Für die Kirche stellt KI die administrative Gelegenheit des Lebens dar ... WENN sie GUT genutzt wird.
Eine durchdachte, strategische Umsetzung ist für Kirchen, die KI einführen, ENTSCHEIDEND.
KI-Testfrage: Wenn Ihre Gemeinde genau wüsste, wie Sie diese Woche KI eingesetzt haben, würde ihr Vertrauen in Sie steigen oder sinken?
Interview-Zusammenfassung
Dan Zimbardi bringt eine Mischung aus Führungserfahrung, seelsorgerischer Tätigkeit und technologischem Interesse in das Gespräch über KI und die Kirche ein.
Als Executive Pastor bei Sandals Church unterstützt er eine große, standortübergreifende Gemeinde in Kalifornien und greift dabei sowohl auf seine betriebswirtschaftlichen Erfahrungen als auch auf mehr als ein Jahrzehnt kirchliche Leitungsarbeit zurück. Diese Kombination verleiht ihm eine einzigartige Perspektive darauf, wie Kirchen funktionieren, wo sie Herausforderungen haben und wo sich neue Chancen eröffnen.
Wenn deine Gemeinde genau wüsste, wie du diese Woche KI eingesetzt hast, würde ihr Vertrauen in dich steigen oder sinken?
Bevor Dan Zimbardi in die hauptamtliche Gemeindearbeit einstieg, verbrachte er Jahre in der Unternehmenswelt, einschließlich leitender Aufgaben im Supply Chain Management. Diese Erfahrung prägte seine Instinkte in den Bereichen Strategie, Personalentwicklung und organisatorische Effektivität.
Seit seinem Start bei Sandals Church hat er maßgeblich zum Wachstum beigetragen, inklusive der Expansion durch Fusionen und Partnerschaften. Dabei entwickelte er die Überzeugung, dass die Kirche Veränderungen mit Klarheit und Exzellenz anführen sollte.
Zu Chancen & Vision (06:18–06:45)
Dan sieht KI nicht in erster Linie als Bedrohung, sondern als bedeutende Chance für die Kirche. Er ist überzeugt, dass diese Werkzeuge Gemeinden helfen können, Begrenzungen zu überwinden, die Umsetzung zu verbessern und ihren Auftrag besser zu erfüllen. Gleichzeitig besteht seine weitergehende Vision nicht nur in der Technologie allein, sondern darin, die Kirche besser zu führen, besser auszustatten und ihr zu mehr Treue zu verhelfen.
Für ihn ist die zentrale Frage nicht, ob KI eingesetzt wird, sondern wie dies durchdacht, strategisch und integer geschieht.
Zu entscheidenden Lücken (13:10)
Ein zentrales Problem, das er sieht, ist die Kluft zwischen Nutzung und Zielgerichtetheit. In einer Organisation lehnt ein Leiter KI komplett ab, ein anderer programmiert bereits eigenständig Agenten, und wieder ein anderer nutzt ChatGPT, um Predigtfolien zu erstellen ... aber es fehlt an Zusammenhalt. Viele Gemeinden verwenden schon KI-Tools auf fragmentierte Weise, aber nur wenige haben eine einheitliche Strategie oder klare Richtlinien entwickelt. Dieses fehlende Alignment birgt Risiken, vor allem in den Bereichen Vertrauen, Führung und Kommunikation.
Über KI-Führung (14:24)
Dan Zimbardi betont die Notwendigkeit einer strukturierten Führung auf diesem Gebiet. Gemeinden, besonders größere, sollten Richtlinien, Fahrpläne und klare Verantwortlichkeiten entwickeln, um die Einführung von KI zu steuern. Diese Überzeugung war mit ein Auslöser für die Gründung der AI Church Community, die Leitenden dabei helfen soll, diesen Wandel mit Klarheit und Zuversicht zu gestalten.

Über einen gesunden KI-Einsatz (20:16)
Sein Rat an Pastoren ist praxisnah: Denke in drei Dimensionen – persönliches Wachstum, Teamentwicklung und Organisationsplanung. Führungskräfte sollten zunächst selbst lernen und experimentieren, dann Möglichkeiten schaffen, damit das Team wachsen kann, und schließlich einen klaren Plan für den gemeindeweiten KI-Einsatz entwickeln.
