Co najnowsze badania mówią o długowieczności duszpasterzy

Sign up for regular insights on how to pastor and lead better. Create a Free Account

Wypalenie duszpasterzy rzadko ma jedną przyczynę. Odkryj trzy powiązane ze sobą obszary, które mogą pomóc duszpasterzom budować zdrowsze i bardziej zrównoważone życie oraz służbę.

Pastoral Longevity Research

Key Takeaways

Dobrostan duszpasterzy obejmuje całego człowieka: Presja duchowa, fizyczna, relacyjna i związana ze służbą wzajemnie na siebie oddziałuje i może wpływać na zdolność duszpasterza do długotrwałego pełnienia służby.

Chroń życie wewnętrzne: Modlitwa, Pismo Święte, formacja duchowa, kierownictwo duchowe i szabat powinny pozostać czymś więcej niż tylko zadaniami związanymi ze służbą.

Zwracaj uwagę na zdrowie fizyczne: Regularny ruch, sen, pożywne jedzenie, profilaktyka zdrowotna i urlop to zwyczajne, ale ważne praktyki wspierające zrównoważoną służbę.

Buduj relacje oparte na zaufaniu: Wsparcie rówieśników, mentoring, małżeństwo i bliskie przyjaźnie dają duszpasterzom przestrzeń, by szczerze mówić o swoich doświadczeniach, otrzymywać wsparcie i dostrzegać sygnały ostrzegawcze.

Zdrowe rytmy nie sprawiają, że duszpasterze stają się wystarczająco silni, by unieść służbę: Pomagają tworzyć życie zakorzenione w Chrystusie — Tym, który ostatecznie podtrzymuje ich.

Kiedy pastorzy odchodzą, rzadko dzieje się tak z jednego powodu. W badaniu Lifeway Research dotyczącym odchodzenia pastorów z 2025 roku pastorzy ci często wskazywali na konflikty, opór wobec ich podejścia do służby oraz nierealistyczne oczekiwania jako powody swojego odejścia.

Potwierdza to badanie dobrostanu duchownych przeprowadzone przez Hartford Institute w 2024 roku, które pokazuje, że dobrostan duszpasterski jest wielowymiarowy. Kształtują go przede wszystkim:

Dobrostan duszpasterski to coś więcej niż zdrowie duchowe. Badania Hartford Institute pokazują, że dobrostan duchownych jest wielowymiarowy i kształtowany przez kilka wzajemnie powiązanych obszarów życia

Badania Barna dodają kolejny element: w latach 2015–2022 dobrostan duchowy, psychiczny i emocjonalny pastorów uległ pogorszeniu. Chociaż nowsze dane z 2026 roku pokazują, że wyczerpanie nieco się zmniejszyło, ich satysfakcja z pracy spadła do najniższego poziomu od ponad dekady.

We wszystkich badaniach wielokrotnie wyłaniają się trzy wzajemnie powiązane obszary, które mają istotne znaczenie dla długotrwałej służby duszpasterskiej.

Strefa 1: Życie wewnętrzne

Barna odkrył, że pastorzy rozważający odejście ze służby częściej twierdzili, że ich formacja duchowa zeszła na dalszy plan wobec obowiązków duszpasterskich. Rzadziej też deklarowali regularne osobiste czytanie Biblii i oddawanie czci Bogu.

Pete i Geri Scazzero doświadczyli tego schematu na własnej skórze. W relacji Geri o ich pierwszych latach w New Life Fellowship czytamy, że kościół się rozwijał, podczas gdy wyczerpanie odbijało się na jej ciele i emocjach, a ich małżeństwo się rozpadało. W końcu powiedziała Pete’owi: „Ten kościół nie daje mi już życia, lecz śmierć”.

Pete napisał później:

Braki duchowe zwykle ujawniają się w nadmiarze aktywności. Niezdrowi przywódcy angażują się w więcej działań, niż są w stanie udźwignąć łącznie ich duchowe, fizyczne i emocjonalne zasoby.

Pete Scazzero

Biblijny wzorzec obejmuje wycofanie się, a nie nieustanną aktywność. Psalm 46:10 mówi: „Zatrzymajcie się i poznajcie, że Ja jestem Bogiem”, a Łukasza 5:16 mówi, że Jezus „często usuwał się na pustkowie i modlił się”.

Służba może łatwo zamienić praktyki duchowe w pracę. Modlitwa, Pismo Święte, szabat i kierownictwo duchowe tworzą przestrzeń na spotkanie z Bogiem — a nie na przygotowywanie się do następnej rzeczy.

Do praktyk chroniących tę strefę należą reguła życia, modlitwa i Pismo Święte zachowane jako odrębne od przygotowywania kazań, kierownictwo duchowe lub poradnictwo oraz regularny szabat. Badania Barna wiążą odpoczynek i szabat z wyższym deklarowanym dobrostanem.

Strefa 2: Życie fizyczne

Lifeway Research ustaliło, że 59% protestanckich pastorów twierdziło, iż regularne ćwiczenia stanowią wyzwanie, 49% twierdziło, że wyzwaniem jest zdrowe odżywianie, a 45% twierdziło, że regularny odpoczynek stanowi wyzwanie.

Clayton King jest pastorem nauczającym w NewSpring Church i ma ponad 30 lat doświadczenia w służbie. Opisał hospitalizację z powodu zapalenia wyrostka robaczkowego, po której wystąpiła sepsa, jako sygnał ostrzegawczy. To doświadczenie skłoniło go do uważniejszego przyjrzenia się temu, jak dbał o swoje ciało, i zmieniło jego podejście do ćwiczeń, diety, snu oraz profilaktycznej opieki medycznej.

