“200 kahvia julkaisupäivään mennessä” – Brandon Kelley seurakunnan perustamisesta
"En halua tiimiä, joka on hyvä järjestämään tapahtumia. Haluamme ryhmän, joka tekee opetuslapsia."
"Muutammeko tehokkuuden nimissä itsemme ja tarjoamamme asiat näiksi uskonnollisiksi hyödykkeiksi? Vai tuommeko todella koko sydämemme kaikkiin niihin mahdollisuuksiin, joita meillä on palvella ihmisiä?"
"Pohdimmeko todella niitä ihmisiä, jotka Jumala on antanut meille paimennettaviksi, ja tuommeko koko sydämemme kaikkiin niihin mahdollisuuksiin, joita meillä on palvella heitä?"
"Kun alamme nähdä työpaikkojen katoamista suuressa mittakaavassa, opetuslapseuden kiireellisin aihe on ihmisten arvo ja se, miten se liittyy identiteettiin."
Yleiskatsaus
- Matkalla takaisin Fort Wayneen (00:31)
- Opetuslapseus edellä toimivan käynnistystiimin rakentaminen (11:24)
- 200 kahvikeskustelua seurakunnan avajaispäivään mennessä (14:00)
- Seurakunnan perustamisen viikoittainen todellisuus (20:12)
- Tekoäly: hyödyllinen työkalu, todellinen riski (29:12)
- Työpaikkojen katoaminen ja se, mitä on tulossa (36:38)
Haastattelun yhteenveto
Brandon Kelleyllä on ansioluettelo, joka useimmilta seurakunnan perustajilta puuttuu: pastoraalista kokemusta sekä vuosien kokemus muiden pastorien valmentamisesta ja konsultoinnista PreachAndLead.com-sivuston kautta. Hän on nähnyt sisältä käsin kymmeniä seurakuntia ja oppinut, mikä toimii ja mikä hajoaa ajan mittaan.
- Hän tietää, miksi seurakunnat saavuttavat lakipisteensä.
- Hän tietää, mitkä asiat jäävät toissijaisiksi, kun sunnuntain toteutuksesta tulee toiminnan järjestävä periaate.
- Ja 15 vuoden odottamisen jälkeen hän tietää, ettei halunnut toistaa mitään tästä.
Kelley perustaa seurakuntaa Fort Wayneen Indianassa, ja sunnuntaijumalanpalvelusten on määrä alkaa lokakuussa 2026. Kaupunki on hänen kotikaupunkinsa, paikka, johon hän kerran sanoi, ettei koskaan palaisi.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Sen jälkeen muotoutunut suunnitelma on ennakkovalmistelustrategia, joka perustuu vähemmän vauhtiin ja enemmän syvyyteen. Brandon ja hänen tiiminsä ovat valinneet pitkän valmisteluajan ja opetuslapsia tekevän käynnistysstrategian. Brandon on itse asettanut tavoitteekseen käydä ennen avajaispäivää 200 kasvokkain tapahtuvaa keskustelua hengellisistä asioista kiinnostuneiden ihmisten kanssa.
Matkalla takaisin Fort Wayneen (00:31)
Kelley ja hänen vaimonsa viettivät vuodet 2024 ja 2025 ajanjaksossa, jota hän kutsuu "perspektiivin kaudeksi". Tuona aikana kumpikaan ei toiminut pastorina, ja molemmat käsittelivät sitä, mitä merkitsi, kun heidän identiteettinsä eivät enää kytkeytyneet heidän tehtäviinsä. Hän oli valmentanut ja konsultoinut kokopäiväisesti. Hänen vaimonsa oli vetäytynyt pastorin vaimon roolista. Kysymys siitä, mitä seuraavaksi tapahtuisi, oli avoin ja ajankohtainen. Kelley alkoi päivittää ansioluetteloaan, selata työpaikkailmoituksia ja hahmotella mielessään muuttoa Floridaan tai Tyynenmeren luoteisosaan. Sitten eräänä perjantaiaamuna selkeys saapui. Jumala kutsui heitä perustamaan seurakunnan.
Opetuslapseus edellä toimivan käynnistystiimin rakentaminen (11:24)
Alusta lähtien Kelley on tavannut käynnistystiimiään viikoittain kotonaan, eikä tavoitteena ole harjoitella sunnuntaiaamua varten. Hän puhuu suoraan dynamiikasta, jota hän haluaa välttää: lausumattomasta järjestelystä, jossa käynnistystiimin jäsen kutsuu ystävän, saattaa tämän ovelle ja odottaa pastorin hoitavan loput. "Selvä, saarnaaja, sain hänet tänne. Johdata sinä hänet Jeesuksen luo." Hänen vastauksensa tähän on vuoden mittainen panostus varustamiseen: ihmisille annetaan välineitä ja koulutusta, jotta he voivat kulkea toisten rinnalla uskossa jo ennen kuin seurakunta koskaan aloittaa julkisen toimintansa.
