10 Beste Paylocity-Alternativen Übersicht
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Kirchengemeinde zu verwalten, kann herausfordernd sein, besonders wenn Sie ein Tool nutzen, das nicht ganz Ihren Anforderungen entspricht. Vielleicht sind Sie von Paylocity frustriert – sei es wegen der Komplexität, der Kosten oder weil bestimmte Funktionen fehlen, die speziell auf Kirchenmanagement zugeschnitten sind.
Nach meiner Erfahrung kann die richtige Software einen großen Unterschied machen. Deshalb habe ich verschiedene Alternativen zu Paylocity unabhängig geprüft und getestet.
In diesem Artikel teile ich meine Top-Empfehlungen mit Ihnen. Ich helfe Ihnen, eine Lösung zu finden, die genau zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt – ob Sie nun Wert auf Benutzerfreundlichkeit, Erschwinglichkeit oder kirchenspezifische Funktionen legen. Lassen Sie uns die Optionen erkunden, die Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess reibungsloser und effizienter gestalten können.
Was ist Paylocity?
Paylocity ist eine Lohnbuchhaltungssoftware für Kirchen, die entwickelt wurde, um Lohn- und Gehaltsaufgaben effizient zu verwalten. Sie wird häufig von Personalverantwortlichen und Finanzadministrator:innen in Kirchen und anderen Organisationen genutzt, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vereinfachen.
Funktionen wie automatische Steuerabrechnung, Direktüberweisung und Mitarbeiter-Self-Service reduzieren den manuellen Aufwand und verbessern die Genauigkeit. Insgesamt sorgt Paylocity dafür, dass die Gehaltsabrechnung für Ihr Team leichter zu handhaben ist.
Why Trust Our Software Reviews
We’ve been testing and reviewing church management software since 2020. As church leaders ourselves, we know how critical and difficult it is to make the right decision when selecting software.
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Beste Paylocity-Alternativen Zusammenfassung
Diese Vergleichstabelle fasst die Preisinformationen meiner wichtigsten Paylocity-Alternativen zusammen, um Ihnen dabei zu helfen, das beste Tool für Ihr Budget und Ihre Anforderungen zu finden.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten für globale Payroll-Compliance | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $29/Angestellten/Monat | Website | |
| 2 | Am besten für umfangreiche Sozialleistungsverwaltung | Nicht verfügbar | Ab $599/Angestellte/Monat | Website | |
| 3 | Am besten für digitale Spendenlösungen | 30-tägige kostenlose Testphase + kostenloser Plan verfügbar | Ab $72/Monat | Website | |
| 4 | Am besten für Buchhaltung und Rechnungsstellung | 30-tägige kostenlose Testversion verfügbar | Ab $7/Monat | Website | |
| 5 | Am besten geeignet für kostenlose Rechnungsstellung und Zahlungen | Kostenloser Tarif verfügbar | Ab $16/Nutzer/Monat | Website | |
| 6 | Am besten für kleine und mittelständische Unternehmen | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $49/Monat + $6/Nutzer/Monat | Website | |
| 7 | Am besten für umfassende Kirchenverwaltung | 30-tägige kostenlose Testphase | Preise auf Anfrage erhältlich | Website | |
| 8 | Am besten für die Kirchenverwaltung geeignet | Kostenlose Demoversion herunterladen | kostet ab $395 | Website | |
| 9 | Am besten geeignet für das Non-Profit-Management | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $50/Monat | Website | |
| 10 | Am besten geeignet für das Finanzmanagement von Kirchen | Sie können eine Demo nutzen und eine kostenlose Testversion anfordern. | Ab $279/Monat | Website |
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ChMeetings
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Gracely
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Text In Church
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Beste Paylocity-Alternativen im Test
Nachfolgend finden Sie meine ausführlichen Zusammenfassungen der besten Paylocity-Alternativen, die es auf meine Auswahlliste geschafft haben. Meine Rezensionen geben einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Funktionen, Vor- und Nachteile, Schnittstellen und den optimalen Anwendungsbereich jedes Tools, damit Sie die beste Wahl treffen können.
Deel ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Compliance-Plattform, die für Unternehmen mit einer globalen Belegschaft entwickelt wurde. Personalverantwortliche und Finanzteams nutzen sie in erster Linie, um internationale Lohnabrechnung und Compliance effizient zu verwalten.
