När man ska äta upp sina ord (och när man inte ska göra det)

Sign up for regular insights on how to pastor and lead better. Create a Free Account

När du har gjort fel, stå för det. När du inte har gjort det, släpp det. Församlingsledarskap kräver att man vet när man ska be om ursäkt – och när man ska överlåta sitt rykte åt Gud.

Key Takeaways

Erkänn tydliga misstag snabbt: Om du missade något, uttryckte dig klumpigt eller fattade fel beslut, be om ursäkt utan att komma med ursäkter.

Be inte om ursäkt för sådant som inte är ditt ansvar att rätta till: Alla anklagelser betyder inte att du har gjort något fel.

Lita på sunda ledarskapsrelationer: Enade äldste och ledare kan ge perspektiv och skydd när kritik börjar cirkulera.

Gör nästa trogna sak: Du behöver inte försvara dig mot varje anklagelse. Ibland är det klokaste svaret att fortsätta tjäna troget och lita på Gud med ditt rykte.

Hon konfronterade sin pastor vid kyrkans dörrar, fullt synlig för församlingen. Hon var arg och sörjde en familjemedlems död. Pastorn, som inte kände till detta, hade den söndagsmorgonen rest sig för att be för en annan sörjande familj som han kände personligen ... och hade inte nämnt den här andra kvinnans familj.

Hon krävde att få veta varför han hade ignorerat hennes familj. Hon sa att hon hade mejlat honom om saken. Senare gick mannen och kontrollerade sin inkorg. Mycket riktigt, där fanns det. Mejlet. Han hade missat det.

Pastorer får erkänna sina misstag oftare än de flesta yrkesgrupper.

De som gör det väl ber snabbt om ursäkt och avstår från att försvara sig. I den här pastorns fall träffade han den sörjande kvinnan och familjen. Han bad om ursäkt personligen. Han försökte inte avfärda saken eller förklara hur många mejl han hade i sin inkorg. Han påminde dem inte om att det inte var realistiskt att fånga upp varje detalj i varje människas liv.

Min vän berättade den här historien nästan i förbifarten, som ett exempel i ett längre samtal om livet som pastor. Det är ett litet, vanligt slags misslyckande.

Ibland måste man helt enkelt erkänna sitt misstag. Men ibland finner du dig som pastor i skottlinjen för en anklagelse som inte stämmer.

Join The Community
Get tips and tools to make church admin quicker. So you can get more time for what matters most.
Get Free Access

Have an account? Log In

I skottlinjen för någon som har en personlig vendetta

Det här utspelar sig just nu i en kyrka som jag känner väl. Pastorerna hade under flera år troget vandrat tillsammans med en av sina medlemmar, en djupt sårad man. Men själavårdsprocessen körde fast när mannen vägrade att förlåta och insisterade på att hålla fast vid sin bitterhet.

"Jag vet att det är fel, men det finns nåd för det," brukade han säga.

Pastorerna vädjade till honom att överlämna sin smärta till Jesus och uppleva den frihet som kommer av förlåtelse, men han vägrade ändå. Till slut sa pastorsteamet till honom: tills han var redo att förlåta kunde de inte hjälpa honom vidare – men när han var redo skulle de finnas där. Rasande lämnade mannen kyrkan.

Flera månader gick, och sedan upptäckte pastorsteamet att mannen hade baktalat dem och de andra ledarna inför alla i kyrkan som ville lyssna.

Så vad gör man?

För pastorer som utan grund hamnar i skottlinjen finns det inget att erkänna.

Du kan inte gå från dörr till dörr och rätta till bilden. Du kan inte kalla till ett möte för att försvara ditt rykte. Instinkten att göra det, att skydda det du har byggt upp och se till att människor känner till din sida, är förståelig. Det hjälper sällan.

Praktiska steg att ta

Prioritera enhet på ledningsnivå. När du och dina högsta ledare är överens och står på samma sida är kyrkan mycket mindre mottaglig för grundlösa anklagelser.

I min väns kyrka gjorde pastorsteamet en lista över alla kyrkoledare som de visste att mannen hade talat med. Två och två gick de fram till varje ledare och sa:

"Vi känner till att Person X har kontaktat dig och riktat anklagelser mot oss. Vi vill också att du ska veta att det finns två sidor av varje historia. För enhetens skull, och eftersom du är ledare i vår kyrka, vill vi att du ska känna till vad som verkligen pågår."

Erkänn ditt misstag om du har brustit. I sådana fall bör du be om ursäkt personligen om du kan; fyll inte ut ursäkten med förklaringar. Du kan inte vara ansvarig för allt, men när du missar något ska du ta ansvar för det.

Fatta inte beslut utifrån självskydd. Om du måste agera till försvar, låt det vara till försvar för de människor som Jesus har anförtrott åt din omsorg. Fortsätt att uppriktigt tjäna människorna framför dig, så dröjer det inte länge innan anklagarna går vidare till en ny strid.

More Articles

Kom ihåg: Det här är Guds kyrka.

Om den vore DIN skulle du behöva hantera varje uppfattning och bemöta varje anklagelse, försvara varje beslut. Det är den inte. Samme Gud som byggde den kyrkan kan hantera ryktet för de människor som leder den.

Frågan du bör ställa dig

Var det faktiskt jag som klantade till det här?

  • Om ja: erkänn att du hade fel. Vänta inte.
  • Om nej: det är förmodligen inte du som ska åtgärda det.

Lik en sparv som fladdrar förbi och en svala som flyger förbi, landar en oförtjänt förbannelse inte.

Ordspråksboken 26:2 (ESV)
Joshua Gordon
Joshua Gordon is a lay-pastor, author, and publisher at TheLeadPastor.com. Over the last two decades, Josh has worked closely with pastors and other christian leaders, helping them to sharpen and elevate their messages. Today, Joshua pastors at New Life Fellowship, a thriving church he helped plant in Cambridge, Ontario, Canada. Interested in being reviewed? Find out more here.
Follow the author:

You may also like