Jokaisen pastorin tarvitsema kaksi kertaa vuodessa tehtävä tarkistus
Strategia tulee ennen taktiikoita: Palvelutyön pitkäaikainen hyvinvointi alkaa selkeästä suunnasta, ei reagoimisesta siihen, mikä ongelma tällä viikolla on äänekkäin.
Vuosittaisessa tarkastuksessa on kaksi puoliskoa: Kokonaisvaltainen arviointi kattaa henkilökohtaisen elämäsi, perheesi, taloutesi ja rytmisi sekä seurakuntasi vision, talouden ja johtamisen terveyden.
Tietäminen ei ole tekemistä: Se, että tunnistat tarpeen muuttaa jotakin, ei merkitse mitään, ennen kuin muutos on rakennettu kalenterisi todelliseksi rytmiksi.
Moninkertaistaminen voittaa hallinnoinnin: Jumala mittaa uskollisuutta sen perusteella, mitä teit sinulle annetulla, ei sen perusteella, kuinka vähän vaaransit menettää.
Kun isäni (40 vuotta pastorina toiminut) puhuu palvelutyön pitkäjänteisyydestä, hän kertoo usein ystävänsä Markin tarinan. Mark on kristitty johtaja ja innokas vaeltaja.
Ollessaan kerran elämässä -matkalla Skotlannissa Mark lähti eräänä aamuna varhain kiipeämään skotlantilaiselle Munro Driesh -vuorelle, joka tunnetaan henkeäsalpaavista maisemistaan. Skotlannin vuorilla on oma säätilansa, joten siitä hetkestä lähtien, kun Mark lähti matkaan, suurin osa hänen nousustaan tapahtui sumussa.
Koska hän oli varma reitistään, hän jatkoi sinnikkäästi sumussa koko aamun.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Vasta kun pilvet lopulta väistyivät keskipäivällä, hän tajusi olevansa puolivälissä Munro Mayar -vuorta, läheistä huippua. Hän oli kiivennyt väärälle vuorelle.
Mikään ei ole traagisempaa kuin huomata vuosien pastorintyön jälkeen, että olet onnistuneesti saavuttanut väärät tavoitteet.
Markin tavoin me voimme olla vilpittömiä ja sitoutuneita ja samalla pyrkiä kohti väärää päämäärää. Palvelutyön arjen kiireessä on helppo sekoittaa liike edistymiseen. Siksi tarvitsemme säännöllisen ”tilannekatsauksen” varmistaaksemme, että työskentelemme oikeita päämääriä kohti.
Puolivuosittainen tilannekatsaus
Estääkseen tämän isäni on ottanut tavaksi tehdä palvelutyön puolivuosittaisen arvioinnin. Siinä pysähdytään tarkoituksellisesti, suunnitellusti ja strategisesti kahdesti vuodessa varmistamaan, että nykyinen suuntasi vastaa kutsumustasi.
Lataa ilmaiseksi: palvelutyön arviointi
Laadin henkilökohtaisen palvelutyön arviointilomakkeen juuri tätä tarkistusta varten.
Varaa päivä kahdesti vuodessa. Astu pois polulta ja arvioi ympäristöäsi selkeästi. Käytä aikaa saadaksesi tarkan kuvan siitä, missä todella olet ja mihin suuntaan olet työskentelemässä.
Vastaako se sitä, mihin Jumala on sinua ohjannut?
- Varaa tähän oma päivä: Varaa kahdesti vuodessa yksi kokonainen päivä ja suojele sitä samalla tärkeysasteella kuin johtokunnan kokousta tai sunnuntain saarnaa.
- Aloita pohdinnalla: Aloita kahdestaan Jumalan kanssa rukoillen ja kuunnellen ilman kiirettä ratkaista ongelmia heti.
- Arvioi henkilökohtaista hyvinvointia: Täytä ensin henkilökohtaista hyvinvointia käsittelevä osio ja arvioi esimerkiksi hengellistä elämää, tunne-elämän hyvinvointia ja perhettä.
- Arvioi seurakunnan hyvinvointia: Täytä toisena seurakunnan hyvinvointia käsittelevä osio ja tarkastele tehtävän selkeyttä, johtajuuden hyvinvointia ja vaikutusta yhteisöön.
- Pyydä ulkopuolista näkökulmaa: Pyydä puolisoasi ja luotettua palvelutyön johtajaa antamaan rehellistä palautetta siitä, mitä saatat itsessäsi ja seurakunnassa jättää huomaamatta.
- Sitoudu konkreettisiin toimiin: Päätä päivä valitsemalla yksi henkilökohtainen ja yksi seurakuntaa koskeva toimi, jotka toteutat seuraavien kuuden kuukauden aikana.
- Suunnittele etukäteen: Merkitse ennen päivän päättymistä seuraavan kuuden kuukauden arvioinnin päivämäärä kalenteriisi.
Tämän prosessin tavoitteena ei ole täydellisen tuloksen saavuttaminen, vaan merkityksellisen muutoksen edellyttämän radikaalin rehellisyyden edistäminen. Dokumentoimalla näyttöön perustuvat vastaukset ja tunnistamalla erityiset asiat, jotka pitää "lopettaa", voimme varmistaa, että pastoraaliset pyrkimyksemme keskittyvät edelleen kutsumuksemme täyttämiseen.
Tämä ohjaa sinut tarkastelemaan rehellisesti nykyistä suuntaasi ja auttaa sinua tunnistamaan yhden tai kaksi päätöstä suunnan korjaamiseksi. Tässä on yksityiskohtaisempi erittely:
\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eTietäminen\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e siitä, että sinun pitäisi pysähtyä varmistaaksesi suunnan, on yksi asia. \u003cstrong\u003e\u003cem\u003eSen tekeminen \u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e on toinen.
Tiedän henkilökohtaisesta kokemuksesta: hyvät aikomukset voivat helposti siirtyä seurakunnan johtamisen prioriteettilistan loppupäähän, kun edessä on taukoamaton saarnasta toiseen eteneminen, budjettikokouksesta toiseen siirtyminen ja kriisistä toiseen selviytyminen.
Sumu hälvenee lopulta kaikkien kohdalla. Tämä työtaulukko pyytää sinua vain hälventämään sen tarkoituksella kaksi kertaa vuodessa sen sijaan, että odottaisit saavasi tietää, mitä vuorta olet kiipeämässä.
