Key Takeaways
Relationsbaseret discipelskab: Jesus gjorde mennesker til disciple gennem nære relationer og førte dem fra observation til vejledt praksis og selvstændig tjeneste.
Programmers begrænsninger: Discipelskabsprogrammer underviser i nyttigt indhold, men kan ikke give personlig korrektion, omsorg eller forvandling i dagligdagens valg.
Fokus på missionen: Pastorer kan forveksle fremmøde og gennemførelse af undervisningsmateriale med discipelskab, mens de forsømmer deres centrale mission: at skabe disciple.
En praktisk begyndelse: Begynd relationsbaseret discipelskab ved at vælge en eller to personer, aftale regelmæssige møder og føre ærlige, bibelcentrerede samtaler.
Lederskabets prøve: Spørg, hvem der gør andre til disciple, og hvem der selv bliver disciplet, for at afdække, om kirkens vækst afhænger af programmer eller relationer.
Mød Ed Underwood
Min medforfatter til dette indlæg er Ed Underwood. Ed er præst, forfatter og discipelmager, og han grundlagde Recentered Group for at hjælpe præster med at centrere deres liv og kirker omkring de to ting, Jesus satte først: Det Store Bud og Den Store Missionsbefaling
Pastor, discipler du personligt nogen lige nu?
For to år siden, hvis nogen havde stillet mig det spørgsmål, ville jeg have:
- Skyndt mig at svare, mens jeg følte mig gået i forsvarsposition
- Stykket et halvt svar sammen om de smågrupper og bibelstudier, vores kirke afholder
Og ud fra det, jeg lærer, når jeg taler med præster uge efter uge, er min ‘respons’ almindelig.
De fleste kirker vender sig mod programmer for discipelskab.
Som i de fleste af de kirker, jeg har arbejdet i gennem mine mere end 20 år i kirkeledelse, betød discipelskab ‘smågrupper’. Måske et ugentligt bibelstudie, måske et medlemskursus. Måske en serie om medlemskab eller helliggørelse.
Vi håber, at hvis folk bliver ved med at møde op, vil de komme ud på den anden side og ligne Jesus mere og handle mere, som en kristen bør.
Statistikken om discipelskab er ikke god.
Barna fandt, at kun 28 % af de kristne indgår i en reel discipelskabsrelation. De fleste mennesker på vores kirkebænke har ingen, der står dem nær nok til at opdage, når tingene begynder at skride.
Have an account? Log In
Jesu discipelskab var i høj grad relationsbaseret.
Jesus indførte ikke et discipelskabsprogram. I stedet tilbragte han dag ud og dag ind tid med blot nogle få mennesker, som folkeskarerne senere skulle følge (Mark 3,14). Han demonstrerede en tretrinsproces for discipelskab:
- Han udførte tjeneste, mens de så på
- De udførte tjeneste, mens han så på (og rettede det, de gjorde forkert)
- De udførte tjeneste på egen hånd
Et kursus kan lære folk noget, men det kan ikke forvandle dem.
Selv jeres bedste kirkeprogram kan ikke leve livet sammen med nogen og derefter træde til for at tage sig af dem, når de snubler. Jeres kursus bevæger sig i discipelskabsmaterialets tempo, mens mennesker vokser i deres eget tempo. Kurset kan uddele rigtige svar … men rigtige svar bliver ikke altid til rigtige valg om mandagen.
Så hvorfor bliver vi ved med at gribe ud efter programmer? Ed har set det samme mønster i kirke efter kirke.
- En pastor ønsker at styrke discipelskabet i sin kirke.
- Pastoren investerer i et discipelskabsprogram (måske et smågruppemateriale) og udpeger en person til at lede indsatsen.
- Succes måles på kirkens vækst, fremmøde og gennemførelse af materialet.
I dette scenarie bliver discipelskab noget, folk bør gøre, mens pastoren helliger sig “vigtigere” sager: budgettet, at få kirken til at vokse, at holde folk tilfredse, at udarbejde en visionserklæring osv. … Det er vigtigt, men det er ikke missionen.
