Ik heb dit jaar tientallen en tientallen voorgangers en kerkleiders gesproken – en elke afzonderlijke voorganger gebruikt AI. Ze gebruiken het om hun preken te verbeteren, preeksheets te maken, curricula voor kleine groepen op te stellen en berichten voor sociale media te plaatsen.
Bij voorgangers is het gesprek verder gegaan dan ‘Zouden we dat moeten doen?’ en volledig verschoven naar: ‘We doen het al, dus… wat nu?’
AI-tools bieden echte voordelen voor bedieningsleiders die overbelast zijn en met beperkte ondersteuning werken. De vraag is niet of je ChatGPT, Claude of een van de talloze andere beschikbare AI-tools voor kerken moet gebruiken.
Weerspiegelt jouw gebruik van die tools de waarden van je kerk, beschermt het je gemeente en zorgt het ervoor dat jij de dingen blijft doen die alleen JIJ kunt doen?
De onderstaande vragen zijn bedoeld om je daarbij te helpen. De eerste drie zijn bedoeld voor persoonlijke reflectie. De tweede reeks is opgesteld om je leiderschapsteam te helpen bij het gesprek wanneer jullie een gezamenlijk beleid overwegen.
Vragen voor persoonlijke reflectie
Neem voordat je het onderwerp met je team aansnijdt een paar minuten de tijd om over de volgende vragen voor jezelf na te denken.
- Als je AI gebruikt in je bedieningswerk, hoe helpt het dan om dingen te verbeteren?
- Waar ervaar je bij je huidige gebruik van AI een stille onrust? Zo ja, wat vertelt die je?
- Welk type AI-gebruik zou je zorgen baren als je zou horen dat een teamlid het op die manier gebruikt?
Gesprek met het leiderschapsteam
Deze vragen zijn bedoeld voor voorgangers en belangrijke leiders om samen te bespreken bij het opstellen of herzien van een gezamenlijk AI-beleid.
- Hoe gebruiken jullie AI momenteel?
- Wat zeggen onze missie en geformuleerde waarden, impliciet of expliciet, over hoe we tools in de bediening gebruiken? Weerspiegelt ons huidige gebruik van AI dat?
- Voor welke bedieningsfuncties spreken we af AI volledig buiten de deur te houden, en wat is de reden achter elk daarvan?
- Hoe zullen we transparant zijn tegenover onze gemeente over wanneer en hoe AI wordt gebruikt in inhoud, communicatie of pastorale zorg?
- Wie is verantwoordelijk voor het controleren van door AI gegenereerde inhoud voordat die wordt gepubliceerd, en waar controleren zij daadwerkelijk op?
- Hoe beschermen we de informatie van gemeenteleden? Welke gegevens mogen nooit in een AI-tool worden ingevoerd?
- Wanneer AI iets theologisch slordigs of ronduit onjuists oplevert, wat is dan ons proces om dat op te merken en te corrigeren?
- Waar bespaart AI ons momenteel tijd, en wordt die tijd opnieuw geïnvesteerd in de dingen die alleen wij kunnen doen?
- Zijn er medewerkers of vrijwilligers die AI gebruiken op manieren waarvan de leiding niet op de hoogte is? Hebben we duidelijkere communicatie nodig over de grenzen die we stellen?
- Hoe zullen we dit beleid opnieuw bekijken en bijwerken naarmate AI-tools veranderen?
Wil je AI effectiever gebruiken in je kerk? ChatGPT x Ministry is een bibliotheek met korte instructievideo’s die speciaal zijn gemaakt voor voorgangers en kerkleiders. Ze zijn gratis voor leden van de The Lead Pastor-community..
Bekijk deze gratis voorvertoning!
AI verdwijnt niet.
Maar de voorgangers die er goed mee omgaan, zullen degenen zijn die zorgvuldig hebben nagedacht over wat ze aan AI uitbesteden en wat ze zelf blijven doen. Deze vragen schrijven je beleid niet voor je, maar ze helpen er wel voor te zorgen dat het beleid dat je opstelt echt klinkt als jij.
Als je deze helderheid wilt blijven opbouwen met andere leiders die met dezelfde dingen worstelen, overweeg dan om lid te worden van de community van TheLeadPastor.