10 Beste Deel-Alternativen im Test 2026

Remote People unterstützt Organisationen bei der Verwaltung und Betreuung internationaler Teams mit Herausforderungen im Bereich HR und Compliance. Wenn Sie länderübergreifend einstellen, kann diese Plattform das Onboarding, Verträge und die laufende Verwaltung von Remote-Mitarbeitenden vereinfachen.

Für wen ist Remote People am besten geeignet?

Personalverantwortliche und operative Teams, die verteilte, globale Arbeitskräfte über mehrere Länder und Rechtsräume hinweg verwalten.

Warum Remote People eine gute Alternative zu Deel ist

Gerade beim länderübergreifenden Onboarding sehe ich Remote People klar vorn. Die Plattform ist auf ein 48-Stunden-Onboarding ausgelegt—das heißt, eine neue Kraft im Ausland kann schon am ersten Arbeitstag einen rechtskonformen Vertrag unterschreiben und in die Sozialleistungen aufgenommen werden. Außerdem gefällt mir, dass Remote People den gesamten Einstellprozess an einem Ort abdeckt: interne Recruiter finden und prüfen Kandidaten und übergeben sie dann direkt an den EOR-Workflow für ein Onboarding am gleichen Tag. Für Teams, die in über 150 Ländern ohne eigene Niederlassungen einstellen, ist diese durchgehende Verbindung zwischen Rekrutierung und rechtskonformer Beschäftigung etwas, das Deel in dieser integrierten Form nicht anbietet.

Remote People Hauptfunktionen

• Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung: Lohnabrechnung für Mitarbeitende und Auftragnehmer in mehr als 150 Ländern in Landeswährungen durchführen.
• Lokalisierte Verwaltung von Zusatzleistungen: Länderspezifische Leistungspakete wie Krankenversicherung und Altersvorsorge einrichten und steuern.
• Compliance-Überwachung: Änderungen bei lokalen Arbeitsgesetzen verfolgen und automatisch auf notwendige Vertrags- oder Richtlinienanpassungen hinweisen.
• Auftragnehmer-Management: Selbständige Auftragnehmer rechtskonform an Bord holen, bezahlen und verwalten.

Remote People Integrationen

Native Integrationen sind nicht klar dokumentiert.

Justworks bietet Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Tools für Unternehmen, die Mitarbeiter, Sozialleistungen und Compliance auf einer einzigen Plattform verwalten möchten. Als Konkurrent von Deel bietet es außerdem PEO-Dienstleistungen an, die Unternehmen dabei unterstützen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Verwaltung und Mitarbeiterleistungen auszulagern, sodass diese Prozesse nicht intern gemanagt werden müssen. Die Plattform wird häufig von kleinen und mittelständischen Unternehmen genutzt, die Unterstützung bei der Personalverwaltung und Lohnabrechnung suchen.

Warum ich Justworks ausgewählt habe

Ich habe Justworks als starken Konkurrenten zu Deel ausgewählt, da seine PEO-Dienstleistungen Unternehmen ermöglichen, Lohnabrechnung, HR-Verwaltung und Mitarbeiterleistungen über einen einzigen Anbieter zu steuern. Dieses Modell erlaubt es Unternehmen, Lohnsteuererklärungen und Compliance-Aufgaben zu erfüllen, ohne diese Prozesse intern verwalten zu müssen. Justworks bietet außerdem eine Verwaltung von Sozialleistungen sowie HR-Tools, die das Mitarbeitermanagement neben der Lohnabrechnung unterstützen.

Wichtige Funktionen von Justworks

Neben den PEO-Dienstleistungen bietet Justworks

• HR-Tools: Bietet ein Unternehmensverzeichnis und Kalendersynchronisierung, um Ihr Team organisiert und informiert zu halten.
• Zeiterfassung: Stellt digitale Stempeluhrsysteme und Anwesenheitsberichte bereit, um Arbeitsstunden exakt zu erfassen.
• Mitarbeiter-Onboarding: Vereinfacht den Onboarding-Prozess mit unkomplizierter Einrichtung und Dokumentenspeicherung.

