Jeg stødte på denne annonce på de sociale medier tidligere på måneden, og jo længere jeg kiggede på den, desto mere tillokkende virkede den:
Jeg er præst i en kirke, som jeg var med til at starte, og som er seks år gammel, så annoncer som denne prikker til en løgn, som jeg ret regelmæssigt bliver konfronteret med:
Du har ikke den rette viden, Josh. DET er grunden til, at din kirke ikke vokser, som du ønsker det ... alt, hvad du har brug for, er denne nye bog!”
Jeg vil bygge min kirke, og Helvedes porte skal ikke få magt over den.
Jesus (Matthæus 16:18)
At få kirken til at vokse er en del af Jesu opgave. Når jeg gør det til MIN opgave, når jeg jagter det, forsøger at hacke mig til det, lægger strategier for det, bliver besat af kirkens måltal ...
Så er kirkens vækst blevet mit afgudsbillede.
Ja, jeg kan måske få succes med at samle en større skare, men så:
- Bliver vækst et mål, som jeg aldrig kan nå
- Bliver effektivitet sjælearbejdets fjende
- Bliver genveje til kortslutninger, der dæmper livsforvandlingen
Sund numerisk vækst er et biprodukt af trofasthed mod den store missionsbefaling. Den følger typisk efter en kirkes vedvarende fokus på discipelskab.
Tænk på apostlen Peter i Apostlenes Gerninger 2. Da han prædikede sin berømte prædiken på pinsedagen, lagde han ikke strategier for vækst - han var trofast over for Helligåndens ledelse.
Resultatet?
Hver dag føjede Herren nye troende til (Apostlenes Gerninger 2:46) - hele 3.000! Peters opgave var ikke at få kirken til at vokse, men at tage sig af den. På samme måde er min opgave at være hyrde for New Life Fellowship.
Prioritér discipelskab. Lad væksten være i Jesu hænder.
Min ven og mentor Ed Underwood (fra RecenteredGroup.com) hjælper præster med at opbygge kirker, der prioriterer bæredygtigt discipelskab.
Han siger, at en kultur præget af discipelskab er centreret omkring tre prioriteter:
- Frels de fortabte.
- Opbyg de frelste.
- Send jeres bedste (erfarne og succesfulde disciplører) ud for at gøre det samme.
Når jeres kirkes budget, mission/vision og bemanding er bygget op omkring disse prioriteter - så vær opmærksom. Effekten kan være forbløffende.
Det kan dog være en enorm udfordring at vokse i den retning. I et nyligt interview med Ed stillede jeg ham en masse spørgsmål om at opbygge en kultur præget af discipelskab i kirken:
- …om forholdet mellem tillid og discipelskab
- …om advarselstegn, man skal være opmærksom på i kirkeledelse
- …om præster, der møder modstand mod at skabe forandring
- …om præster, der føler sig alene i deres passion for discipelskab
- …og meget mere.
Hvis du oplever modvind i dine bestræbelser på at omlægge din kirke, så den igen fokuserer på discipelskab, vil jeg gerne stå sammen med dig. Få kontakt til mig på Instagram eller LinkedIn!
I Kristus, som er vores liv,
Joshua Gordon Præst, New Life Fellowship
Ledende redaktør, TheLeadPastor.com