Daniel Stegeman, pastor z ponad 15-letnim doświadczeniem w służbie w kościołach w Ohio, Nowym Jorku i Pensylwanii, pisze o zdrowiu i trwałości służby pastoralnej w The Focused Pastor. Podczas jednego z intensywnych okresów służby trafił na oddział ratunkowy z poważnym problemem kardiologicznym, który wymagał ponad roku rekonwalescencji. Opisuje to doświadczenie jako ostrzeżenie przed tym, co może się wydarzyć, gdy fizyczne wymagania służby pozostają bez odpowiedniej uwagi.

Żadna z tych historii nie dowodzi, że stres związany ze służbą spowodował kryzys zdrowotny. Obaj mężczyźni opisują to doświadczenie jako punkt zwrotny w zakresie uwagi poświęcanej zdrowiu fizycznemu.

W 1 Liście do Koryntian 6:19–20 Paweł mówi, że ciało należy do Boga. Bezpośredni kontekst dotyczy świętości seksualnej, ale ten fragment nadal ukazuje życie cielesne jako część uczniostwa.

Opisane tu nawyki są zwyczajne: regularny ruch, odpowiednia ilość snu, pożywne jedzenie, profilaktyczna opieka medyczna i rzeczywisty urlop. CDC łączy regularną aktywność fizyczną z lepszym snem, zdrowiem psychicznym, zdrowiem układu krążenia i mniejszym ryzykiem kilku chorób przewlekłych.

Strefa 3: Życie relacyjne

Badanie duchownych przeprowadzone przez Hartford Institute wykazało, że 50% duchownych określiło siebie jako często lub regularnie samotnych. Dane Barna dotyczące trendów z siedmiu lat wykazały, że odsetek pastorów, którzy twierdzili, że często lub czasami czuli się samotni albo odizolowani, wzrósł z 42% w 2015 roku do 65% w 2022 roku.

Lifeway wskazało kolejny sygnał ostrzegawczy: w latach 2015–2025 mniej pastorów twierdziło, że regularnie dzieli się swoimi zmaganiami ze współmałżonkiem, innym pastorem lub bliskim przyjacielem.

Wraz ze wzrostem samotności wśród pastorów mniej z nich regularnie dzieli się swoimi zmaganiami z osobami, którym ufają. To trend, który warto obserwować.

Mike Romberger, obecnie pastor wykonawczy ds. służb w Crossroads Community Church, służył również jako pastor główny w dwóch kościołach oraz jako prezes i dyrektor generalny Mount Hermon Christian Camp. W ciągu tych dziesięcioleci przywództwa w służbie jego małżeństwo było jednym z kluczowych zabezpieczeń. Pisząc o zdrowych nawykach dla pastorów głównych, Romberger mówi, że jego żona Jane „wielokrotnie kierowała mnie na właściwą drogę”. Wniosek jest prosty: osoba najbliższa pastorowi często może dostrzec sygnały ostrzegawcze, zanim zauważy je sam pastor.

Derwin Gray, od 2010 roku założyciel i pastor główny Transformation Church, posługuje się pawłowym schematem relacji, które wspierają pastora: „Pawłem”, który jest dalej na drodze, „Barnabą”, który idzie obok ciebie, oraz „Tymoteuszem”, w którego inwestujesz. (Transformation Church)

Dane Barna potwierdzają potrzebę takich relacji. W 2015 roku 37% pastorów otrzymywało osobiste duchowe wsparcie od rówieśników lub mentorów co najmniej kilka razy w miesiącu. Do 2022 roku liczba ta spadła do 22%.

Praktyki ochronne obejmują stałą grupę rówieśniczą, mentora, młodszą osobę, w którą można inwestować, oraz małżeństwo lub bliską przyjaźń, w której szczerość jest mile widziana.

Dlaczego trzy strefy współdziałają

Badania Hartford opisują dobrostan duchownych jako zjawisko wielowymiarowe. Zdrowie fizyczne, praktyki duchowe, relacje, życie zboru i presja systemowa wzajemnie na siebie oddziałują.

Paweł używa porównywalnego języka opisującego całą osobę.

Niech cały wasz duch, dusza i ciało będą zachowane bez nagany.

1 Tesaloniczan 5:23

Celem nie jest więc po prostu znalezienie sposobów radzenia sobie z wymaganiami związanymi ze służbą. Chodzi o kształtowanie zrównoważonego życia zakorzenionego w Chrystusie.

Ma to znaczenie, ponieważ te wymagania są realne. Lifeway ustaliło, że 67% pastorów twierdzi, iż musi być „pod telefonem” przez 24 godziny na dobę, a 57% mówi, że ta rola jest często przytłaczająca.

Jednak List do Kolosan 1:17 mówi, że w Chrystusie „wszystko trzyma się razem”.

Nasze nawyki nie tworzą tego bezpieczeństwa. Pomagają nam budować życie, z którego możemy czerpać siłę. Nie praktykujemy zdrowych rytmów po to, by stać się wystarczająco silni, aby dźwigać ciężar służby. Praktykujemy je, aby pozostać zakorzenionymi w Tym, który nas podtrzymuje.

Joshua Gordon
Joshua Gordon is a lay-pastor, author, and publisher at TheLeadPastor.com. Over the last two decades, Josh has worked closely with pastors and other christian leaders, helping them to sharpen and elevate their messages. Today, Joshua pastors at New Life Fellowship, a thriving church he helped plant in Cambridge, Ontario, Canada. Interested in being reviewed? Find out more here.
Follow the author:

You may also like