Justworks-Integrationen

Integrationen umfassen QuickBooks, Xero, BambooHR, JazzHR, Guideline und Mineral. Eine API ist für individuelle Integrationen ebenfalls verfügbar.

Xero ist eine Online-Buchhaltungssoftware, die für kleine Unternehmen entwickelt wurde und Lohn- sowie Finanzverwaltungsfunktionen bietet. Sie wird hauptsächlich von kleinen Unternehmern und Buchhaltern genutzt, um Finanzen und Gehaltsabrechnungen effizient zu verwalten.

Warum es eine gute Deel-Alternative ist: Xero bietet speziell auf kanadische Kleinunternehmen zugeschnittene Lohnabrechnungsfunktionen und ist daher eine starke Option, wenn Sie in Kanada tätig sind. Die automatisierte Lohnabrechnung garantiert Ihrem Team genaue und pünktliche Zahlungen.

Xeros Compliance-Tools unterstützen Sie dabei, kanadische Steuervorschriften mühelos einzuhalten. Die Funktionen zur Finanzberichterstattung liefern Einblicke in die finanzielle Gesundheit Ihres Unternehmens und unterstützen so fundierte Entscheidungen.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Ausgabenverfolgung, Rechnungsstellung und Bankabstimmung. Mit der Ausgabenverfolgung behalten Sie Ihre Ausgaben im Blick, während Sie mit der Rechnungsstellung die Abrechnung effizient managen. Die Bankabstimmung vereinfacht das Abgleichen Ihrer Finanzunterlagen mit den Kontoauszügen.

Integrationen umfassen PayPal, Stripe, Square, HubSpot, Shopify, Mailchimp, Vend, Squarespace, WooCommerce und Microsoft 365.

WAVE ist eine Online-Software für Lohnabrechnung und Buchhaltung, die für kleine Unternehmen entwickelt wurde und Werkzeuge bietet, um Gehaltsabrechnungen, Rechnungsstellung und Buchführung zu verwalten. Sie wird hauptsächlich von Inhabern kleiner Unternehmen und Buchhaltern genutzt, um finanzielle Aufgaben zu vereinfachen.

Warum es eine gute Deel-Alternative ist: WAVE bietet automatisierte Steuererklärungen und macht die Steuerzeit für Ihr Team weniger stressig. Mit den Lohnabrechnungsfunktionen werden korrekte und pünktliche Zahlungen an Ihr Personal gewährleistet.

Mit den Rechnungsstellungsfunktionen von WAVE behalten Sie den Überblick über Ihr Rechnungswesen. Darüber hinaus bieten die Buchhaltungstools eine umfassende Lösung zur Überwachung Ihrer Finanzen.

Hervorzuhebende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Belegerfassung, Ausgabenverfolgung und Liquiditätsmanagement. Die Belegerfassung ermöglicht es Ihnen, Ihre Belege mühelos zu digitalisieren und zu organisieren. Mit der Ausgabenverfolgung können Sie Ausgaben überwachen und Budgets verwalten. Das Cashflow-Management liefert Einblicke in Ihre finanzielle Situation und unterstützt bessere Entscheidungen.

Integrationen umfassen QuickBooks, PayPal, Shopify, Etsy, Stripe, Zapier, Square, HubSpot, Mailchimp und Google Workspace.

Gusto ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Software, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde und Werkzeuge für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Personalmanagement bietet. Sie wird von Geschäftsinhabern und HR-Teams genutzt, um mitarbeiterbezogene Aufgaben effizient zu verwalten.

Warum es eine gute Deel-Alternative ist: Gusto bietet eine automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die Gehaltsabrechnungsaufgaben für Ihr Team vereinfacht. Es sorgt für genaue und pünktliche Zahlungen und reduziert den manuellen Aufwand.

Gustos Tools zur Einhaltung von Steuervorschriften helfen Ihnen, die gesetzlichen Vorgaben problemlos einzuhalten. Außerdem bietet die Sozialleistungsverwaltung eine umfassende Lösung zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Mitarbeiter-Onboarding, Zeiterfassung und Leistungsbeurteilungen. Das Onboarding hilft Ihnen, den Prozess der Einführung neuer Mitarbeiter zu optimieren. Die Zeiterfassung ermöglicht eine genaue Überwachung der Arbeitszeiten. Leistungsbeurteilungen bieten eine strukturierte Möglichkeit, die Leistung Ihres Teams zu bewerten.