Warum es eine gute Alternative zu Paylocity ist: Deel bietet einzigartige Vorteile für Teams, die globale Lohnabrechnungslösungen benötigen. Mit seinen Compliance-Funktionen stellen Sie sicher, dass Sie internationale Arbeitsgesetze einhalten.
Die automatisierten Steuerberechnungen und lokalisierten Verträge der Plattform erleichtern die Verwaltung einer vielfältigen Belegschaft. Der Fokus von Deel auf globale Compliance macht es zu einer starken Alternative zu Paylocity für Unternehmen, die grenzüberschreitend agieren.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen sind unter anderem automatisierte Steuerberechnungen, lokalisierte Verträge und ein globales Compliance-Dashboard. Diese Funktionen ermöglichen es Ihrem Team, Lohn- und Gehaltsaufgaben einfach zu bewältigen. Deel bietet zudem eine zentrale Plattform für das Management internationaler Auftragnehmer und Mitarbeiter.
Integrationen umfassen QuickBooks, Xero, NetSuite, Workday, BambooHR, Greenhouse, Lever, Ashby, Personio und Bob.
Pros and Cons
Pros:
- Automatisierte Steuerberechnungen
- Lokalisierte Verträge
- Zentralisiertes internationales Management
Cons:
- Internetverbindung erforderlich
- Für Analysen werden möglicherweise Drittanbieter-Tools benötigt
Für Unternehmen, die eine zuverlässige HR- und Lohnabrechnungslösung suchen, bietet Justworks eine Plattform, die speziell darauf ausgelegt ist, die vielfältigen Anforderungen kleiner und mittlerer Betriebe zu erfüllen – mit umfangreicher Sozialleistungsverwaltung als besonderer Stärke. Durch die Fähigkeit, Lohnabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen und Zeiterfassung zu optimieren, spricht Justworks Firmen an, die ihre HR-Prozesse verbessern und gleichzeitig Compliance sicherstellen möchten. Es adressiert Herausforderungen wie die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, die Abwicklung internationaler Lohnzahlungen und die Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender – und ist damit eine attraktive Option für alle, die ihre Personalabteilung optimieren wollen.
Warum ich Justworks gewählt habe
Ich habe Justworks aufgrund der umfangreichen Sozialleistungsverwaltung ausgewählt, die für Teams, die nach Alternativen zu Paylocity suchen, ein zentrales Bedürfnis darstellt. Es unterstützt die Anmeldung und die laufende Verwaltung von Leistungen sowie den Zugang zu Kranken-, Zahn- und Sehkraftplänen großer Versicherer. Neben den Leistungen umfasst Justworks auch Lohnabrechnung mit Unterstützung für Zeiterfassung, um manuelle Eingaben zu verringern und die Gehaltsläufe konsistent zu halten. Es kann als PEO agieren und bietet zudem EOR-Dienste für Unternehmen, die Unterstützung bei der Einstellung an anderen Standorten benötigen.
Justworks Hauptfunktionen
Neben der umfangreichen Verwaltung von Sozialleistungen bietet Justworks:
- Urlaubsverwaltung: Ermöglicht die Erstellung individueller Abwesenheitsrichtlinien und das Nachverfolgen von Urlaubssalden der Mitarbeitenden, erfordert jedoch die manuelle Einrichtung.
- Compliance-Lösungen: Bietet PEO- und EOR-Dienste, um Lohnabrechnung und Compliance zu unterstützen – insbesondere bei internationaler Expansion.
- Mitarbeiter-Onboarding: Vereinfacht den Einstiegsprozess neuer Mitarbeitender und sorgt für einen reibungslosen Start ins Unternehmen.
- Reporting-Funktionen: Stellt vordefinierte und anpassbare Lohnabrechnungsberichte bereit, wobei die Integration anderer Datentypen jedoch eingeschränkt ist.
Justworks Integrationen
Zu den Integrationen zählen QuickBooks, Xero, BambooHR, JazzHR, Guideline und Mineral. Eine API steht für individuelle Integrationen ebenfalls zur Verfügung.