Husk missionen!
Den store missionsbefaling og Det store bud er missionen.
Discipelskabsprogrammer er praktiske. De lader os holde hele maskineriet kørende og stadig sige, at discipelskab er dækket.
Men der er tre grunde til, at programmer kan modarbejde transformerende discipelskab.
- Programmer forstærker kontrol. Et program er forudsigeligt. Vi skriver pensum, fastsætter tidsplanen og tæller, hvem der dukkede op. Et menneske er rodet, og rodet stopper aldrig.
- Programmer har afstand indbygget. Et kursus lader os undervise tredive mennesker, uden at nogen af dem kommer tæt nok på til at se, hvordan vi lever. Jesus lod sine disciple se alt.
- Programmer fremmer ofte travlhed. En fuld kalender føles som trofasthed. Den efterlader heller ikke plads til en time med ét menneske.
Oftest er vores kirkelige programmer langt fra Jesu langsomme, relationelle discipelskab
RecenteredGroup.com
Discipelskab sker i relationens sammenhæng
Discipelskab er at opbygge bevidste, tillidsfulde og sandhedssigende relationer i et fællesskab, som opmuntrer os til at stole på, følge og tjene Kristus.
- Bevidst betyder, at du vælger det. Du beslutter, hvem du vil mødes med og hvornår, og du skriver det i kalenderen.
- Tillidsfuld betyder, at de er trygge hos dig. De kan være ærlige om deres synd og den synd, der er begået mod dem, uden at skjule noget.
- Sandhedssigende betyder, at I åbner Bibelen sammen og siger sande ting til hinanden, også de svære. Med tiden omfatter det også sandheden om, hvem de er i Kristus.
Indholdet i det discipelskab betyder noget, men relationen mellem jer to betyder mere.
Hvad er anderledes for mig i dag
Gennem de seneste 18 måneder har jeg omstruktureret min tjeneste.
Min kone og jeg leder en lille gruppe unge voksne. Vi inviterer til frokost i vores hjem med masser af latter og mad. Vi inviterer også den samme gruppe hjem til bibelstudie og samtale. Hver fredag morgen mødes jeg med en gruppe på 3-4 unge mænd. Vi læser et skriftsted, deler om vores liv og beder for hinanden.
Jeg mødes også individuelt med flere af de unge mænd.
Med tiden sker der forvandling i de relationer, der formes, når Jesus gør sit. Det er smukt at være en del af!
More Articles
GØR DETTE Hvis du leder en lille kirke:
- Gør dette: Skriv to eller tre personer ned i denne uge, og bed for dem hver dag. Spørg en af dem om søndagen, om vedkommende vil mødes med dig hver anden uge i otte møder. Sæt den første dato i kalenderen, før noget andet optager pladsen.
- Drøft med dine ledere: "Når nogen her ønsker at vokse, hvor sender vi dem så hen, til et kursus eller til en person?"
- Bed sådan: "Jesus, du har været tålmodig med mig, og du bliver ved med at opbygge mig. Jeg behøver ikke selv finde energien til dette. Vis mig den ene eller de to personer, du allerede har placeret foran mig, og lad det, du gør i mig, flyde videre ind i dem."
GØR DETTE Hvis du leder en stor kirke:
- Gør dette: Gå rundt i lokalet ved dit næste medarbejder- eller ældstemøde, og stil to spørgsmål: "Hvem investerer i dig lige nu?" og "Hvem investerer du i?" Skriv svarene ned. Lav derefter en kort liste med 2-3 personer, som du kan begynde at bede for.
- Drøft med dine ledere: "Hvis vores smågrupper stoppede i morgen, ville nogen her så stadig blive discipel? Af hvem?"
- Bed sådan: "Herre, det er lettere for mig at drive et program end at kende et menneske. Tak, fordi du kender mig og bliver hos mig. Giv mig mod til at gøre det for en anden."
