Na początku tego miesiąca natknąłem się w mediach społecznościowych na tę reklamę, a im dłużej się jej przyglądałem, tym bardziej wydawała mi się kusząca:
Jestem pastorem w kościele, który pomogłem założyć sześć lat temu, więc takie reklamy jak ta podsycają kłamstwo, z którym dość często się zmagam:
Nie masz odpowiedniej wiedzy, Josh. TO jest powód, dla którego twój kościół nie rozwija się tak, jak tego chcesz… wszystko, czego potrzebujesz, to ta nowa książka!”
Zbuduję mój Kościół, a bramy piekielne go nie przemogą.
Jezus (Mateusza 16:18)
Rozwijanie kościoła należy do zakresu odpowiedzialności Jezusa. Kiedy czynię z tego MOJE zadanie, kiedy za tym gonię, szukam trików, tworzę strategie i mam obsesję na punkcie wskaźników kościelnych…
Wtedy rozwój kościoła staje się moim bożkiem.
Owszem, mogę odnieść sukces w gromadzeniu większego tłumu, ale wtedy:
- Rozwój staje się celem, którego nigdy nie mogę zaspokoić
- Wydajność staje się wrogiem pracy nad duszą
- Skróty stają się zwarciami, które osłabiają przemianę życia
Zdrowy wzrost liczbowy jest produktem ubocznym wierności Wielkiemu Nakazowi Misyjnemu. Zazwyczaj jest on wynikiem trwałego skupienia kościoła na uczniostwie.
Przypomnijmy sobie apostoła Piotra z 2. rozdziału Dziejów Apostolskich. Kiedy wygłosił swoje słynne kazanie w dniu Pięćdziesiątnicy, nie tworzył strategii rozwoju – był wierny prowadzeniu Ducha Świętego.
Jaki był rezultat?
Każdego dnia Pan dodawał nowych wierzących (Dzieje Apostolskie 2:46) – aż 3000! Wezwanie Piotra nie polegało na tym, aby rozwijać kościół, lecz aby się o niego troszczyć. Podobnie moje powołanie polega na pasterzowaniu New Life Fellowship.
Podążaj za uczniostwem. Rozwój pozostaw w rękach Jezusa.
Mój przyjaciel i mentor Ed Underwood (z RecenteredGroup.com) pomaga pastorom budować kościoły, które stawiają na pierwszym miejscu zrównoważone uczniostwo.
Mówi, że kultura uczniostwa koncentruje się wokół trzech priorytetów:
- Zbawiać zgubionych.
- Budować tych, którzy zostali zbawieni.
- Posyłać najlepszych (doświadczonych i skutecznych twórców uczniów), aby czynili to samo.
Kiedy budżet, misja/wizja i kadra twojego kościoła są oparte na tych priorytetach – przygotuj się. Wpływ może być zdumiewający.
Podążanie w tym kierunku może jednak stanowić ogromne wyzwanie. W niedawnym wywiadzie z Edem zadałem mu mnóstwo pytań dotyczących budowania kultury uczniostwa w kościele:
- …o relacji między zaufaniem a uczniostwem
- …o sygnałach ostrzegawczych, na które należy zwracać uwagę w przywództwie kościoła
- …o pastorach, którzy spotykają się z oporem wobec wprowadzania zmian
- …o pastorach, którzy czują się samotni w swoim zaangażowaniu na rzecz uczniostwa
- …i o wielu innych sprawach.
Jeśli napotykasz przeciwności w swoich staraniach, aby na nowo ukierunkować swój kościół na uczniostwo, chętnie stanę razem z tobą. Skontaktuj się ze mną na Instagramie lub LinkedIn!
W Chrystusie, który jest naszym życiem,
Joshua Gordon Pastor, New Life Fellowship
Starszy redaktor, TheLeadPastor.com