Integrationen umfassen QuickBooks, Xero, TSheets, Deputy, Clover, Trainual, Expensify, Shopify, HubSpot und Zoom.

PowerChurch Plus ist eine Software für Kirchenverwaltung, die darauf ausgelegt ist, Kirchen bei der Verwaltung ihrer administrativen Aufgaben zu unterstützen, einschließlich Buchhaltung, Mitgliederverwaltung und Veranstaltungsmanagement. Sie wird hauptsächlich von Kirchenverwaltungen und Finanzteams genutzt, um die Abläufe in der Kirche zu optimieren.

Warum es eine gute Alternative zu Deel ist: PowerChurch Plus bietet eine starke Integration für das Kirchenmanagement, was es zu einer geeigneten Alternative macht, wenn Ihre Kirche eine umfassende Lösung benötigt. Die Buchhaltungsfunktionen helfen Ihnen, die Finanzen effektiv zu verwalten.

Die Werkzeuge zur Mitgliederverwaltung helfen Ihnen, den Überblick über Ihre Gemeinde zu behalten. Zusätzlich ermöglichen es die Veranstaltungsmanagement-Funktionen, kirchliche Aktivitäten effizient zu organisieren.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Spendenverfolgung, Anwesenheitsmanagement und anpassbare Berichte. Die Spendenverfolgung hilft Ihnen, Spenden genau zu überwachen und zu dokumentieren. Das Anwesenheitsmanagement ermöglicht es Ihnen, die Teilnahme von Mitgliedern an Gottesdiensten und Veranstaltungen zu verfolgen. Anpassbare Berichte liefern Einblicke, die auf die Bedürfnisse Ihrer Kirche zugeschnitten sind.

Integrationen beinhalten QuickBooks, Vanco, PayPal, Realm, Planning Center, Church Community Builder, ACS Technologies, FellowshipOne, Shelby Systems und EasyTithe.

CDM+ ist eine Kirchenverwaltungssoftware, die Lohnabrechnungs-, Mitgliederverwaltungs- und Buchhaltungslösungen speziell für Kirchen und gemeinnützige Organisationen bereitstellt. Kirchenadministrator:innen und Finanzteams nutzen sie, um verschiedene Verwaltungstätigkeiten effizient zu erledigen.

Warum es eine gute Deel-Alternative ist: CDM+ bietet spezialisierte Funktionen für gemeinnützige Organisationen und ist damit ideal, wenn Ihre Kirche eine Lösung über die grundlegende Lohnabrechnung hinaus benötigt. Die Mitgliederverwaltungs-Tools helfen Ihnen, Ihre Gemeinde im Blick zu behalten.

Die Buchhaltungsfunktionen der Software bieten umfassende Möglichkeiten für das Finanzmanagement. Darüber hinaus unterstützt CDM+ die Nachverfolgung von Spenden und trägt so zu finanzieller Transparenz und Berichterstattung bei.

Besondere Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Veranstaltungsmanagement, Anwesenheitskontrolle und anpassbare Berichte. Das Veranstaltungsmanagement unterstützt Sie bei der Organisation und Koordination von Kirchenveranstaltungen. Mit der Anwesenheitskontrolle können Sie die Teilnahme an Gottesdiensten und Aktivitäten überwachen. Anpassbare Berichte liefern Einblicke, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Integrationen umfassen QuickBooks, Mailchimp, Vanco, PayPal, Realm, Planning Center, Church Community Builder, ACS Technologies, FellowshipOne und Shelby Systems.

Church Windows ist eine Kirchenverwaltungssoftware, die entwickelt wurde, um Kirchen bei der Verwaltung ihrer administrativen Aufgaben zu unterstützen – darunter Mitgliederverwaltung, Buchhaltung und Veranstaltungsplanung. Sie wird von Kirchenadministratoren und Finanzteams genutzt, um die Abläufe in der Kirche zu optimieren.

