samalla noudattaa monimutkaisia kansainvälisiä säännöksiä. HireGlobalin avulla voimme hallita sekä henkilöstön maksuja että rajat ylittäviä henkilöstöhallinnon tehtäviä helposti yhdessä paikassa.

    HireGlobalin tärkeimmät ominaisuudet

    • Monivaluuttainen palkanmaksu: Hoida palkanmaksu useissa valuutoissa ilman manuaalisia muunnoksia tai laskelmia.
    • Integroitu asiakirjahallinta: Tallenna sopimukset, henkilöllisyystodistukset ja vaatimustenmukaisuustiedot suoraan alustalle.
    • Automaattiset verolaskelmat: Laske ja pidätä maakohtaiset verot automaattisesti maailmanlaajuisen tiimin jäseniltä.
    • Mukautettavat käyttöoikeudet: Määritä henkilöstölle, vapaaehtoisille ja ylläpitäjille käyttöoikeustasot arkaluonteisten henkilöstötietojen suojaamiseksi.

    HireGlobalin integraatiot

    HireGlobal tarjoaa natiivin integraation TopTrackeriin.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Tukee palkanmaksua yli 180 maassa
    • Henkilöstöhallinnon ja vaatimustenmukaisuuden keskittäminen lähetyssaarnaajia varten
    • Monivaluuttamaksujen automaattinen käsittely

    Cons:

    • Natiivien integraatioiden dokumentaatiota on saatavilla rajoitetusti
    • Hinnoittelutiedot eivät ole julkisesti läpinäkyviä
    Learn more about HireGlobal:
  2. Sopii parhaiten rajat ylittävien tiimien perehdyttämiseen
    • Ilmainen esittely saatavilla
    • Alkaen $199/käyttäjä/kuukausi
    Visit Website
    Customer Rating:5/5
    RemotePeople screenshot
    RemotePeople tarjoaa täyden palvelun kansainvälistä rekrytointia, mukaan lukien ehdokkaiden etsimisen, seulonnan ja esivalinnan yli 150 maassa.

    RemotePeople auttaa organisaatioita hallinnoimaan ja tukemaan kansainvälisiä tiimejä henkilöstöhallinnon ja vaatimustenmukaisuuden haasteissa. Jos palkkaat työntekijöitä eri maiden välillä, tämä alusta voi helpottaa perehdytystä, sopimuksia ja etätyöntekijöiden jatkuvaa hallinnointia.

    Kenelle RemotePeople sopii parhaiten?

    Henkilöstöhallinnon johtajille ja operatiivisille tiimeille, jotka hallinnoivat hajautettuja, maailmanlaajuisia työvoimia useissa maissa ja oikeudellisilla alueilla.

    Miksi RemotePeople on hyvä Deel-kilpailija

    Rajojen yli tapahtuva perehdytys on alue, jolla RemotePeople mielestäni todella erottuu edukseen. Alusta on rakennettu 48 tunnin perehdytysajan ympärille – tämä tarkoittaa, että ulkomailla työskentelevälle uudelle työntekijälle voidaan laatia vaatimustenmukainen sopimus ja ottaa edut käyttöön yhden päivän kuluessa työn aloittamisesta. Arvostan myös sitä, että RemotePeople kattaa koko rekrytointiketjun yhdessä paikassa: yrityksen omat rekrytoijat etsivät ja seulovat ehdokkaita ja siirtävät heidät sitten suoraan EOR-prosessiin saman päivän perehdytystä varten. Tiimeille, jotka palkkaavat työntekijöitä yli 150 maassa perustamatta paikallisia oikeushenkilöitä, tämä rekrytoinnin ja vaatimustenmukaisen työsuhteen välinen kokonaisvaltainen yhteys on jotakin, mitä Deel ei tarjoa yhtä integroidulla tavalla.