Pros and Cons
Pros:
- Transparente Preisoptionen für Payroll- oder PEO-Pläne, optionale Add-ons verfügbar
- Zentralisiert Lohnabrechnung, HR und Verwaltung der Krankenversicherung
- Übersichtliches Dashboard für Mitarbeitende zu Leistungen und Gehaltsinformationen
Cons:
- Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten für Workflows, Genehmigungen und komplexe Organisationsstrukturen
- Weniger fortgeschrittene HR-Funktionen als größere Enterprise-Plattformen
Tithe.ly ist eine Kirchenverwaltungssoftware, die sich auf digitale Spendenlösungen für Kirchen und religiöse Organisationen spezialisiert hat. Die Hauptnutzer sind Kirchenleiter und Administratoren, die Online-Spenden und die Einbindung der Mitglieder effizient verwalten möchten.
Warum es eine gute Paylocity-Alternative ist: Tithe.ly bietet spezialisierte digitale Spendenwerkzeuge, die es zu einer starken Alternative zu Paylocity für Kirchen machen. Sie können Online-Spenden verwalten, Spendentrends verfolgen und über mobile Apps mit Ihrer Gemeinde in Kontakt treten.
Der Fokus der Plattform auf digitales Spenden umfasst Funktionen wie SMS- und App-Spenden. Diese Tools helfen Ihrem Team dabei, die Verwaltung von Spenden und die Kommunikation mit den Mitgliedern zu verbessern, und decken damit Bedürfnisse ab, die über reine Lohnabrechnung hinausgehen.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen umfassen SMS-Spenden, mobile App-Spenden und Analyse von Spendentrends. Sie erhalten außerdem Tools für Veranstaltungsanmeldungen und Mitgliederkommunikation. Tithe.ly bietet ein benutzerfreundliches Dashboard, um Spenden und Engagement zu verwalten.
Integrationen umfassen QuickBooks, Planning Center, Elvanto, CCB, Rock RMS, Church Community Builder, Breeze, Faithlife, Shepherd's Staff und ACS Technologies.
Pros and Cons
Pros:
- Spezialisierte digitale Spendentools
- Mobile App-Spenden
- Analyse von Spendentrends
Cons:
- Begrenzte Lohnabrechnungsfunktionen
- Erfordert Internetzugang
Xero ist eine Buchhaltungssoftware, die für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde und Werkzeuge für das Finanzmanagement sowie die Rechnungsstellung bereitstellt. Zu den Hauptnutzern gehören Buchhalter und Geschäftsinhaber, die eine effiziente Verwaltung und Berichterstattung ihrer Finanzen benötigen.
Warum es eine gute Paylocity-Alternative ist: Xero bietet eine Reihe von Buchhaltungsfunktionen, die es für Unternehmen interessant machen, die mehr als nur Lohnabrechnungsdienste suchen. Sie können Rechnungsstellung, Bankabgleich und Spesenverwaltung an einem Ort verwalten.
Xeros Finanzberichte in Echtzeit helfen Ihnen, die finanzielle Gesundheit Ihres Unternehmens im Blick zu behalten. Der Fokus auf Buchhaltung und Rechnungsstellung macht es zu einer soliden Alternative zu Paylocity für all jene, die eine umfassende Finanzverwaltung benötigen.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen umfassen Bankabgleich, Spesenverwaltung und Finanzberichte in Echtzeit. Sie können außerdem Anlagevermögen und Buchhaltung in mehreren Währungen verwalten. Das Dashboard von Xero bietet einen schnellen Überblick über Ihre finanzielle Performance.
Integrationen umfassen HubSpot, Stripe, Square, Shopify, PayPal, Gusto, Expensify, Deputy, Vend und Squarespace.
Pros and Cons
Pros:
- Umfassendes Finanzmanagement
- Anlagenverwaltung
- Flexible Rechnungsoptionen
Cons:
- Begrenzte Lohnabrechnungsfunktionen
- Einarbeitungszeit für neue Nutzer
New Product Updates from Xero
Xero Unveils New Analytics Features
Xero introduces new analytics dashboards and reporting features. These updates help small businesses better understand performance, trends, and financial health at a glance. For more information, visit Xero's official site.
WAVE ist eine Finanzverwaltungssoftware, die sich an kleine Unternehmen und Freiberufler richtet und Werkzeuge für Buchhaltung, Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung bietet. Die Hauptnutzer sind Inhaber kleiner Unternehmen und selbstständige Fachkräfte, die kostengünstige Finanzlösungen benötigen.
