Key Takeaways
Relasjonell disippelgjøring: Jesus gjorde mennesker til disipler gjennom nære relasjoner og førte dem fra observasjon til veiledet praksis og selvstendig tjeneste.
Programmenes begrensninger: Disippelgjøringsprogrammer underviser i nyttig innhold, men kan ikke gi personlig korrigering, omsorg eller forvandling i daglige valg.
Fokus på oppdraget: Pastorer kan forveksle oppmøte og gjennomføring av undervisningsopplegg med disippelgjøring, samtidig som de forsømmer sitt sentrale oppdrag: å gjøre mennesker til disipler.
En praktisk start: Begynn med relasjonell disippelgjøring ved å velge én eller to personer, avtale regelmessige møter og føre ærlige, bibelsentrerte samtaler.
Lederskapstesten: Spør hvem som gjør andre til disipler, og hvem som selv blir gjort til disipler, for å avdekke om menighetens vekst avhenger av programmer eller relasjoner.
Vi introduserer Ed Underwood
Min medforfatter til dette stykket er Ed Underwood. Ed er pastor, forfatter og disippelgjører, og han grunnla Recentered Group for å hjelpe pastorer med å rette livene og kirkene sine inn mot de to tingene Jesus satte først: Det store budet og misjonsbefalingen
Pastor, er du personlig i ferd med å disippelgjøre noen akkurat nå?
For to år siden, hvis noen hadde stilt meg det spørsmålet, ville jeg ha:
- Raset sammen et svar mens jeg følte meg presset til å forsvare meg
- Rasket sammen et halvgodt svar om smågrupper og bibelstudier som kirken vår arrangerer
Og ut fra det jeg lærer når jeg snakker med pastorer uke etter uke, er «svaret» mitt vanlig.
De fleste kirker tyr til programmer for disippelgjøring.
I likhet med de fleste kirkene jeg har arbeidet i gjennom mine over 20 år i kirkeledelse, betydde disippelgjøring «smågrupper». Kanskje et ukentlig bibelstudium, kanskje et medlemskurs. Kanskje en serie om medlemskap eller helliggjørelse.
Vi håper at hvis folk fortsetter å møte opp, vil de komme ut på den andre siden og ligne mer på Jesus og handle mer slik en kristen bør.
Disippelgjøringsstatistikken er ikke pen.
Barna fant at bare 28 % av de kristne inngår i et reelt disippelgjøringsforhold. De fleste som sitter i benkeradene våre, har ingen som står dem nær nok til å legge merke til når ting begynner å skli ut.
Have an account? Log In
Jesu disippelgjøring var svært relasjonell.
Jesus innførte ikke et disippelgjøringsprogram. I stedet tilbrakte han tid, dag ut og dag inn, med bare noen få mennesker som folkemengdene senere skulle følge (Mark 3,14). Han viste en disippelgjøringsprosess i tre trinn:
- Han utførte tjeneste mens de så på
- De utførte tjeneste mens han så på (og korrigerte det de gjorde galt)
- De utførte tjeneste på egen hånd
Et kurs kan undervise folk, men det kan ikke forvandle dem.
Det beste kirkeprogrammet ditt kan ikke dele livet med noen og deretter gripe inn for å ta vare på dem når de snubler. Kurset ditt følger tempoet til disippelgjøringsmateriellet, mens folk vokser i sitt eget tempo. Kurset kan dele ut riktige svar … men riktige svar blir ikke alltid til riktige valg på mandag.
Så hvorfor fortsetter vi å gripe etter programmer? Ed har sett det samme mønsteret i kirke etter kirke.
- En pastor ønsker å styrke disippelgjøringen i kirken sin.
- Pastoren investerer i et disippelgjøringsprogram (kanskje et smågruppemateriell) og utpeker noen til å lede arbeidet.
- Suksess måles ut fra kirkens vekst, oppmøte og gjennomføring av materiellet.
I dette scenarioet blir disippelgjøring noe folk bør gjøre mens pastoren vier seg til «viktigere» saker: budsjettet, å få kirken til å vokse, å holde folk fornøyde, å utforme en visjonserklæring og så videre … Dette er viktig, men det er ikke oppdraget.