    RemotePeoplen tärkeimmät ominaisuudet

    • Kansainvälinen palkanlaskenta: Hoida työntekijöiden ja toimeksisaajien palkanlaskenta yli 150 maassa paikallisissa valuutoissa.
    • Paikallisten etujen hallinnointi: Määritä ja hallinnoi maakohtaisia etupaketteja, kuten sairausvakuutuksia ja eläkejärjestelyjä.
    • Vaatimustenmukaisuuden seuranta: Seuraa paikallisen työlainsäädännön muutoksia ja merkitse automaattisesti tarvittavat sopimus- tai päivitykset.
    • Toimeksisaajien hallinnointi: Perehdytä, maksa ja hallinnoi itsenäisiä toimeksisaajia paikallisten vaatimusten mukaisten sopimusten mukaisesti.

    RemotePeoplen integraatiot

    Alkuperäisiä integraatioita ei ole dokumentoitu selkeästi.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Automatisoi monikansallisten tiimien perehdytyksen
    • Tarjoaa sisäänrakennetut vaatimustenmukaisuuden suojakaiteet rekrytointiin
    • Tukee maailmanlaajuisesti työskentelevien etätyöntekijöiden palkanlaskentaa

    Cons:

    • Raporttien ja analytiikan mukauttamismahdollisuudet ovat rajalliset
    • Järjestelmänvalvojille ei ole saatavilla mobiilisovellusta
    Learn more about RemotePeople:
  3. Sopii parhaiten PEO-palveluihin
    • Ilmainen esittely saatavilla
    • Alkaen $8/käyttäjä/kuukausi + $50/kuukausi
    Visit Website
    Customer Rating:4.6/5
    Justworks screenshot
    Justworks tarjoaa palkanmaksun ja henkilöstöhallinnon hallinnan integroitujen PEO-palvelujen kautta.

    Justworks tarjoaa palkanmaksu- ja henkilöstöhallinnon työkaluja yrityksille, jotka haluavat hallinnoida työntekijöitä, etuja ja vaatimustenmukaisuutta yhdellä alustalla. Deel-kilpailijana se tarjoaa myös PEO-palveluja, joiden avulla yritykset voivat hoitaa palkanmaksun, henkilöstöhallinnon ja työntekijäedut ilman näiden prosessien sisäistä hallinnointia. Alustaa käyttävät usein pienet ja keskisuuret yritykset, jotka tarvitsevat tukea työvoiman hallintaan ja palkanmaksun toimintoihin.

    Miksi valitsin Justworksin

    Valitsin Justworksin vahvaksi Deelin kilpailijaksi, koska sen PEO-palvelut auttavat yrityksiä hallinnoimaan palkanmaksua, henkilöstöhallintoa ja työntekijäetuja yhden palveluntarjoajan kautta. Tämän ansiosta yritykset voivat hoitaa palkkaverotukseen liittyvät ilmoitukset ja vaatimustenmukaisuustehtävät ilman näiden prosessien sisäistä hallinnointia. Justworks tarjoaa myös etujen hallinnointia ja henkilöstöhallinnon työkaluja, jotka tukevat työntekijöiden hallintaa palkanmaksun rinnalla.

    Justworksin keskeiset ominaisuudet

    PEO-palvelujen lisäksi Justworks tarjoaa seuraavat ominaisuudet:

    • Henkilöstöhallinnon työkalut: Tarjoaa yrityshakemiston ja kalenterin synkronoinnin, joiden avulla tiimisi pysyy järjestäytyneenä ja ajan tasalla.
    • Työajan seuranta: Tarjoaa digitaaliset kellokortit ja läsnäoloraportit työtuntien tarkkaa kirjaamista varten.
    • Työntekijöiden perehdytys: Yksinkertaistaa perehdytysprosessia helpon käyttöönoton ja asiakirjojen tallennuksen avulla.

    Justworksin integraatiot

    Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, BambooHR, JazzHR, Guideline ja Mineral. Mukautettuja integraatioita varten on myös saatavilla API.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Selkeä uusien työntekijöiden perehdytysprosessi
    • Tukitiimi vastaa nopeasti palkanmaksua koskeviin kysymyksiin
    • Keskittää palkanmaksun, henkilöstöhallinnon ja sairausvakuutusten hallinnan

    Cons:

    • Raportointityökalut tarjoavat rajallisesti perusteellisia liiketoimintanäkemyksiä
    • Korkeampi työntekijäkohtainen kuukausihinnoittelu
    Learn more about Justworks:
  4. Paras työntekijöiden työvuorosuunnittelun automatisointiin
    • 30 päivän ilmainen kokeilujakso
    • Alkaen $50/kuukausi
    Visit Website
    Customer Rating:4.5/5
    TimeTrex screenshot
    TimeTrex auttaa työvuorosuunnittelussa yksityiskohtaisen läsnäolon hallintapaneelin avulla.

