I sistemi ecclesiastici mi hanno deluso (Gesù no)
Quando ho abbandonato la leadership in chiesa nei miei primi vent'anni, non era perché avessi smesso di credere in Gesù.
È stato perché ho visto cosa possono fare una guida negligente, sistemi rotti e disfunzioni manageriali alle persone. Soprattutto ai giovani leader come me.
Sono cresciuto in una famiglia ministeriale. Mio nonno ha fondato la chiesa in cui sono cresciuto, e mio padre è diventato il pastore principale quando avevo 14 anni. Tutti dicevano che avrei portato avanti la tradizione pastorale e, in effetti, dopo il diploma sono andato al college biblico e ho iniziato uno stage. E poi le cose hanno iniziato a sgretolarsi.
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Per i successivi 3 anni, ho imparato in prima persona quanto potesse essere insicura la leadership ecclesiale:
- Ho fatto uno stage sotto un pastore tossico in una chiesa disfunzionale
- Tre mentori pastorali sono spariti senza spiegazioni
- La mia prima posizione retribuita nel ministero è stata tagliata dal bilancio
- Un membro influente della chiesa ha guidato una campagna pubblica di diffamazione contro mio padre
La mia autostima è crollata. Ero arrabbiato e amareggiato. Ho detto a Dio che non avrei mai più lavorato o servito in una chiesa.
La mia storia ti suona familiare?
Se qualcosa di tutto questo ti risuona, mettiti in contatto con me su LinkedIn oppure inviami subito un messaggio privato su Instagram. Voglio ascoltare la tua storia prima che tu ti convinca a non condividerla.
Ora, anni dopo, faccio parte di una squadra pastorale in una chiesa che amo.
Sono un pastore laico presso New Life Fellowship, una chiesa in crescita in Ontario, Canada. Servo al fianco di altri tre pastori, amici stretti di cui mi fido. Fare il pastore è impegnativo, ma è profondamente formativo.
Allora cosa è cambiato?
Risposta breve: Terapia, tempo e la fedeltà di Gesù.
Risposta più lunga: Nel mio dolore e amarezza avevo respinto l’idea della leadership in chiesa — solo pensare al ruolo pastorale mi provocava ansia. Alla fine ho iniziato un percorso con uno psicologo. Un giorno mi ha fatto una domanda che non sono riuscito a dimenticare.
Josh, e se non fosse stata "la chiesa" a ferirti? E se fosse stata la cattiva gestione di leader poco preparati?
Quella domanda ha cambiato tutto.
Sì, la chiesa era il contesto — ma la disfunzione era la causa. E non ero solo una vittima. Portavo anch’io delle responsabilità: ero ingenuo, impreparato e incapace di riconoscere la disfunzione, figuriamoci affrontarla.
Ma il vero problema? La maggior parte dei leader per cui ho lavorato non sapeva gestire. Le loro chiese mancavano di strutture solide, sistemi sani o di qualsiasi quadro per una leadership sostenibile (cose che una società di consulenza nonprofit specializzata in chiese come Recentered Group o The Unstuck Group avrebbe potuto offrire.)
Non è sorprendente — nessuno ci ha insegnato queste cose al college biblico.
- La gestione della chiesa conta.
- I sistemi della chiesa contano.
- La struttura della chiesa conta.
Ho visto cosa succede quando bravi pastori vengono sepolti da sistemi sbagliati.
Per questo mi sta così a cuore quello che stiamo costruendo su TheLeadPastor.com. Non sono qui per costruire marchi o inseguire piattaforme. Non sto vendendo teorie di leadership riciclate. Sono qui per supportare pastori fedeli e radicati:
- Per indirizzarti verso i migliori strumenti di gestione della chiesa che riesco a trovare
- Per creare risorse pratiche per la gestione del tuo ministero
- Per far crescere una comunità che si impegna per chiarezza, integrità e salute a lungo termine
Sto ancora guarendo.
È stato un lavoro duro, lento, profondo nell’anima, alimentato dalla consulenza, da amicizie profonde e dalla costante Grazia. Persone sicure, conversazioni lente, e un Gesù che non mi ha mai messo fretta.
Se ti senti sfinito, stanco della politica, o semplicemente desideri crescere… questo spazio fa per te.
Se la tua storia somiglia alla mia, mi piacerebbe ascoltarla.
Sarò per sempre grato ai pastori che mi hanno aiutato a guarire:
- Ed Underwood, che mi ha insegnato come gestire le critiche
- Scott Heinen, che mi ha insegnato che la cura è ascoltare tanto quanto parlare
- Frank Friedmann, che mi ha insegnato a guidare con fede attraverso le crisi
- Ross Gilbert, che guida la nostra chiesa piantata e cammina con me come un amico profondamente fidato
E soprattutto mio padre, Jim Gordon (pastore presso Elora Road Christian Fellowship) che continua a formarmi in modi silenziosi e potenti.
Cordialmente,
Joshua Gordon
Redattore Senior, TheLeadPastor.com