Warum es eine gute Alternative zu Paylocity ist: WAVE bietet kostenlose Funktionen für Rechnungsstellung und Zahlungen, was es zu einer attraktiven Option für Unternehmen mit begrenztem Budget macht. Sie können Ihre Unternehmensbuchhaltung und Ihren Cashflow verwalten, ohne zusätzliche Kosten zu verursachen.
Die intuitive Benutzeroberfläche der Software erleichtert Ihrem Team die Navigation bei Finanzaufgaben. Der Fokus von WAVE auf wesentliche Finanztools zum Nulltarif macht es zu einer starken Alternative zu Paylocity, wenn Kosteneffizienz im Vordergrund steht.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen sind anpassbare Rechnungen, Belegerfassung per Scan und Ausgabenverfolgung. Sie können Ihren Cashflow auch mit Finanzübersichten in Echtzeit steuern. Die Buchhaltungswerkzeuge von WAVE helfen Ihnen, Ihre Unternehmensfinanzen an einem Ort zu verwalten.
Integrationen umfassen PayPal, Etsy, Shopify, Shoeboxed, Zapier, Google Sheets, HubSpot, Slack, Mailchimp und Stripe.
Pros and Cons
Pros:
- Kostenlose Rechnungsstellung und Zahlungen
- Finanzübersichten in Echtzeit
- Einfache Ausgabenverfolgung
Cons:
- Kein telefonischer Support
- Einfache Berichtsfunktion
Gusto ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen und bietet Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen und Personalmanagement. Die Hauptnutzer sind Geschäftsinhaber und HR-Teams, die eine All-in-One-Plattform für die Verwaltung von Lohnabrechnung und Mitarbeitervorteilen benötigen.
Warum es eine gute Paylocity-Alternative ist: Gusto bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine umfassende Palette von HR-Tools und ist damit ideal für kleine und mittlere Unternehmen. Sie können Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Compliance mühelos verwalten.
Die automatisierten Lohnsteueranmeldungen und die Verwaltung von Sozialleistungen der Software helfen Ihrem Team, Zeit zu sparen. Der Fokus von Gusto auf die Vereinfachung von HR-Prozessen macht es zu einer wertvollen Alternative zu Paylocity für Unternehmen, die Wert auf einfache Bedienung und Effizienz legen.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen beinhalten automatisierte Lohnsteueranmeldungen, Verwaltung von Sozialleistungen und Compliance-Management. Sie können außerdem Self-Service-Tools für Mitarbeitende nutzen, um persönliche Daten zu verwalten. Gusto stellt detaillierte Lohnabrechnungsberichte zur Verfügung, um Ihre Finanzdaten zu verfolgen.
Integrationen umfassen QuickBooks, Xero, Clover, FreshBooks, Trainual, Deputy, TSheets, When I Work, Homebase und Shopify.
Pros and Cons
Pros:
- Umfassende HR-Tools
- Einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Self-Service-Optionen für Mitarbeitende
Cons:
- Begrenzte Anpassungsoptionen
- Einfache Analytik
Fellowship One ist eine Kirchenverwaltungssoftware, die darauf ausgelegt ist, kirchliche Abläufe – einschließlich Mitgliederbindung und Verwaltung – zu unterstützen. Hauptnutzer sind Kirchenleiter und Mitarbeitende, die verschiedene Aspekte des Gemeindelebens effizient verwalten müssen.
Warum es eine gute Alternative zu Paylocity ist: Fellowship One bietet umfassende Verwaltungswerkzeuge, die speziell auf Kirchen zugeschnitten sind, sodass es eine ideale Alternative zu Paylocity darstellt. Sie können Mitgliederdaten verwalten, die Anwesenheit verfolgen und Veranstaltungen mühelos koordinieren.
Der Schwerpunkt der Software auf kirchenspezifische Anforderungen stellt Werkzeuge wie Freiwilligenverwaltung und Spendenverfolgung bereit. Fellowship One hilft Ihrem Team, die kirchlichen Abläufe zu optimieren und bietet eine Palette an Funktionen, die über die Lohnabrechnung hinausgehen.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen umfassen Freiwilligenverwaltung, Spendenverfolgung und Anwesenheitsberichte. Sie können zudem Kleingruppen und Veranstaltungen einfach verwalten. Fellowship One bietet eine zentrale Plattform für sämtliche kirchlichen Verwaltungsbedürfnisse.
Integrationen beinhalten QuickBooks, Mailchimp, Vanco, Pushpay, Church Community Builder, WorshipPlanning, Planning Center, Servant Keeper, Tithe.ly und Rock RMS.