Husk oppdraget!
Det store misjonsoppdraget og Det store budet er oppdraget..
Disippelgjøringsprogrammer er praktiske. De lar oss holde hele maskineriet i gang og samtidig si at disippelgjøringen er ivaretatt.
Men det er tre grunner til at programmer kan motarbeide disippelgjøring som forvandler liv..
- Programmer forsterker kontroll. Et program er forutsigbart. Vi skriver pensumet, setter opp timeplanen og teller hvem som møtte opp. Et menneske er rotete, og rotet tar aldri slutt.
- Programmer har avstand innebygd. En klasse lar oss undervise tretti mennesker uten at noen av dem kommer nær nok til å se hvordan vi lever. Jesus lot disiplene sine se alt.
- Programmer fremmer ofte travelhet. En full kalender føles som troskap. Den gir heller ikke rom for en time med én person.
Som oftest er kirkens programmer langt fra Jesu langsomme, relasjonelle disippelgjøring
RecenteredGroup.com
Disippelgjøring skjer i en relasjonell sammenheng
Disippelgjøring handler om å bygge bevisste, tillitsfulle og sannhetssøkende relasjoner i fellesskap, som oppmuntrer oss til å stole på, følge og tjene Kristus.
- Bevisst betyr at du velger det. Du bestemmer hvem du skal møte og når, og du setter det i kalenderen.
- Tillitsfull betyr at de er trygge hos deg. De kan være ærlige om sin synd og synden som er begått mot dem, uten å skjule noe.
- Sannhetssøkende betyr at dere åpner Bibelen sammen og sier sanne ting til hverandre, også de vanskelige. Over tid inkluderer det sannheten om hvem de er i Kristus.
Innholdet i denne disippelgjøringen betyr noe, men relasjonen mellom dere to betyr mer.
Hva er annerledes for meg i dag
De siste 18 månedene har jeg omstrukturert innsatsen i tjenesten min.
Min kone og jeg leder en liten gruppe unge voksne. Vi inviterer til lunsj hjemme hos oss, med mye latter og mat. Vi inviterer også den samme gruppen hjem til bibelstudium og samtale. Hver fredag morgen møter jeg en gruppe på 3–4 unge menn. Vi leser et avsnitt fra Bibelen, deler om livet vårt og ber for hverandre.
Jeg møter også flere av disse unge mennene én til én.
Over tid skjer det forvandling i relasjonene som blir til, når Jesus gjør sitt. Det er vakkert å få være en del av det!
More Articles
GJØR DETTE Hvis du leder en liten kirke:
- Gjør dette: Skriv ned to eller tre personer denne uken, og be for dem hver dag. Innen søndag ber du én av dem om å møte deg annenhver uke i åtte møter. Sett den første datoen i kalenderen før noe annet tar plassen.
- Snakk med lederne dine om dette: «Når noen her ønsker å vokse, hvor sender vi dem – til en klasse eller til en person?»
- Be slik: «Jesus, Du har vært tålmodig med meg, og Du fortsetter å bygge meg opp. Jeg trenger ikke å finne energien til dette på egen hånd. Vis meg den ene eller de to personene Du allerede har satt foran meg, og la det Du gjør i meg, flyte over i dem.»
GJØR DETTE Hvis du leder en stor kirke:
- Gjør dette: På neste stabsmøte eller eldsterådsmøte går du rundt i rommet og stiller to spørsmål: «Hvem bygger inn i deg akkurat nå?» og «Hvem bygger du inn i?» Skriv ned svarene. Lag deretter en kortliste med 2–3 personer du kan begynne å be for.
- Snakk med lederne dine om dette: «Hvis smågruppene våre stoppet i morgen, ville noen her fortsatt blitt disippelgjort? Av hvem?»
- Be slik: «Herre, det er lettere for meg å drive et program enn å kjenne et menneske. Takk for at Du kjenner meg og blir hos meg. Gi meg mot til å gjøre det samme for noen andre.»