Warum es eine gute Deel-Alternative ist: Church Windows bietet anpassbare Kirchenmodule, sodass Sie die Software auf Ihre spezifischen Anforderungen zuschneiden können. Die Mitgliederverwaltungsfunktionen helfen Ihnen, den Überblick über Ihre Gemeinde effektiv zu behalten.

Die Buchhaltungsfunktionen bieten umfassende Werkzeuge für das Finanzmanagement Ihrer Kirche. Darüber hinaus unterstützen die Veranstaltungsplanungsfunktionen von Church Windows bei der Organisation und Koordination von Kirchenaktivitäten.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Spendenerfassung, Anwesenheitsmanagement und Koordination von Freiwilligen. Die Spendenerfassung hilft Ihnen dabei, Beiträge genau zu überwachen und zu dokumentieren. Das Anwesenheitsmanagement ermöglicht es Ihnen, die Teilnahme der Mitglieder an Gottesdiensten und Veranstaltungen im Blick zu behalten. Die Koordination von Freiwilligen stellt Werkzeuge zur effizienten Verwaltung und Organisation von Freiwilligenaktivitäten bereit.

Integrationen umfassen QuickBooks, Vanco, PayPal, Realm, Planning Center, Church Community Builder, ACS Technologies, FellowshipOne, Shelby Systems und EasyTithe.

Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Management-Software, die für Unternehmen jeder Größe, einschließlich Kirchen, entwickelt wurde. Sie wird hauptsächlich von HR-Teams und Administratoren verwendet, um Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Mitarbeiterdaten zu verwalten.

Warum es eine gute Deel-Alternative ist: Paylocity bietet globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsfunktionen, sodass Sie internationale Gehaltsabrechnungen effizient abwickeln können. Die Compliance-Tools helfen dabei, die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen, was besonders für Kirchen, die in mehreren Regionen tätig sind, entscheidend ist.

Die Analysefähigkeiten der Software bieten Einblicke in Ihre Belegschaft und unterstützen fundiertere Entscheidungen. Außerdem vereinfacht die benutzerfreundliche Oberfläche die Gehaltsabrechnung, sodass sie auch für Teams ohne umfangreiche technische Fachkenntnisse zugänglich ist.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen automatische Steuerberechnungen, Selbstbedienungsportale für Mitarbeiter und anpassbare Berichte. Diese Funktionen helfen Ihnen, Ihre Lohnaufgaben präzise zu steuern und Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu ihren Informationen zu ermöglichen. Anpassbare Berichte ermöglichen es Ihnen, Datenansichten auf Ihre spezifischen Anforderungen zuzuschneiden und so bessere Entscheidungen zu treffen.

Integrationen sind unter anderem ADP, QuickBooks, Sage, Xero, FreshBooks, NetSuite, Workday, BambooHR, SAP und Oracle.

QuickBooks Payroll ist eine Lohnabrechnungssoftware, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde und Lohnabrechnung, Steuerabwicklung sowie Tools zur Mitarbeiterverwaltung bereitstellt. Sie wird von Geschäftsinhabern und Buchhaltern genutzt, um Lohnabrechnungsaufgaben effizient zu verwalten.

Warum es eine gute Deel-Alternative ist: QuickBooks Payroll bietet einen Schutz vor Steuersanktionen und stellt sicher, dass Ihr Team steuerkonform bleibt. Dank der automatisierten Lohnabrechnung können Sie Gehaltsläufe problemlos abwickeln.

Die Direktzahlungsfunktion des Tools sorgt für pünktliche Zahlungen an Ihre Mitarbeitenden. Zudem bieten die Berichtsoptionen von QuickBooks Payroll Einblicke in Ihre Lohnkosten.

Hervorzuhebende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Mitarbeiter-Self-Service, Zeiterfassung und Verwaltung von Gesundheitsleistungen. Über Self-Service-Portale können Mitarbeitende einfach auf ihre Lohnabrechnungsdaten zugreifen. Die Zeiterfassung ermöglicht es Ihnen, Arbeitszeiten Ihrer Angestellten präzise zu überwachen. Das Management von Gesundheitsleistungen schafft eine strukturierte Möglichkeit zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen.

Integrationen umfassen QuickBooks Online, TSheets, Expensify, Gusto, Xero, Square, PayPal, Shopify, Stripe und HubSpot.