    TimeTrex tarjoaa pilvipohjaisen alustan organisaatioille, jotka tarvitsevat luotettavaa työvoiman hallintaa pelkkää palkanlaskentaa laajemmin. Uskon, että keskisuuret yritykset ja henkilöstöhallinnon tiimit arvostavat sitä, miten se yksinkertaistaa työajan seurantaa, työvuorosuunnittelua ja vaatimustenmukaisuuteen liittyviä tehtäviä yhdessä paikassa.

    Kenelle TimeTrex sopii parhaiten?

    TimeTrex sopii operatiivisille johtajille ja seurakuntien ylläpitäjille, joiden on koordinoitava suurten ja monipuolisten henkilöstöjen työvuoroja sekä toistuvia työvuoroja useissa toimipaikoissa.

    Miksi TimeTrex on hyvä vaihtoehto Deelille

    Työvuorosuunnittelun automatisointi on alue, jolla TimeTrex todella ansaitsee paikkansa tällä listalla. Pidän siitä, miten se käyttää saatavuusmalleja ja toistuvia työvuorokuvioita aikataulujen automaattiseen täyttämiseen, mikä vähentää työvuorolistojen uudelleenrakentamiseen viikoittain kuluvaa manuaalista työtä. Tiimini voi määrittää kelpoisuussäännöt pätevyyksien tai sertifiointien perusteella, joten oikeat henkilöt määrätään aina oikeisiin tehtäviin. Käytännössä tämä tarkoittaa vähemmän viime hetken kiirettä kattavuusaukkojen ilmetessä — TimeTrex merkitsee ristiriidat automaattisesti ennen kuin aikataulu julkaistaan.

    TimeTrexin tärkeimmät ominaisuudet

    • Palkanlaskenta: Laske ja käsittele palkat suoraan alustalla, mukaan lukien vähennykset, verot ja nettopalkka.
    • Työvuorosuunnittelu: Luo ja julkaise työntekijöiden työvuorolistat vedä ja pudota -työkaluilla ja työvuorojen määrityssäännöillä.
    • Poissaolojen kertymisen seuranta: Kertytä loma-, sairausloma- ja muiden poissaolojen saldot automaattisesti määritettävien käytäntöjen perusteella.
    • Työajan kirjaamisen rajoitukset: Rajoita sitä, milloin ja missä työntekijät voivat kirjata työajan sijainnin, laitteen tai suunniteltujen työvuorojen ajankohtien perusteella.

    TimeTrexin integraatiot

    TimeTrex tarjoaa natiivin integraation QuickBooksiin, Sageen ja ADP:hen sekä API-rajapinnan mukautettuja integraatioita varten.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Edistyneet biometrisen työajanseurannan vaihtoehdot
    • Mukautetut säännöt läsnäolon valvontaan
    • Reaaliaikaiset ylityöhälytykset ja hallinta

    Cons:

    • Käyttöliittymä vaikuttaa vanhentuneelta
    • Mobiilisovelluksessa on raportoitu luotettavuusongelmia
    Learn more about TimeTrex:
  5. Sopii parhaiten kanadalaisille pienyrityksille
    • 30 päivän ilmainen kokeilu saatavilla
    • Alkaen $2.50/kuukausi
    Visit Website
    Customer Rating:4.4/5
    Xero screenshot
    Xero tehostaa kanadalaista palkanlaskentaa automaation ja vaatimustenmukaisuustyökalujen avulla.

    Xero on pienyrityksille suunniteltu verkkopohjainen kirjanpito-ohjelmisto, joka tarjoaa palkanlaskenta- ja taloushallintotyökaluja. Pienyritysten omistajat ja kirjanpitäjät käyttävät sitä pääasiassa talouden ja palkanlaskennan tehokkaaseen hallintaan.

