Key Takeaways
Relationeel discipelschap: Jezus maakte discipelen door middel van hechte relaties en bracht mensen van observeren naar begeleid oefenen en vervolgens naar zelfstandig dienen.
Grenzen van programma’s: Discipelschapsprogramma’s bieden nuttige inhoud, maar kunnen geen persoonlijke correctie, zorg of verandering in dagelijkse keuzes bieden.
Focus op de opdracht: Predikanten kunnen aanwezigheid en het voltooien van lesmateriaal verwarren met discipelschap en ondertussen hun centrale opdracht om discipelen te maken verwaarlozen.
Praktische start: Begin met relationeel discipelschap door één of twee mensen te kiezen, regelmatig bijeen te komen en eerlijke, op de Bijbel gerichte gesprekken te voeren.
Leiderschapstest: Vraag wie discipelen maakt en wie zelf wordt begeleid, om zichtbaar te maken of de groei van de kerk afhankelijk is van programma’s of van relaties.
Maak kennis met Ed Underwood
Mijn co-auteur voor dit stuk is Ed Underwood. Ed is voorganger, auteur en discipelmaker, en hij richtte Recentered Group op om voorgangers te helpen hun leven en kerken opnieuw te richten op de twee dingen die Jezus vooropstelde: het Grote Gebod en de Grote Opdracht
Voorganger, ben je persoonlijk op dit moment iemand aan het discipelen?
Als iemand mij die vraag twee jaar geleden had gesteld, zou ik:
- Gehaast een antwoord hebben geprobeerd te formuleren terwijl ik me defensief voelde
- Een half antwoord hebben samengesteld over de kleine groepen en Bijbelstudies die onze kerk organiseert
En op basis van wat ik leer terwijl ik week in, week uit met voorgangers praat, komt mijn ‘antwoord’ vaak voor.
De meeste kerken grijpen voor discipelschap naar programma’s.
Zoals bij de meeste kerken waarin ik gedurende mijn ruim 20 jaar in kerkleiderschap heb gewerkt, betekende discipelschap ‘kleine groepen’. Misschien een wekelijkse Bijbelstudie, misschien een lidmaatschapscursus. Misschien een serie over lidmaatschap of heiliging.
We hopen dat mensen, als ze steeds blijven komen, er aan het eind meer als Jezus uitzien en zich meer gedragen zoals een christen dat hoort te doen.
De cijfers over discipelschap zijn niet bepaald rooskleurig.
Barna ontdekte dat \u003ca href=\u0022https://access.barna.com/articles/christians-discipleship-community\u0022\u003eslechts 28% van de christenen\u003c/a\u003e betrokken is bij een echte discipelschapsrelatie. De meeste mensen in onze kerkbanken hebben niemand die dichtbij genoeg staat om op te merken wanneer het bergafwaarts begint te gaan.
Have an account? Log In
Het discipelschap van Jezus was sterk relationeel.
Jezus voerde geen discipelschapsprogramma in. In plaats daarvan bracht Hij dag in, dag uit tijd door met slechts enkele mensen die de menigten later zouden volgen (Marcus 3:14). Hij liet een discipelschapsproces in drie stappen zien:
- Hij deed dienstwerk terwijl zij toekeken
- Zij deden dienstwerk terwijl Hij toekeek (en corrigeerde wat ze verkeerd deden)
- Zij deden zelfstandig dienstwerk
Een cursus kan mensen onderwijzen, maar hen niet veranderen.
Je beste kerkelijke programma kan niet samen met iemand het leven delen en vervolgens voor die persoon zorgen wanneer die struikelt. Je cursus beweegt in het tempo van het discipelschapsmateriaal, terwijl mensen in hun eigen tempo groeien. De cursus kan de juiste antwoorden aanreiken… maar juiste antwoorden leiden niet altijd tot juiste keuzes op maandag.
Waarom blijven we dan naar programma’s grijpen? Ed heeft in kerk na kerk hetzelfde patroon gezien.
- Een voorganger wil discipelschap in zijn of haar kerk laten groeien.
- De voorganger investeert in een discipelschapsprogramma (bijvoorbeeld een programma voor kleine groepen) en vraagt iemand om de inspanning te leiden.
- Succes wordt gemeten aan de hand van kerkgroei, aanwezigheid en het voltooien van het materiaal.
In dit scenario wordt discipelschap iets wat mensen zouden moeten doen terwijl de voorganger zich aan “belangrijkere” zaken wijdt: het budget, de kerk laten groeien, mensen tevreden houden, een visiedocument opstellen, enzovoort… dit zijn belangrijke zaken, maar ze vormen niet de missie.