200 kahvikeskustelua seurakunnan avajaispäivään mennessä (14:00)
Maaliskuussa Kelley asetti itselleen tavoitteen: 200 kasvokkain tapahtuvaa keskustelua sellaisten ihmisten kanssa, jotka ovat jo tunnistaneet olevansa hengellisistä asioista kiinnostuneita, kaikki ennen lokakuun avajaisia. Prosessi alkaa sosiaalisen median mainoksista, jotka synnyttävät kahvitapaamisia. Ne johtavat Tutkiviin raamatunopiskeluihin, joita hänen käynnistystiiminsä jäsenet tulevat aikanaan auttamaan vetämään.
Hän jäljittää koko strategian siihen, mitä hän havaitsi lakipisteensä saavuttaneissa seurakunnissa valmennusvuosiensa aikana:
Kun seurakunnat lakkaavat kasvamasta, taustalla on lähes aina evankelioimisen vauhdin hiipuminen, ja se alkaa yleensä johtotasolta.
Seurakunnan perustamisen viikoittaisesta todellisuudesta (20:12)
Kelleyn viikoilla ei ole mitään ennalta määrättyä rakennetta. Varainhankinta, käynnistystiimin valmistelu, puhetilaisuudet yhteistyökumppaneina toimivissa seurakunnissa, puheiden valmistelu ja hänen henkilökohtainen tavoitteensa tavata viisi uutta ihmistä joka viikko kilpailevat kaikki samoista tunneista.
Erityisesti varainhankinnan määrä yllätti hänet. Yhteystietojen seuraamiseen, tapaamisten järjestämiseen ja yhteydenottoihin liittyvä hallinnollinen työ on tauotonta. Hänen mukaansa virtuaaliavustaja olisi ollut alusta alkaen hintansa arvoinen. Hänen nykyiseen teknologiapinoonsa kuuluvat
- Planning Center seurakunnan hallinnointiin
- Text in Church viestintään ja automaatioihin
- Squarespace verkkosivustoon
- Church Funnels prosessin sujuvoittamiseen mainoksesta kahvitapaamiseen ja seurantayhteydenottoon
Tekoälystä: hyödyllinen työkalu, todellinen riski (29:12)
Kelley käyttää tekoälyä rajallisesti: hän syöttää siihen saarnojen sisältöä pienryhmäkeskustelujen kysymyksiä varten ja hyödyntää sitä kevyessä muokkauksessa. Hän suhtautuu asiaan kuitenkin varovasti ja osaa perustella miksi. Hänen näkemänsä riski ei ole laiskuus, vaan pastoraalisen ajattelun asteittainen ulkoistaminen – pohdinnan ja harkinnan, joita hengellinen työ edellyttää. Hän on nähnyt joitakin melko rajuja tekoälyn käyttötapoja: seurakuntalaisten huolenpitoon tarkoitettuja chatbotteja, tekoälyyn perustuvia opetuslapseuspolkuja ja Jeesuksesta tehtyjä tekoälyavatareja.
Kelleyn tapa arvioida kaikkea tätä on yksinkertainen. Onko toisella puolella oikeita ihmisiä? Jos on, panokset ovat liian korkeat, jotta ihmisen läsnäolo voitaisiin ohittaa.
Työpaikkojen katoamisesta ja tulevasta (36:38)
Keskustelun loppupuolella Kelley nostaa esiin ehkä vähiten käsitellyn tulevaisuuden pastoraalisen haasteen. Tekoälyn vauhdittaman työpaikkojen katoamisen kiihtyessä seurakunnat täyttyvät ihmisistä, joiden omanarvontunto on hajonnut sellaisten voimien vaikutuksesta, joita he eivät osanneet odottaa.
Kelley ilmaisee opetuslapseuttamisen tehtävän suoraan: ihmisten auttaminen sellaisen teologisen identiteettikehyksen läpi, jolla ei ole mitään tekemistä heidän tuottamiskykynsä kanssa, tulee vaatimaan pitkäjänteistä ja jatkuvaa pastoraalista työtä.
Niiden pastorien kohdalla, jotka eivät ole vielä henkilökohtaisesti painiskelleet tämän kysymyksen kanssa, seurakunta ehtii perille ensin.
- Seuraa Venture Christian Church -seurakunnan toimintaa.
- Ota yhteyttä Brandon Kelleyyn Instagramissa ja LinkedInissä.
Valmis johtamaan muullakin kuin pelkällä vauhdilla?
Jos Brandonin opetuslapseuden asettamiseen etusijalle perustuva johtamistapa puhutteli sinua, älä navigoi hengellisen työn monimutkaisuuksissa yksin. Liity The Lead Pastor -yhteisöön saadaksesi säännöllisiä näkemyksiä, kuratoituja työkaluja ja asiantuntijaresursseja, jotka on suunniteltu auttamaan sinua rakentamaan elinvoimaista ja vaikuttavaa seurakuntaa.
Jäsenyys on 100 % ilmainen. Liity johtajien verkostoon, joka on sitoutunut parempaan johtamiseen ja syvällisempään paimentamiseen.