    Miksi se on hyvä vaihtoehto Deelille: Xero tarjoaa erityisesti kanadalaisille pienyrityksille räätälöityjä palkanlaskentaominaisuuksia, joten se on vahva vaihtoehto, jos toimit Kanadassa. Sen automatisoitu palkanlaskenta varmistaa tiimisi täsmälliset ja oikea-aikaiset maksut.

    Xeron vaatimustenmukaisuustyökalut auttavat noudattamaan Kanadan verosäännöksiä vaivattomasti. Ohjelmiston talousraportointiominaisuudet tarjoavat tietoa yrityksesi taloudellisesta tilanteesta ja tukevat parempaa päätöksentekoa.

    Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

    Ominaisuuksiin kuuluvat kulujen seuranta, laskutus ja pankkitilien täsmäytys. Kulujen seuranta auttaa pysymään selvillä menoista, kun taas laskutuksen avulla laskutusta voi hallita tehokkaasti. Pankkitilien täsmäytys helpottaa taloustietojen vertaamista tiliotteisiin.

    Integraatioihin kuuluvat PayPal, Stripe, Square, HubSpot, Shopify, Mailchimp, Vend, Squarespace, WooCommerce ja Microsoft 365.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Räätälöity kanadalaisille yrityksille
    • Yksityiskohtainen talousraportointi
    • Helppo pankkitilien täsmäytys

    Cons:

    • Mobiilisovelluksen perusominaisuudet
    • Rajallinen skaalautuvuus suurille yrityksille
  6. Paras automatisoituihin veroilmoituksiin
    • Ilmainen paketti saatavilla
    • Alkaen $16/käyttäjä/kuukausi
    WAVE screenshot
    WAVE tarjoaa palkanlaskennan, veroilmoitusten, laskutuksen ja kirjanpidon työkaluja.

    WAVE on verkossa toimiva palkanlaskenta- ja kirjanpito-ohjelmisto, joka on suunniteltu pienyrityksille ja tarjoaa työkaluja palkanlaskennan, laskutuksen ja kirjanpidon hallintaan. Sitä käyttävät pääasiassa pienyritysten omistajat ja kirjanpitäjät taloushallinnon tehtävien tehostamiseen.

    Miksi se on hyvä vaihtoehto Deelille: WAVE tarjoaa automatisoidut veroilmoitukset, mikä vähentää tiimisi verokauden stressiä. Sen palkanlaskentaominaisuudet varmistavat henkilöstön täsmälliset ja oikea-aikaiset maksut.

    WAVEn laskutusominaisuudet auttavat hallitsemaan laskutusta tehokkaasti. Lisäksi sen kirjanpitotyökalut tarjoavat kattavan ratkaisun taloustietojesi seurantaan.

    Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

    Ominaisuuksiin kuuluvat kuittien skannaus, kulujen seuranta ja kassavirran hallinta. Kuittien skannauksen avulla voit digitalisoida ja järjestää kuittisi vaivattomasti. Kulujen seuranta auttaa tarkkailemaan kulutusta ja hallitsemaan budjetteja. Kassavirran hallinta tarjoaa tietoa taloutesi tilasta ja auttaa tekemään parempia päätöksiä.

    Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, PayPal, Shopify, Etsy, Stripe, Zapier, Square, HubSpot, Mailchimp ja Google Workspace.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Kattavat kirjanpitotyökalut
    • Tehokas laskutusjärjestelmä
    • Helppo kuittien skannaus

    Cons:

    • Rajoitettu asiakastuki
    • Perustason raportointiominaisuudet
    Learn more about WAVE:
  7. Paras automatisoituun palkanlaskentaan
    • Ilmainen esittely saatavilla
    • Alkaen $49/kuukausi + $6/käyttäjä/kuukausi
    Gusto screenshot
    Gusto automatisoi palkanlaskennan ja etujen hallinnan sisäänrakennetun verosäännösten noudattamisen avulla.

    Gusto on pienille ja keskisuurille yrityksille suunniteltu palkanlaskenta- ja henkilöstöhallinto-ohjelmisto, joka tarjoaa palkanlaskenta-, etu- ja henkilöstöhallintotyökaluja. Yritysten omistajat ja henkilöstöhallinnon tiimit käyttävät sitä työntekijöihin liittyvien tehtävien tehokkaaseen hallintaan.

