Den halvårsvisa avstämning varje pastor behöver
Strategin kommer före taktiken: En långsiktigt sund församlingstjänst börjar med en tydlig riktning, inte med att reagera på vilket problem som låter högst den här veckan.
En årlig granskning har två delar: En helhetsinriktad utvärdering omfattar ditt personliga liv, din familj, din ekonomi och dina rytmer, tillsammans med församlingens vision, ekonomi och ledarskapets hälsa.
Att veta är inte detsamma som att göra: Att inse att du bör förändra något betyder ingenting förrän förändringen har byggts in som en faktisk rytm i din kalender.
Multiplikation överträffar förvaltning: Gud mäter trofasthet utifrån vad du gjorde med det du fick, inte utifrån hur lite du riskerade att förlora.
När min pappa (som har varit pastor i 40 år) talar om långvarighet i församlingstjänsten berättar han ofta historien om sin vän Mark – en kristen ledare och hängiven vandrare.
Under en resa till Skottland som man bara gör en gång i livet gav sig Mark av tidigt en morgon för att bestiga det skotska berget Munro Driesh, en vandring som är känd för sina fantastiska utsikter. De skotska bergen har sitt eget väder, så från det ögonblick han gav sig av gick större delen av Marks bestigning genom dimma.
Eftersom han var säker på sin rutt kämpade han sig genom dimman hela morgonen.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Det var först när molnen till slut skingrades vid lunchtid som han insåg att han var halvvägs upp på Munro Mayar, en närliggande bergstopp. Han hade bestigit fel berg.
Det finns inget mer tragiskt än att efter år av pastorstjänst inse att man framgångsrikt har uppnått fel uppsättning mål.
Precis som Mark kan vi vara uppriktiga och engagerade och samtidigt kämpa mot fel mål. I församlingstjänstens vardagliga slit är det lätt att förväxla rörelse med framsteg. Därför behöver vi regelbundet ”stämma av” för att försäkra oss om att vi arbetar mot rätt mål.
Den halvårsvisa avstämningen
För att förhindra att det händer har min pappa skapat en vana av att göra en halvårsvis granskning av församlingstjänsten. Det handlar om att två gånger om året göra ett medvetet, planerat och strategiskt uppehåll för att säkerställa att din nuvarande riktning överensstämmer med din kallelse.
Gratis nedladdning: Granskning av församlingstjänsten
Jag skapade arbetsbladet Personlig granskning av församlingstjänsten för just den avstämningen.
Avsätt en dag två gånger om året. Kliv av stigen och utvärdera tydligt din omgivning. Använd tiden till att få en klar bild av var du verkligen befinner dig och vilken riktning du arbetar mot.
Överensstämmer det med den riktning Gud har lett dig i?
- Planera in en särskild dag: Blockera en hel dag två gånger om året och skydda den med samma prioritet som ett styrelsemöte eller en söndagspredikan.
- Börja med reflektion: Börja ensam med Gud för att be och lyssna utan att omedelbart skynda dig att lösa problem.
- Utvärdera din personliga hälsa: Fyll först i avsnittet om personlig hälsa och bedöm områden som det andliga livet, den känslomässiga hälsan och familjen.
- Utvärdera församlingens hälsa: Fyll sedan i avsnittet om församlingens hälsa och se över tydligheten i uppdraget, ledarskapets hälsa och påverkan på lokalsamhället.
- Sök synpunkter utifrån: Be din make eller maka och en betrodd ledare i församlingstjänsten om ärlig återkoppling på vad du kanske missar hos dig själv och i församlingen.
- Besluta om konkreta åtgärder: Avsluta dagen med att besluta om en personlig åtgärd och en åtgärd för församlingen som ska genomföras under de kommande sex månaderna.
- Planera framåt: Innan dagen är slut skriver du in datumet för nästa halvårsgranskning i din kalender.
Målet med den här processen är inte att uppnå ett perfekt resultat, utan att främja den radikala ärlighet som krävs för meningsfull förändring. Genom att dokumentera evidensbaserade svar och identifiera specifika saker vi ska sluta göra kan vi säkerställa att våra pastorala insatser förblir fokuserade på att uppfylla vår kallelse.
Det här hjälper dig att göra en ärlig bedömning av din nuvarande riktning och leder dig till att identifiera ett eller två beslut för att korrigera kursen. Här följer en mer fullständig genomgång:
Att veta att du bör stanna upp för att bekräfta riktningen är en sak. Att göra det är en annan.
Jag vet av egen erfarenhet: goda avsikter kan lätt hamna långt ner på prioriteringslistan för kyrkans administration under det obevekliga arbetet med den ena predikan efter den andra, det ena budgetmötet efter det andra och den ena krisen efter den andra.
Förr eller senare skingras dimman för alla. Det här arbetsbladet ber dig bara att medvetet skingra den två gånger om året, i stället för att vänta på att upptäcka vilket berg du har bestigit.
