Kerkelijke groei: afleiding of doel?
Eerder deze maand kwam ik deze advertentie tegen op sociale media, en hoe langer ik ernaar keek, hoe aantrekkelijker hij leek:
Ik ben voorganger van een kerk die ik mede heb helpen oprichten en die 6 jaar oud is, dus advertenties zoals deze spelen in op een leugen die regelmatig op mij afkomt:
Je beschikt niet over de juiste kennis, Josh. DAT is de reden waarom jouw kerk niet groeit zoals jij dat wilt… het enige wat je nodig hebt, is dit nieuwe boek!”
Want more from The Lead Pastor?
Sign up for a free account to complete reading this article:
Have an account? Log In
Ik zal mijn kerk bouwen, en de poorten van de hel zullen haar niet overweldigen.
Jezus (Mattheüs 16:18)
De kerk laten groeien is de taakomschrijving van Jezus. Wanneer ik het tot MIJN taak maak, wanneer ik ernaar jaag, eraan probeer te sleutelen, er strategieën voor bedenk, geobsedeerd raak door kerkelijke statistieken…
Dan is kerkgroei mijn afgod.
Natuurlijk kan ik erin slagen een grotere menigte bijeen te brengen, maar dan:
- Groei wordt een doel dat ik nooit kan vervullen
- Efficiëntie wordt de vijand van het werk aan de ziel
- Snelkoppelingen worden kortsluitingen die levensverandering afremmen
Gezonde numerieke groei is een bijproduct van trouw aan de Grote Opdracht. Gewoonlijk volgt die op een blijvende focus van een kerk op discipelschap.
Denk aan de apostel Petrus in Handelingen 2. Toen hij zijn beroemde preek hield op de dag van Pinksteren, was hij niet een strategie voor groei aan het uitstippelen - hij was trouw aan de leiding van de Heilige Geest.
Het resultaat?
Elke dag voegde de Heer nieuwe gelovigen toe (Handelingen 2:46) - maar liefst 3.000! De roeping van Petrus was niet om de kerk te laten groeien, maar om voor haar te zorgen. Zo is mijn roeping om New Life Fellowship te hoeden.
Streef naar discipelschap. Laat de groei in de handen van Jezus.
Mijn vriend en mentor Ed Underwood (van RecenteredGroup.com) helpt voorgangers om kerken op te bouwen die prioriteit geven aan duurzaam discipelschap.
Hij zegt dat een cultuur van discipelschap rond drie prioriteiten is opgebouwd:
- Red de verlorenen.
- Bouw de geredden op.
- Stuur je besten (ervaren en succesvolle makers van discipelen) eropuit om hetzelfde te doen.
Wanneer de begroting, missie/visie en personeelsbezetting van je kerk rond deze prioriteiten zijn opgebouwd - let dan op. De impact kan verbazingwekkend zijn.
In die richting groeien kan echter een enorme uitdaging zijn. In een recent interview met Ed stelde ik hem talloze vragen over het opbouwen van een cultuur van discipelschap in de kerk:
- …over de relatie tussen vertrouwen en discipelschap
- …over waarschuwingssignalen waarop je moet letten in kerkleiderschap
- …over voorgangers die weerstand ondervinden bij het doorvoeren van veranderingen
- …over voorgangers die zich alleen voelen in hun passie voor discipelschap
- …en nog veel meer.
Als je tegenwind ondervindt bij je pogingen om je kerk opnieuw op discipelschap te richten, dan sta ik graag naast je. Neem contact met me op via Instagram of LinkedIn!
In Christus, die ons leven is,
Joshua Gordon
Voorganger, New Life Fellowship
Senior redacteur, TheLeadPastor.com