    Miksi se on hyvä Deelin vaihtoehto: Gusto tarjoaa automatisoidun palkanlaskennan, mikä yksinkertaistaa tiimisi palkanlaskentatehtäviä. Se varmistaa maksujen oikeellisuuden ja oikea-aikaisuuden sekä vähentää manuaalisen työn tarvetta.

    Guston verosäännösten noudattamista tukevat työkalut auttavat noudattamaan määräyksiä vaivattomasti. Lisäksi sen etujenhallintaominaisuus tarjoaa kattavan ratkaisun työntekijöiden etujen käsittelyyn.

    Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

    Ominaisuuksiin kuuluvat työntekijöiden perehdytys, työajan seuranta ja suoritusarvioinnit. Työntekijöiden perehdytys auttaa sujuvoittamaan uusien työntekijöiden mukaan ottamisen prosessia. Työajan seurannan avulla voit seurata työntekijöiden työtunteja tarkasti. Suoritusarvioinnit tarjoavat jäsennellyn tavan arvioida tiimisi suoriutumista.

    Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero, TSheets, Deputy, Clover, Trainual, Expensify, Shopify, HubSpot ja Zoom.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Kattava etujenhallinta
    • Tehokas työntekijöiden perehdytys
    • Tarkka työajan seuranta

    Cons:

    • Rajallinen edistynyt raportointi
    • Voi olla aloittelijoille monimutkainen
    Learn more about Gusto:
  8. Paras seurakunnan hallinnan integrointiin
    • Lataa ilmainen esittelyversio
    • maksaa alkaen $395
    PowerChurch Plus screenshot
    PowerChurch Plus yhdistää taloushallinnon, tapahtumien ja jäsenten seurannan työkalut.

    PowerChurch Plus on seurakunnan hallintaohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan seurakuntia hallinnollisten tehtäviensä, kuten kirjanpidon, jäsenyyksien ja tapahtumien hallinnassa. Sitä käyttävät pääasiassa seurakuntien ylläpitäjät ja taloustiimit seurakunnan toimintojen tehostamiseen.

    Miksi se on hyvä Deel-vaihtoehto: PowerChurch Plus tarjoaa vahvan seurakunnan hallinnan integroinnin, joten se on sopiva vaihtoehto, jos seurakuntasi tarvitsee kattavan ratkaisun. Sen kirjanpito-ominaisuudet auttavat hallitsemaan taloutta tehokkaasti.

    Jäsenyyksien hallintatyökalut auttavat pitämään seurakuntasi jäsenet ajan tasalla. Lisäksi tapahtumien hallintaominaisuuksien avulla voit järjestää seurakunnan toimintoja tehokkaasti.

    Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

    Ominaisuuksiin kuuluvat lahjoitusten seuranta, läsnäolon hallinta ja mukautettavat raportit. Lahjoitusten seuranta auttaa valvomaan ja kirjaamaan lahjoitukset tarkasti. Läsnäolon hallinnan avulla voit seurata jäsenten osallistumista jumalanpalveluksiin ja tapahtumiin. Mukautettavat raportit tarjoavat seurakuntasi tarpeisiin räätälöityjä tietoja.

    Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Vanco, PayPal, Realm, Planning Center, Church Community Builder, ACS Technologies, FellowshipOne, Shelby Systems ja EasyTithe.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Kattavat seurakunnan hallintatyökalut
    • Tehokkaat kirjanpito-ominaisuudet
    • Tarkka lahjoitusten seuranta

    Cons:

    • Mobiilisovelluksen rajoitetut ominaisuudet
    • Monimutkainen käyttöönottoprosessi
    Learn more about PowerChurch Plus:
  9. Paras voittoa tavoittelemattomille organisaatioille
    • Ilmainen esittely saatavilla
    • Alkaen $50/kuukausi
    CDM+ screenshot
    CDM+ yhdistää voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden palkanmaksun, kirjanpidon ja lahjoitusten seurannan.