Pros and Cons
Pros:
- Effektive Freiwilligenverwaltung
- Detaillierte Spendenverfolgung
- Zentrale Plattform für kirchliche Abläufe
Cons:
- Eventuell nicht für kleine Kirchen geeignet
- Komplexer Einrichtungsprozess
PowerChurch Plus ist eine Verwaltungssoftware für Kirchen, die Gemeinden bei administrativen Aufgaben wie Mitgliederverwaltung und Beitragsmanagement unterstützt. Hauptnutzer sind Kirchenverwaltungen, die Werkzeuge benötigen, um die Abläufe in ihrer Gemeinde effektiv zu steuern.
Warum es eine gute Alternative zu Paylocity ist: PowerChurch Plus bietet spezialisierte Funktionen für die Kirchenverwaltung und ist daher eine starke Alternative zu Paylocity für religiöse Organisationen. Sie können Mitgliederdaten verwalten, Beiträge nachverfolgen und Veranstaltungen organisieren.
Die softwareseitige Ausrichtung auf kirchenspezifische Anforderungen bietet Werkzeuge wie Anwesenheitsnachverfolgung und Fondsbuchhaltung. Die maßgeschneiderten Funktionen von PowerChurch Plus helfen Ihrem Team, kirchliche Abläufe effizient zu verwalten – ideal für Kirchen, die auf eine dedizierte administrative Unterstützung Wert legen.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen umfassen Fondsbuchhaltung, Beitragsnachverfolgung und Veranstaltungsplanung. Sie können auch ehrenamtliche Tätigkeiten verwalten und detaillierte Berichte erstellen. PowerChurch Plus stellt Werkzeuge zur Kommunikation mit Ihrer Gemeinde zur Verfügung.
Integrationen sind unter anderem QuickBooks, Microsoft Excel, Microsoft Word, Google Kalender, PayPal, Constant Contact, Vanco, Stripe, DonorPerfect und Planning Center.
Pros and Cons
Pros:
- Speziell für die Kirchenverwaltung entwickelt
- Effiziente Fondsbuchhaltung
- Veranstaltungsmanagement-Tools
Cons:
- Technisches Wissen erforderlich
- Eventuell nicht für kleine Kirchen geeignet
CDM+ ist eine Gemeindeverwaltungssoftware, die für Non-Profit-Organisationen und Kirchen entwickelt wurde und Werkzeuge für Mitgliederverwaltung, Spendenmanagement und Veranstaltungsplanung bietet. Die Hauptnutzer sind Kirchenverwaltungen und gemeinnützige Manager, die den Betrieb ihrer Organisation effizient verwalten möchten.
Warum es eine gute Paylocity-Alternative ist: CDM+ bietet spezialisierte Tools zur Verwaltung von Kirchen- und Non-Profit-Abläufen und eignet sich daher für Organisationen mit Anforderungen über reine Lohnabrechnung hinaus. Sie können Spenden verfolgen, Mitgliedsdaten verwalten und Veranstaltungen nahtlos organisieren.
Der Fokus der Software auf das Management gemeinnütziger Organisationen bietet Funktionen wie Anwesenheitsverfolgung und individuelle Berichte. Die maßgeschneiderten Lösungen von CDM+ für Kirchen und Non-Profits machen es zu einer starken Alternative zu Paylocity für alle, die umfassende Verwaltungstools suchen.
Hervorstechende Funktionen & Integrationen:
Funktionen umfassen Spendenverwaltung, Mitgliederverwaltung und Veranstaltungsplanung. Die Software kann außerdem zur Anwesenheitsverfolgung und für individuelle Berichte genutzt werden. CDM+ stellt Tools für die Kommunikation mit Ihrer Gemeinde oder Ihren Mitgliedern bereit.
Integrationen umfassen QuickBooks, Mailchimp, Constant Contact, Vanco, PayPal, Stripe, Tithe.ly, Planning Center, Google Kalender und Microsoft Outlook.
Pros and Cons
Pros:
- Speziell für Non-Profits zugeschnitten
- Veranstaltungsplanungstools
- Effiziente Spendenverwaltung
Cons:
- Einarbeitungszeit für neue Nutzer
- Komplex für kleine Teams
Church Windows ist eine speziell für Kirchen entwickelte Verwaltungssoftware, um finanzielle und administrative Aufgaben wie Buchhaltung und Mitgliederverwaltung zu erledigen. Hauptnutzer sind Kirchenverwalter und Finanzverantwortliche, die Werkzeuge für eine effektive Verwaltung der Kirchengelder benötigen.