Onthoud de missie!
De Grote Opdracht en Het Grote Gebod zijn de missie.
Discipelschapsprogramma's zijn handig. Ze zorgen ervoor dat we alle machinerie draaiende kunnen houden en toch kunnen zeggen dat discipelschap geregeld is.
Maar er zijn drie redenen waarom programma's transformationeel discipelschap in de weg kunnen staan.
- Programma's versterken controle. Een programma is voorspelbaar. We schrijven het lesmateriaal, stellen het programma vast en tellen wie er is gekomen. Een persoon is rommelig, en die rommel houdt nooit op.
- Programma's hebben afstand ingebouwd. In een klas kunnen we dertig mensen onderwijzen zonder dat iemand dichtbij genoeg komt om te zien hoe we leven. Jezus liet Zijn discipelen alles zien.
- Programma's bevorderen vaak drukte. Een volle agenda voelt als trouw. Het laat ook geen ruimte voor een uur met één persoon.
Meestal staan onze kerkprogramma's ver af van Jezus' langzame, relationele discipelschap
RecenteredGroup.com
Discipelschap vindt plaats in de context van relaties
Discipelschap betekent het opbouwen van doelgerichte, vertrouwelijke relaties waarin de waarheid wordt gesproken, binnen een gemeenschap, die ons aanmoedigen om Christus te vertrouwen, te volgen en te dienen.
- Doelgericht betekent dat je ervoor kiest. Je besluit met wie je afspreekt en wanneer, en je zet het in de agenda.
- Vertrouwelijk betekent dat ze zich bij jou veilig voelen. Ze kunnen eerlijk zijn over hun zonde en de zonde die tegen hen is begaan, zonder iets te verbergen.
- De waarheid spreken betekent dat je samen de Bijbel opent en ware dingen tegen elkaar zegt, ook de moeilijke dingen. Na verloop van tijd omvat dat ook de waarheid over wie ze zijn in Christus.
De inhoud van dat discipelschap is belangrijk, maar de relatie tussen jullie beiden is belangrijker.
Wat is er vandaag anders voor mij?
In de afgelopen 18 maanden heb ik mijn inspanningen voor mijn bediening geherstructureerd.
Mijn vrouw en ik leiden een kleine groep jongvolwassenen. We organiseren bij ons thuis een lunch met veel gelach en eten. We nodigen diezelfde groep ook bij ons thuis uit voor Bijbelstudie en gesprekken. Elke vrijdagochtend ontmoet ik een groep van 3-4 jonge mannen. We lezen een gedeelte uit de Schrift, delen over ons leven en bidden voor elkaar.
Ik spreek ook één-op-één af met een aantal van die jonge mannen.
Na verloop van tijd vindt er transformatie plaats in de relaties die ontstaan, terwijl Jezus Zijn werk doet. Het is prachtig om daar deel van uit te maken!
More Articles
TE DOEN Als je een kleine kerk leidt:
- Te doen: Schrijf deze week twee of drie mensen op en bid elke dag voor hen. Vraag zondag aan één van hen om elkaar gedurende acht bijeenkomsten om de week te ontmoeten. Zet de eerste datum in je agenda voordat iets anders die plek inneemt.
- Bespreek met je leiders: "Als iemand hier wil groeien, sturen we die persoon dan naar een klas of naar een persoon?"
- Bid dit: "Jezus, U bent geduldig met mij geweest en U blijft in mij investeren. Ik hoef hier niet in mijn eentje de energie voor op te brengen. Laat me de één of twee mensen zien die U al voor me hebt geplaatst, en laat wat U in mij doet overvloeien naar hen."
TE DOEN Als je een grote kerk leidt:
- Te doen: Stel tijdens je volgende staf- of ouderlingenvergadering twee vragen aan iedereen in de ruimte: "Wie investeert er op dit moment in jou?" en "In wie investeer jij?" Schrijf de antwoorden op. Maak vervolgens een shortlist van 2-3 personen voor wie je kunt gaan bidden.
- Bespreek met je leiders: "Als onze kleine groepen morgen zouden stoppen, zou hier dan nog iemand discipelschap ontvangen? Door wie?"
- Bid dit: "Heer, het is gemakkelijker voor mij om een programma te leiden dan om iemand te leren kennen. Dank U dat U mij kent en bij mij blijft. Geef me de moed om dat voor iemand anders te doen."