    CDM+ on kirkonhallintaohjelmisto, joka tarjoaa kirjanpito-, jäsenhallinta- ja palkanmaksuratkaisuja, jotka on räätälöity kirkoille ja voittoa tavoittelemattomille organisaatioille. Kirkkojen ylläpitäjät ja taloustiimit käyttävät sitä erilaisten hallinnollisten tehtävien tehokkaaseen hoitamiseen.

    Miksi se on hyvä Deel-vaihtoehto: CDM+ tarjoaa voittoa tavoittelemattomille organisaatioille suunnattuja erikoisominaisuuksia, joten se on ihanteellinen, jos kirkkosi tarvitsee muutakin kuin peruspalkanmaksuratkaisun. Sen jäsenhallintatyökalujen avulla voit seurata seurakuntaasi.

    Ohjelmiston kirjanpito-ominaisuudet tarjoavat kattavat taloushallinnan valmiudet. Lisäksi CDM+ tukee lahjoitusten seurantaa, mikä edistää talouden läpinäkyvyyttä ja raportointia.

    Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

    Ominaisuuksiin kuuluvat tapahtumien hallinta, läsnäolon seuranta ja mukautettavat raportit. Tapahtumien hallinta auttaa sinua järjestämään ja koordinoimaan kirkon tapahtumia. Läsnäolon seurannan avulla voit tarkkailla osallistumista jumalanpalveluksiin ja toimintaan. Mukautettavat raportit tarjoavat juuri sinun tarpeisiisi räätälöityjä tietoja.

    Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Mailchimp, Vanco, PayPal, Realm, Planning Center, Church Community Builder, ACS Technologies, FellowshipOne ja Shelby Systems.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Kattava taloushallinta
    • Tehokas lahjoitusten seuranta
    • Tehokkaat jäsenhallintatyökalut

    Cons:

    • Edellyttää teknistä osaamista
    • Rajoitettu skaalautuvuus
  10. Parhaiten mukautettaviin kirkkotoimintojen moduuleihin
    • Maksuton kokeiluversio + maksuton esittely saatavilla
    • Alkaen $19/kuukausi
    Church Windows screenshot
    Church Windows mukauttaa taloushallinnon, tapahtumien ja jäsenten moduulit.

    Church Windows on kirkonhallintaohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan kirkkoja hallinnoimaan hallinnollisia tehtäviään, kuten jäsenyyksiä, kirjanpitoa ja tapahtumien suunnittelua. Sitä käyttävät kirkkojen ylläpitäjät ja taloustiimit kirkon toiminnan tehostamiseen.

    Miksi se on hyvä Deelin vaihtoehto: Church Windows tarjoaa mukautettavia kirkkotoimintojen moduuleja, joiden avulla voit räätälöidä ohjelmiston omiin tarpeisiisi. Sen jäsenyyksien hallintaominaisuudet auttavat seuraamaan seurakuntaasi tehokkaasti.

    Kirjanpito-ominaisuudet tarjoavat kattavat taloushallinnon työkalut kirkollesi. Lisäksi Church Windowsin tapahtumien suunnitteluominaisuudet auttavat kirkon toiminnan järjestämisessä ja koordinoinnissa.

    Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

    Ominaisuuksiin kuuluvat lahjoitusten seuranta, läsnäolojen hallinta ja vapaaehtoisten koordinointi. Lahjoitusten seuranta auttaa valvomaan ja kirjaamaan lahjoitukset tarkasti. Läsnäolojen hallinnan avulla voit seurata jäsenten osallistumista jumalanpalveluksiin ja tapahtumiin. Vapaaehtoisten koordinointi tarjoaa työkaluja vapaaehtoistoiminnan tehokkaaseen hallintaan ja järjestämiseen.

    Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Vanco, PayPal, Realm, Planning Center, Church Community Builder, ACS Technologies, FellowshipOne, Shelby Systems ja EasyTithe.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Mukautettavat moduulit
    • Tehokas tapahtumien suunnittelu
    • Tehokas jäsenyyksien hallinta

    Cons:

    • Monimutkainen käyttöönottoprosessi
    • Peruskäyttöliittymä

Muut Deelin kilpailijat

Tässä on joitakin Deelin kilpailijoita, jotka eivät päässeet lyhytlistalleni mutta joihin kannattaa silti tutustua:

  1. 11
    PaylocitySopii parhaiten maailmanlaajuisen palkanlaskennan ominaisuuksiin
  2. 12
    QuickBooks PayrollParas verotukseen liittyviltä seuraamuksilta suojautumiseen
  3. 13
    OnPayParas pienyritysten vaatimustenmukaisuuden hallintaan
  4. 14
    Patriot PayrollParas yhdysvaltalaiseen tukeen

Miten arvioin Deelin kilpailijoita

Kun kirkon on maksettava lähetille Keniassa tai otettava ulkomailla palvelukseen osa-aikainen jumalanpalvelusmusiikin johtaja, jaan arviointini perusvaatimuksiin ja erottaviin tekijöihin.

Ydintoiminnot (tämän luettelon vähimmäisvaatimukset)

Kun valitsen työkaluja luettelooni, annan jokaiselle niistä arvosanan asteikolla 0 (toimintoa ei tarjota)–5 (työkalu on tällä osa-alueella erinomainen) jokaisen alla luetellun ydintoiminnon osalta. Sen jälkeen muunnan työkalun kokonaispistemäärän prosenttiosuudeksi. Työkalun on saavutettava vähintään 65 prosentin kokonaispistemäärä, jotta se voidaan ottaa mukaan.

  • Kansainvälinen palkanlaskenta: Tarkistan, kuinka monessa maassa alusta tukee palkanlaskentaa, sillä useilla alueilla toimivia lähettejä työllistävät kirkot tarvitsevat yhden paikan kaiken hallintaan.
  • Sopimustyöntekijöiden hallinta: Vierailevat muusikot, retriittien puhujat ja tapahtumatyöntekijät tarvitsevat kaikki vaatimustenmukaiset sopimukset, joten arvioin, miten kukin työkalu käsittelee sopimustyöntekijöiden perehdytystä ja maksamista.
  • Työnantajan edustajapalvelut: Kun kirkot palkkaavat seurakuntatyöntekijöitä maissa, joissa niillä ei ole omaa oikeushenkilöä, tarkastelen, kuinka monella alueella alusta tarjoaa palveluja oman työnantajan edustajana toimivan infrastruktuurinsa avulla.
  • Vaatimustenmukaisuus ja verotus: Kunkin alustan kyky automatisoida paikalliset veroilmoitukset ja tuottaa aluekohtaisia asiakirjoja on tärkeä, erityisesti papiston ainutlaatuisten veroluokitusten vuoksi.
  • Etuuksien hallinta: Arvioin, mahdollistaako työkalu sairausvakuutusten, eläkejärjestelyjen ja etuuksien tarjoamisen eri maiden työntekijöille yhdestä hallintapaneelista.
  • Maksut useissa valuutoissa: Lähettien taloudellinen tuki kulkee usein kymmenissä valuutoissa, joten tarkastelen, kuinka monia valuuttoja alusta tukee ja millaisia maksutapoja on saatavilla.

Kun minulla on luettelo tämän kriteerin täyttävistä työkaluista, tarkastelen, mikä erottaa kunkin alustan muista.

Erottavat tekijät (mikä erottaa palveluntarjoajat toisistaan)

Näin vertailen eri palveluntarjoajia:

Erottuvat ominaisuudet

Papiston verotuki on merkittävä erottava tekijä – etsin alustoja, jotka käsittelevät asumisavustusten veroluokituksia ja kaksiasemaisia verotilanteita ilman manuaalisia kiertotapoja. Myös usean oikeushenkilön tietojen yhdistäminen on tärkeää, kun kirkkokunta hoitaa useiden kampusten tai siihen liittyvien seurakuntatyöyksiköiden palkanlaskentaa yhdeltä tililtä. Arvioin, miten kukin työkalu hallitsee lähettien stipendejä, sillä tukeen perustuva korvaus ja muuttuvat stipendiaikataulut edellyttävät erilaisia työnkulkuja kuin tavanomaiset palkkamaksut.