Warum es eine gute Paylocity-Alternative ist: Church Windows bietet spezialisierte Finanzverwaltungs-Tools, die auf die Anforderungen von Kirchen zugeschnitten sind, und ist somit eine wertvolle Alternative zu Paylocity. Sie können die Kirchenbuchhaltung verwalten, Spenden nachverfolgen und Lohnabrechnungen bearbeiten.
Der Fokus der Software auf kirchenspezifische Finanzbedürfnisse stellt Ihnen Tools wie Fondsbuchhaltung und detaillierte Finanzberichte zur Verfügung. Church Windows unterstützt Ihr Team dabei, Kirchenfinanzen effizient zu managen – ideal für Kirchen, die Wert auf spezialisierte Finanzverwaltung legen.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen sind unter anderem Fondsbuchhaltung, Spendenverwaltung und Lohnabrechnung. Sie können auch Mitgliederakten verwalten und detaillierte Finanzberichte erstellen. Church Windows stellt Werkzeuge zur Verfügung, um die Kommunikation mit Ihrer Gemeinde zu organisieren.
Integrationen sind QuickBooks, Microsoft Excel, Microsoft Word, Vanco, PayPal, Stripe, Tithe.ly, Planning Center, Servant Keeper und FellowshipOne.
Pros and Cons
Pros:
- Detaillierte Finanzberichterstattung
- Effektive Spendenverwaltung
- Umfassende Lohnabrechnungsfunktionen
Cons:
- Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten
- Erfordert technisches Know-how
Weitere Paylocity-Alternativen
Hier finden Sie einige weitere Paylocity-Alternativen, die es nicht auf meine Auswahlliste geschafft haben, aber dennoch einen Blick wert sind:
- SteepleMate
Am besten für Engagement-Tools in Kirchengemeinden
- OnPay
Am besten für die HR-Integration kleiner Unternehmen geeignet
- Patriot Payroll
Am besten für kleine Unternehmen geeignet – preisgünstig
Kriterien zur Auswahl von Paylocity-Alternativen
Bei der Auswahl der besten Paylocity-Alternativen für diese Liste habe ich gängige Käuferbedürfnisse und Problempunkte bei Lohnbuchhaltungssoftware für Kirchen berücksichtigt – wie den Bedarf an spezieller kirchlicher Finanzverwaltung und die Benutzerfreundlichkeit für nicht-technisches Personal. Zusätzlich habe ich folgendes Rahmenwerk verwendet, um die Bewertung strukturiert und fair zu gestalten:
Kernfunktionen (25 % der Gesamtbewertung)
Zur Aufnahme in diese Liste musste jede Lösung folgende Anwendungsfälle abdecken:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt durchführen
- Mitarbeitervorteile verwalten
- Steuererklärungen bearbeiten
- Anwesenheit nachverfolgen
- Finanzberichte erstellen
Weitere besondere Funktionen (25 % der Gesamtbewertung)
Um die Auswahl weiter einzugrenzen, habe ich außerdem nach speziellen Funktionen gesucht, wie zum Beispiel:
- Integriertes Kirchenmanagement
- Zugriff über mobile App
- Spendenverwaltung
- Koordination von Ehrenamtlichen
- Anpassbare Berichte
Benutzerfreundlichkeit (10 % der Gesamtbewertung)
Um die Benutzerfreundlichkeit jedes Systems einzuschätzen, habe ich Folgendes berücksichtigt:
- Einfache Navigation
- Intuitive Benutzeroberfläche
- Klare Anleitungen
- Schnelle Performance
- Barrierefreiheitsoptionen
Onboarding (10 % der Gesamtbewertung)
Um die Onboarding-Erfahrung der jeweiligen Plattform zu bewerten, habe ich Folgendes berücksichtigt:
- Verfügbarkeit von Schulungsvideos
- Interaktive Produkttouren
- Sofort einsetzbare Vorlagen
- Zugang zu Webinaren
- Hilfreiche Chatbots
Kundensupport (10 % der Gesamtbewertung)
Um den Kundensupport der einzelnen Softwareanbieter einzuschätzen, habe ich Folgendes berücksichtigt:
- Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit
- Mehrere Kontaktmöglichkeiten
- Kompetentes Personal
- Reaktionszeit
- Umfassendes Hilfe-Center
Preis-Leistungs-Verhältnis (10 % der Gesamtbewertung)
Um das Preis-Leistungs-Verhältnis der jeweiligen Plattform zu beurteilen, habe ich Folgendes berücksichtigt:
- Konkurrenzfähige Preisgestaltung
- Transparente Gebühren
- Flexible Tarifmodelle
- Kosten-Nutzen-Verhältnis
- Rabatte für Nonprofits
Kundenbewertungen (10 % der Gesamtbewertung)
Um ein Gefühl für die allgemeine Kundenzufriedenheit zu bekommen, habe ich bei der Durchsicht der Kundenbewertungen auf Folgendes geachtet:
- Konsistenz des Feedbacks
- Erwähnungen verlässlicher Funktionen
- Hervorgehobene Verbesserungsmöglichkeiten
- Von Nutzern gemeldete Probleme
- Gesamtnote zur Zufriedenheit
Warum nach einer Paylocity-Alternative suchen?
Obwohl Paylocity eine gute Wahl als Kirchen-Lohnbuchhaltungssoftware ist, gibt es verschiedene Gründe, warum einige Nutzer nach alternativen Lösungen suchen. Möglicherweise suchen Sie nach einer Paylocity-Alternative, weil…
- Sie mehr kirchenspezifische Funktionen benötigen
- Ihr Team mit komplexen Benutzeroberflächen überfordert ist
- Sie nach günstigeren Optionen suchen
- Sie einen besseren Kundensupport benötigen
- Sie eine Software benötigen, die mit dem Wachstum mitwächst
- Sie nach besseren Integrationsmöglichkeiten suchen
Wenn Sie sich in einem dieser Punkte wiederfinden, sind Sie hier genau richtig. Meine Liste enthält verschiedene Lohnbuchhaltungssoftwares für Kirchen, die besser für Teams geeignet sind, die mit diesen Herausforderungen bei Paylocity konfrontiert sind und sich nach Alternativen umsehen.
Paylocity Hauptfunktionen
Hier sind einige der wichtigsten Funktionen von Paylocity, damit Sie vergleichen und gegenüberstellen können, was alternative Lösungen bieten:
- Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung: Führt Lohnberechnungen und Auszahlungen effizient durch und reduziert manuelle Fehler für Ihr Team.
- Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, eigenständig auf Gehaltsinformationen, Lohnabrechnungen und Steuerunterlagen zuzugreifen.
- Arbeitszeit- und Anwesenheitsverfolgung: Unterstützt Sie bei der Überwachung der Arbeitsstunden von Mitarbeitenden und der nahtlosen Verwaltung von Urlaubsanträgen.
- Steuer-Compliance-Management: Automatisiert Steuerberechnungen und -meldungen, damit Ihr Unternehmen stets rechtskonform bleibt.
- Berichts- und Analysewerkzeuge: Bieten detaillierte Einblicke in Gehaltsdaten und Mitarbeiter-Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen.
- Mobiler Zugriff: Ermöglicht Ihrem Team die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsaufgaben unterwegs über eine mobilfreundliche Oberfläche.
- Integration mit anderen HR-Systemen: Sorgt für einen reibungslosen Datenfluss zwischen Gehaltsabrechnung und Personalmanagement und steigert so die Effizienz.
- Leistungen-Administration: Vereinfacht die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, einschließlich Anmeldung und Nachverfolgung.
- Direktüberweisungsoptionen: Bietet die sichere und pünktliche Überweisung von Löhnen direkt auf die Bankkonten der Mitarbeitenden.
- Anpassbare Workflows: Ermöglichen es Ihnen, Gehaltsprozesse an spezifische Anforderungen Ihres Unternehmens anzupassen.
Wie geht es weiter:
Falls Sie auf der Suche nach einer Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Kirchengemeinden sind, verbinden Sie sich mit einem SoftwareSelect-Berater für kostenlose Empfehlungen.
Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem auf Ihre individuellen Anforderungen eingegangen wird. Anschließend erhalten Sie eine Auswahlliste passender Softwareprodukte. Auf Wunsch erhalten Sie Unterstützung während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich Preisverhandlungen.