Ominaisuuksia laajemmin

Hinnoittelurakenne on kirkoille tärkeä, joten tarkistan, tarjoaako alusta voittoa tavoittelemattomille organisaatioille alennuksia tai joustavaa käyttäjäkohtaista hinnoittelua, joka sopii kausiluonteiselle lähetystyön henkilöstölle. Arvioin myös, miten kukin työkalu yhdistyy kirkoille tarkoitettuihin ohjelmistoihin, kuten Planning Centeriin tai Aplosiin, sillä useimmat seurakuntatyötä tekevät organisaatiot käyttävät niitä jo lahjoittajien hallintaan ja rahastokirjanpitoon. Tietoturva on toinen keskeinen näkökohta – herkissä toimintaympäristöissä työskentelevät lähetit tarvitsevat alustoja, joissa on roolipohjaiset käyttöoikeudet ja vahva salaus henkilöstötietojen suojaamiseksi.

Miksi etsiä vaihtoehtoa Deelille?

Vaikka Deel on hyvä valinta seurakuntien palkanlaskentaohjelmistoksi, jotkut käyttäjät etsivät vaihtoehtoisia ratkaisuja monista eri syistä. Saatat etsiä vaihtoehtoa Deelille, koska…

  • Tarvitset enemmän seurakuntakohtaisia ominaisuuksia
  • Tiimisi tarvitsee parempaa paikallista tukea
  • Deel aiheuttaa budjettirajoitteita
  • Tarvitset yksinkertaisemman käyttöliittymän
  • Organisaatiosi tarvitsee offline-käyttömahdollisuuden

Jos jokin näistä kuulostaa tutulta, olet tullut oikeaan paikkaan. Listallani on useita seurakuntien palkanlaskentaohjelmistoja, jotka sopivat paremmin tiimeille, jotka kohtaavat näitä Deelin käyttöön liittyviä haasteita ja etsivät vaihtoehtoisia ratkaisuja.

Deelin tärkeimmät ominaisuudet

Tässä on joitakin Deelin tärkeimmistä ominaisuuksista, joiden avulla voit verrata, mitä vaihtoehtoiset ratkaisut tarjoavat:

  • Kansainvälinen palkanlaskennan hallinta: Hallinnoi palkanlaskentaa yli 130 maassa ja varmista, että tiimisi saa palkkansa oikein ja ajallaan.
  • Paikallisten lakien noudattaminen: Noudata paikallisia työlakeja ja minimoi organisaatioosi kohdistuvat riskit.
  • HRIS-integraatio: Integroi järjestelmä erilaisiin HR-järjestelmiin, sujuvoita HR-prosessejasi ja tehosta toimintaa.
  • Alihankkijoiden hallinta: Hallinnoi kansainvälisiä alihankkijoita vaivattomasti ja tue etätyövoimaasi tehokkaasti.
  • Perehdytys ja työsuhteen päättäminen: Yksinkertaista perehdytys- ja työsuhteen päättämisprosessia ja säästä tiimisi aikaa ja vaivaa.
  • Vaatimustenmukaisuuskeskus: Hyödynnä sääntelypäivityksille ja riskienhallinnalle omistettua keskusta ja pidä organisaatiosi ajan tasalla.
  • Suoritusten seuranta: Seuraa ja arvioi työntekijöiden suoriutumista ja tue parempaa päätöksentekoa.
  • Etätyön tuki: Tarjoa kattavaa tukea etätyöntekijöitä hyödyntäville yrityksille ja varmista sujuva toiminta.
  • PEO-palvelut: Hyödynnä työnantajaorganisaation palveluja kattavaan HR-hallintaan.
  • Helppokäyttöinen käyttöliittymä: Käytä helposti navigoitavaa alustaa ja paranna tiimisi tuottavuutta.
Joshua Gordon
Joshua Gordon
Joshua Gordon is a lay-pastor, author, and publisher at TheLeadPastor.com. Over the last two decades, Josh has worked closely with pastors and other christian leaders, helping them to sharpen and elevate their messages. Today, Joshua pastors at New Life Fellowship, a thriving church he helped plant in Cambridge, Ontario, Canada. Interested in being reviewed? Find out more here.
Follow the author: